หน้า 7 - ทางเลือกสำหรับ - Culture Cloud

Perceptyx

perceptyx.com

Percepyx เป็น บริษัท การเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของพนักงาน (Ex) ซึ่งให้การฟังการวิเคราะห์และวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมระดับองค์กรที่เปิดใช้งานผู้คนและส่งผลกระทบทางธุรกิจ องค์กรทั่วโลกมากกว่า 600 แห่งรวมถึงหนึ่งในสามของ Fortune 100 ใช้การฟังพนักงานหลายช่องทางของ Percepyx คำแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วย AI และการฝึกสอนส่วนบุคคลเพื่อปิดวงระหว่างข้อมูลเชิงลึกและการกระทำ ด้วยแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ไม่มีใครเทียบได้และทีมงานของอดีตผู้เชี่ยวชาญ Percepyx ทำให้ง่ายสำหรับผู้จัดการผู้บริหารทรัพยากรบุคคลและผู้นำทางธุรกิจเพื่อจัดลำดับความสำคัญทางธุรกิจและความสามารถที่สำคัญของพวกเขาและผลักดันการเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก แพลตฟอร์ม Percepyx People Insights รวมช่องทางการฟังที่หลากหลายและการวิเคราะห์ขั้นสูงที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างพลังผู้จัดการของคุณและผู้คนของคุณ จากการสำรวจพนักงานไปจนถึงการวางแผนการดำเนินการแพลตฟอร์มนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งมอบข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลและพฤติกรรมที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ภายในการไหลของงานทำให้สามารถตัดสินใจได้ด้วยข้อมูลเพื่อช่วยให้คุณผลักดันการเปลี่ยนแปลงและส่งมอบผลกระทบ - ฟัง: ให้พนักงานของคุณได้รับเสียงและกระตุ้นกลยุทธ์อดีตของคุณด้วยข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ - วิเคราะห์: ค้นพบข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์เพื่อระบุตำแหน่งที่จะมุ่งเน้นการตั้งค่าขั้นตอนสำหรับการริเริ่มเป้าหมาย - ACT: เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นกลยุทธ์องค์กรที่มีประสิทธิภาพโดยใช้การวางแผนการดำเนินการที่มีโครงสร้าง - เปิดใช้งาน: สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กรด้วยการวางแผนการดำเนินการ AI-Assisted และ Nudges อัจฉริยะ แปลงความตั้งใจเป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ด้วยคำแนะนำที่เป็นส่วนตัวและขับเคลื่อนด้วย AI การกระทำที่สร้างแรงบันดาลใจที่ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานและส่งเสริมองค์กรที่มีประสิทธิผลและมีสุขภาพดีขึ้น

Axonify

axonify.com

Axonify เป็นโซลูชันการเปิดใช้งานแนวหน้าที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และพิสูจน์แล้วว่าจะเพิ่มศักยภาพของแรงงานให้สูงสุด มันให้แนวหน้าสิ่งที่พวกเขาต้องการในการเรียนรู้เชื่อมต่อและทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ อย่างรวดเร็ว. อย่างง่ายดาย. ทุกวัน มันเริ่มต้นด้วยวิทยาศาสตร์สมองและ AI เพื่อขับเคลื่อนการเก็บรักษาความรู้ผ่าน microlearning ขนาดกัดและการเสริมแรงอัจฉริยะทุกวัน ฝังการสื่อสารสองทางและข้อเสนอแนะให้แน่ใจว่าพนักงานมีส่วนร่วมและได้รับข้อมูลไม่ว่าจะเป็นขนาดขององค์กร การจัดการงานที่มีไกด์แสดงให้พนักงานเห็นว่าจะใช้การฝึกอบรมได้อย่างไรทุกวัน ด้วยอัตราการมีส่วนร่วม 83% ชั้นนำของอุตสาหกรรม Axonify ถูกใช้โดย บริษัท ในการส่งมอบ CX ระดับต่อไปยอดขายที่สูงขึ้นความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นและการหมุนเวียนที่ลดลง Axonify ช่วยให้คนงานแนวหน้ากว่า 3.5 ล้านคนใน 160 ประเทศบวกใน บริษัท กว่า 250 แห่งรวมถึง Lowe's, Kroger, Walmart และ Citizens Bank Axonify ก่อตั้งขึ้นในปี 2554 มีสำนักงานใหญ่ในวอเตอร์ลูออนแทรีโอ

Zipline

getzipline.com

นานเกินไปแบรนด์ค้าปลีกได้ต่อสู้กับการตัดการเชื่อมต่อระหว่างสำนักงานใหญ่และทีมแนวหน้า ในความเป็นจริงมีเพียง 29% ของคำสั่ง HQ ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องโดยร้านค้า การตัดการเชื่อมต่อทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์การขายและความเชื่อมั่นของลูกค้า Zipline เอาชนะสิ่งนี้โดยให้ทุกคนมีวิธี“ ดูเพิ่มเติมเชื่อมต่อมากขึ้นทำมากขึ้น” นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบรนด์ชั้นนำของโลกจำนวนมากพึ่งพา Zipline เพื่อให้ได้อัตราการดำเนินการในวันถัดไปมากกว่า 90% ทั่วกองทัพเรือ ด้วยคะแนน NPS 90 และอัตราการยอมรับสูงสุดในอุตสาหกรรม Zipline ไม่ได้เป็นเพียงแค่ผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุดของการดำเนินงาน นอกจากนี้ยังเป็นที่ชื่นชอบของทีมร้านค้า Zipline เปลี่ยนการสื่อสารค้าปลีกให้กลายเป็นโซลูชัน AHA ที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพ บริการเดียวที่ทำให้มั่นใจได้ว่าคนที่เหมาะสมจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในทางที่ถูกต้อง ทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันงานจะถูกติดตามและชีวิตให้ความรู้สึกเหมือนเกมที่เต็มไปด้วยความทันสมัย ทุกคนยังได้รับปฏิทินรายการตรวจสอบรายวันและความสามารถในการติดตามการดำเนินการของร้านค้า - ทั้งหมดในระหว่างการเดินทาง ด้วยความชัดเจนมากขึ้นและใช้เวลาน้อยลงในการค้นหาข้อความและสิ่งที่แนบมาคุณสามารถเงียบเสียงรบกวนวางแผนวันของคุณและกลับไปหาลูกค้าของคุณ ด้วย Zipline คุณรู้สึกเชื่อมโยงและเข้าใจว่าบทบาทของคุณประสบความสำเร็จอย่างไร ความสุขไหลจากล่างขึ้นไปและจากบนลงล่าง Zipline เป็นขั้นตอนที่ยอดเยี่ยมที่สุด

