หน้า 7 - ทางเลือกสำหรับ - AgilityPortal

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced เป็นผู้ให้บริการชั้นนำของซอฟต์แวร์ SaaS ที่เน้นภาคส่วนซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเบอร์มิงแฮมสหราชอาณาจักร ภารกิจของมันคือการเพิ่มพลังให้กับโลกแห่งการทำงานผ่านพอร์ตการลงทุนแปดภาคที่ได้รับการสนับสนุนจากแพลตฟอร์มคลาวด์ที่ยืดหยุ่นซึ่งให้บริการทั่วไปสำหรับข้อมูลและการวิเคราะห์ความปลอดภัยและ AI บริษัท เข้าใจถึงความต้องการของภาคส่วนที่ให้บริการและให้บริการโซลูชั่นที่ทำให้งานเสร็จได้อย่างง่ายดาย OneAdvanced เป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือทำให้ลูกค้าสามารถมุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตสำหรับคนที่พึ่งพาพวกเขา - ลูกค้าของพวกเขาคนและชุมชนของพวกเขา

Nailted

nailted.com

เสร็จสิ้นการมีส่วนร่วมของ AI ที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพและการจัดการ: การวิเคราะห์ของผู้คนการประชุมแบบตัวต่อตัวการทบทวนประสิทธิภาพเป้าหมายและอื่น ๆ วัฒนธรรมเป็นหนึ่งในแนวคิดที่ทรงพลังที่สุดในโลก Nailted เป็นผลิตภัณฑ์บนเว็บที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานและสร้างวัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยม วัฒนธรรมมารวมกันเพราะเราชอบที่จะสร้างผลิตภัณฑ์ดิจิทัลและจะดีไปกว่าการสร้างผลิตภัณฑ์ที่จะทำให้เราใกล้ชิดยิ่งขึ้น

YOOBIC

yoobic.com

Yoobic เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานแนวหน้าเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้ค้าปลีกชั้นนำของโลกในการเจริญเติบโตด้วยการปลดปล่อยศักยภาพของทีมแนวหน้าของพวกเขา ในแพลตฟอร์มเดียว Yoobic เชื่อมต่อ HQ และทีมจัดเก็บด้วยเครื่องมือที่สร้างขึ้นโดยวัตถุประสงค์สำหรับการสื่อสารการจัดการงานและการเรียนรู้ด้วยไมโคร-ช่วยให้ผู้นำการค้าปลีกลดความซับซ้อนของการดำเนินงานบรรลุการจัดตำแหน่งอย่างง่ายดายและส่งมอบผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยม กับพวกเขา ได้รับความไว้วางใจจากแบรนด์ทั่วโลกกว่า 350 แบรนด์เช่น Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, บริษัท ที่นอน, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, รองเท้าและเสแสร้ง Manger, Yoobic มอบเครื่องมือที่ชาญฉลาด ธุรกิจของคุณ - ทำให้มั่นใจได้ว่าทีมของคุณจะได้รับการจัดตำแหน่งมีส่วนร่วมและพร้อมที่จะประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น

Bridge

getbridge.com

ลองนึกภาพโลกที่ไม่ได้เป็นฝันร้ายการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่ได้ทำให้เกิดการหาวและการพัฒนาพนักงานทำให้ผู้คนตื่นเต้น ทักทายกับสะพาน LMS มันรวมการเรียนรู้การพัฒนาพนักงานการเพิ่มความคิดเห็นข้อเสนอแนะและการรับรู้ทั้งหมดในแพ็คเกจที่ห่อหุ้มอย่างสวยงาม Bridge เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ได้รับรางวัล (LMS) ที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างประสบการณ์การฝึกอบรมที่กำหนดเอง เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงานใหม่การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการฝึกอบรมด้านกฎระเบียบการพัฒนาพนักงานและโปรแกรมการเปิดใช้งานผู้จัดการ บริดจ์เป็นเรื่องง่ายมากสำหรับผู้เรียนที่จะหาทางไปรอบ ๆ ผู้เรียนได้รับห้องสมุดส่วนบุคคลพร้อมคำแนะนำหลักสูตรและการแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนดการฝึกอบรม Bridge นำเสนอการเป็นพันธมิตรเนื้อหาเพื่อเพิ่มห้องสมุดของคุณหรือการรวมระบบที่ง่ายหากคุณใช้ LinkedIn Learning หรือผู้ให้บริการเนื้อหาอื่นอยู่แล้ว ผู้ดูแลระบบประหยัดเวลาด้วยรายงานที่ลึกซึ้งซึ่งเน้นผู้เรียนและการลงทะเบียนที่เกินกำหนดและความสามารถในการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่กำหนดไว้และแสร้งทำเพื่อให้บริการเนื้อหาในขั้นตอน Plus Bridge มีแอพมือถือสำหรับคนงานไร้เดียงสาที่จะเข้าร่วมการฝึกอบรมทุกที่ทุกเวลาแม้จะไม่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตก็ตาม

