หน้า 2 - ทางเลือกสำหรับ - Datapeople

Inclusively

inclusively.com

การไม่แบ่งแยกคือผลผลิตรูปแบบใหม่ ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน Inclusively เป็นหัวหอกในการเคลื่อนไหวเพื่อกำหนดความหมายของความสำเร็จในที่ทำงานอย่างแท้จริง ด้วยการประสานประสิทธิภาพการทำงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการผนวกรวม เราเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ระหว่างทีมที่หลากหลายและผลลัพธ์ที่ไม่มีใครเทียบได้ ภารกิจของเรานอกเหนือไปจากการส่งเสริมการไม่แบ่งแยก เรารับรองว่าองค์กรต่างๆ ไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังเจริญเติบโตในยุคใหม่ของการทำงานอีกด้วย ด้วย Inclusively ทุกองค์กรจะได้รับมอบอำนาจให้ใช้ประโยชน์จากความสามารถที่ไม่มีใครเทียบได้ของพนักงานที่หลากหลายและมีชีวิตชีวา ความท้าทายที่เราเผชิญ: การเก็บรักษาและความสามารถในการผลิต: การสูญเสียความสามารถในการผลิตประจำปีจำนวน 150,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ มีสาเหตุมาจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตและการเจ็บป่วยเรื้อรัง แนวทางที่ปรับให้เหมาะสมของ Inclusively แสดงให้เห็นประสิทธิภาพการผลิตที่เพิ่มขึ้น 72% และการรักษาลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างน่าประทับใจถึง 90% เมื่อความท้าทายเหล่านี้ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสม ความหลากหลายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด: แม้ว่า 30% ของพนักงานจะมีคุณสมบัติตรงตามคำจำกัดความความพิการของรัฐบาลกลาง แต่ก็มีเพียงส่วนเล็กๆ ประมาณ 3-5% เท่านั้นที่รู้สึกสบายใจที่จะเปิดเผยความพิการของตน ภารกิจของเราคือการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่หลักการที่มีความโปร่งใสและการไม่แบ่งแยก วิธีสร้างความแตกต่างอย่างครอบคลุม: เตรียมพร้อม: เริ่มต้นด้วยรากฐานของการรวมอย่างแท้จริง เราจะเจาะลึกกระบวนการที่มีอยู่ เปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญของพนักงาน และใช้เกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรมเพื่อเน้นเวกเตอร์การเติบโต ทั้งหมดนี้ในขณะเดียวกันก็สร้างแผนภูมิเส้นทางข้างหน้าที่ชัดเจน จ้าง: เครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวางของเราทำให้เรามีแหล่งผู้สมัครที่หลากหลาย ด้วยระบบ AI ที่ล้ำสมัยของเรา เรารับประกันว่าผู้สมัครจะพบบทบาทที่สอดคล้องกับจุดแข็งและเป้าหมายของพวกเขา การบูรณาการที่ได้รับการปรับปรุงของเราช่วยให้มั่นใจได้ถึงกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ รักษาไว้: การนำทางคำขอที่พักเปลี่ยนจากความท้าทายเป็นโอกาสด้วย Inclusively เราช่วยให้องค์กรต่างๆ ปรับแต่งสภาพแวดล้อมของตนได้ สะท้อนความต้องการและแรงบันดาลใจของพนักงานยุคใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Gen Z แบบไดนามิก การสนับสนุน: นอกเหนือจากฟีเจอร์และเครื่องมือแล้ว ทีม Customer Success ที่ทุ่มเทของเรายังสนับสนุนวัตถุประสงค์ที่ครอบคลุมขององค์กรของคุณ ตั้งแต่การกำหนดกลยุทธ์ไปจนถึงการปรับ KPI และส่งเสริมความพยายามที่ครอบคลุมและปรับขนาดได้ เราคือพันธมิตรที่ทุ่มเทของคุณ ชุมชนแบบครอบคลุมของเราช่วยเสริมการเดินทางครั้งนี้ ส่งเสริมขอบเขตแห่งความรู้ที่แบ่งปันและการเติบโตร่วมกัน สรุป: โดยรวมไม่ได้เป็นเพียงวิธีแก้ปัญหา แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญของการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ในการมองเห็นสถานที่ทำงานของเรา สำหรับนายหน้าผลประโยชน์ที่ค้นหาข้อเสนอที่สร้างผลกระทบให้กับลูกค้าของพวกเขา Inclusively กลายเป็นมาตรฐานทองคำ เราไม่เพียงแค่จินตนาการเท่านั้น แต่ยังสร้างสรรค์สถานที่ทำงานในอนาคตอย่างแข็งขัน: ปรับตัว ครอบคลุม และเจริญรุ่งเรือง ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางที่เปลี่ยนแปลงไปกับเรา