Dear Lucy
แอพ Dear Lucy เป็นเครื่องมือวิเคราะห์การขายที่ช่วยธุรกิจในการตัดสินใจข้อมูลและปรับปรุงการพยากรณ์ทางการขายผ่านการวิเคราะห์ที่ชัดเจนและแม่นยำ.
Small Improvements
Small Improvements เป็นเครื่องมือจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยองค์กรส่งเสริมการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการพัฒนาของพนักงาน.
Goodmeetings
Goodmeetings เป็นแพลตฟอร์มวิดีโอสำหรับการขายทางไกล ใช้ AI เพื่อวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพการขาย และจัดการข้อมูลการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
Inspire Software
Inspire Software เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์องค์กร เสริมสร้างความร่วมมือของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.
Remesh
Remesh เป็นแพลตฟอร์มวิจัยที่ให้คุณสนทนากับผู้ชมแบบสด พร้อมใช้ AI วิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบในเวลาจริง.
Lative
แอป Lative ช่วยทีมรายได้วางแผนความจุและการขายใน Salesforce อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อติดตามผลรายได้และตัดสินใจลงทุนได้ดียิ่งขึ้น.
Confirm
Confirm คือแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ใช้การวิเคราะห์เครือข่ายองค์กร เพื่อประเมินอิทธิพลและผลกระทบของพนักงาน.
ClearCompany
ClearCompany เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ช่วยองค์กรในการสรรหา ออนบอร์ด และจัดการพนักงานตลอดวงจรชีวิตการทำงาน.
Javelo
แอป Javelo ช่วยดิจิทัลและจัดระเบียบกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อพัฒนาวัฒนธรรมการให้ข้อเสนอแนะแบบเข้มแข็งในทีม.
Snappy
Snappy เป็นแอปสำหรับจัดการของขวัญที่ช่วยให้ผู้ใช้ส่งของขวัญได้ตรงใจตามโอกาสและผู้รับ ตั้งแต่ปี 2015 ส่งของขวัญกว่า 3 ล้านชิ้นทั่วโลก.
SalesHood
SalesHood เป็นแพลตฟอร์มการสนับสนุนการขายที่ช่วยฝึกอบรมทีมขายและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเพื่อปิดข้อตกลงได้มากขึ้นอย่างรวดเร็ว.
Syd
แอป Syd ช่วยองค์กรวางแผนสุขภาพแบบตั้งเป้าหมายให้กับพนักงาน พร้อมติดตามผลและข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตน.
Priocta
Priocta เป็นแอปจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยใช้คำถามรายสัปดาห์เพื่อเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานะการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ
Threads Culture
Threads คือซอฟต์แวร์ที่ช่วยกำหนดและประเมินวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุนการจ้างงาน การประเมินผล และการสร้างค่านิยมในที่ทำงาน
OpenBlend
OpenBlend เป็นเครื่องมือจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยให้การสนทนาระหว่างผู้จัดการและพนักงานมีความสอดคล้องและมีคุณภาพ เพื่อสนับสนุนการทำงานที่ดีที่สุด
WorkTango
WorkTango เป็นแพลตฟอร์มสำหรับปรับปรุงประสบการณ์พนักงานโดยใช้แบบสำรวจและระบบรับรู้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน.
CorporateGift.com
CorporateGift.com เป็นแพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจในการจัดการการให้ของขวัญอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านระบบอัตโนมัติและการรวมเข้ากับเครื่องมือต่าง ๆ
Mineral
Mineral คือแอปที่ช่วยให้บริษัทจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติตามกฎหมาย มีการฝึกอบรมออนไลน์และให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR.
JoomlaLMS
JoomlaLMS เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ช่วยสร้างและจัดการหลักสูตรออนไลน์ พร้อมฟีเจอร์ติดตามความก้าวหน้าและการประเมินผลที่หลากหลาย.
Performly
Performly เป็นแอปพลิเคชันการจัดการทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ ช่วยในการบริหารจัดการประสิทธิภาพงานและความสามารถของพนักงาน พร้อมฟีเจอร์การประเมินแบบ 360 องศา.
Quantum Workplace
Quantum Workplace เป็นแอปที่ช่วยองค์กรในการรวบรวมความเห็นพนักงาน ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน และติดตามความพึงพอใจผ่านเครื่องมือต่างๆ.
Pointerpro
Pointerpro เป็นแพลตฟอร์มสำหรับสร้างการประเมินออนไลน์ที่สามารถสร้างรายงานส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ
GroupGreeting
GroupGreeting เป็นแอพสร้างการ์ดดิจิตอลที่ให้ผู้ใช้หลายคนลงนามร่วมกันสำหรับโอกาสต่าง ๆ โดยไม่จำกัดจำนวนลายเซ็น สามารถส่งไปทั่วโลกได้ง่าย.
Sociabble
Sociabble เป็นแอปที่ช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในองค์กร การสนับสนุนพนักงาน และการมีส่วนร่วม ผ่านการจัดการเนื้อหาและการแบ่งปันในโซเชียลมีเดีย.
Sympa
Sympa เป็นซอฟต์แวร์จัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ปรับแต่งได้ ช่วยให้จัดการข้อมูลพนักงาน การสรรหา และการประเมินผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Tap My Back
Tap My Back เป็นแอพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการรับรู้ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงานในองค์กร.
Worknice
Worknice เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการเข้าจ้าง การจัดการข้อมูลพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ.
SnapComms
SnapComms เป็นแอปการสื่อสารภายในที่ช่วยให้องค์กรส่งข้อความถึงพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านเครื่องมือที่หลากหลายและเข้าถึงได้ง่าย.
HiThrive
HiThrive เป็นแอปที่ช่วยให้การยอมรับและให้รางวัลพนักงานง่ายขึ้น โดยเชื่อมต่อกับ Slack และ Microsoft Teams เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในองค์กร.
Kudos
Kudos คือแพลตฟอร์มการยอมรับพนักงานที่ช่วยสร้างประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายและเพิ่มความผูกพันของพนักงานในองค์กร.