Ambassify

ambassify.com

Ambassify เป็น บริษัท SaaS และแพลตฟอร์มการสนับสนุนพนักงานชั้นนำ เปลี่ยนพนักงานของคุณให้เป็นทูตตราสินค้าและสัมผัสกับพลังของการสนับสนุนสื่อสังคมออนไลน์ ใช้ประโยชน์จากศักยภาพของเครือข่ายพนักงานของคุณเพื่อขยายการมองเห็นแบรนด์ของคุณขยายการเข้าถึงและเพิ่มยอดขายลดต้นทุนการโฆษณาและเพิ่มประสิทธิภาพการกระจายเนื้อหาโซเชียลมีเดียในทุกช่องทาง เข้าร่วม บริษัท ต่างๆเช่น KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini และ Bayer และขยายความพยายามทางการตลาดของคุณโดยใช้ประโยชน์จากเสียงที่แท้จริงของพนักงานของคุณในสื่อสังคมออนไลน์ ทัศนวิสัยมากขึ้น ไปไกลกว่าการแบ่งปันทางสังคมด้วยโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยชุมชนของเราและมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มการสนับสนุนและสร้างความไว้วางใจจากแบรนด์ ติดตามประสิทธิภาพของโปรแกรมของคุณและวัดผลกระทบของทีมของคุณต่อช่องทางโซเชียลมีเดียชั้นนำและอื่น ๆ

Benevity

benevity.com

Benevity เป็นผู้นำระดับโลกในการให้สถานที่ทำงานออนไลน์การจับคู่การเป็นอาสาสมัครและซอฟต์แวร์การลงทุนชุมชน แบรนด์ที่โดดเด่นที่สุดของโลกหลายแห่งพึ่งพา Spark โซลูชันคลาวด์ที่ได้รับรางวัลของ Benevity เพื่อเพิ่มพลัง“ โปรแกรมความดี” ขององค์กรที่ดึงดูดรักษาและมีส่วนร่วมในการทำงานที่หลากหลายของวันนี้โดยเชื่อมโยงผู้คนเข้ากับสาเหตุที่สำคัญกับพวกเขา

Energage

energage.com

ผู้คนใช้ชีวิตส่วนใหญ่ในที่ทำงาน แต่มานานหลายทศวรรษการมีส่วนร่วมของพนักงานในสหรัฐอเมริกานั้นหยุดนิ่งอยู่ที่เพียง 31 เปอร์เซ็นต์ พนักงานสองในสามคนต้องการให้พวกเขาทำอย่างอื่นซึ่งหมายความว่าองค์กรต่างๆกำลังมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการทำตามกลยุทธ์ของพวกเขา อย่างไรก็ตามมีบางอย่างที่โดดเด่น องค์กรที่มีพลังเหล่านี้มีระดับการมีส่วนร่วมเป็นสองเท่าของค่าเฉลี่ยของสหรัฐอเมริกาโดยมีบางอย่างที่ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น หาก บริษัท เหล่านี้สามารถระบุได้การปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จของพวกเขาสามารถระบุได้และสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อทำซ้ำความสำเร็จของพวกเขาองค์กรอื่น ๆ สามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คล้ายกัน Energy ใช้เวลา 15 ปีที่ผ่านมาศึกษาองค์กรเหล่านี้ที่รู้จักกันในชื่อสถานที่ทำงานชั้นนำ พวกเขาเข้าใจสิ่งที่ผลักดันพวกเขาและใช้การวิจัยนั้นกับแพลตฟอร์มวัฒนธรรมโดยเจตนาของพวกเขาเพื่อช่วยปรับปรุงชีวิตการทำงานของพนักงานสร้างคุณค่าและบรรลุผลลัพธ์ที่แท้จริง แพลตฟอร์ม Energage ผสมผสานการวิจัยเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยให้องค์กรปลดปล่อยประสิทธิภาพและตระหนักถึงศักยภาพของพนักงานทั้งที่มีความเร็วและขนาด ลูกค้ากำลังลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตและปรับปรุงประสบการณ์การทำงาน แพลตฟอร์มสามารถช่วยให้องค์กรอื่นบรรลุผลลัพธ์เดียวกัน

Evergreen

evergreen.so

Evergreen ช่วยให้องค์กรต่างๆสามารถเพิ่มความผูกพันและการเก็บรักษาของพนักงานในขณะที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อโลก Evergreen เป็นซอฟต์แวร์การรับรู้ของพนักงานเพียงตัวเดียวที่นำเสนอวิธีที่ง่ายและยั่งยืนในการกระตุ้นให้เพื่อนของคุณโดยตระหนักถึงการทำงานที่ดีของพวกเขาในขณะที่ปลูกต้นไม้ เอเวอร์กรีนทำให้เป็นไปได้ที่จะ: - ค่าของ บริษัท แท็กพร้อมกับการรับรู้ - เน้นวัฒนธรรมแห่งความกตัญญูอย่างมีความหมาย - ส่งการรับรู้ที่การสื่อสารกำลังเกิดขึ้นแล้ว - นำความรับผิดชอบมาสู่ชีวิตประจำวันของพนักงานอย่างแท้จริง - ตรวจสอบผลลัพธ์ผ่านการรายงานที่ครอบคลุม รู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเมล็ดพันธุ์ที่พวกเขาสามารถปลูกเป็นต้นไม้ได้ -การรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์ในเวลาที่เหมาะสมกับต้นไม้จริงทีมของคุณสามารถปลูกโพสต์ลงในช่องทีมสาธารณะ - ในแต่ละเดือนทีมของคุณสามารถแจก 12 เมล็ดให้กับใครก็ตามที่พวกเขาเลือก - ค่าของ บริษัท แท็กที่จะเข้าใจว่าใครเป็นผู้สนับสนุนและใช้ชีวิตพวกเขา Evergreen ช่วยให้องค์กรต่างๆมีวัฒนธรรม บริษัท ที่แข็งแกร่งขึ้นในขณะที่ช่วยเหลือโลกของเรา

