Clarc

CLARC เป็นแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการจัดการการเปลี่ยนแปลงขององค์กรโดยเพิ่มขีดความสามารถให้ผู้จัดการผู้คนด้วยบทบาทและความรับผิดชอบที่มีโครงสร้าง แอพนี้สอดคล้องกับโมเดล CLARC ซึ่งเน้นถึงห้าบทบาทสำคัญ: ผู้สื่อสารผู้ประสานงานผู้สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายต่อต้านและโค้ช บทบาทเหล่านี้มีความสำคัญต่อการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพทำให้ผู้จัดการสามารถนำทีมของพวกเขาผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลและการเปลี่ยนแปลงองค์กรอื่น ๆ

ฟังก์ชั่นหลักของ CLARC คือการอำนวยความสะดวกในการสื่อสารการสนับสนุนและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องภายในทีม ช่วยให้ผู้จัดการนำทางกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนโดยการจัดหาเครื่องมือและทรัพยากรที่เพิ่มความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ด้วยการใช้ประโยชน์จาก CLARC องค์กรสามารถปรับปรุงความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัวและตอบสนองมากขึ้นและในที่สุดก็ขับเคลื่อนความสำเร็จในระยะยาว

คุณสมบัติที่สำคัญของ CLARC รวมถึงความสามารถในการปรับปรุงการสื่อสารจัดการความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงและพนักงานโค้ชผ่านการเปลี่ยนผ่าน แอพสนับสนุนผู้จัดการในการพัฒนาวัฒนธรรมทีมที่แข็งแกร่งส่งเสริมความโปร่งใสและทำให้มั่นใจว่าสมาชิกในทีมทุกคนสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยการมุ่งเน้นไปที่แง่มุมหลักเหล่านี้ CLARC ช่วยให้องค์กรสร้างแรงงานที่ยืดหยุ่นและปรับตัวได้ซึ่งสามารถเจริญรุ่งเรืองในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่รวดเร็วในปัจจุบัน