WeThrive

wethrive.net

ต้องการมีผลกระทบอย่างมากและดูผลลัพธ์ที่รวดเร็วหรือไม่? การส่งการสำรวจการสำรวจความเป็นอยู่ที่ดีหรือการสำรวจ D&I ของ Wethrive ใช้เวลา 2 นาที-กำหนดค่าล่วงหน้าโดยใช้จิตวิทยามันจะได้รับสิทธิ์ในหัวใจของสิ่งที่ทำให้คนของคุณกลับมา การใช้ข้อเสนอแนะของพวกเขา Wethrive จะแสดงให้คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณทราบทันทีว่าจะทำอย่างไรต่อไปโดยใช้ฐานข้อมูลของเราที่มีเป้าหมายและการกระทำมากกว่า 1,000 รายการ Wethrive ช่วยสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงโดยการสร้างแรงจูงใจมีส่วนร่วมการจัดแนวและรักษาความสามารถด้วยแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงานที่ดีที่สุด มันยกระดับการจัดการประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมความหลากหลายและการรวมและความเป็นอยู่ที่ดีถึงความสูงใหม่ การประเมินค่ากล่องทำเครื่องหมายจะถูกเนรเทศตลอดไปด้วย OKR แบบบูรณาการเทมเพลตแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและIntelligendasⓡ พนักงานมีอำนาจที่จะมีการสนทนาที่มีคุณภาพบ่อยครั้งที่ให้คุณค่าที่แท้จริงสำหรับองค์กรทีมและบุคคล แพลตฟอร์มนี้ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานด้วยการสำรวจพัลส์การขึ้นเครื่องบินการสำรวจทางออกและการสำรวจการมีส่วนร่วมทางจิตวิทยา องค์กรสามารถปรับให้เข้ากับเสียงของพนักงานเป็นประจำและเปิดเผยสิ่งที่คนของพวกเขาต้องการในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ การสำรวจอัจฉริยะขุดลึกลงไปและให้คำแนะนำที่แม่นยำในขั้นตอนต่อไป การถือครองผู้จัดการที่รับผิดชอบทำได้ง่ายด้วยแผนการดำเนินการหลังการสำรวจที่มีคำแนะนำเป้าหมายและแหล่งข้อมูลการเรียนรู้

WorkBuzz

workbuzz.com

Workbuzz เป็นวิธีที่ง่ายในการเข้าถึงและมีส่วนร่วมกับพนักงานขององค์กรทั้งหมด บริษัท เชื่อว่าแนวหน้าคนงานที่ต้องเผชิญกับลูกค้าเป็นสินทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดขององค์กร-เป็น 'มหาอำนาจ'-แต่พวกเขามักจะไม่เคยได้ยินแม้จะให้ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นที่มีคุณค่า ตระหนักว่าขนาดเดียวไม่พอดีกับทั้งหมด Workbuzz ได้สร้างแพลตฟอร์มสำรวจเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนได้รับเสียงไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไรและอะไรก็ตามที่พวกเขาทำ Workbuzz ช่วยให้องค์กรเข้าถึงพนักงานทุกคนด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ส่วนบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าผู้นำประชาชนสามารถจัดลำดับความสำคัญได้อย่างมีวัตถุประสงค์ ไม่ว่าจะอยู่ที่โต๊ะทำงานบนแนวหน้าในสนามหรือบนพื้นแพลตฟอร์มของมันจะให้เสียงฮีโร่ประจำวันของคุณ - และอิทธิพลที่จะทำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

Threads Culture

threadsculture.com

เธรดเป็นเครื่องมือซอฟต์แวร์เดียวที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณสร้างและบำรุงรักษาวัฒนธรรมที่ดีที่สุดในชั้นเรียน ซอฟต์แวร์เธรดกำหนดและวัดวัฒนธรรมของ บริษัท ในขณะที่ให้ผู้นำมีวิธีการจ้างงานทบทวนและให้รางวัลแก่สมาชิกในทีมตามการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมของ บริษัท เธรดช่วยสร้างและเสริมสร้างวัฒนธรรมของลูกค้าโดยการระบุและฝังค่านิยมหลักภายในประสบการณ์ของพนักงาน ให้บริการการจัดการประสิทธิภาพและซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานรวมถึงบริการฝึกสอนวัฒนธรรม ร่วมก่อตั้งโดย Sean Abbas และ Ben Abbas เธรดได้รับการพัฒนาเป็นครั้งแรกเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมภายในองค์กรของเราเอง Threads มีพื้นฐานมาจากความคิดในโลกแห่งความจริงมานานกว่า 25 ปีที่เราเคยจ้างผู้คนที่ยอดเยี่ยมลดการหมุนเวียนและสร้างสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน

Resonate CX

resonate.cx

RESONATE CX เป็น บริษัท เทคโนโลยีออสเตรเลียที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งเป็นหนึ่งในเสียงที่ทรงพลังและน่าเชื่อถือที่สุดในโลกของแพลตฟอร์มการจัดการประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงาน แพลตฟอร์มที่สะท้อนกลับมอบข้อมูลเชิงลึกที่น่าทึ่งสำหรับ บริษัท ในการค้าปลีกการศึกษา B2B ภาคการเงินและหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น การใช้ความสามารถของ AI ขั้นสูงในการวิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูล Resonate CX ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีผลกระทบต่อประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงานด้วยการเล่าเรื่องที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งของ บริษัท และแพลตฟอร์มที่ทันสมัยทำให้แยกออกจากกัน