HALO Branded Solutions

halo.com

Halo เป็นผู้นำระดับโลกในด้านสินค้าที่มีตราสินค้าโปรแกรมเครื่องแบบและการรับรู้และการแก้ปัญหาแรงจูงใจ บริษัท เป็นพันธมิตรกับลูกค้าเพื่อผ่านความยุ่งเหยิงของโลกที่มีสื่ออิ่มตัวและเชื่อมต่อแบรนด์ของพวกเขากับลูกค้าพนักงานและผู้ชมที่สำคัญอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อความสำเร็จของพวกเขา ด้วยพนักงานมากกว่า 1,800 คนในสำนักงานระดับโลก 42 แห่ง Halo นำเสนอความสามารถที่ครอบคลุมมากที่สุดของอุตสาหกรรมรวมถึงบริการสร้างสรรค์โซลูชั่นเทคโนโลยีและโลจิสติกส์และการจัดหาทั่วโลก ลูกค้าของ บริษัท รวมถึง Fortune 500 กว่า 100 แห่งรวมถึงองค์กรกลางและขนาดเล็กหลายพันแห่งที่ต้องการสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญกับแบรนด์ของพวกเขา

Culture Cloud

octanner.com

O.C. Culture Cloud ของ Tanner เป็นแพลตฟอร์มการจดจำพนักงานที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรและแรงงานระดับโลก Culture Cloud ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสร้างโปรแกรมขนาดใหญ่ที่มอบประสบการณ์การรับรู้พนักงานส่วนตัวอย่างแท้จริง O.C. แทนเนอร์เป็นผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมการรับรู้ของพนักงานเกือบหนึ่งศตวรรษที่ผ่านมาและวันนี้แพลตฟอร์มคลาวด์วัฒนธรรมช่วยให้ผู้คนมากกว่า 13 ล้านคนทั่วโลกประสบความสำเร็จในการทำงาน องค์กรหลายพันแห่งรวมถึง 30 บริษัท ที่ดีที่สุดในฟอร์จูนที่จะทำงานในรายการความน่าเชื่อถือของวัฒนธรรมคลาวด์เพื่อเชื่อมโยงผู้คนของพวกเขาเข้ากับจุดประสงค์ความสำเร็จและอีกอย่างหนึ่ง Culture Cloud ตรวจสอบทุกช่องใน HR และสิ่งที่น่าปรารถนา (รวมถึงบางองค์กรอาจไม่ทราบว่าพวกเขาต้องการ) * หนึ่งในแอพการจดจำที่ได้รับการจัดอันดับที่ดีที่สุดของโลก * แพลตฟอร์มกลางที่ปรับแต่งได้ * ปลั๊กอินที่เปิดใช้งานการรับรู้ในแอพทุกวัน (เช่นอีเมล) * กำแพงโซเชียลที่ใช้งานง่ายการเสนอชื่อการอนุมัติและเครื่องมือการนำเสนอ * ความสำเร็จในการถ่ายทอด (คิดว่าจอภาพทีวีและอินทราเน็ต) * รายงานประจำปีประสบการณ์การบริการร่วมกันที่เป็นผู้บุกเบิกโดย O.C คนฟอกหนัง * เครื่องมือการศึกษาในตัว * ให้รางวัลแก่พนักงานที่รักรวมถึงการผจญภัย, เทคโนโลยีเย็น, บัตรของขวัญ, สินค้าแบรนด์, คอนเสิร์ต, กิจกรรม, สัญลักษณ์ที่กำหนดเองของความสำเร็จและการให้การกุศลการกุศลและการกุศล * เครื่องมือผู้ดูแลระบบและแดชบอร์ดชั้นนำของอุตสาหกรรม * การเชื่อมต่อ HRIS API * ทีมผู้เชี่ยวชาญที่มุ่งเน้นผลลัพธ์มากที่สุดในสนาม

Employment Hero

employmenthero.com

Hero การจ้างงานนำเสนอโซลูชันซอฟต์แวร์แบบ all-in-one บนคลาวด์เพื่อจัดการทุกขั้นตอนการจ้างงาน รวมศูนย์ปรับปรุงและทำให้กระบวนการสำคัญของวงจรชีวิตการจ้างงานเป็นไปโดยอัตโนมัติ จัดการกับทรัพยากรบุคคลธุรกิจเวลาและการเข้าร่วมการจัดการการออกจากบัญชีเงินเดือนการได้มาซึ่งความสามารถผลประโยชน์ของพนักงานและการรับรู้การทบทวนประสิทธิภาพและความต้องการการเรียนรู้ด้วยการควบคุมการมองเห็นและความสะดวก รวมเข้ากับการบัญชีการชำระเงินการจัดการธุรกิจการสื่อสารภายในและซอฟต์แวร์อื่น ๆ ที่คุณมีอยู่ในธุรกิจของคุณเพื่อสร้างความเป็นเลิศในการดำเนินงาน แชมป์พนักงานของคุณและส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงานกับแอพ Swag Super พวกเขาสามารถขอลา, เข้าถึงสลิปจ่าย, ดำเนินงาน onboarding, ค้นหาข้อเสนอพิเศษและข้อดีและแม้กระทั่งการเข้าถึงเงินเดือนของพวกเขาก่อน ทั้งหมดมาจากอุปกรณ์มือถือของพวกเขา

Firstup

firstup.io

FIRSTUP เป็นแอพการสื่อสารแรงงานที่ช่วยให้ บริษัท เข้าถึงพนักงานที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและเป็นส่วนตัวที่พวกเขาต้องการในการทำงานที่ดีที่สุด Firstup แก้ปัญหาการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ไม่ดีโดยแจ้งให้พนักงานทุกคนทราบและเชื่อมต่อ พนักงานมีที่เดียวเพื่อค้นหาว่าเกิดอะไรขึ้นในที่ทำงาน - ไม่มีการค้นหาเพิ่มเติมผ่านอีเมลและอินทราเน็ตเพื่อรับข้อมูล บริษัท มีวิธีที่ง่ายกว่าและเร็วกว่าในการเผยแพร่เนื้อหาและข่าวสารและสามารถวัดจำนวนพนักงานที่มีส่วนร่วมกับเนื้อหาของพวกเขา ทำไมคุณถึงรักครั้งแรก: * แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการสำหรับการสื่อสารแรงงานทั้งหมด - ขอให้คนงานทุกคนมีข้อมูลที่พวกเขาต้องรู้เพื่อทำงานที่ดีที่สุด * พุชการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนสำหรับข่าวด่วนหรืองานที่ไวต่อเวลา * ความสามารถในการอัปโหลดและแบ่งปันวิดีโอภาพถ่ายเอกสารหรือบทความ * ประสบการณ์การใช้งานส่วนบุคคลที่มีโปรไฟล์และความสามารถในการเลือกช่องที่จะติดตาม * วิธีง่ายๆในการบันทึกและค้นหาข้อมูลที่สำคัญด้วยการค้นหาบุ๊คมาร์คและการค้นหาที่ทรงพลัง * ความสามารถสำหรับผู้ใช้ในการแสดงความคิดเห็นและแบ่งปัน * วิธีที่ทรงพลังในการเชื่อมต่อทุกคนใน บริษัท ของคุณและสร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัลที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน

Achievers

achievers.com

Achievers เป็นโซลูชันการมีส่วนร่วมของพนักงานบนคลาวด์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆเพิ่มความผูกพันด้านแรงงานการจัดตำแหน่งและการรับรู้ โดยการมุ่งเน้นไปที่สินทรัพย์หลักของธุรกิจใด ๆ - พนักงาน - ผู้ประสบความสำเร็จในการอำนวยความสะดวกในวัฒนธรรมของการชื่นชมที่ผลักดันการเก็บรักษาเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าในที่สุดมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ แพลตฟอร์มนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการใช้กลยุทธ์การรับรู้และการมีส่วนร่วมที่ครอบคลุม Achievers ให้ความสำคัญกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลผู้นำทีมและผู้มีอำนาจตัดสินใจขององค์กรที่กำลังมองหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวก โซลูชันนี้ใช้ได้กับอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทำให้เป็นเครื่องมือที่หลากหลายสำหรับ บริษัท ที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพของพนักงาน คุณสมบัติที่สำคัญของผู้ที่ประสบความสำเร็จ ได้แก่ ความสามารถในการจดจำแบบเรียลไทม์ระบบรางวัลที่ปรับแต่งได้และเครื่องมือวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง คุณลักษณะการรับรู้แบบเรียลไทม์ช่วยให้พนักงานยอมรับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาสำหรับการทำงานที่เป็นแบบอย่างส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความชื่นชมที่สามารถรู้สึกได้ทั่วทั้งองค์กร ระบบรางวัลที่ปรับแต่งได้ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับโปรแกรมการจดจำให้สอดคล้องกับค่านิยมและเป้าหมายเฉพาะของพวกเขาเพื่อให้มั่นใจว่ารางวัลจะสะท้อนกับพนักงาน นอกจากนี้เครื่องมือวิเคราะห์ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับระดับการมีส่วนร่วมและแนวโน้มการรับรู้ทำให้องค์กรสามารถตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อปรับปรุงโปรแกรมของพวกเขาต่อไป ผู้ประสบความสำเร็จโดดเด่นในหมวดหมู่การมีส่วนร่วมของพนักงานเนื่องจากความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนวิธีการทำงานของโลก แพลตฟอร์มเน้นความสำคัญของการรับรู้พฤติกรรมของพนักงานในเชิงบวกและรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์ที่มีอยู่อย่างราบรื่นทำให้ผู้ใช้สามารถนำและใช้ประโยชน์ได้ง่าย ด้วยการมุ่งเน้นไปที่การบริการลูกค้าที่ไม่มีใครเทียบและความเชี่ยวชาญชั้นนำของอุตสาหกรรมผู้ประสบความสำเร็จสนับสนุนองค์กรในการสร้างโปรแกรมการรับรู้และการมีส่วนร่วมที่ประสบความสำเร็จซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ ด้วยการใช้ประโยชน์จากโซลูชันนี้ บริษัท สามารถปลูกฝังแรงงานที่มีแรงบันดาลใจในที่สุดก็ผลักดันความสำเร็จและการเติบโตในการดำเนินงานของพวกเขา

Recognize

recognizeapp.com

รับรู้เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงาน มันถูกรวมเข้ากับเครื่องมือทางธุรกิจที่มีอยู่เช่นทีม Microsoft, Outlook และ Azure การปรับแต่งช่วยให้ บริษัท สามารถทำให้โปรแกรมของพวกเขาไม่เหมือนใคร การรับรู้มีพื้นฐานมาจากหลักการจิตวิทยาเพื่อสร้างแรงจูงใจที่แท้จริงในที่ทำงาน รับรู้ลดความซับซ้อนของการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวมการรับรู้ผลตอบแทนและโปรแกรมการสร้างวัฒนธรรมไว้ในแพลตฟอร์มที่ทรงพลังเดียว ออกแบบมาสำหรับทีมที่กำลังเติบโตมันมีความคล่องตัวในการบริหารจัดการเครื่องมือที่แยกจากกันและให้ผลลัพธ์ที่วัดได้ซึ่งช่วยเพิ่มวัฒนธรรมการทำงานและการทำงานร่วมกันของทีม

Sift

justsift.com

ในองค์กรใด ๆ คำตอบของ "ฉันจะทำงานกับใคร" "ใครจะรู้อะไร" และ "เราจะทำงานร่วมกันได้อย่างไร" มักจะเป็นเครื่องหมายคำถาม ข้อมูลผู้คนเช่นทักษะประสบการณ์และข้อมูลการติดต่อมักถูกล็อคใน HRMS หรือกระจัดกระจายไปทั่วหลายระบบทำให้ยากหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าถึงได้อย่างรวดเร็ว SIFT เป็นคนที่มีพลังอย่างมากในการค้นหาองค์กร เพิ่มขีดความสามารถให้กับองค์กรทั้งหมดของคุณด้วยการเข้าถึงสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของคุณได้ทันที - คนของคุณ SIFT ให้ข้อมูลคนที่มีค่าของคุณจากทุกระบบของคุณลงในแถบค้นหาที่ใช้งานง่ายเพียงครั้งเดียว ผู้คนที่ทรงพลังค้นหาควบคู่ไปกับแผนภูมิองค์กรแบบไดนามิกและไดเรกทอรีพนักงานของเราช่วยให้ทุกคนนำทางองค์กรของคุณอย่างสังหรณ์ใจ ซิงค์กับเครื่องมือการทำงานร่วมกันผ่านแอพ MS Teams โดยเฉพาะซึ่งช่วยให้พนักงานค้นหาเชื่อมต่อและทำงานร่วมกันในรูปแบบที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ค้นหาคนที่มีความเชี่ยวชาญเรื่องเล่าหรือความสนใจที่คล้ายกันเพื่อเสริมสร้างเครือข่ายภายในของคุณ ให้เครื่องมือทั้งหมดขององค์กรที่ส่งเสริมการเชื่อมต่อที่แท้จริงเพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ดีขึ้นด้วยกัน

Empuls

empuls.io

Empuls เป็นแพลตฟอร์มแบบ all-in-one ที่เปิดใช้งานวิธีการแบบองค์รวมในการมีส่วนร่วมของพนักงาน ช่วยให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถผลักดันความคิดริเริ่มของคนหลายคนจากแพลตฟอร์มเดียวคือการรับรู้และรางวัลผลประโยชน์และผลประโยชน์การสำรวจและข้อมูลเชิงลึกอินทราเน็ตสังคมและชุมชน วิธีการแบบองค์รวมดูแลการเชื่อมต่อของพนักงานการฟังแรงจูงใจและความเป็นอยู่ที่ดี EMPULS ช่วยให้คุณนำไปใช้และทำให้โปรแกรมการรับรู้และรางวัลของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานกลยุทธ์การสื่อสารและโปรแกรม Perks & Benefits ด้วย Empuls คุณสามารถ: 1. สร้างวัฒนธรรมแห่งการชื่นชมผ่านการจดจำเพื่อน 2. กระตุ้นให้พนักงานที่ได้รับการยอมรับอย่างมีความหมายและตัวเลือกรางวัลที่หลากหลาย 3. เฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญส่วนตัวและเป็นมืออาชีพในฐานะครอบครัวที่ทำงานใหญ่ 4. เพิ่มการเก็บรักษาพนักงานโดยทำหน้าที่อย่างรวดเร็วในการตอบรับของพนักงานจากการสำรวจพัลส์และ ENPS 5. จัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานด้วยสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ที่เหมาะกับความชอบที่เป็นเอกลักษณ์ของพนักงานของคุณ 6. เชื่อมต่อและจัดพนักงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของคุณผ่านการสื่อสารที่ทันเวลา มากกว่า 1,000 องค์กรทั่วโลกใช้ EMPULS เพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานผลผลิตและความพึงพอใจ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลใช้ประโยชน์จาก EMPULS เพื่อรวมความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียวได้รับการมองเห็นแบบครบวงจรสู่ความสำเร็จของโปรแกรมประหยัดเวลาและทรัพยากรและลด TCO Empuls โดดเด่นสำหรับการกำหนดค่าที่สูงความสะดวกในการปรับแต่งและประสบการณ์การใช้งานที่ใช้งานง่ายทำให้แพลตฟอร์มของคุณเป็นของคุณอย่างแท้จริง

Workleap

workleap.com

Workleap เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงานที่ง่ายในการยกระดับงานไฮบริด ตั้งแต่การปรับปรุงความสามารถในการจัดการความสามารถไปจนถึงการปรับขนาดผลผลิต Workleap ช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างใหม่มีส่วนร่วมกับผู้คนพัฒนาความสามารถเฉลิมฉลองความสำเร็จและอื่น ๆ ด้วยการรวบรวมเครื่องมือที่เพิ่มขึ้น Workleap ช่วยให้คุณฟังพนักงานของคุณจัดตำแหน่งทีมของคุณและเพิ่มศักยภาพของทุกคนเพื่อให้พวกเขาสามารถส่งมอบงานที่ดีที่สุดได้ ด้วยความเรียบง่ายที่ไม่มีใครเทียบได้ผลิตภัณฑ์ Workleap จะถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บริการตั้งแต่วันแรกและเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท มากกว่า 20,000 แห่งทั่วโลก Workleap ยังคงกำหนดประสบการณ์การทำงานใหม่เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ดีที่สุด

