Sida 2 - Jobbsökningssidor - Mest populära apparna - USA

Jobbsökningssajter, även kallade jobbsökmotorer, är onlineplattformar utformade för att underlätta kontakter mellan arbetsgivare och arbetssökande. Arbetsgivare använder dessa plattformar för att annonsera lediga tjänster de strävar efter att fylla, medan arbetssökande får tillgång till motsvarande webbplatser eller mobilappar för att utforska lediga jobbmöjligheter. Dessa webbplatser är vanligtvis värdar för jobbannonser som läggs upp direkt av arbetsgivare, samlar inlägg från företagets karriärsidor eller använder en kombination av båda metoderna. Företag och bemanningsföretag utnyttjar jobbsökningssajter för att utöka synligheten för sina lediga jobb och attrahera ett bredare utbud av kvalificerade kandidater. Hanteringen och inköpen av jobbannonser på dessa webbplatser hanteras ofta av rekryterare eller HR-proffs. Webbplatser för jobbsökning har ett brett utbud av jobbannonser inom olika branscher, regioner och erfarenhetsnivåer. Användare kan förfina sina jobbsökningar med nyckelord, filter för bransch- eller jobbroller och geografiska preferenser för att hitta positioner som passar deras kompetens och karriärmål. Dessa plattformar fungerar också som värdefulla resurser för rekryterare, vilket gör att de kan hålla sig uppdaterade om branschtrender, forska företag och utöka sina professionella nätverk.

Skicka in ny app

WayUp

wayup.com

Branschledaren för att kvalificerade och mångsidiga kandidater ska bli upptäckta och anställda. Sök efter jobb- och praktikmöjligheter, få tillgång till karriärrådgivning och kontakta direkta arbetsgivare.

PowerToFly

powertofly.com

Hitta tillhörighet på jobbet och utanför. Ansök till öppna roller, nätverk med rekryteringschefer, ta kontakt med olika yrkesverksamma, höj kompetens och mer – allt från bekvämligheten av ditt eget hem (eller var du än är!)

The Muse

themuse.com

Muse hjälper företag att anställa en mångsidig blandning av rätt-passade talanger genom att berätta om sin arbetsgivarvarumärkeshistoria genom övertygande innehåll och varumärkesförstärkningskampanjer, vilket resulterar i sänkta anställningskostnader, snabbare anställningstider och förbättrade reten...