CartaTotal

Cartatotal เป็นเครื่องมือการจัดการค่าตอบแทนที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ธุรกิจสร้างแผนการจ่ายผลตอบแทนที่ยุติธรรมและแข่งขันได้ มันใช้ประโยชน์จากข้อมูลเรียลไทม์จากเครือข่ายพนักงานจำนวนมากเพื่อสร้างมาตรฐานที่ขับเคลื่อนด้วยตลาดสำหรับเงินเดือนและความยุติธรรม โดยการป้อนรายละเอียดงานการประเมินมูลค่าของ บริษัท และสถานที่ผู้ใช้สามารถสร้างแถบชดเชยที่แม่นยำสำหรับบทบาทต่าง ๆ แพลตฟอร์มนี้ใช้การเรียนรู้ของเครื่องเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มการชดเชยเพื่อให้มั่นใจว่าคำแนะนำนั้นสมจริงและสอดคล้องกับมาตรฐานการตลาด

คุณสมบัติที่สำคัญของ cartatotal รวมถึงความสามารถในการทำให้แถบชดเชยอัตโนมัติช่วยให้ บริษัท สามารถปรับสเกลจ่ายได้อย่างง่ายดายในบทบาทและระดับที่แตกต่างกัน สิ่งนี้ช่วยในการระบุพื้นที่ที่อาจมีการจ่ายสูงกว่าหรือต่ำกว่าอัตราตลาดทำให้การตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสามารถรักษาความสามารถในการแข่งขันและลดความเสี่ยงการขัดสี นอกจากนี้แพลตฟอร์มยังสนับสนุนการปรับแต่งช่วยให้ธุรกิจสามารถกำหนดตำแหน่งการตลาดเฉพาะสำหรับการชดเชยประเภทต่าง ๆ เช่นเงินเดือนและส่วนได้เสีย

ด้วยการใช้ Cartatotal บริษัท สามารถปรับปรุงกระบวนการวางแผนค่าตอบแทนของพวกเขาเพื่อให้มั่นใจว่าการชดเชยพนักงานนั้นมีทั้งความยุติธรรมและสอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรม วิธีการนี้ช่วยในการดึงดูดและรักษาความสามารถโดยไม่ต้องใช้จ่ายมากเกินไปทำให้เป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับทีมงานทรัพยากรบุคคลและการเงินที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์การชดเชยของพวกเขา