Torch
torch.io
Torch är People Development Platform som låser upp potentialen för människor, team och organisationer. Med Torch kan du leverera inkluderande, integrerade och påverkande coachning och mentorprogram som driver ditt folks framgång - och din organisation. Ledande varumärken använder fackla för att utveckla sina människor, skapa starkare ledare och chefer och driva affärsresultat.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.
Ally.io
ally.io
Ally.io är den ledande OKR-mjukvaran som håller team i linje, uppkopplade och fokuserade på rätt resultat, samtidigt som de ger ledarna insyn i det arbete som görs, vare sig det är personligt eller på distans. Högväxande organisationer av alla storlekar använder Ally.io för att anpassa, spåra och mäta mål och resultat. Användare kan definiera, dela och sedan spåra sina prioriteringar online när som helst på webben och mobila enheter. Detta hjälper användare att hålla sig på rätt spår för att nå sina mål genom att identifiera problem i realtid och meddela team automatiskt. Våra OKR-integrationer inkluderar samarbetsverktyg som Slack och Microsoft Team samt integrationer av data- och personalinformationssystem (HRIS). Detta tillåter användare att sömlöst spåra och hantera sin prestation med hjälp av de verktyg de redan använder. Ally.io låter användare både ge och ta emot feedback i realtid, samt skapa anpassade rapporter, vilket hjälper team att känna igen professionella prestationer och förstå individuella eller teamprestationer. Kunder som använder Ally.io inkluderar Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company och andra.
Quantive
quantive.com
Quantive ger moderna organisationer möjlighet att omsätta sina ambitioner till verklighet genom strategisk smidighet. Quantive Results är en strategiexekveringsplattform och en av Quantives end-to-end strategihanteringslösningar. Byggd för att flexa och skala, Quantive Results bäddar in strategiska sammanhang, prioriteringar och framsteg i vardagens struktur, vilket ger större fokus, anpassning och transparens. Leverera dina ambitiösa strategiska mål med: • 100 % transparens och anpassning till strategiska initiativ • Proaktiv identifiering av risker • Förbättrad operativ effektivitet • Ökat medarbetarengagemang, tillfredsställelse och retention • Framsteg i realtid med strategiska mål • Minskad tid att fatta beslut • Förkortad återkopplingsslinga
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Schema, leverera och spåra brandmanträning med Vector Solutions Fire Department Training and Performance Software Solutions. Schemalägg en demo idag.
Arcoro
arcoro.com
Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt
Businessmap
businessmap.io
Businessmap erbjuder den mest flexibla mjukvaran för resultatstyrd företagsflexibilitet. Dess oöverträffade funktionalitet konsoliderar tre verktygskategorier till en: Projektportföljhantering, Målhantering genom mål och nyckelresultat (OKR) och Arbetsledning. Sådan optimering möjliggör prisvärd implementering i stor skala, synlighet över alla projekt och portföljer och anpassning till mål, för att leverera kvalitetsarbete snabbare. Byggd på idén att alla processer utvecklas, kan Businessmap snabbt anpassa sig till förändringar i din organisation, oavsett om det är ett nystartat företag eller ett Fortune 100-företag. Utrustad med de mest avancerade funktionerna i branschen och ett supportteam som är oöverträffad, är Businessmap en pålitlig leverantör för mer än 1000 företag och 300+ partners över hela världen.
Zoios
zoios.io
Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub är en AI-driven teamframgångsplattform som erbjuder samarbetsverktyg för fjärrteam för att möjliggöra hybridarbete, öka engagemang, produktivitet och anställdas moral. Plattformen är utformad för att tillgodose alla behov av anslutning, samarbete och firande med en enda plattform. Det erbjuder överkomliga konferenser, biljetter, erkännande och belöningar till 1/5: e priset på andra plattformar. Det ger också universell anslutning för interna och externa teammedlemmar med problemfria ljud-/videokonferenser och meddelanden. Dessutom har det ett biljettsystem för att hantera teamuppgifter och kundfrågor från en enda plats, med delad postlådesintegration för att erbjuda sömlös kundupplevelse. WorkHub är en prisvärd lösning för team som vill öka effektiviteten och anslutningen på hybridarbetsplatsen.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu är den enda plattformen byggd för MSP: er som kombinerar CSAT, NPS, anställdas erkännande och gamification. Spåra de mätvärden som är viktigast för att öka medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och stänga fler erbjudanden! Crewhu är en kundfeedback, gamification och erkännandeplattform byggd för MSP: er. Crewhu erbjuder integrationer med de flesta MSP -programvaruplattformar för att spåra viktiga KPI: er, inklusive PSA, CRM, dokumentationsverktyg och VoIP -leverantörsmetriker. Crewhus uppdrag är att fira de dagliga segrarna och skapa starkare kultur.