Reward Gateway

rewardgateway.com

ตั้งแต่ปี 2549 รางวัล Gateway ได้ช่วย บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดและผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานเพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถสูงสุดผ่านผลประโยชน์ของพนักงานรางวัลเชิงกลยุทธ์และการยอมรับความเป็นอยู่ที่ดีและอื่น ๆ อีกมากมาย ทั่วโลกพนักงานกว่า 750 คนทำงานร่วมกันเพื่อทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น ในฐานะ บริษัท SaaS เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มีความทะเยอทะยานและมีความทะเยอทะยานที่เติบโตอย่างรวดเร็วมันมีความยืดหยุ่นครอบคลุมและกระตือรือร้นที่จะพบปะกับบุคคลที่มีความสามารถที่หลงใหลในการส่งผลกระทบเชิงบวกต่ออนาคตของการทำงาน ลูกค้ารวมถึง American Express, Unilever, Samsung, IBM และ McDonald's * การเสียสละเงินเดือน: การเสียสละเงินเดือนเกตเวย์รางวัลและแผนการหักเงินเดือนสุทธิช่วยให้พนักงานยืดเงินเดือนของพวกเขารวมถึงตัวเลือกต่าง ๆ เช่นการซื้อขายวันหยุด, สมาร์ทเทค, ผลประโยชน์รถยนต์, บัตรกำนัลดูแลเด็กและรอบการทำงาน * REWART GATEWAY: เพิ่มการมีส่วนร่วมโดยการทำให้พนักงานได้รับการยอมรับและรวมกันเป็นหนึ่งการยอมรับรางวัลการสื่อสารและอื่น ๆ ในแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้งานง่าย * ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน: จัดการสุขภาพทุกวันด้วยเนื้อหาและคำแนะนำที่ไม่มีที่สิ้นสุด ศูนย์ความเป็นอยู่ที่ดีช่วยสนับสนุนพนักงานในการแสวงหาชีวิตที่มีสุขภาพดีในสามเสาหลัก: ร่างกายจิตใจและการเงิน * การสื่อสารของพนักงาน: ช่วยให้พนักงานรู้สึกเชื่อมต่อกับองค์กรของคุณและซึ่งกันและกันทุกที่และเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาทำงานกับการอัปเดต บริษัท การแจ้งเตือนบล็อกช่วงเวลาการรับรู้ที่ได้รับการยอมรับและอื่น ๆ * การบริหารผลประโยชน์: รางวัลเกตเวย์ให้ประโยชน์เป็นประโยชน์ในการแก้ปัญหาระบบอัตโนมัติที่ยืดหยุ่นซึ่งสามารถปรับปรุงการจัดการผลประโยชน์สร้างประสบการณ์พนักงานที่เหนือกว่าและช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวม

EngageWith

springworks.in

Springworks Engagewith เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีนวัตกรรมที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมคนแรกของประชาชนภายในองค์กร มันรวมเข้าด้วยกันอย่างราบรื่นกับเครื่องมือการทำงานร่วมกันเช่น Slack และ Microsoft Teams การปรับปรุงการรับรู้ข้อเสนอแนะและกระบวนการสื่อสาร คุณสมบัติที่สำคัญ: * รางวัลและการรับรู้: อำนวยความสะดวกในการรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์และเฉลิมฉลองความสำเร็จของพนักงานเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ * ข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อ: รวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่ตรงไปตรงมาจากพนักงานเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานและจัดการกับข้อกังวล * การสำรวจพัลส์และ ENPS: วัดการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของพนักงานผ่านการสำรวจอย่างรวดเร็วทำให้การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล * การเฉลิมฉลอง: แจ้งทีมโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับวันเกิดและวันครบรอบการทำงานเพื่อส่งเสริมความรู้สึกของชุมชน

DropThought

dropthought.com

แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะทันทีของ Drotthought ช่วยให้ บริษัท แบรนด์และนักการตลาดมีส่วนร่วมกับลูกค้าและพนักงานในเวลาจริงเพื่อรวบรวมตอบสนองและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะที่นำไปสู่ประสบการณ์ที่ดีขึ้นและความพึงพอใจที่สูงขึ้นและคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ ข้อเสนอแนะทันทีสามารถรวบรวมผ่าน Dropthought ในสามวิธี: ผ่านแอพมือถือการรวม API แบบฝังตัวและในสถานที่โดยใช้อุปกรณ์แท็บเล็ต แอพมือถือ Analytics Analytics ของ Drotthought สามารถแจ้งให้ผู้จัดการและแบรนด์ทราบได้ทันทีถึงความคิดเห็นที่รายงานในขณะนี้เพื่อเปิดใช้งานการตอบกลับข้อมูลเชิงลึกและการแก้ปัญหาทันที โซลูชันการวิเคราะห์ข้อความของ Drotthought ช่วยให้ธุรกิจเห็นการวัดประสบการณ์ของลูกค้าเมื่อเวลาผ่านไปและระบุโอกาสในการปรับปรุงอย่างรวดเร็ว บริษัท ยังสามารถเลือกและส่งเสริมการตอบรับเชิงบวกของลูกค้าเกี่ยวกับช่องทางสังคมได้อย่างง่ายดาย

Responster

responster.com

Responster เป็นเครื่องมือสำรวจที่สวยงามและใช้งานง่ายซึ่งช่วยให้ บริษัท และองค์กรโต้ตอบได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นกับลูกค้าคู่ค้าและพนักงานของพวกเขา ให้ผู้ใช้ได้รับความชัดเจนการทำงานร่วมกันและการควบคุมที่จำเป็นเพื่อให้ข้อเสนอแนะเป็นส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์บริการและการพัฒนาธุรกิจ Responster มีความภาคภูมิใจในการขับเคลื่อนผู้ใช้ในทุกสิ่งที่ทำและทำงานอย่างหนักเพื่อทำซ้ำและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ บริษัท มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการพัฒนาธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อเสนอแนะและเพื่อเพิ่มการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับองค์กรที่ต้องการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดและมีข้อมูลมากขึ้น ผู้ตอบกลับช่วยลูกค้า: * สร้างแบบสำรวจตราสินค้าที่ไม่เหมือนใครซึ่งแสดงอย่างสมบูรณ์แบบบนอุปกรณ์ที่ทันสมัย * เพิ่มอัตราการตอบสนองการสำรวจผ่านประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยม * รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้แบบเรียลไทม์ * ทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้เร็วขึ้นและดีขึ้น

Centrical

centrical.com

Centricalis เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์การปฏิบัติงานของพนักงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งขับเคลื่อนประสบการณ์ของลูกค้าที่ดีที่สุดในชั้นเรียนสำหรับแบรนด์ชั้นนำของโลกผ่านความสำเร็จและการเติบโตของตัวแทนแนวหน้า แพลตฟอร์มนี้ให้ประสบการณ์พนักงานแบบครบวงจรด้วยการจัดการประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์การปรับเปลี่ยนการฝึกสอนการฝึกสอน AI ที่ใช้พลังงาน AI การจัดการคุณภาพและ VOE ผ่านโซลูชัน gamified เพื่อช่วยให้องค์กรปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการขายลดต้นทุนลดการขัดสีและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า . Centrical ก่อตั้งขึ้นในปี 2556 และให้บริการลูกค้าใน 150 ประเทศใน 40 ภาษาที่แตกต่างกัน Centrical มีสำนักงานในนิวยอร์ก Tel-Aviv และ London และลูกค้ารวมถึงองค์กรข้ามชาติชั้นนำเช่น Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial และอีกมากมาย

AllVoices

allvoices.co

Allvoices เป็นแพลตฟอร์มความสัมพันธ์ของพนักงานที่ทำให้ง่ายต่อการจัดการปัญหาความสัมพันธ์ของพนักงาน ด้วยโซลูชัน all-in-one ที่ใช้ AI ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถมีประสิทธิภาพมากขึ้นและมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงของการถูกฟ้องร้องเพิ่มการเก็บรักษาและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต Allvoices ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท ชั้นนำรวมถึง Zillow, Sweetgreen, Patagonia และ Duolingo ไม่เพียง แต่จะก้าวไปข้างหน้าปัญหาในที่ทำงานที่ใหญ่ขึ้นเท่านั้น การจัดการกรณีทรัพยากรบุคคลและหมวดหมู่การเป่านกหวีดโดย G2

FidForward

fidforward.com

Fidforward ใช้ผู้ช่วย AI เพื่อเพิ่มปริมาณและคุณภาพของข้อเสนอแนะในองค์กรของคุณ ด้วยการเตือนพนักงานของคุณและจัดโครงสร้างข้อเสนอแนะการโต้ตอบ Fidforward นำคุณค่าของข้อเสนอแนะกลับมาเพื่อกำหนดองค์กรของคุณ

Espresa

espresa.com

ผลักดันประสบการณ์ของพนักงานและโปรแกรมการมีส่วนร่วมในรูปแบบใหม่และมีความหมายด้วยผลิตภัณฑ์ชั้นนำของ ESPRESA บัญชีการใช้จ่ายไลฟ์สไตล์ระดับโลก (LSA) และด้วย LSA Plus คุณมีวิธีการเพิ่มความยืดหยุ่นรวมกับความเป็นอยู่ที่ดีรวมการรับรู้และชุมชน ให้อิสระแก่พนักงานของคุณในการเลือกในขณะที่ใช้เอ็นจิ้นเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่สนับสนุนทีมผู้คนที่มีแรงดึงดูดและการเก็บรักษาการบริหารขั้นต่ำและด้วยความหลากหลายความเท่าเทียมและการรวม (DEI) ในตัว ESPRESA เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์และเครือข่ายผู้ขายสำหรับการให้บริการสถานที่ทำงานนอกสถานที่ซึ่งช่วยให้ บริษัท ต่างๆดึงดูดและรักษาคนที่ดีที่สุดในขณะที่เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

