Primalogik
primalogik.com
Primalogik är en flexibel och prisvärd programvara för anställdas prestationshantering som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: * 360-graders feedbackundersökningar * Performance Reviews * Målspårning * Anställdas feedback och erkännande * Anställdas tillfredsställelse/engagemangsundersökningar * Rapporter och analys * Och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR -proffs och chefer för att samla värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindspot -upptäckt. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratusentals användare utan specialutbildning nödvändig.
Zest
zestmeup.com
🎯 Vårt uppdrag i Zest är att stödja organisationer för att uppnå kollektiv framgång på hela organisationens omfattning. 👉 Fransk ledare inom anställdas engagemang, Zest är en allt-webb- och mobilhanteringsplattform som förvandlar alla HR- och ledarprocesser. Zest slogs samman med Bloomin i januari 2024 för att bättre svara på utmaningarna med engagemang, prestanda och omvandling i organisationer. 🎯 Vår ledningssvit riktar sig till HR och chefer från alla sektorer (detaljhandel, industri, bank, etc.) i organisationer med 250 till 5 000 anställda. Genom olika användningsområden (årliga undersökningar, lyssnande, mätning av engagemang, förändringshantering, prestationshantering, årliga intervjuer, etc.), skapar företag som Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand eller försäkringar försäkringar en dygdig krets av engagemang och prestanda med Zest. Med 50 anställda är Zestmeup ett fransktechföretag baserat i Paris och Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
Patpat360 är en prestationshanteringsplattform som stöder team, ledare och HR -chefer. # Utformat för att förbättra medarbetarnas engagemang, prestanda och produktivitet. # Det innoverar traditionella prestationshanteringssystem med verktyg för kontinuerlig feedback och OKR -målinställning. # Det innehåller typiska funktioner i ett socialt nätverk, utbredda mikroincitament och gamification. # Den enda europeiska programvaran som känns igen av WhatMatters.com bland de bästa OKR -verktygen.
50skills
50skills.com
Transformera HR -processer och öka produktiviteten med 50skiller. Föreställ dig en värld där organisationer enkelt kan effektivisera komplexa arbetsflöden och automatisera repetitiva uppgifter, frigöra värdefull tid för sina HR -team att fokusera på strategiska initiativ och anställdas engagemang. Säg adjö till besvärliga processer och hej till en sömlös, stressfri HR-upplevelse. Prioriteten är att säkerställa att HR -verksamheten går smidigt, effektivt och i linje med organisatoriska mål. Plattformen omfattar AI: s kraft att automatisera uppgifter som onboarding -dokumentation, kandidatundersökning och hantera rutinmässiga anställdas frågor, vilket minskar den mentala belastningen på HR -team. Med 50skiller antar organisationer inte bara teknik - de låser upp potentialen för sina team att uppnå mer. 50skiller erbjuder intuitiv design och sömlösa integrationer anpassade efter specifika behov, vare sig det är att integrera med befintliga system eller skapa anpassade arbetsflöden. Och det gör allt med en dos personlighet, eftersom HR inte borde vara en snoozefest. Upptäck den transformativa kraften i automatisering med 50skiller, där att uppnå mer med mindre ansträngning inte bara är ett mål, utan en verklighet.
Winningtemp
winningtemp.com
Team Success Platform, WinningTemp, skapar vinnande lag och friska organisationer genom att lyssna på anställda och stärka ledare med relevant insikt och handlingar som leder till tydliga, mätbara resultat. WinningTemp är anpassad för dagens och morgondagens krav från framtida anställda. Du kan enkelt bygga upp realtidsdata, kontinuerligt visualisera och dela mål, prestationer och övergripande kompetens. Systematisk arbetsmetod för ofta och korta uppföljningar mellan chef och anställda. Nuvarande forskning ger insikter och belyser viktiga områden som framgångsfaktorer för morgondagens organisation. Tillsammans med ledande forskare vid Göteborgs universitet i Sverige är den avancerade lösningen baserad på vetenskap, drivs av data och drivs av AI. WinningTemp hjälper organisationer över hela världen att fatta smarta, proaktiva beslut för att öka teamets engagemang och minska stressnivåerna och anställdas omsättning.