Weekdone
weekdone.com
Weekydone är ett verktyg för företagsledare och team för att sätta strukturerade mål, hålla reda på aktiviteter och få alla att arbeta mot företagets vision - som en. En användare kan ställa in fokus och uppnå verkliga resultat. Som en innovativ marknadsledare sedan 2013 är Weekydone betrodd och älskad av tusentals kunder. Den har byggt den enklaste att använda OKR-programvaran. Med hjälp av mål och nyckelresultat ger Weekydone strukturen som behövs för att sätta och hantera mål i hela företaget. Dina OKR: er är alltid synliga och topp-of-mind så att anställda vet vad som förväntas av dem när de börjar planera sina veckoaktiviteter. Automatiserade veckovisa och kvartalsvisa statusrapporter och live instrumentpaneler ger en ledare en total översikt. Samarbetsfunktioner, insyn av information och projekthanteringsverktyg förbättrar kommunikationen inom team. En ledare kan uppmuntra teammedlemmar och ge personlig feedback. En användare kan sätta strukturerade mål för att anpassa aktiviteter i hela sin organisation via OKR. De kan spåra veckovisa framsteg, ge feedback och flytta alla i en enhetlig riktning. Weekydone underlättar integrationer med verktyg som en användare redan använder, till exempel MS -team, Slack, Jira, Asana och mer. Anpassade tredjepartsintegrationer finns tillgängliga via Zapier. Personlig OKR -coachning av experter ingår i alla betalda planer.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks är pionjären inom Intelligent Performance Management Software Solutions. Den flexibla, företagsklar SaaS-plattformen hjälper arbetskrafter och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar större chefens effektivitet och anställdas prestanda, vilket leder till högre engagemang och behållning och i slutändan bättre affärsresultat. BetterWorks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd prestationshanteringslösning, innehåller den målsättning, chef-anställds konversationer, feedback, anställdas engagemang och erkännande-allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i flödet av arbete, som e-post, kalendrar och meddelandenappar. BetterWorks moduler fångar strukturerade och ostrukturerade data för att ge HR både omfattande och granulära vyer över medarbetarnas prestanda. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda inom både prestanda och karriärutveckling, kontinuerligt förbättra prestanda och höja medarbetarnas upplevelse. Ökande chefens effektivitet BetterWorks underlättar tryckhanterarna upplever genom att hjälpa dem lättare att uppfylla organisatoriska och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska utvecklingen av anställdas mål och delta i meningsfulla samtal kring prestanda, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker chefer-anställda-relationer genom att öka förtroende, öppenhet och äkthet. Levererar en bättre anställdas upplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med BetterWorks AI kan anställda enkelt utveckla tydliga mål och mätvärden. Anställda och chefer kan också skapa personliga, omfattande, konstruktiva och opartiska feedback, vilket kan leda till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra på medarbetarnas mål, feedback, erkännande och annan information för att säkert coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingsbara och rättvisa prestationer.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvara ger flexibla funktioner för HR och en enkel anställdsupplevelse. HR -teamet får de verktyg som behövs för att bygga ut alla prestationshanteringsstrategi, medan anställda har en strömlinjeformad upplevelse som gör att de kan fokusera på kvalitetsåterkoppling och effektiva prestationsdiskussioner. Performyard anser att strategi för prestationshantering bör drivas av organisatoriska mål och medarbetarnas behov, inte begränsningarna för programvara. Det är därför det fokuserar på att tillhandahålla den mest flexibla prestationshanteringslösningen. Med Performyard kan organisationer anpassa programvaran för att passa den strategi som är rätt för dem-360-talet, projektbaserade recensioner, betygsskalor, kontinuerlig feedback, kaskadmål och mer. Prestationshantering handlar också om människor och mänskliga kontakter. Prestationsdiskussioner är viktiga och programvara bör inte störa eller komplicera dessa interaktioner. Performyard ger en enkel anställdsupplevelse som underlättar feedback och kvalitetssamtal utan att infoga sig vid varje tillfälle eller ersätta viktiga diskussioner. Företaget tillhandahåller också dedikerade kundframgångschefer för varje kund. Från ombord till anställdas utbildning till löpande stöd kommer organisationer att ha någon vid sin sida som har erfarenhet av dessa processer. Performyard integreras med de flesta stora HRIS/lönesystem, inklusive ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday och Paylocity.