CultureMonkey

culturemonkey.io

Culturemonkey ช่วยให้องค์กรต่างๆทั่วโลกสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยอดเยี่ยมโดยทำให้พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจสูงนำไปสู่ความสุขที่เพิ่มขึ้นสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง รวบรวมข้อเสนอแนะของพนักงานวัดความสุขและดำเนินการโดยใช้เว็บส่วนบุคคลและมาตรฐานอุตสาหกรรมและแอพมือถือ ใช้เทมเพลตการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีคุณภาพและข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งเพื่อเป็นแนวทางในความพยายามของคุณ

Akrivia HCM

akriviahcm.com

Akrivia HCM เป็นแพลตฟอร์ม SaaS HRMS แบบครบวงจรที่บรรจุในทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมดของคุณ ด้วยผลิตภัณฑ์ HR 9 รายการและโมดูล 40+ - จากการสรรหาและการเรียนรู้ไปจนถึงประสิทธิภาพการจ่ายเงินเดือนและออฟบอร์ดชุด Akrivia HCM นั้นใช้พลังงานจาก AI เพื่อทำให้งานทางโลกทั้งหมดของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติและมอบกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์ให้คุณ การบูรณาการพร้อมกับ ERP ของบุคคลที่สามและเครื่องมืออื่น ๆ ที่สร้างขึ้นเพื่อประสบการณ์แบบครบวงจรในขณะที่อินเทอร์เฟซที่ไร้รอยต่อและคุณสมบัติของพนักงานเป็นศูนย์กลางประสบการณ์ของพนักงานช่วยให้พนักงานความสามารถในการปรับขนาดความสามารถในการกำหนดค่าความลึกและความกว้างของผลิตภัณฑ์เป็นที่รักของ HRS 100 องค์กรทั่วอินเดีย , GCC และ SEA รวมถึง McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF และอื่น ๆ มันมีสถาปัตยกรรมที่ทันสมัยและอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายทำให้องค์กรสามารถจัดการความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ง่ายขึ้น การใช้ Akrivia HCM องค์กรสามารถ "ดึงดูดจ้างพัฒนาและรักษา" ความสามารถที่ดีที่สุดโดยใช้แพลตฟอร์มแบบครบวงจร โมดูลได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงพนักงานในอนาคตและมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานตลอดการเดินทางในองค์กร * 𝗖𝗼𝗿𝗲: เจาะลึกลงไปในโมดูล HR ที่ใช้ AI ที่ใช้งานได้จริงด้วยฟังก์ชั่น HR ที่ยืดหยุ่นและทรงพลัง * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻: ทำให้กระบวนการรับความสามารถง่ายขึ้น ช่วยในการรักษาจ้างและดึงดูดความสามารถสูงสุด * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁: ปรับปรุงความคล่องตัวของพนักงานเพื่อพัฒนาอาชีพด้วยโมดูลการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: กระจายสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกให้กับพนักงานของคุณและเฉลิมฉลองพวกเขาตามสถิติที่ใช้ AI * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲: การวางแผนเงินเดือนทั่วโลกอย่างง่ายพัฒนานโยบายที่สอดคล้องกับงบประมาณของ บริษัท

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced เป็นผู้ให้บริการชั้นนำของซอฟต์แวร์ SaaS ที่เน้นภาคส่วนซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเบอร์มิงแฮมสหราชอาณาจักร ภารกิจของมันคือการเพิ่มพลังให้กับโลกแห่งการทำงานผ่านพอร์ตการลงทุนแปดภาคที่ได้รับการสนับสนุนจากแพลตฟอร์มคลาวด์ที่ยืดหยุ่นซึ่งให้บริการทั่วไปสำหรับข้อมูลและการวิเคราะห์ความปลอดภัยและ AI บริษัท เข้าใจถึงความต้องการของภาคส่วนที่ให้บริการและให้บริการโซลูชั่นที่ทำให้งานเสร็จได้อย่างง่ายดาย OneAdvanced เป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือทำให้ลูกค้าสามารถมุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตสำหรับคนที่พึ่งพาพวกเขา - ลูกค้าของพวกเขาคนและชุมชนของพวกเขา

Nailted

nailted.com

เสร็จสิ้นการมีส่วนร่วมของ AI ที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพและการจัดการ: การวิเคราะห์ของผู้คนการประชุมแบบตัวต่อตัวการทบทวนประสิทธิภาพเป้าหมายและอื่น ๆ วัฒนธรรมเป็นหนึ่งในแนวคิดที่ทรงพลังที่สุดในโลก Nailted เป็นผลิตภัณฑ์บนเว็บที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานและสร้างวัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยม วัฒนธรรมมารวมกันเพราะเราชอบที่จะสร้างผลิตภัณฑ์ดิจิทัลและจะดีไปกว่าการสร้างผลิตภัณฑ์ที่จะทำให้เราใกล้ชิดยิ่งขึ้น

YOOBIC

yoobic.com

Yoobic เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานแนวหน้าเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้ค้าปลีกชั้นนำของโลกในการเจริญเติบโตด้วยการปลดปล่อยศักยภาพของทีมแนวหน้าของพวกเขา ในแพลตฟอร์มเดียว Yoobic เชื่อมต่อ HQ และทีมจัดเก็บด้วยเครื่องมือที่สร้างขึ้นโดยวัตถุประสงค์สำหรับการสื่อสารการจัดการงานและการเรียนรู้ด้วยไมโคร-ช่วยให้ผู้นำการค้าปลีกลดความซับซ้อนของการดำเนินงานบรรลุการจัดตำแหน่งอย่างง่ายดายและส่งมอบผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยม กับพวกเขา ได้รับความไว้วางใจจากแบรนด์ทั่วโลกกว่า 350 แบรนด์เช่น Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, บริษัท ที่นอน, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, รองเท้าและเสแสร้ง Manger, Yoobic มอบเครื่องมือที่ชาญฉลาด ธุรกิจของคุณ - ทำให้มั่นใจได้ว่าทีมของคุณจะได้รับการจัดตำแหน่งมีส่วนร่วมและพร้อมที่จะประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น

Bridge

getbridge.com

ลองนึกภาพโลกที่ไม่ได้เป็นฝันร้ายการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่ได้ทำให้เกิดการหาวและการพัฒนาพนักงานทำให้ผู้คนตื่นเต้น ทักทายกับสะพาน LMS มันรวมการเรียนรู้การพัฒนาพนักงานการเพิ่มความคิดเห็นข้อเสนอแนะและการรับรู้ทั้งหมดในแพ็คเกจที่ห่อหุ้มอย่างสวยงาม Bridge เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ได้รับรางวัล (LMS) ที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างประสบการณ์การฝึกอบรมที่กำหนดเอง เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงานใหม่การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการฝึกอบรมด้านกฎระเบียบการพัฒนาพนักงานและโปรแกรมการเปิดใช้งานผู้จัดการ บริดจ์เป็นเรื่องง่ายมากสำหรับผู้เรียนที่จะหาทางไปรอบ ๆ ผู้เรียนได้รับห้องสมุดส่วนบุคคลพร้อมคำแนะนำหลักสูตรและการแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนดการฝึกอบรม Bridge นำเสนอการเป็นพันธมิตรเนื้อหาเพื่อเพิ่มห้องสมุดของคุณหรือการรวมระบบที่ง่ายหากคุณใช้ LinkedIn Learning หรือผู้ให้บริการเนื้อหาอื่นอยู่แล้ว ผู้ดูแลระบบประหยัดเวลาด้วยรายงานที่ลึกซึ้งซึ่งเน้นผู้เรียนและการลงทะเบียนที่เกินกำหนดและความสามารถในการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่กำหนดไว้และแสร้งทำเพื่อให้บริการเนื้อหาในขั้นตอน Plus Bridge มีแอพมือถือสำหรับคนงานไร้เดียงสาที่จะเข้าร่วมการฝึกอบรมทุกที่ทุกเวลาแม้จะไม่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตก็ตาม

Ambassify

ambassify.com

Ambassify เป็น บริษัท SaaS และแพลตฟอร์มการสนับสนุนพนักงานชั้นนำ เปลี่ยนพนักงานของคุณให้เป็นทูตตราสินค้าและสัมผัสกับพลังของการสนับสนุนสื่อสังคมออนไลน์ ใช้ประโยชน์จากศักยภาพของเครือข่ายพนักงานของคุณเพื่อขยายการมองเห็นแบรนด์ของคุณขยายการเข้าถึงและเพิ่มยอดขายลดต้นทุนการโฆษณาและเพิ่มประสิทธิภาพการกระจายเนื้อหาโซเชียลมีเดียในทุกช่องทาง เข้าร่วม บริษัท ต่างๆเช่น KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini และ Bayer และขยายความพยายามทางการตลาดของคุณโดยใช้ประโยชน์จากเสียงที่แท้จริงของพนักงานของคุณในสื่อสังคมออนไลน์ ทัศนวิสัยมากขึ้น ไปไกลกว่าการแบ่งปันทางสังคมด้วยโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยชุมชนของเราและมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มการสนับสนุนและสร้างความไว้วางใจจากแบรนด์ ติดตามประสิทธิภาพของโปรแกรมของคุณและวัดผลกระทบของทีมของคุณต่อช่องทางโซเชียลมีเดียชั้นนำและอื่น ๆ

Benevity

benevity.com

Benevity เป็นผู้นำระดับโลกในการให้สถานที่ทำงานออนไลน์การจับคู่การเป็นอาสาสมัครและซอฟต์แวร์การลงทุนชุมชน แบรนด์ที่โดดเด่นที่สุดของโลกหลายแห่งพึ่งพา Spark โซลูชันคลาวด์ที่ได้รับรางวัลของ Benevity เพื่อเพิ่มพลัง“ โปรแกรมความดี” ขององค์กรที่ดึงดูดรักษาและมีส่วนร่วมในการทำงานที่หลากหลายของวันนี้โดยเชื่อมโยงผู้คนเข้ากับสาเหตุที่สำคัญกับพวกเขา

Energage

energage.com

ผู้คนใช้ชีวิตส่วนใหญ่ในที่ทำงาน แต่มานานหลายทศวรรษการมีส่วนร่วมของพนักงานในสหรัฐอเมริกานั้นหยุดนิ่งอยู่ที่เพียง 31 เปอร์เซ็นต์ พนักงานสองในสามคนต้องการให้พวกเขาทำอย่างอื่นซึ่งหมายความว่าองค์กรต่างๆกำลังมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการทำตามกลยุทธ์ของพวกเขา อย่างไรก็ตามมีบางอย่างที่โดดเด่น องค์กรที่มีพลังเหล่านี้มีระดับการมีส่วนร่วมเป็นสองเท่าของค่าเฉลี่ยของสหรัฐอเมริกาโดยมีบางอย่างที่ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น หาก บริษัท เหล่านี้สามารถระบุได้การปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จของพวกเขาสามารถระบุได้และสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อทำซ้ำความสำเร็จของพวกเขาองค์กรอื่น ๆ สามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คล้ายกัน Energy ใช้เวลา 15 ปีที่ผ่านมาศึกษาองค์กรเหล่านี้ที่รู้จักกันในชื่อสถานที่ทำงานชั้นนำ พวกเขาเข้าใจสิ่งที่ผลักดันพวกเขาและใช้การวิจัยนั้นกับแพลตฟอร์มวัฒนธรรมโดยเจตนาของพวกเขาเพื่อช่วยปรับปรุงชีวิตการทำงานของพนักงานสร้างคุณค่าและบรรลุผลลัพธ์ที่แท้จริง แพลตฟอร์ม Energage ผสมผสานการวิจัยเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยให้องค์กรปลดปล่อยประสิทธิภาพและตระหนักถึงศักยภาพของพนักงานทั้งที่มีความเร็วและขนาด ลูกค้ากำลังลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตและปรับปรุงประสบการณ์การทำงาน แพลตฟอร์มสามารถช่วยให้องค์กรอื่นบรรลุผลลัพธ์เดียวกัน

Evergreen

evergreen.so

Evergreen ช่วยให้องค์กรต่างๆสามารถเพิ่มความผูกพันและการเก็บรักษาของพนักงานในขณะที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อโลก Evergreen เป็นซอฟต์แวร์การรับรู้ของพนักงานเพียงตัวเดียวที่นำเสนอวิธีที่ง่ายและยั่งยืนในการกระตุ้นให้เพื่อนของคุณโดยตระหนักถึงการทำงานที่ดีของพวกเขาในขณะที่ปลูกต้นไม้ เอเวอร์กรีนทำให้เป็นไปได้ที่จะ: - ค่าของ บริษัท แท็กพร้อมกับการรับรู้ - เน้นวัฒนธรรมแห่งความกตัญญูอย่างมีความหมาย - ส่งการรับรู้ที่การสื่อสารกำลังเกิดขึ้นแล้ว - นำความรับผิดชอบมาสู่ชีวิตประจำวันของพนักงานอย่างแท้จริง - ตรวจสอบผลลัพธ์ผ่านการรายงานที่ครอบคลุม รู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเมล็ดพันธุ์ที่พวกเขาสามารถปลูกเป็นต้นไม้ได้ -การรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์ในเวลาที่เหมาะสมกับต้นไม้จริงทีมของคุณสามารถปลูกโพสต์ลงในช่องทีมสาธารณะ - ในแต่ละเดือนทีมของคุณสามารถแจก 12 เมล็ดให้กับใครก็ตามที่พวกเขาเลือก - ค่าของ บริษัท แท็กที่จะเข้าใจว่าใครเป็นผู้สนับสนุนและใช้ชีวิตพวกเขา Evergreen ช่วยให้องค์กรต่างๆมีวัฒนธรรม บริษัท ที่แข็งแกร่งขึ้นในขณะที่ช่วยเหลือโลกของเรา

HALO Branded Solutions

halo.com

Halo เป็นผู้นำระดับโลกในด้านสินค้าที่มีตราสินค้าโปรแกรมเครื่องแบบและการรับรู้และการแก้ปัญหาแรงจูงใจ บริษัท เป็นพันธมิตรกับลูกค้าเพื่อผ่านความยุ่งเหยิงของโลกที่มีสื่ออิ่มตัวและเชื่อมต่อแบรนด์ของพวกเขากับลูกค้าพนักงานและผู้ชมที่สำคัญอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อความสำเร็จของพวกเขา ด้วยพนักงานมากกว่า 1,800 คนในสำนักงานระดับโลก 42 แห่ง Halo นำเสนอความสามารถที่ครอบคลุมมากที่สุดของอุตสาหกรรมรวมถึงบริการสร้างสรรค์โซลูชั่นเทคโนโลยีและโลจิสติกส์และการจัดหาทั่วโลก ลูกค้าของ บริษัท รวมถึง Fortune 500 กว่า 100 แห่งรวมถึงองค์กรกลางและขนาดเล็กหลายพันแห่งที่ต้องการสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญกับแบรนด์ของพวกเขา

Employment Hero

employmenthero.com

Hero การจ้างงานนำเสนอโซลูชันซอฟต์แวร์แบบ all-in-one บนคลาวด์เพื่อจัดการทุกขั้นตอนการจ้างงาน รวมศูนย์ปรับปรุงและทำให้กระบวนการสำคัญของวงจรชีวิตการจ้างงานเป็นไปโดยอัตโนมัติ จัดการกับทรัพยากรบุคคลธุรกิจเวลาและการเข้าร่วมการจัดการการออกจากบัญชีเงินเดือนการได้มาซึ่งความสามารถผลประโยชน์ของพนักงานและการรับรู้การทบทวนประสิทธิภาพและความต้องการการเรียนรู้ด้วยการควบคุมการมองเห็นและความสะดวก รวมเข้ากับการบัญชีการชำระเงินการจัดการธุรกิจการสื่อสารภายในและซอฟต์แวร์อื่น ๆ ที่คุณมีอยู่ในธุรกิจของคุณเพื่อสร้างความเป็นเลิศในการดำเนินงาน แชมป์พนักงานของคุณและส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงานกับแอพ Swag Super พวกเขาสามารถขอลา, เข้าถึงสลิปจ่าย, ดำเนินงาน onboarding, ค้นหาข้อเสนอพิเศษและข้อดีและแม้กระทั่งการเข้าถึงเงินเดือนของพวกเขาก่อน ทั้งหมดมาจากอุปกรณ์มือถือของพวกเขา

Firstup

firstup.io

FIRSTUP เป็นแอพการสื่อสารแรงงานที่ช่วยให้ บริษัท เข้าถึงพนักงานที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและเป็นส่วนตัวที่พวกเขาต้องการในการทำงานที่ดีที่สุด Firstup แก้ปัญหาการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ไม่ดีโดยแจ้งให้พนักงานทุกคนทราบและเชื่อมต่อ พนักงานมีที่เดียวเพื่อค้นหาว่าเกิดอะไรขึ้นในที่ทำงาน - ไม่มีการค้นหาเพิ่มเติมผ่านอีเมลและอินทราเน็ตเพื่อรับข้อมูล บริษัท มีวิธีที่ง่ายกว่าและเร็วกว่าในการเผยแพร่เนื้อหาและข่าวสารและสามารถวัดจำนวนพนักงานที่มีส่วนร่วมกับเนื้อหาของพวกเขา ทำไมคุณถึงรักครั้งแรก: * แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการสำหรับการสื่อสารแรงงานทั้งหมด - ขอให้คนงานทุกคนมีข้อมูลที่พวกเขาต้องรู้เพื่อทำงานที่ดีที่สุด * พุชการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนสำหรับข่าวด่วนหรืองานที่ไวต่อเวลา * ความสามารถในการอัปโหลดและแบ่งปันวิดีโอภาพถ่ายเอกสารหรือบทความ * ประสบการณ์การใช้งานส่วนบุคคลที่มีโปรไฟล์และความสามารถในการเลือกช่องที่จะติดตาม * วิธีง่ายๆในการบันทึกและค้นหาข้อมูลที่สำคัญด้วยการค้นหาบุ๊คมาร์คและการค้นหาที่ทรงพลัง * ความสามารถสำหรับผู้ใช้ในการแสดงความคิดเห็นและแบ่งปัน * วิธีที่ทรงพลังในการเชื่อมต่อทุกคนใน บริษัท ของคุณและสร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัลที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน

Achievers

achievers.com

Achievers เป็นโซลูชันการมีส่วนร่วมของพนักงานบนคลาวด์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆเพิ่มความผูกพันด้านแรงงานการจัดตำแหน่งและการรับรู้ โดยการมุ่งเน้นไปที่สินทรัพย์หลักของธุรกิจใด ๆ - พนักงาน - ผู้ประสบความสำเร็จในการอำนวยความสะดวกในวัฒนธรรมของการชื่นชมที่ผลักดันการเก็บรักษาเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าในที่สุดมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ แพลตฟอร์มนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการใช้กลยุทธ์การรับรู้และการมีส่วนร่วมที่ครอบคลุม Achievers ให้ความสำคัญกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลผู้นำทีมและผู้มีอำนาจตัดสินใจขององค์กรที่กำลังมองหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวก โซลูชันนี้ใช้ได้กับอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทำให้เป็นเครื่องมือที่หลากหลายสำหรับ บริษัท ที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพของพนักงาน คุณสมบัติที่สำคัญของผู้ที่ประสบความสำเร็จ ได้แก่ ความสามารถในการจดจำแบบเรียลไทม์ระบบรางวัลที่ปรับแต่งได้และเครื่องมือวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง คุณลักษณะการรับรู้แบบเรียลไทม์ช่วยให้พนักงานยอมรับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาสำหรับการทำงานที่เป็นแบบอย่างส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความชื่นชมที่สามารถรู้สึกได้ทั่วทั้งองค์กร ระบบรางวัลที่ปรับแต่งได้ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับโปรแกรมการจดจำให้สอดคล้องกับค่านิยมและเป้าหมายเฉพาะของพวกเขาเพื่อให้มั่นใจว่ารางวัลจะสะท้อนกับพนักงาน นอกจากนี้เครื่องมือวิเคราะห์ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับระดับการมีส่วนร่วมและแนวโน้มการรับรู้ทำให้องค์กรสามารถตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อปรับปรุงโปรแกรมของพวกเขาต่อไป ผู้ประสบความสำเร็จโดดเด่นในหมวดหมู่การมีส่วนร่วมของพนักงานเนื่องจากความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนวิธีการทำงานของโลก แพลตฟอร์มเน้นความสำคัญของการรับรู้พฤติกรรมของพนักงานในเชิงบวกและรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์ที่มีอยู่อย่างราบรื่นทำให้ผู้ใช้สามารถนำและใช้ประโยชน์ได้ง่าย ด้วยการมุ่งเน้นไปที่การบริการลูกค้าที่ไม่มีใครเทียบและความเชี่ยวชาญชั้นนำของอุตสาหกรรมผู้ประสบความสำเร็จสนับสนุนองค์กรในการสร้างโปรแกรมการรับรู้และการมีส่วนร่วมที่ประสบความสำเร็จซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ ด้วยการใช้ประโยชน์จากโซลูชันนี้ บริษัท สามารถปลูกฝังแรงงานที่มีแรงบันดาลใจในที่สุดก็ผลักดันความสำเร็จและการเติบโตในการดำเนินงานของพวกเขา

Recognize

recognizeapp.com

รับรู้เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงาน มันถูกรวมเข้ากับเครื่องมือทางธุรกิจที่มีอยู่เช่นทีม Microsoft, Outlook และ Azure การปรับแต่งช่วยให้ บริษัท สามารถทำให้โปรแกรมของพวกเขาไม่เหมือนใคร การรับรู้มีพื้นฐานมาจากหลักการจิตวิทยาเพื่อสร้างแรงจูงใจที่แท้จริงในที่ทำงาน รับรู้ลดความซับซ้อนของการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวมการรับรู้ผลตอบแทนและโปรแกรมการสร้างวัฒนธรรมไว้ในแพลตฟอร์มที่ทรงพลังเดียว ออกแบบมาสำหรับทีมที่กำลังเติบโตมันมีความคล่องตัวในการบริหารจัดการเครื่องมือที่แยกจากกันและให้ผลลัพธ์ที่วัดได้ซึ่งช่วยเพิ่มวัฒนธรรมการทำงานและการทำงานร่วมกันของทีม

Sift

justsift.com

ในองค์กรใด ๆ คำตอบของ "ฉันจะทำงานกับใคร" "ใครจะรู้อะไร" และ "เราจะทำงานร่วมกันได้อย่างไร" มักจะเป็นเครื่องหมายคำถาม ข้อมูลผู้คนเช่นทักษะประสบการณ์และข้อมูลการติดต่อมักถูกล็อคใน HRMS หรือกระจัดกระจายไปทั่วหลายระบบทำให้ยากหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าถึงได้อย่างรวดเร็ว SIFT เป็นคนที่มีพลังอย่างมากในการค้นหาองค์กร เพิ่มขีดความสามารถให้กับองค์กรทั้งหมดของคุณด้วยการเข้าถึงสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของคุณได้ทันที - คนของคุณ SIFT ให้ข้อมูลคนที่มีค่าของคุณจากทุกระบบของคุณลงในแถบค้นหาที่ใช้งานง่ายเพียงครั้งเดียว ผู้คนที่ทรงพลังค้นหาควบคู่ไปกับแผนภูมิองค์กรแบบไดนามิกและไดเรกทอรีพนักงานของเราช่วยให้ทุกคนนำทางองค์กรของคุณอย่างสังหรณ์ใจ ซิงค์กับเครื่องมือการทำงานร่วมกันผ่านแอพ MS Teams โดยเฉพาะซึ่งช่วยให้พนักงานค้นหาเชื่อมต่อและทำงานร่วมกันในรูปแบบที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ค้นหาคนที่มีความเชี่ยวชาญเรื่องเล่าหรือความสนใจที่คล้ายกันเพื่อเสริมสร้างเครือข่ายภายในของคุณ ให้เครื่องมือทั้งหมดขององค์กรที่ส่งเสริมการเชื่อมต่อที่แท้จริงเพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ดีขึ้นด้วยกัน

