GoHire
gohire.io
GoHires allt-i-ett plattform för anställning av talang är lösningen på en rörig och kaotisk anställningsstrategi. Säg adjö till smärtsamma anställningar och dyra rekryteringar och gå med i över 2 500 små och medelstora företag runt om i världen som använder GoHire för att få sin rekrytering på rätt spår. Med GoHires intuitiva och strömlinjeformade plattform kommer din anställning att uppdateras och köras på några dagar. Ta fullständig kontroll över din anställningspipeline; hantera jobb, kandidater och intervjuer på kortare tid, med mindre ansträngning. Integrera GoHire enkelt med din webbplats, sociala kanaler, jobbbrädor och skapa en helt ny karriärsida för ditt företag. Du kan automatisera uppgifter, ange behörigheter för dina lagkamrater, publicera dina jobb på flera jobbbrädor med bara ett klick, hantera och utvärdera varje kandidat i en lättanvänd instrumentpanel som gör att du kan fokusera på att anställa de bästa personerna för ditt växande företag . Med en GRATIS 14-dagars provperiod och planer från bara 49 £ per månad, kan din anställningsstrategi återuppfinnas helt. Den extra bonusen? GoHire är den enda ATS som ditt team faktiskt kommer att njuta av att använda.
Goosechase
goosechase.com
Med Goosechase är erfarenheten allt! Ursprungligen inspirerad av Scavenger Hunts är Goosechase en interaktiv upplevelseplattform (IXP) som gör det möjligt för ledare, organisationer och skolor att engagera, aktivera och utbilda sina samhällen. Goosechase skapas online men spelas i den verkliga världen och ger samhällen till liv med engagerande, interaktiva utmaningar som är utformade för att stödja organisationer. Den intuitiva plattformen gör det enkelt att göra en repeterbar, rolig och positiv inverkan på alla samhällen. Sedan Hatching i Kanada 2011 har Goosechase drivit hundratusentals globala teambuilding, utbildnings-, insamlings-, utbildnings-, turist- och fritidsupplevelser.
Vizzy
vizzy.com
Att återuppfinna CV:t för att se en generation av talanger som aldrig förr. Rekryteringslandskapet för tidiga karriärer utvecklas snabbt, med företag som söker innovativa metoder för att attrahera och förstå Gen Z-talangpoolen. Traditionella CV:n lyckas ofta inte fånga den sanna essensen av en kandidat, vilket leder till en bristande överensstämmelse i kompetens och företagskultur, vilket ytterligare förvärras av mängden ansökningar och behovet av en mångsidig arbetsstyrka. Det är också allt svårare för företag att sticka ut för sökande, det är där vi kommer in. Vi introducerar Vizzy Vizzy är en toppmodern teknikplattform för rekryteringstalang som revolutionerar anställningsprocessen för tidiga karriärer. Till skillnad från konventionella metoder, levererar Vizzy enastående ansökningsprocesser och ger en dynamisk professionell sammanfattning, som erbjuder en 360-graders bild av en kandidats potential utöver det konventionella CV:t. Vår teknik är utformad för att anpassas till förändringen mot mer holistisk anställning och Gen Z-förväntningarna på engagerande, digitala första rekryteringsprocesser. Så fungerar det Vizzy hjälper företag att leverera varumärkesanpassade ansökningsprocesser för att sticka ut från mängden och attrahera en bredare talangpublik än vanligt. Vizzy bjuder in kandidater att skapa en engagerande professionell profil som visar upp deras motivation, personlighet, färdigheter och attityder genom ett intuitivt och roligt gränssnitt. Arbetsgivare är då utrustade med djupare insikter som bättre informerar anställningsbeslut och informerar bredare delar av verksamheten. Vizzy’s förvandlar kandidatinsikter till konsumentinsikter som levererar värde från de anställda och inte anställda, vilket informerar marknadsföring, produkt och mer. Viktiga fördelar På en strategisk nivå hjälper Vizzy företag att sticka ut från mängden på en hektisk och konkurrensutsatt marknad där det är av största vikt att attrahera topptalanger i tidiga karriärer. På en funktionell nivå gör Vizzy det möjligt för företag att utnyttja en bredare talangpool, mildra omedvetna fördomar och förbättra deras arbetsgivarvarumärke genom att erbjuda en modern, inkluderande och kandidatvänlig ansökningsupplevelse. Våra kunder har observerat förbättrad kandidatkvalitet (anställer ofta fler än planerat, vilket leder till högre behållningsgrad och en arbetsstyrka som resonerar med deras företagsvärderingar. Utöver detta vinner de ryktbarhet som en arbetsgivare som använder en teknik som resonerar med nästa generations talanger, tala till dem eftersom de vill vara på en avgörande punkt i sin karriärresa.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva är den främsta rekryterings- och bemanningstjänsten för ATS, CRM och VMS med fokus på din framgång! JobDiva erbjuder rekryterare obegränsad gratis utbildning i sin bemannings- och rekryteringslösning, inklusive sammanställning av CV och sökandespårning. Begär din gratis demo med JobDiva idag!
factoHR
factohr.com
Factohr är en allt-i-ett, helt molnbaserad HR-löneprogramvara i Indien som verkligen förvandlar hur HR-team hanterar rekrytering, löv, onboarding och behåller anställda. Företaget är oerhört passionerat för att göra HR -verksamheten så sömlös och rolig som möjligt, vilket gör att arbetsgivare kan fokusera på det som är viktigast - att odla talang och uppnå framgång. Över 3 500 företag och 2,6 miljoner anställda har fullständig tro på Factohrs operativa effektivitet. Branschjättar som Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL och Cycle Agarbatti har litat på factohr för att förbättra produktiviteten och effektivisera HR -processer. Tack vare sina mycket skalbara och integrerade funktioner kan HR säga adjö till tråkiga dagliga uppgifter och hej till automatiserade lösningar som sparar tid och eliminerar fel. Med realtidsspårning och prestationshanteringsverktyg lätt tillgängliga kan HR-team alltid hålla sig uppe på arbetskraftsdynamiken. Factohrs mobil-första tillvägagångssätt tillhandahåller on-the-go-uppdateringar angående kritiska HR-data och gör det möjligt för anställda att ta ansvar för sin information-vilket gör HR en bris för alla inblandade. På Factohr finns det en tro på centraliserade och samarbetslösningar som stöder skapandet av en livlig arbetsplatskultur där både organisationer och anställda kan trivas tillsammans.
Workable
workable.com
Både nu och särskilt under de kommande åren kommer alla företag att försöka utnyttja kraften i AI för att förbättra prestanda och produktivitet inom alla funktioner och avdelningar. Denna snabba förändring i beteende, driven av mainstream-antagandet av AI, kommer i grunden att förändra landskapet för rekrytering och HR. Workable ligger i framkant av denna omvandling och erbjuder en serie produkter som utnyttjar vår egenutvecklade AI som utvecklats från att bearbeta 260 miljoner kandidater och mer än 1,5 miljoner anställningar. Workables uppdrag är att 10x ditt företags HR-produktivitet. Workable Recruiting är ett sökandespårningssystem i världsklass som gör rekryterare och rekryterare bättre. Fungerbar AI hjälper till med de mest tidskrävande uppgifterna som inköp, screening, e-post, generering av jobbbeskrivningar och intervjupaket och mer. Workable är tätt integrerat med alla större jobbbrädor och erbjuder alla funktioner som de bästa rekryteringsteamen letar efter. Workable HR möjliggör end-to-end-medarbetarhantering med ett mycket konfigurerbart system som säkert hanterar personaldata, hanterar ledighet, integrerar med lönehantering och mer, allt på ett ställe. Jobs by Workable är en jobbbräda som kopplar samman miljontals kandidater med möjligheter på Workable-drivna företag. Workable har hjälpt över 27 000 företag i mer än 100 länder att hitta, anställa och hantera topptalanger. Vi levererar oöverträffade produktivitetsförbättringar inom HR och rekrytering, vilket säkerställer att våra kunder ligger före i ett snabbt föränderligt tekniskt landskap.
YouCanBookMe
youcanbook.me
YouCanBookMe låter dig skapa den bästa bokningsupplevelsen för dina kunder – och ditt företag. * Ge dina kunder en bättre bokningsupplevelse Skilj dig från dina konkurrenter med en helt anpassad schemaläggningsupplevelse som helt enkelt fungerar. * Bokningar är din sak. YouCanBookMe låter dig skapa den bästa bokningsupplevelsen för dina kunder – och ditt företag. * Anpassa din bokningssida så att den passar ditt sätt att arbeta. Skapa en schemaläggningsupplevelse som är unik för ditt företag med flera visningsalternativ och anpassningsbara aviseringar så att dina kunder får den bästa schemaläggningsupplevelsen. * Friktionsfri schemaläggning som sparar tid. Inget mer fram och tillbaka för att hitta en tid att träffas. Låt kunder boka dig när det passar dem med en bokningswebbplats som är i tjänst 24/7 för schemaläggning, avbokning och ombokning. * Eliminera manuella uppgifter. Lämna schemaläggningen till oss med automatiska videolänkar, CRM-uppdateringar, påminnelser, uppföljningar och spårning av utebliven ankomst. * Passar sömlöst in i ditt sätt att arbeta YCBM erbjuder många integrationer för att spara tid, minska dubbelarbete och öka din produktivitet.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-programvara** Byggd för rekryteringsbyråer och interna team - alla jobb, kandidater, kommunikation och uppgifter strömlinjeformas genom JobAdders användarvänliga, anpassningsbara instrumentpanel. JobAdder är ett helt molnbaserat system som ger den moderna användaren total flexibilitet att rekrytera på språng från vilken mobil enhet som helst. JobAdders mångsidiga platsannonsfunktioner gör det möjligt för rekryteraren att lägga upp jobbannonser på över 200 jobbbrädor och sociala medieplattformar.
Hireflix
hireflix.com
Hireflix är den mest användarvänliga envägsintervjuplattformen. Implementera envägsvideointervjuer utan att förlora den personliga beröringen, skärma fler kandidater på kortare tid och snabbt bedöma kvaliteten hos en kandidat utöver deras CV. Registrera dig nu gratis och starta din första intervju på mindre än 5 minuter. Från Y-Combinator stödda nystartade företag till offentligt noterade företag är Hireflix pålitlig över hela världen. - ingen mer schemaläggning - Fler kandidater på kortare tid - Dela inspelade intervjuer - Integrerad med dina ATS - Stor kandidatupplevelse Spara tid och hyra snabbare med en bra kandidatupplevelse
Namely
namely.com
Det är nämligen den enda HR-, löne-, förmåns- och talanghanteringsplattform som dina anställda kommer att älska. Det är mer än HR-mjukvara: det är rådgivningen om efterlevnad och fördelar du behöver.
HiPeople
hipeople.io
Att anställa topptalanger är en kritisk uppgift som kräver en grundlig screeningprocess. Moderna TA-team använder HiPeoples omfattande screeningverktyg för att minska screeningtiden med 95 %. Vårt toppmoderna verktyg för screening kombinerar kraften i AI-baserade bedömningar och automatiserade referenskontroller, vilket gör att du kan fatta datadrivna beslut om att anställa den som passar bäst för din organisation. Med våra AI-drivna bedömningar kan du utvärdera kandidater på hårda färdigheter, mjuka färdigheter, personlighetsdrag, kulturpassning och kognitiva förmågor. Testa kandidater på hundratals specifika jobbrelaterade färdigheter, från kundframgångschef till uppmärksamhet på detaljer. Genom att analysera kandidatens resultat kan du jämföra praktiska insikter för att bedöma deras passform och avgöra om de har de nödvändiga färdigheterna för att trivas i din organisation. Våra automatiska referenskontroller ger ovärderliga insikter från tidigare chefer, kamratgrupper eller direktrapporter om en kandidats tidigare prestationer. Genom att eliminera behovet av manuella referenskontroller effektiviserar våra automatiserade referenskontroller din anställningsprocess och minimerar risken för att anställa fel person. Med HiPeoples screeningverktygssats kan du fatta bättre anställningsbeslut, minska risken för dåliga anställningar och höja den övergripande kvaliteten på din organisation. Med HiPeople kan du vara säker på att du anställer rätt talang för jobbet. Helautomatiserat Samla och analysera sömlöst rika talanger och rekryteringsanalyser, 95 % snabbare än dina normala processer. Vetenskapsstödd Välj och välj från ett stort bibliotek av vetenskapsstödda modeller och få djupa insikter som du kan lita på. Eller skapa dina egna frågor. Det är upp till dig! Enhetlig användarupplevelse på en plattform Skapa en fantastisk användarupplevelse för dina kandidater och rekryteringsteam. HiPeople är din one-stop-shop för alla talanger och rekryteringsanalyser, vilket gör att du kan minska dina verktyg med 75 %. Secure HiPeoples plattform är privat genom design, helt GDPR-kompatibel och SOC 2 Type II-certifierad. Använd HiPeople globalt samtidigt som du tillämpar anpassade dataoperationspolicyer på olika geografier.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby ger talangteam möjlighet att köra rekryteringsprocesser i världsklass med praktisk analys, inbyggd bästa praxis och en allt-i-ett-lösning som eliminerar tillägg. Effekten är tillförlitlig data i realtid, en genomgående fantastisk kandidat- och rekryterarupplevelse och en enda källa till sanning. Konsolidera utan kompromisser, skala utan gränser. Konsoliderad allt-i-ett-lösning Ashby kombinerar din ATS, CRM, schemaläggning och analys till en enda skalbar lösning med de bästa funktionerna. Eliminera tillägg och minska kostnaderna för rekrytering av programvara. Träna ditt team att använda endast ett verktyg för att implementera operativa rekryteringsprocesser i världsklass. Kraftfull rekryteringsanalys Få tillförlitlig data i realtid och praktiska insikter för ditt team för att förbättra arbetsflöden, sömlöst kommunicera med intressenter och driva processförbättringar i stor skala. Utnyttja Ashby-analyser för att bli strategiska databerättare, förutse rekryteringskapacitet och spåra och optimera framstegen mot anställningsmål. Eliminera inaktuella kalkylblad, långa väntetider för rapportuppbyggnad och alla tvivel om din dataprecision. Inbyggda bästa praxis Ashby ger dig den inbyggda strukturen och automatiserade arbetsflöden som behövs för att skapa konsekventa, rättvisa anställningsresultat. Leverera alltid en exceptionell kandidatupplevelse samtidigt som du sparar tid med granskade mallar, anpassningsbara varningar och delbara pipelinevisualiseringar. Ge ditt team möjlighet att fokusera på de givande, utmanande aspekterna av rekrytering som de älskar.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics är en mjuk kompetensplattform som omdefinierar anställning och talanghantering – med hjälp av datadrivna beteendeinsikter och granskad AI för att skapa en mer effektiv, effektiv och rättvis anställningsprocess över talanglivscykeln.
Vocal Video
vocalvideo.com
Tidigare var videovotnesmål oöverkomligt dyra och tidskrävande att skapa. Organisationer lämnades med DIY -video, dyra byråer eller minskande avkastning från textrecensioner. Vokalvideo är den enda videobevisplattformen som gör det oerhört enkelt att samla in, redigera och dela vackert producerade videor. Perfekt för kund- och anställdsvideor och används för marknadsföring, för att marknadsföra evenemang, interna kommissioner, försäljningsaktivering och mycket mer. Vokalvideo litar på av tiotusentals kunder som sträcker sig från Fortune500 som ADP, Google och GM till E-handel varumärken.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (allmänt känd som Greenhouse) är ett amerikanskt teknikföretag med huvudkontor i New York City som tillhandahåller rekryteringsprogram som en tjänst. Det grundades 2012 av Daniel Chait och Jon Stross. Företaget samlade in 2,7 miljoner dollar i en såddrunda 2013, 7,5 miljoner dollar i sin serie A-runda 2014, 13,6 miljoner dollar i sin serie B-runda 2015, 35 miljoner dollar i sin serie C-runda 2015 och 50 miljoner dollar i sin serie D-runda 2018. Undersökningsföretaget CB Insights, i en studie beställd av The New York Times, listade Greenhouse bland femtio startups som förutspås bli enhörningar, företag med en värdering på minst 1 miljard dollar.
Gem
gem.com
Gem är den AI-drivna rekryteringsplattformen TA-team älskar. Det hjälper dig att maximera produktiviteten, anställa snabbare och spara pengar – samtidigt som det ger rekryterare en lösning som de tycker är enkel att använda. Använd Gem som din allt-i-ett rekryteringsplattform eller förbättra din befintliga ATS med integrerade produkter för CRM, inköp, schemaläggning, analys, karriärsajter, evenemang och mer. Över 1 000 företag – från nystartade företag till branschledare som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash och Zillow – litar på att Gem anställer snabbt och enkelt.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vår ATS Lite-plattform automatiserar 80 % av förundersökningsprocessen med AI-drivna envägsvideointervjuer. Granska kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt den här månaden med kampanjkoden INTERVIEW50. Låt oss identifiera dina toppkandidater så att du kan göra bra anställningar mer effektivt. Registrera dig för en gratis provperiod (inget kreditkort krävs) för att se hur vi utvärderar varje kandidat och förse dig med en lättanvänd plattform för att välja ut, intervjua och anställa de bästa kandidaterna i din talangpool.
JOIN
join.com
Join.com är en gratis programvara för talangattraktion och sökandespårning, som hjälper små och medelstora företag att göra rätt anställning. Join erbjuder ett strömlinjeformat, samarbetande och intuitivt verktyg för att optimera anställningsprocessen för rekryterare i och utanför Europa. Med Join kan rekryterare skapa vackra och effektiva platsannonser, marknadsföra dem på ledande jobbanslag med ett klick och hantera deras anställningsflöde på ett centraliserat sätt. Allt detta på ett ögonblick och gratis!
ClearCompany
clearcompany.com
Att hjälpa nästan 3 000 organisationer att rekrytera, rampa, erkänna och behålla anställda, har ClearCompany's End-to-end talanghanteringsplattform gjort det möjligt för tusentals företag sedan 2004 att maximera talang genom att stärka människor i varje steg i anställdens resa. ClearCompany integrerar datadrivna bästa metoder, expertinformerat innehåll och skräddarsydda programverktyg för att rekrytera, rampa, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Maximering av talanger uppnås när HR har de verktyg som behövs för att planera exakt, utföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet - dessa väsentliga pelare för maximering av talang är kärnan i sin talanghanteringsplattform. ClearCompany är en fullspektrum talanghanteringsplattform som hjälper organisationer att uppnå sina uppdrag genom att förena människor, plattformar och processer för att maximera anställdas talang. Dess unika tillvägagångssätt sätter företagets uppdrag i mitten av varje klients talangprocesser. Som den enda HR -programvaruleverantören som förenar rekrytering, onboarding, prestationshantering och anställdas engagemang stöder ClearCompany -plattformen organisationer under hela anställdas livscykel.
Harri
harri.com
Harri är världsledande inom Frontline Employee Experience-teknik. Harri-plattformen är byggd för företag med service i hjärtat av sin verksamhet och inkluderar lösningar för attrahering av talang, personalledning, medarbetarengagemang och efterlevnad. Harri gör det möjligt för organisationer att på ett intelligent sätt rekrytera, behålla och hantera de bästa talangerna för att driva och förbättra sina företag. Det betjänar över 55 000 restauranger och hotell och fyra miljoner hotellanställda globalt, med växande tillväxt inom detaljhandel och hälsovård. Harri har skapat relationer med många av världens främsta hotellmärken genom att vara laserfokuserad på sitt uppdrag att förbättra medarbetarupplevelsen för frontlinjeteam. Harri välkomnade anmärkningsvärda kunder som Raising Cane's Chicken Fingers och lanserade systemomfattande implementeringar för Subway i USA och McDonald's i Storbritannien. Företagets aktiva användarbas fördubblades årligen, vilket underlättade 7,2 miljoner jobbansökningar, 2,6 miljoner meddelanden och skapandet av 237 000 jobbannonser .
WebHR
web.hr
WebHR är en social allt-i-ett HR-mjukvara som täcker allt från "Hire" till "Retire" för den viktigaste tillgången i ditt företag - dina anställda. WebHR kommer att göra det enkelt för ditt HR-team att börja hantera din HR effektivt och effektivt. WebHR är ett oumbärligt verktyg inte bara för HR utan för hela företaget. WebHR bygger på Software as a Service (SaaS) och Cloud Computing-modell.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow är en modern programvara för spårning av kandidater och rekryterings-CRM inbyggd i ett. Recruiterflow är byggt med funktioner som chrome-tillägg för 1-klicks sourcing, automatiserade e-postsekvenser, job board-integrationer och samarbete för att hjälpa dig att spåra din rekryteringsprocess från början. Snabbväxande företag som Instamojo, Fusioncharts, OLR och startups från YCombinator och 500startups använder Recruiterflow för att hitta stor talang och effektivisera sin rekryteringsprocess.
Queros
app.qureos.com
Vår arbetsbeskrivningsgenerator låter dig skapa välgjorda arbetsbeskrivningar som exakt återspeglar ansvaret och kraven för tjänsten. Med vårt verktyg kan du anpassa arbetsbeskrivningar för att matcha ditt företags tonfall, vilket hjälper dig att attrahera rätt kandidater som passar din organisation. Spara tid och ansträngning genom att använda vår jobbbeskrivningsgenerator för att skapa professionella, detaljerade jobbannonser som sticker ut för arbetssökande på en konkurrensutsatt arbetsmarknad.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai av DPhi automatiserar bedömningarna av färdigheter på jobbet för att hjälpa företag med hög tillväxt att anställa förstklassiga erfarna och nyutexaminerade ingenjörer och datavetare. Plattformsfunktioner inkluderar kodnings- och AI-utmaningar, automatiserade projektbedömningar, MCQ:er och mer. Allt detta backas upp av en kraftfull proctoring-motor, som förhindrar fusk vid distansanställning. Skillspace.ai gör anställningen av Backend, Frontend, AI, Cloud och liknande roller mycket mer sömlös.
Access
theaccessgroup.com
Access förändrar ansiktet på programvara för företagshantering, inte bara i hur vi servar våra kunder, lever upp till vårt löfte att ge dem friheten att göra mer av det som är viktigt för dem, utan för våra medarbetare, våra investerare och välgörenhetsorganisationer nära våra hjärtan där vi bor och arbetar. Access hjälper mer än 100 000 kunder att förändra hur deras affärsprogramvara används, vilket ger varje anställd friheten att göra mer av det som är viktigt.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher är ett rekryteringsverktyg för artificiell intelligens utformat för att hitta passiva kandidater, vilket gör att rekryterare kan fokusera mer på kandidatupplevelsen snarare än på inköpsprocessen. Denna programvara hjälper till att rekrytera underrepresenterade talanger och erbjuder en funktion för personliga sökkriterier för mångfald som hjälper till att bygga en välrepresenterad pipeline. Fetcher använder avancerad teknik för att automatiskt hämta högkvalitativa kandidatprofiler som matchar användarens anställningskrav. Verktyget främjar också användarens varumärke för kunskapsarbetare inom olika yrkesgrupper som teknik, ekonomi, produkt, ops, marknadsföring, försäljning, CS och mer. Fetcher tillhandahåller robusta teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-post, kalender och Slack, som syftar till att öka teamets produktivitet. Verktyget innehåller också verifierade personliga e-postadresser för att säkerställa tillförlitlig kontaktinformation för kandidater. Företag i alla tillväxtstadier kan tycka att Fetcher är användbart, med sina avancerade inköpsmöjligheter och snabba drifttempo.
Evie
evie.ai
Evie är världens bästa AI-rekryteringskoordinator som hjälper rekryterare att ta över det tidskrävande arbetet med intervjuschemaläggning samtidigt som den mänskliga kontakten behålls. Marta Brockwell, Talent Acquisition Consultant på Siemens har detta att säga om Evie: "Jag planerar nära hundra intervjuer i månaden och med Evie sparar jag 30 % av min tid! Detta har gjort det möjligt för mig att fokusera på de riktigt viktiga uppgifterna som att hitta kandidater, och investera mer tid i att söka efter de bästa talangerna för att gå med i vårt företag. Jag använder också Evie för att automatiskt skicka rätt information (bilagor, instruktioner etc.) till kandidater och rekryteringschefer, vilket sparar mig ännu mer tid och säkerställer en konsekvent upplevelse för alla våra kandidater och intervjuare. Evie interagerade också bra med våra kandidater, vilket gav en smidig kandidatupplevelse. Evie-teamet är otroligt lyhört och ett nöje att arbeta med.” Även med automatisering är rekryterare idag fortfarande hårt pressade att jonglera med intervjuer, imponera på kandidater och vinna kriget om talang. 54 % av rekryterarna vill att intervjuschemat ska vara automatiserat. Frigör rekryterare från schemaläggning av intervjuer med Evie, klassens bästa intervjuschema som drivs av AI, som möjliggör en samarbetsupplevelse mellan intervjuare och kandidater och uppnår: • 10 gånger snabbare i intervjuschemaläggning • 2x minskning av omschemat • 30 % tidsbesparing på en Rekryterarens dag Kontakta [email protected] för att boka en demo och en gratis provperiod.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin är en AI-driven, allt-i-ett plattform för kundrelationshantering, sökandespårningssystem och HR-plattform. Oorwin levererar en fenomenal tillväxt för bemanningsföretag med sin integrerade strategi för försäljning, rekrytering och HR.
Eddy
eddy.com
Eddy är den idealiska allt-i-ett HR- och löneplattformen för småföretag som har växt ur kalkylblad. Den erbjuder de nyckelfunktioner du behöver utan komplexiteten och overheaden hos större system, vilket ger dig möjligheten att förenkla ditt liv genom att kombinera flera verktyg till ett som är vettigt för ditt företag. Spara tid och pengar med Eddy. Anställ, ta ombord, hantera och betala anställda – allt i ett enda, enkelt system.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers
© 2025 WebCatalog, Inc.