ShortlistIQ

ShortlistIQ är ett AI-drivet verktyg designat för att hjälpa till med rekryteringsuppgifter, särskilt med screening av kandidater. Med hjälp av konversations-AI kan den genomföra första-omgångsintervjuer, vilket automatiserar en betydande del av den tidskrävande processen att granska meritförteckningar och ansökningar. Användare kan anpassa sin egen AI-assistent ganska snabbt, och dessa assistenter kan spegla unika kulturella aspekter av en organisation. Verktygets precision säkerställer en rättvis bedömning av alla kandidater och bibehåller ett djup som är jämförbart med mänsklig analys. Den innehåller också strategiska frågeställningar som gräver djupt in i en kandidats kompetens, och replikerar upplevelsen av att ha ett erfaret HR-team som utvärderar varje kandidat. Kandidater interagerar med AI-assistenten genom en simulering av en riktig intervju, vilket ger en personlig och engagerande upplevelse. Verktyget är designat för att vara så människolikt i sina interaktioner att det är svårt för sökande att skilja från en verklig person, visa emotionell intelligens och använda interaktionssignaler. Dessutom har den flerspråkig kapacitet för att rymma en mängd olika kandidater. ShortlistIQ kan potentiellt öka effektiviteten i HR-arbetsflöden genom att minska den tid som läggs på screening av kandidater, samt minska fördomar vid anställning genom att fokusera på kandidatpotential. Verktyget erbjuder också en funktion för att förutsäga värdet av AI med hjälp av interaktiva miniräknare, vilket hjälper till att göra bättre prognoser och sätta anställningsmål.