Empuls

empuls.io

Empuls เป็นแพลตฟอร์มแบบ all-in-one ที่เปิดใช้งานวิธีการแบบองค์รวมในการมีส่วนร่วมของพนักงาน ช่วยให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถผลักดันความคิดริเริ่มของคนหลายคนจากแพลตฟอร์มเดียวคือการรับรู้และรางวัลผลประโยชน์และผลประโยชน์การสำรวจและข้อมูลเชิงลึกอินทราเน็ตสังคมและชุมชน วิธีการแบบองค์รวมดูแลการเชื่อมต่อของพนักงานการฟังแรงจูงใจและความเป็นอยู่ที่ดี EMPULS ช่วยให้คุณนำไปใช้และทำให้โปรแกรมการรับรู้และรางวัลของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานกลยุทธ์การสื่อสารและโปรแกรม Perks & Benefits ด้วย Empuls คุณสามารถ: 1. สร้างวัฒนธรรมแห่งการชื่นชมผ่านการจดจำเพื่อน 2. กระตุ้นให้พนักงานที่ได้รับการยอมรับอย่างมีความหมายและตัวเลือกรางวัลที่หลากหลาย 3. เฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญส่วนตัวและเป็นมืออาชีพในฐานะครอบครัวที่ทำงานใหญ่ 4. เพิ่มการเก็บรักษาพนักงานโดยทำหน้าที่อย่างรวดเร็วในการตอบรับของพนักงานจากการสำรวจพัลส์และ ENPS 5. จัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานด้วยสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ที่เหมาะกับความชอบที่เป็นเอกลักษณ์ของพนักงานของคุณ 6. เชื่อมต่อและจัดพนักงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของคุณผ่านการสื่อสารที่ทันเวลา มากกว่า 1,000 องค์กรทั่วโลกใช้ EMPULS เพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานผลผลิตและความพึงพอใจ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลใช้ประโยชน์จาก EMPULS เพื่อรวมความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียวได้รับการมองเห็นแบบครบวงจรสู่ความสำเร็จของโปรแกรมประหยัดเวลาและทรัพยากรและลด TCO Empuls โดดเด่นสำหรับการกำหนดค่าที่สูงความสะดวกในการปรับแต่งและประสบการณ์การใช้งานที่ใช้งานง่ายทำให้แพลตฟอร์มของคุณเป็นของคุณอย่างแท้จริง

Workleap

workleap.com

Workleap เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงานที่ง่ายในการยกระดับงานไฮบริด ตั้งแต่การปรับปรุงความสามารถในการจัดการความสามารถไปจนถึงการปรับขนาดผลผลิต Workleap ช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างใหม่มีส่วนร่วมกับผู้คนพัฒนาความสามารถเฉลิมฉลองความสำเร็จและอื่น ๆ ด้วยการรวบรวมเครื่องมือที่เพิ่มขึ้น Workleap ช่วยให้คุณฟังพนักงานของคุณจัดตำแหน่งทีมของคุณและเพิ่มศักยภาพของทุกคนเพื่อให้พวกเขาสามารถส่งมอบงานที่ดีที่สุดได้ ด้วยความเรียบง่ายที่ไม่มีใครเทียบได้ผลิตภัณฑ์ Workleap จะถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บริการตั้งแต่วันแรกและเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท มากกว่า 20,000 แห่งทั่วโลก Workleap ยังคงกำหนดประสบการณ์การทำงานใหม่เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ดีที่สุด

Reward Gateway

rewardgateway.com

ตั้งแต่ปี 2549 รางวัล Gateway ได้ช่วย บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดและผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานเพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถสูงสุดผ่านผลประโยชน์ของพนักงานรางวัลเชิงกลยุทธ์และการยอมรับความเป็นอยู่ที่ดีและอื่น ๆ อีกมากมาย ทั่วโลกพนักงานกว่า 750 คนทำงานร่วมกันเพื่อทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น ในฐานะ บริษัท SaaS เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มีความทะเยอทะยานและมีความทะเยอทะยานที่เติบโตอย่างรวดเร็วมันมีความยืดหยุ่นครอบคลุมและกระตือรือร้นที่จะพบปะกับบุคคลที่มีความสามารถที่หลงใหลในการส่งผลกระทบเชิงบวกต่ออนาคตของการทำงาน ลูกค้ารวมถึง American Express, Unilever, Samsung, IBM และ McDonald's * การเสียสละเงินเดือน: การเสียสละเงินเดือนเกตเวย์รางวัลและแผนการหักเงินเดือนสุทธิช่วยให้พนักงานยืดเงินเดือนของพวกเขารวมถึงตัวเลือกต่าง ๆ เช่นการซื้อขายวันหยุด, สมาร์ทเทค, ผลประโยชน์รถยนต์, บัตรกำนัลดูแลเด็กและรอบการทำงาน * REWART GATEWAY: เพิ่มการมีส่วนร่วมโดยการทำให้พนักงานได้รับการยอมรับและรวมกันเป็นหนึ่งการยอมรับรางวัลการสื่อสารและอื่น ๆ ในแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้งานง่าย * ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน: จัดการสุขภาพทุกวันด้วยเนื้อหาและคำแนะนำที่ไม่มีที่สิ้นสุด ศูนย์ความเป็นอยู่ที่ดีช่วยสนับสนุนพนักงานในการแสวงหาชีวิตที่มีสุขภาพดีในสามเสาหลัก: ร่างกายจิตใจและการเงิน * การสื่อสารของพนักงาน: ช่วยให้พนักงานรู้สึกเชื่อมต่อกับองค์กรของคุณและซึ่งกันและกันทุกที่และเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาทำงานกับการอัปเดต บริษัท การแจ้งเตือนบล็อกช่วงเวลาการรับรู้ที่ได้รับการยอมรับและอื่น ๆ * การบริหารผลประโยชน์: รางวัลเกตเวย์ให้ประโยชน์เป็นประโยชน์ในการแก้ปัญหาระบบอัตโนมัติที่ยืดหยุ่นซึ่งสามารถปรับปรุงการจัดการผลประโยชน์สร้างประสบการณ์พนักงานที่เหนือกว่าและช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวม

EngageWith

springworks.in

Springworks Engagewith เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีนวัตกรรมที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมคนแรกของประชาชนภายในองค์กร มันรวมเข้าด้วยกันอย่างราบรื่นกับเครื่องมือการทำงานร่วมกันเช่น Slack และ Microsoft Teams การปรับปรุงการรับรู้ข้อเสนอแนะและกระบวนการสื่อสาร คุณสมบัติที่สำคัญ: * รางวัลและการรับรู้: อำนวยความสะดวกในการรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์และเฉลิมฉลองความสำเร็จของพนักงานเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ * ข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อ: รวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่ตรงไปตรงมาจากพนักงานเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานและจัดการกับข้อกังวล * การสำรวจพัลส์และ ENPS: วัดการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของพนักงานผ่านการสำรวจอย่างรวดเร็วทำให้การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล * การเฉลิมฉลอง: แจ้งทีมโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับวันเกิดและวันครบรอบการทำงานเพื่อส่งเสริมความรู้สึกของชุมชน

Ombea

ombea.com

OMBEA ช่วยให้คุณวัดและปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงานในสถานที่และออนไลน์ จับข้อเสนอแนะที่จุดสัมผัสทางกายภาพหรือดิจิตอลใด ๆ และปล่อยให้อัลกอริทึมที่ทันสมัยของเราค้นหาจุดปวดที่ซ่อนอยู่สำหรับคุณ การค้นพบทั้งหมดได้รับการสรุปอย่างประณีตและนำเสนอกลับเป็นรายการสิ่งที่ต้องทำ การแจ้งเตือนอย่างชาญฉลาดจะบอกคุณเมื่อสิ่งที่ต้องการความสนใจในทันทีในขณะที่รายงานในเวลาที่เหมาะสมจะทำให้คุณอยู่ในจุดปวดที่คุณต้องการเพื่อเอาชนะการแข่งขัน ลูกค้า OMBEA ครอบคลุมสเปกตรัมทั้งหมด: จากร้านกาแฟบูติกที่มีร้านเดียวไปจนถึงกลุ่มค้าปลีกข้ามชาติและทุกอย่างในระหว่างนั้น ไม่ว่าคุณจะเลือกที่จะสตรีมคำติชมจากที่ใด Ombea มอบประสบการณ์ที่ไม่มีแบรนด์และไร้แรงเสียดทานสำหรับผู้คนที่มีความสำคัญต่อคุณ เป็นผลให้คุณจะเพลิดเพลินไปกับการตอบสนองและคำแนะนำที่ชาญฉลาดมากขึ้น

DropThought

dropthought.com

แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะทันทีของ Drotthought ช่วยให้ บริษัท แบรนด์และนักการตลาดมีส่วนร่วมกับลูกค้าและพนักงานในเวลาจริงเพื่อรวบรวมตอบสนองและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะที่นำไปสู่ประสบการณ์ที่ดีขึ้นและความพึงพอใจที่สูงขึ้นและคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ ข้อเสนอแนะทันทีสามารถรวบรวมผ่าน Dropthought ในสามวิธี: ผ่านแอพมือถือการรวม API แบบฝังตัวและในสถานที่โดยใช้อุปกรณ์แท็บเล็ต แอพมือถือ Analytics Analytics ของ Drotthought สามารถแจ้งให้ผู้จัดการและแบรนด์ทราบได้ทันทีถึงความคิดเห็นที่รายงานในขณะนี้เพื่อเปิดใช้งานการตอบกลับข้อมูลเชิงลึกและการแก้ปัญหาทันที โซลูชันการวิเคราะห์ข้อความของ Drotthought ช่วยให้ธุรกิจเห็นการวัดประสบการณ์ของลูกค้าเมื่อเวลาผ่านไปและระบุโอกาสในการปรับปรุงอย่างรวดเร็ว บริษัท ยังสามารถเลือกและส่งเสริมการตอบรับเชิงบวกของลูกค้าเกี่ยวกับช่องทางสังคมได้อย่างง่ายดาย

Responster

responster.com

Responster เป็นเครื่องมือสำรวจที่สวยงามและใช้งานง่ายซึ่งช่วยให้ บริษัท และองค์กรโต้ตอบได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นกับลูกค้าคู่ค้าและพนักงานของพวกเขา ให้ผู้ใช้ได้รับความชัดเจนการทำงานร่วมกันและการควบคุมที่จำเป็นเพื่อให้ข้อเสนอแนะเป็นส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์บริการและการพัฒนาธุรกิจ Responster มีความภาคภูมิใจในการขับเคลื่อนผู้ใช้ในทุกสิ่งที่ทำและทำงานอย่างหนักเพื่อทำซ้ำและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ บริษัท มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการพัฒนาธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อเสนอแนะและเพื่อเพิ่มการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับองค์กรที่ต้องการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดและมีข้อมูลมากขึ้น ผู้ตอบกลับช่วยลูกค้า: * สร้างแบบสำรวจตราสินค้าที่ไม่เหมือนใครซึ่งแสดงอย่างสมบูรณ์แบบบนอุปกรณ์ที่ทันสมัย * เพิ่มอัตราการตอบสนองการสำรวจผ่านประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยม * รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้แบบเรียลไทม์ * ทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้เร็วขึ้นและดีขึ้น