Javelo
javelo.io
Uppfinn dina lags övervakning på nytt! Javelo hjälper dig att digitalisera och strukturera dina HR-processer, utveckla en stark feedbackkultur för att bygga engagerade team.
Cinode
cinode.com
Vem vet vad, vem är tillgänglig, vad kan jag sälja? Vi ger de avgörande insikterna om försäljning, leverans och färdigheter som du saknar just nu. Cinode är allt-i-ett-plattformen för att öka din konsultverksamhets tillväxt. Vi är det bästa valet i Norden av en anledning.
Rungway
rungway.com
Rungway är kommandot och engagemangsplattform som hjälper företag att bädda in anslutna och inkluderande kulturer. Genom att omvandla hur anställda delar råd och engagerar sig i ledningen presterar personalen på sitt bästa eftersom de känner sig hörda, förstått och värderade. Åtkomst via appen eller webben kan individer på varje steg i stegen dela problem, tankar eller söka råd med kontrollerad anonymitet, vilket gör att de kan få tillgång till upplevelsen och stödet för hela organisationen - oavsett vem eller var de är. Medan ledningen lätt delar råd och rollmodellföretagsvärden, ytar företagsledare unika, ohörda konversationer och avslöjar insikter kring kultur, kön, inkludering och samarbete. Det plattformsspecifika syftet skapar unikt innehåll och realtid, anonymiserad talangintelligens på din organisationskultur. När bra råd delas kan påverkan vara enorm. Diskussioner täcker vanligtvis karriärutveckling, välbefinnande, hantering av utmanande situationer samt mångfald och inkludering. Vem är Rungway för? - Nya snickare använder Rungway för att ställa de brinnande frågorna under de första veckorna efter att ha börjat på en ny position där de inte är säkra på vem de ska vända sig till. - Anställda som vill lära sig och växa sin karriäranvändning för att starta diskussioner och ställa frågor och att bekvämt dela råd med kollegor som de aldrig normalt möter. - Chefer och ledare använder det för att kommunicera på ett annat sätt och lyssna på vad deras arbetskraft behöver i realtid. - HR -team använder det för att erbjuda specialrådgivning och hålla dig uppdaterad med vilka ämnen som trender i företaget. - Internt kommandon använder plattformen för att svara i realtid på frågor från verksamheten.
HeyTaco
heytaco.chat
Göra erkännande roligt och meningsfullt med heytaco Heytaco hjälper team att bygga en uppskattningskultur genom omedelbart, peer-to-peer erkännande och belöningar-allt inom Slack, Microsoft-team och Google Chat. * Främja en tacksamhetskultur - Anställda ger "tacos" för att erkänna stort arbete, vänlighet och samarbete. * Stärka teamanslutningen - Erkännande blir en daglig vana och ökar engagemang och moral. * Spår- och belöningsbidrag - Mät lätt deltagande och lösa in tacos för belöningar som är viktiga. Heytaco skapar en mer livlig arbetsplats genom att förena människor genom socialt erkännande och belöningar. Heytacos roliga och unika vänlighetsvaluta (TACO) kommer att hjälpa till att bygga starkare kontakter, öka moralen och öka den övergripande lagens lycka. Viktiga fördelar: - främjar positiv kommunikation - bygger kamratskap - uppmuntrar människor att visa tacksamhet - odlar en uppskattningskultur - ger företagsvärden till liv - ökar anställdas moral - driver högre engagemang - hjälper fjärrlag att ansluta Tusentals team över hela världen, från nystartade företag till Fortune 500 -företag, använder Heytaco för att skapa lyckligare, mer anslutna arbetsplatser.
HappyOrNot
happy-or-not.com
HappyorNot -lösningen hjälper dig att förvandla reaktioner till lönsamma åtgärder. Det är ett kraftfullt men ändå enkelt verktyg som gör att du kan förbättra din kundupplevelse, avslöja problem, presentera sätt att fixa dem och engagera både anställda och kunder. Lösningen består av tre kärnelement: Happyornot smileys, analys och framgång. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital och Smiley Terminal: Smileys fångar äkta kundåterkoppling så att du kan lära dig dina kunders känslor när och var upplevelsen äger rum. Den största produktportföljen säkerställer att det finns en idealisk lösning för varje personlig och digital engagemang. * Vacker design lockar människor och driver maximala svarsfrekvenser. * Lätt att använda; Det kräver bara några sekunder att svara. * Få feedback från alla, inte bara från dem som engagerade dig. * Fånga feedbacken som är viktig, för tillfället. HappyOrnot Analytics: Alla feedbackdata från Smileys överförs till Analytics -plattformen. Analysen innehåller både robusta och flexibla datainsikter som hjälper dig att se hur du mår, analysera vad som går bra och bedöma vad som kan förbättras. * Se hur du presterar totalt sett med en överblick och mot dina branschkamrater. * Förstå detaljerna med granulära data per timme, vardag, månad, plats och mer. * Upptäck orsakerna genom öppen feedback, smärtpunkter och höjdpunkter. * Vidta omedelbara åtgärder med varningsmeddelanden och samarbetsmeddelanden. * Engagera och dela din framgång med rapporter, export av data och livedelning. Analytics är också där du hanterar din HappyOrNot -lösning och har alla verktyg på plats för att skapa undersökningar och hantera erfarenhetspoäng, användare och prenumerationer. Du kan använda Analytics när som helst och var som helst, med en webbläsare eller mobilappen. HappyorNot -framgång: Ytterligare tjänster tillhandahålls för att säkerställa att din användning av lösningen är framgångsrik för ditt företag. Detta inkluderar onboarding, kundsupport, hjälpcenter, ytterligare analytiktjänster och en mängd andra användbara resurser.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 -erkännande och belöningsplattform gör det möjligt för alla (Peer to Peer och Manager att både anställd) att skicka meningsfullt erkännande som är förankrat i kärnvärden. Nectar har den mest omfattande belöningskatalogen, vilket gör att användare kan välja mellan företagets varumärke, Amazon-produkter, presentkort eller anpassade belöningstyper. Det integreras med andra verktyg som Slack och team för att göra det enkelt att skicka erkännande. Plattformen gör det möjligt för användare att enkelt designa, schemalägga och spåra engagerande intern kommunikation med Nectars intuitiva system. Användare kan skapa vackra e -postmeddelanden, sända meddelanden via flera kanaler och övervaka prestanda med detaljerad analys, vilket säkerställer meddelanden effektivt och engagerar anställda. Nectar stöder topporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken och mer. Nectar har samarbetat med SHRM för att hjälpa team över hela världen att känna sig värderade, anslutna och engagerade. Det ökar engagemanget och firar enskilda vinster varje dag med nektar.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching frigör obegränsad potential inom ditt folk genom företagsomfattande coachning i stor skala. EZRA är en av de största leverantörerna av coaching globalt. De coachar tusentals anställda inom företagsvarumärken som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca och P&G. Deras moderbolag, The Adecco Group, är en förmögenhet 500-leverantör av HR-tjänster och med mer än 50 års erfarenhet av executive coaching, vilket ger EZRA en bänk på 2000+ coacher över hela världen. EZRA-coacher tillhandahåller personlig inlärning och utveckling, och deras teknologi möjliggör detta i stor skala genom att ta bort den administrativa bördan, logistiska utmaningar och kostnader som traditionellt är förknippade med coaching. Tekniken ger ledare möjlighet att mäta effekten på varje program och ger insikter och rapporter inom appen. Administratörer kan mäta hur många coachningssessioner som har ägt rum, feedbacken och känslan av dessa sessioner och betygen för video, ljud och coachkvalitet. Den inbyggda EZRA Measure-bedömningen låter ledare förstå samlad data om vilka resultat de har fått och vilka beteendeförändringar som har ägt rum. Typiska affärsresultat inkluderar en ökning med 14% i retention, 77% ökning av lojalitet till företaget. Typiska beteenderesultat inkluderar betydande ökningar av kompetenser som EQ, kommunikation, hantering av konflikter, motståndskraft och att leda förändring. EZRA stöds på alla större språk, länder och kontinenter.
GoCo
goco.io
GOCO ger HR -data till liv och tillhandahåller verktyg för att anpassa arbetsflöden för alla HR -processer, policyer eller checklista. Med GOCO får organisationer ett dedikerat supportteam som sätter dem upp för framgång och förblir tillgängliga efter implementeringen. Från onboarding och fördelar till prestationshantering och lön, erbjuder Goco allt som behövs för att köra HR i en enda, lättanvänd lösning. GOCO: s uppdrag är att hjälpa företag att spendera mindre tid på manuella, smärtsamma och komplexa HR -uppgifter så att de kan fokusera på att växa lyckligare och mer produktiva team.
dobee
dobee.it
Motiverande mobilisering för strategier, mål och OKR! Låt oss dobee.it! är ett digitalt verktyg som skapar engagemang, transparens, fokus och snabbhet när strategier måste omsättas i handling. Uppnå den exekveringskraft du förtjänar!
Asanify
asanify.com
Asanify är en 1-stop-lösning för att möta HR Management-kraven för din organisation. Det ger också en problemfri och helautomatiserad lönelösning, som är perfekt lämpad för nystartade företag och snabbväxande företag. Du kan komma igång gratis med vårt hyra-till-pensionssystem. Löneapplikationen med 1 klick låter dig utföra din lön och överföra pengar, inte bara för dina lokala anställda utan även för globala entreprenörer. Våra integrationer med Slack, Excel, Google Suite och Whatsapp gör åtkomst till ditt HRMS härligt bekvämt och chattvänligt. Vår flexibla och helt konfigurerbara plattform, i kombination med kundsupport dygnet runt, kommer att göra personalhantering superenkelt för din organisation.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, som grundades 2011, ger teknik och stöd för att hjälpa organisationer att "driva" upp sin interna kommunikation och anställdas engagemang. Dess intuitiva innehållshanteringssystem gör det möjligt för alla i en organisation att ta ansvar för företagskommunikation, skapa och lägga till innehåll till en enda anställdskommunikationsplattform och distribuera det till teamets mobila enheter. Kunder sträcker sig från små och medelstora företag till de största multinationella organisationerna, alla använder Thrives plattform för att skapa och skräddarsy sina egna anställdskommunikationsappar för att förbättra intern kommunikation och ytterligare engagera sina distribuerade team. Denna programvara som en servicelösning möjliggör HR, marknadsföring, interna kommissioner, företagskommitt, IT och andra proffs att skapa och främja viktiga, relevanta, snabba och anpassade information till sina "svåra att nå" -team - de som inte har tillgång eller begränsad tillgång till e -post. Till skillnad från andra, är Thrive specialiserat på att inspirera och utbilda kunder i sin digitala omvandlingsresa genom sin SaaS -plattform, klientframgångar ombord och kontinuerligt stöd. Thrives anställdskommunikationsplattform används globalt av klienter i många branscher. Kunderna inkluderar Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, ett inlägg, SGN och många fler. Inspire, informera och engagera anställda i en kommunikations- och engagemangsplattform som är kostnadseffektiv och löjligt lätt att använda.