CustomInsight
custominsight.com
360 graders feedback, anställdas undersökningar och andra HR -undersökningar. Onlineundersökningsprogramvara och webbaserade verktyg för att utföra 360 feedback- och anställdas engagemangsundersökningar. Online -programvara (SaaS). Helt värd. Anställdas tillfredsställelse är bara en aspekt av ökande prestanda. Anpassning med företagets mål och strategi, engagemang med företaget och med chefer och ledning och ledarskapskompetens är viktigare än enkel anställdas tillfredsställelse eller arbetstillfredsställelse. Visa prover, inklusive exempel på 360 utvärderingar och programvara för undersökning av anställdas engagemang. Global kundsupport från platser i USA, Storbritannien och Australien.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en plattform för digital anställdas erfarenhet är utformad för att hjälpa HR -proffs att skapa en inkluderande engagemang och prestationscykel som kan nås på mobila enheter. Oavsett om det är engagerande med anställda eller spårar deras prestanda, gör vår plattform HR -proffs att hantera allt på ett ställe för större bekvämlighet. Bortsett från att vår plattform också gör det möjligt för de anställda att spåra sina egna föreställningar, ta reda på vad som händer i organisationen, dela recensioner och söka feedback och mer! Sorwe presenterar en ny strategi för anställdas erfarenhet och människor analytics och skapar motivation och engagemang på jobbet genom att ge alla anställda en röst. Sorwe gör det enkelt att följa arbetets atmosfär och feedback i realtid, samtidigt som du ger dig alla verktyg du behöver för att engagera dina anställda dagligen.
Vitay
vitay.io
VITAY är programvaran för referenskontroll som ökar rekryteringsproduktiviteten. Rekryteringsföretag, HR-ledare och arbetsgivare automatiserar referenskontroll och får ökad insikt om kandidaternas potential. Gå förbi det upprepade administrativa arbetet som krävs för att samla in denna information manuellt. Erbjuder en oberoende molnbaserad plattform ELLER möjligheten att integrera med din favorit ATS för att automatisera referenskontroll med bara några klick så att du kan begära referenser på under 60 sekunder. Använd manuell referenskontroll som källa till nya affärer? VITAY erbjuder funktioner för att generera nyrekryteringsförsäljning från domare och kandidater. Vill du ha mer från Vitay? Vitay erbjuder också en uppsättning anställningsverktyg, inklusive bakgrundskontroller, förkontroll och feedback från kandidater. Ta kontakt för att lära dig mer om hur VITAY kan hjälpa din organisation.
WorkTango
worktango.com
Worktango (tidigare Kazoo) är en innovativ plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att hjälpa organisationer att förbättra medarbetarnas engagemang, förbättra kvarhållningsgraden och öka den totala resultatet samtidigt som man minskar driftskostnaderna. Denna plattform erbjuder en omfattande svit med verktyg, inklusive anställdas undersökningar och programvara för erkännande och belöningar, som syftar till att främja en positiv arbetsplatskultur och stärka anställda. Plattformen tjänar en mångfaldig målgrupp, inklusive HR -proffs, teamledare och organisationsledare som är angelägna om att odla en engagerande arbetsmiljö. Worktango är särskilt fördelaktigt för organisationer som vill samla in handlingsbara insikter från sin arbetskraft genom undersökningar, liksom de som syftar till att erkänna och belöna anställda prestationer effektivt. Genom att ta itu med dessa kritiska områden hjälper WorkTango organisationer att skapa en arbetsplats där anställda känner sig värderade och motiverade. Worktangos viktigaste funktioner inkluderar dess dubbla erbjudanden om anställdas erkännande och belöningar och undersökningar och insikter. Komponenten för anställdas erkännande och belöningar gör det möjligt för organisationer att fira individuella och teamprestationer och främja en kultur av uppskattning och motivation. Denna funktion förbättrar inte bara anställdas moral utan uppmuntrar också en känsla av tillhörighet och lojalitet bland teammedlemmarna. Å andra sidan gör det möjligt för Surveys & Insights-modulen att samla in feedback från anställda och tillhandahålla värdefull information som kan informera beslutsfattande och driva förbättringar i arbetsplatsens policyer och praxis. Integrationen av dessa två lösningar inom en enda plattform skiljer Worktango från andra anställdas engagemangsverktyg. Användare drar nytta av en sömlös upplevelse, eftersom de kan få tillgång till både erkännande och feedbackfunktioner utan behov av flera system. Denna holistiska strategi säkerställer att organisationer effektivt kan tillgodose anställdas behov och preferenser, vilket kan leda till högre tillfredsställelse och behållningsgrader. Genom att utnyttja worktango kan organisationer skapa en blomstrande arbetsplatskultur där prestationer firas och anställda känner sig hörda och värderade.
VideoPeel
videopeel.com
Videoundersökningslösning för anställdas engagemang, kundåterkoppling och kundsupport. Börja samla in videor från anställda, kunder och kandidater på mindre än 5 minuter. Videopeel är den främsta plattformen för fjärrkontroll för företag att fånga, svara på, analysera och dela videor från sina kunder. Videopeel hjälper företag 10x sin mängd användargenererat videoinnehåll, så att de kan driva 20% plus omvandlingar, trafik, tillfredsställelse och konsumentinsikter.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire är den ledande Interview Intelligence-plattformen, byggd direkt på ditt videokonferenssystem, som förvandlar kvaliteten på anställningen – genom att hjälpa människor att köra bättre intervjuer och hjälpa team att anställa snabbare med mindre partiskhet. Vår teknik spelar in och transkriberar automatiskt intervjuer och använder AI för att skapa videointervjuhöjdpunkter. Kunder som Canva, Attentive och Angi använder BrightHire för att effektivisera sin intervjuprocess, utbilda och utöka rekryterare och intervjuare och ge rekryterare bättre information för att fatta bästa möjliga anställningsbeslut. BrightHire-teamet får råd av talangledare som Laszlo Bock, Googles tidigare SVP of People Operations, och organisationspsykologen Adam Grant – som har ringt BrightHire
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam är en populär molnbaserad mjukvara för anställdas prestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestanda på ett enkelt, roligt och effektivt sätt-över 2 miljoner utvärderingar har behandlats på plattformen! Stödja varje utvärderingsmetodik från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-graders feedback, jubileumsdagutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsåterkoppling, utvärdering av projektprestanda och många fler, bedömning är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag till kundtillfredsställelse Rulla snabbt ut ett prestationshanteringssystem utan att ingå ett långsiktigt kontrakt. Det stora biblioteket med professionellt kuraterade utvärderingsmallar gör AssessTeam till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas jobbansvar. HR -proffs och företagare uppskattar KPI -biblioteket, vilket sparar dem veckors arbete. Erbjudandet är en enkel, effektiv och lätt att administrera prestationshanteringsprocess som alla företag kan implementera i dagar. Programvaran integreras nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att aktivera enstaka inloggningar och teamsynkronisering. AssessTeam byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras varje månad till $ 3 per person. Inga kontrakt, någonsin!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 tillämpar allvarlig karaktärvetenskap som är modern, meningsfull, minnesvärd och relevant för att möjliggöra organisationer på sin resa till en hälsosam positiv kultur, produktiva och smidiga team och mer engagerade individer. Bedömningar och produkter: * Sann lutningsprofil: En engångs självbedömning som hjälper individer att upptäcka sina mest naturliga personlighetstendenser-inte bara vad de gör utan varför de gör det. Det hjälper till att förstå naturliga styrkor och specifika utvecklingsvägar för att bli mer självmedvetna, produktiva och kreativa. Denna självbedömning avslöjar topppersonlighet (identitet) styrkor som stöder autentisk ledarskap närvaro. * Positivt inflytande prediktor: Ett kraftfullt och robust 360-feedbackverktyg som gör det möjligt för individer att samla in och hantera sin egen utveckling allt på ett ställe, 365 dagar om året. Användare kan spåra förändringar genom att observera sin "aktuella lutning" från feedback och växa i realtid genom att justera beteendevanor. * Teamklimatprofil: Ett validerat visuellt ramverk för ledarskapsstrategi. Används av team som måste iterera snabbt, fungerar teamklimatprofilen som utgångspunkt för lagkulturförändring, vilket skapar möjligheter för snabb innovation. * TILT 365 WEB-app: Ett mycket skalbart verktyg utformat för att hjälpa en ny generation ledare att utveckla de kompetenser som krävs för att lyckas i dagens snabba affärsklimat.
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, en People Intelligence-plattform, förvandlar arbetsplatsdynamik med AI-driven coaching och samarbetsverktyg som förbättrar interaktioner, ökar teamarbetet och driver affärsframgång. Dess exklusiva, prisbelönta Prism Psychometric Tool mäter 54 distinkta egenskaper och ger människor intelligens som omdefinierar anställdas engagemang.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter har varit en pionjär inom anställd och akutkommunikation i över 30 år. Byggt för att tillgodose behoven hos organisationer av alla typer och storlekar, dess prisbelönta kommunikationsplattform säkerställer att anställda är mätbart bättre informerade, engagerade, produktiva och säkra. Den visuella anställdas och nödkommunikationsplattformen erbjuder en omnichannel -strategi med en omfattande svit med infödda verktyg och appar för PC, TV och mobila enheter. Detta inkluderar en företagsskärmar för datorer, digital skyltning för TV -skärmar och en anställdsapp för mobila enheter. Plattformen innehåller också kraftfulla funktioner som inriktning, statistik, smarta kampanjer, omröstningar, varningar och en AI -assistent. Dessutom har NetPresenter robusta integrationer med populära verktyg och plattformar som SharePoint, team, Power BI och sociala medier för att automatiskt omfördela befintligt innehåll över alla tillgängliga skärmar. NetPresenter driver Global Impact att lita på global påverkan av ledande organisationer som George Washington University Hospital, Johnson & Johnson och DHL. Varje dag stöder programvaran över 5 miljoner anställda i 90 länder, hjälper organisationer att förbättra kommunikationen, öka engagemanget och förbättra arbetsplatsens säkerhet.
Personify Health
personifyhealth.com
Att leva friskare och nå dina mål är enkelt och givande med personifiering av hälsa. Bygg hälsosamma vanor, få personligt stöd, få tillgång till förmåner och engagera sig i kollegor - allt på ett ställe. Din destination till en friskare du är ett klick bort! Personify Health är den första och enda personliga hälsoplattformen som tillhandahåller administration av hälsoplaner, helhetslösningar och omfattande hälsonavigering - allt på ett ställe. Personlig, mänsklig centrerad och kraftfullt enkel, personifierar hälsa hjälper företag att optimera investeringar i sina medlemmar samtidigt som de ger människor möjlighet att engagera sig djupare med sin hälsa. Företaget syftar till att ta itu med frågorna om att öka sjukvårdskostnaderna och komplexiteten genom att bryta ner traditionella silor som finns inom sjukvården och avvisa en mentalitet i en storlek. Med stöd av decennier av erfarenhet och global verksamhet, personifierar Personify Health branschledande hälso-, välbefinnande, navigerings- och förmånslösningar för att erbjuda en första av den personliga personliga hälsoplattformen. Den slutliga plattformen gör det lättare att proaktivt svara på människors unika behov i hela deras liv genom en kombination av datadriven personaliseringsfunktioner, en vetenskaplig stödd metod och kliniska tjänster på concierge-nivå.
