Lönebenchmarking Software, även känd som Compensation Benchmarking Software, använder dataanalys för att rekommendera lämplig ersättning för en viss position beroende på dess befattning och beskrivning. Dessa verktyg jämför interna och externa datakällor för att bestämma en skälig lön baserat på faktorer som nödvändiga färdigheter, konkurrentlöner, etc. Lönebenchmarking hjälper företag att skräddarsy sin kompensationsstrategi efter deras verksamhets specifika behov. Detta hjälper till att behålla topppresterande och minska potentiella juridiska risker från underbetalande anställda.