Qarrot

qarrot.com

ซอฟต์แวร์การจดจำที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานจริง ๆ ! ออกแบบมาสำหรับความต้องการของธุรกิจที่กำลังเติบโต Qarrot ให้รางวัลตามผลตอบแทนตามผลลัพธ์และการรับรู้เพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมและผลักดันประสิทธิภาพของพนักงานที่ดีขึ้น - ช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานของคุณได้รับการยอมรับตามจุดและป้าย - กระตุ้นการแสดงส่วนบุคคลและทีมด้วยรางวัลตามเป้าหมาย - เฉลิมฉลองวันเกิดและการประชุมระหว่างงานด้วยรางวัล Milestone Awards - เพิ่มการมองเห็นและการมีส่วนร่วมของโปรแกรมด้วยฟีดสังคมแบบเรียลไทม์และสาธารณะ - อยู่ด้านบนของโปรแกรมของคุณด้วยการรายงานและการวิเคราะห์ - แลกรับรางวัลจากทุกที่ในเวลาไม่กี่คลิก ด้วย Qarrot คุณมีความยืดหยุ่นในการออกแบบโปรแกรมการจดจำที่เหมาะกับวัตถุประสงค์และค่านิยมทางธุรกิจของ บริษัท ของคุณ Qarrot เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ที่กำลังเติบโตเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ผู้จัดการและพนักงานของพวกเขาในการส่งคะแนนและการรับรู้ตามป้ายเพื่อกระตุ้นการแสดงส่วนบุคคลและทีมด้วยรางวัลตามประสิทธิภาพเพื่อเฉลิมฉลองวันเกิด การมองเห็นของโปรแกรมด้วยฟีดสังคมสาธารณะที่มีส่วนร่วมและเพื่อเสนอแคตตาล็อกรางวัลของพนักงานของคุณสำหรับแบรนด์ชั้นนำนับพัน Qarrot ยังทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นด้วยการทำให้โปรแกรมของคุณง่ายต่อการจัดการ: ควบคุมค่าใช้จ่ายของคุณด้วยงบประมาณตามบทบาทมอบหมายการจัดการโปรแกรมของคุณโดยการตั้งค่าที่นั่งผู้ดูแล และรายงานและอีกมากมาย!

Perkbox

perkbox.com

Perkbox เป็นแพลตฟอร์มรางวัลระดับโลกและผลประโยชน์ที่ช่วยให้ บริษัท ดูแลเชื่อมต่อและเฉลิมฉลองพนักงานของพวกเขาไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนหรือต้องการอะไร แพลตฟอร์มช่วยองค์กรในการจัดคนให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ของพวกเขา ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจกว่า 4,000 แห่งทั่วโลกแพลตฟอร์ม Perkbox ช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจสนับสนุนและมีส่วนร่วม มันช่วยให้ทีมมีทางเลือกในการที่พวกเขาต้องการได้รับรางวัลเป็นที่รู้จักและเฉลิมฉลองมากที่สุด จากรางวัลส่วนตัวและการรับรู้ถึงผลประโยชน์ที่มีความหมายและการสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีมีบางสิ่งสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงที่ตั้งหรือความชอบของพวกเขา แอพมือถือทั่วโลกมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นในการเดินทางสำหรับพนักงานทุกคนและได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยประหยัดเวลาและเงินของธุรกิจในขณะที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม ด้วยความเชี่ยวชาญกว่า 10 ปี Perkbox ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรนำเสนอมูลค่าพนักงานของพวกเขาไปอีกระดับ

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria เป็นซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานที่สร้างและวัดแรงงานที่มีส่วนร่วมและวัฒนธรรมของ บริษัท เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์แรกที่ให้บริการตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์และอนุญาตให้องค์กรตรวจสอบและเพิ่มความเป็นองค์กรทางวัฒนธรรมทั่วทั้งองค์กร คุณสมบัติมุ่งเน้นไปที่การเพิ่มการยอมรับการปรับปรุงการสื่อสารการจับข้อเสนอแนะและการเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ บริษัท มีความสุขประสบความสำเร็จมากขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้น TeamPhoria ช่วยให้คุณสามารถเพิ่มผลผลิตและการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านเครื่องมือที่กำหนดเองและการวิเคราะห์เพื่อกระตุ้นและรับรู้พนักงานของคุณ

Howamigoing

howamigoing.com

คุณสังเกตเห็นว่าซอฟต์แวร์ข้อเสนอแนะ 360 รายการและผลิตภัณฑ์การจัดการประสิทธิภาพทั้งหมดนั้นดูเหมือนกันหรือไม่? น่าเบื่อ, ไม่น่าสนใจ, clunky, ไม่มี ROI ที่ชัดเจน เพียงเครื่องมือทรัพยากรบุคคลอื่นถูกบังคับให้เรียนรู้และพนักงานถูกบังคับให้ใช้ จากนั้นคุณดู Howamigoing แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานที่สวยงามและได้รับรางวัลเป็นผลิตภัณฑ์การจัดการประสิทธิภาพเพียงอย่างเดียวที่ออกแบบมา Howamigoing เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานที่ได้รับการออกแบบมาอย่างสวยงามซึ่งช่วยให้ผู้นำผู้คนปรับปรุงวัฒนธรรมการตอบรับของพวกเขา

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานและการจัดการประสิทธิภาพชั้นนำที่ออกแบบมาเพื่อสร้างทีมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพสูงผ่านเป้าหมายการทบทวนประสิทธิภาพ 360 การแสดงแบบตัวต่อตัวสำหรับการตอบรับแบบเรียลไทม์การสำรวจการรับรู้เสมือนจริงและอื่น ๆ แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายของ HelloTeam นำเสนอเครื่องมือแบบโต้ตอบที่ HR ต้องการและพนักงานชื่นชม วิธีการแบบองค์รวมในการจัดการประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานทำให้ HelloTeam เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างวัฒนธรรมที่ชนะ