WebCatalog

หน้า 8 - ทางเลือกสำหรับ - Culture Amp

Quaffle

Quaffle

Quaffle เป็นเครื่องมือ HR ที่ช่วยทำให้การรีวิวและการให้ข้อเสนอแนวในทีมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและง่ายดาย.

Happy5

Happy5

Happy5 เป็นแอปการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานที่เน้นมือถือ มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลแบบเรียลไทม์และช่วยในการบริหารความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria เป็นซอฟต์แวร์ที่ช่วยวัดการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์ และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ผ่านการรับรู้และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ.

Appraisd

Appraisd

Appraisd เป็นแอพการจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยองค์กรในการประเมินและพัฒนาพนักงาน โดยการจัดการเป้าหมายและการให้คำติชมอย่างมีโครงสร้าง.

Insala

Insala

แอป Insala เป็นโซลูชันการให้คำปรึกษา การฝึกอบรม และซอฟต์แวร์สำหรับการให้คำปรึกษาที่ช่วยพัฒนาผู้เข้าร่วมและผลลัพธ์ที่วัดได้.

Signifyd

Signifyd

SignifyD เป็นแพลตฟอร์มป้องกันการฉ้อโกงสำหรับธุรกิจอีคอมเมิร์ซ ช่วยเพิ่มความปลอดภัยในกระบวนการชำระเงิน และการทำธุรกรรมให้กับลูกค้า

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle เป็นแพลตฟอร์มจัดการประสิทธิภาพและพัฒนาเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน สร้างความพึงพอใจและลดการเปลี่ยนแปลงพนักงาน.

Talos Perform

Talos Perform

แอปจัดการผลการปฏิบัติงานสำหรับตั้งเป้าหมาย ประเมินผลงาน รวบรวมข้อเสนอแนะ วางแผนพัฒนา และติดตามการสนทนาระหว่างผู้จัดการกับพนักงาน

ATOSS

ATOSS

แพลตฟอร์มจัดการกำลังคนสำหรับบันทึกเวลา จัดตารางกะ จัดการการลา วางแผนบุคลากร และวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน

Opkey

Opkey

Opkey เป็นแพลตฟอร์มทดสอบอัตโนมัติที่ช่วยให้การทดสอบแอปพลิเคชัน ERP เช่น Salesforce, Oracle และอื่นๆ เป็นไปอย่างง่ายและมีประสิทธิภาพ.

Wisy

Wisy

Wisy เป็นแอปที่ใช้ AI เพื่อตรวจสอบสถานะสินค้าบนชั้นวางแบบเรียลไทม์ เช่น ข้อมูล OOS และราคาสินค้า ด้วยการรู้จำภาพ.

Redwood Software

Redwood Software

ซอฟต์แวร์เรดวู้ดเป็นแพลตฟอร์มอัตโนมัติที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจในระบบ ERP ทั้งในคลาวด์และในสถานที่ต่างๆ

Spectiv

Spectiv

Spectiv เป็นแพลตฟอร์มสำหรับรวบรวมข้อเสนอแนะแบบไม่ระบุชื่อจากพนักงาน ช่วยในการประเมิน 360 องศาและอนุญาตให้มีการสื่อสารที่เปิดกว้างในองค์กร.

WorkDove

WorkDove

WorkDove เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ช่วยปรับแต่งเป้าหมายและเพิ่มความมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร.