Hitta rätt programvara och tjänster.
Förvandla webbplatser till skrivbords-appar med WebCatalog Desktop och få tillgång till en mängd exklusiva appar för Mac, Windows. Använd behållare för att organisera appar, växla enkelt mellan flera konton och öka din produktivitet som aldrig förr.
Talangmarknadsplatser är plattformar som förbinder anställda med karriärmöjligheter och resurser för att främja professionell tillväxt. Med hjälp av artificiell intelligens matchar dessa plattformar anställda med möjligheter till karriärutveckling, såsom interna projekt, onlinekurser, mentorskapsprogram och öppna roller i andra team. Matchningen baseras på varje individs nuvarande kompetens och framtida mål. Talangmarknadsplatser skapar vanligtvis personliga profiler för anställda och föreslår karriärvägar som ligger i linje med deras professionella intressen. Företag använder dessa plattformar, även kända som talangmobilitet eller möjlighetsmarknadsplatser, för att underlätta intern talangrörelse och hjälpa anställda att kontinuerligt utveckla nya färdigheter. Genom att engagera anställda i sin egen karriärutveckling kan företag öka retentionen, attrahera nya talanger och upptäcka outnyttjade förmågor som kan gynna verksamheten. HR-chefer och företagsledare utnyttjar talangmarknadsplatser för att forma talangförvärvsstrategier och avgöra hur man bäst stödjer medarbetarnas utveckling. Möjlighetsmatchningsfunktionen kan användas av anställda i alla delar av en organisation.
Skicka in ny app
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutionerar anställningen med Braintrust AIR, världens första och enda end-to-end AI-rekryteringsplattform. Utbildad med mänskliga insikter och egen data, minskar Braintrust AIR tiden att anställa från månader till dagar, matchar dig omedelbart med förhandsgranskade kvalificerade kandidater och utför den första omgången av telefonskärmen åt dig. Braintrust AIR, som litar på av hundratals Fortune 1000-företag, inklusive Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs och Nike, gör talangförvärvsproffs 100 gånger effektivare och sparar företag hundratusentals dollar i rekryteringskostnader.
Eightfold AI
eightfold.ai
Åttafaldig AI:s marknadsledande Talent Intelligence Platform hjälper organisationer att behålla topppresterande, höja kompetensen och omskola sin personal, rekrytera talanger effektivt och nå mångfaldsmål. Eightfolds patenterade plattform för artificiell intelligens för djupinlärning är tillgänglig i mer än 155 länder och 24 språk, vilket gör det möjligt för banbrytande företag att omvandla sin talang till en konkurrensfördel. För mer information, besök www.eightfold.ai.
Degreed
degreed.com
Har du kompetens att ta dig an imorgon? Degreed kopplar lärande och karriärtillväxt till affärsmöjligheter genom en enda, flytande kompetensutvecklingsupplevelse, så din organisation och dina medarbetare är alltid redo att undanröja nästa stora hinder.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50:s 360 Feedback stöder peer-validerad karriärtillväxt i realtid. Stöd ditt folks oändliga karriärtillväxt inom din organisation. 360 Feedback låter anställda, ledare, mentorer och coacher begära, ta emot och ge feedback till varandra. Stöd din arbetskrafts självförsörjande karriärutveckling. Ge dina medarbetare den regelbundna feedback de behöver för att kontinuerligt förbättra och avancera sina karriärer med dig.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI hjälper organisationer att identifiera, engagera och anställa bäst lämpade kandidater för jobbet och organisationen och använder det prediktiva analyser för att förutsäga sannolikheten för att kandidaten stannar i organisationen och presterar bra.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort är plattformen för karriärtillväxt för moderna proffs. Det ger ett nätverk av över 3 miljoner premiumproffs och avancerad AI för att hjälpa 20 000 rekryterare att anställa eller hänvisa rätt talang, hitta karriärmöjligheter och dela lärdomar utan de vanliga krångel.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform är end-to-end-lösningen som sammanför data, AI och intelligens så att talangförsta företag kan driva strategisk talangtransformation, leverera fler mänskliga upplevelser för alla talanger och låsa upp kompetensen och potentialen hos deras globala arbetsstyrka .
Phenom
phenom.com
Drivs av AI, Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen är en enda lösning som hjälper kandidater att hitta och välja dig snabbare, anställda utvecklar sina färdigheter och utvecklas, rekryterare blir väldigt produktiva och chefer bygger starkare team.
Gigged AI
gigged.ai
Den kompetensbaserade Talent Marketplace som löser bristen på teknisk kompetens genom intern rörlighet och öppna talanger. Vår Open Talent Marketplace (OTM) använder AI för att skapa ett resultatbaserat eller tids- och material Statement of Work (SOW) för ditt digitala projekt och matchar dig omedelbart med verifierade frilansare från vår globala talangpool. Vår Internal Talent Marketplace (ITM) tillhandahåller kompetensanalys inom en arbetsstyrka och matchar dem till rätt projekt, vilket minskar behovet av dyra externa anställningar och förbättrar att behålla anställda. Våra produkter är utformade för att hjälpa till att hålla kostnaderna och antalet anställda låga, samtidigt som de driver projektarbetet framåt. Med tanke på den pågående turbulensen på marknaden och det allt mer elastiska tillvägagångssättet, gör våra verktyg det möjligt för kunder att öka effektiviteten med ett mer flexibelt, smidigt tillvägagångssätt för resurshantering.
OpenTalent
opentalent.co
Är du trött på begränsningarna hos traditionella lösningar för talangsamling? OpenTalent erbjuder ett innovativt, lättanvänt sätt att fånga och underhålla en pool av potentiella kandidater för kommande roller.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh är en SaaS B2B2C-kompetensbaserad bedömningsplattform som hjälper till att avslöja utvecklarnas verkliga kodningsfärdigheter och koppla dem till arbetsmarknaden. Vi började 2020 med en modell som hjälper företag att anställa fjärrutvecklare med hjälp av vårt bedömningsverktyg och vi expanderar för närvarande för att testa yrkesverksamma från andra källor av kandidater (skolor, ed techs, ats) efter utvecklingen av utvecklarens kompetensutveckling efter att ha anställts.
© 2025 WebCatalog, Inc.