Oneteam
oneteam.io
Det kanske inte överraskar dig att det är en stor utmaning att ansluta dig till din skrivbordslösa arbetskraft. De är utspridda över flera platser, sitter inte bakom en dator, har inte en e-postadress för företag och arbetar ofta bara på deltid för att nämna några skäl. Gamla skolmetoder som intranät, e-postblåsningar, pappersguider och anslagstavlor klipper bara inte längre. De skapar det vi dubbar "Deskless Gap." Och gissa vad? Detta gap kan tömma ditt teams engagemang, lojalitet och framgång, pressa dina bästa talanger ut genom dörren och påverka din affärstillväxt negativt. På OneTeam har vi skapat den ultimata appen för att överbrygga detta gap. Tänk på det som din allt-i-ett-verktygssats: sömlös kommunikation, smidig onboarding, interaktiv eLearning, insiktsfulla undersökningar och praktiska checklistor: allt du behöver, allt i OneTeam. Idag försöker Oneteam att släppa loss den fulla potentialen för skrivlösa arbetare över hela världen och har redan uppnått framgång med att överbrygga det skrivlösa gapet för organisationer inklusive H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels och DPD. OneTeams användarvänliga anställds nav gör det enkelt för alla att få åtkomst till viktiga uppdateringar och information när du är på språng. Fördelar med ONETEAM: • Inbyggda appfunktioner för kommunikation, utbildning och engagemang • helt anpassningsbar efter din organisations behov • Lätt att implementera och hantera
Appward
appward.com
Mjukvaruföretag förstår inte din verksamhet. Från en grupp får du en stel lösning som kräver dyr och tidskrävande implementering. Från den andra får du en mängd bortkopplade applikationer. De känner din smärta. Appward levererar en smart uppsättning med över 80 appar i en blixtsnabb privat arbetsyta som hjälper dig att hantera och förbättra alla funktioner i din organisation, inklusive ERP, CRM, projektledning, kommunikation, personalledning, drift, kvalitet, tillverkning och leveranskedja.
Visibly
visibly.io
I en värld som konsumerar produkter, tjänster och jobb baserade på mun till mun, måste organisationer leverera exceptionella upplevelser till arbetssökande, anställda, kunder, partners och studenter. Genom en enhetlig plattform ansluter synligt prickarna mellan engagerade och informerade anställda, glada och evangeliska kunder. Synligt hjälper organisationer att hantera engagemang, kommunikation, erfarenhet och förespråkare i alla deras anställd och kundgrupper.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-driven plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar samlar friktionsfri feedback, avancerad analys och konstgjord intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sina erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den strålande AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar påverkande förändringar. Från att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedback -slingan och förbättra resultaten, är strålande AI den personliga tränaren för att driva bättre anställda och kundupplevelser. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för anställdas erfarenhet, med undersökningar, pulskontroller, engagemangsresultat, benchmarking, föraranalys, ENPS, 360 ° feedback och mer. Det bygger enkelt dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid på att vidta åtgärder med strålande AI genom att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga återkopplingsslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS Survey -aviseringar och förmågan att identifiera framstående anställda, ger Macorva ex empowers att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och mildra flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala erfarenhetsundersökningar för att fånga handlingsbara insikter under hela kundresan. Det gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI -rapporter för att upptäcka trender och identifiera outliers. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Det får högre svarsfrekvens med mobila första undersökningar och ökar online rykte utan problem med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa och hjälper till att förbättra deras erfarenhet och verksamhet. Macorva MX är utformad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamprestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för alla anställdas prestandauppgifter. Dess plattform lyssnar och lär sig av uppgifterna, innehåller företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsgranskningar, utvecklingsplaner, OKR, smarta mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och drivande resultat för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRI: er och CX -plattformar, effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera anställdas och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och fullständig lokalisering.
Hypercontext
hypercontext.com
Hypercontext hjälper chefer att köra mer effektiva möten som knyter tillbaka till deras OKR och recensioner och är betrodd av över 100 000 chefer i företag som Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe och mer. Chefer använder vår app för att köra sina 1:1, teammöten och OKR i ett arbetsflöde som ökar oddsen för att deras team når sina mål med 95 %. Chefer och HR får en prestationsmöjliggörande plattform som används dagligen av deras chefer, vilket hjälper till att bygga en prestationskultur. Stöds av AI-assisterade prestandarecensioner och målrapportering i realtid. Integrerat i HRIS, SSO och tusentals produktivitetsverktyg som ditt ledningsteam använder som: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRMs och mer
© 2025 WebCatalog, Inc.