SMG
smg.com
SMG är en Enterprise-nivå Experience Management (XM) leverantör som erbjuder en programvara med en tjänst (SWAS) -lösning-som inte kombinerar teknik med praktiska professionella tjänster för att hjälpa organisationer att generera nya intäkter, växa befintliga intäkter, minska churn och avskräckare och driver driftseffektivitet. Genom att leverera insikter över företaget och mäta upplevelser vid varje beröringspunkt, hjälper dess differentierade partnerskapsmodell kunder att förändra hur de gör affärer.
Talenlio
talenlio.com
Upptäck den ultimata CV -byggaren för att landa ditt drömjobb! Vår användarvänliga plattform erbjuder anpassningsbara mallar, experttips och förhandsvisningar i realtid. Bygg ett professionellt, ATS-vänligt CV på några minuter och sticker ut från tävlingen. Börja nu gratis och gör ditt första intrycksräkning!
Huntly
huntly.ai
Huntly är en teknisk rekryteringsplattform som ombildar distributionen av IT-talanger för att bättre möta industrins behov. Baserad på nätverket av professionella rekryterare underlättar vår lösning kulturella och professionella matchningar mellan företag och tekniska talanger över hela världen. Vårt mål är att störa den traditionella IT-rekryteringsmarknaden genom att utnyttja personliga hänvisningar i en skala för att odla långsiktiga relationer mellan affärsvisionärer, rekryterare och talanger.
Clovers
clovers.ai
Clovers är din pålitliga guide för att anställa människor först. Vi lyser upp en väg som är lätt att följa för rekryterare och anställningsteam för att fatta säkra och välgrundade beslut med snabba, praktiska insikter. Clovers anställningsinformationsplattform kopplar samman hela anställningslivscykeln från inkluderande arbetsbeskrivning och optimering av rekryteringsspråk till att återuppta redaktion och objektiv screeningteknik och strukturerade envägs- och livevideointervjuer som betonar samarbete, jämlikhet och coaching. Clovers informerar sedan beslutsfattande, vilket möjliggör bättre anställningar som förbättrar företagskulturen, gör en betydande inverkan och stannar ett tag. Det är enkelt att komma igång med Clovers – vår plattform är redo att sömlöst integreras med sökandes spårningssystem. Du kommer snabbt att skörda fördelarna: minskad anställningstid, förbättrade stängningspriser, mer rättvis anställning och en mer positiv kandidatupplevelse.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre är den enda "stängda slingan" medarbetarnas engagemangsplattform, som hjälper kunder som Duke Energy, Medtronic och Adtalem driver engagemang i Enterprise Scale och spara 5-7 siffror årligen med lägre programvara och belöningskostnader. Plattformen samlar flera engagemangsverktyg - lagaktiviteter, sändningar, undersökningar, utmaningar, erkännande, nomineringar, belöningar och mer - till kanalerna som anställda redan använder varje dag (Microsoft -team, e -post, SMS, QR -koder och den ursprungliga bonfyren App för Android/iOS). Med Culture Coach AI översätter den till en undersökningsundersökningsdata till direkt mätbara, föreslagna åtgärder som chefer kan vidta 2-3 klick. Den prisbelönta erkännandelösningen stör branschen. Kunderna har sett en 2x ökning av erkännandeaktiviteter och nettokostnadsbesparingar på $ 35 per person per år. Bonfyres 800+ digitala presentkort i 80 länder gör det möjligt för teammedlemmar att njuta av omedelbar, fullständig köpkraft utan att behöva spara poäng. Detta sparar också kunder pengar på fraktkostnader och andra avgifter, vanligtvis 15% av belöningarna.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit är en modern talanghanteringsplattform som bygger prestationskulturer med anställdas lyssnande, prestationshantering och ledarutvecklingsprogram för företag i alla storlekar. Rhabit tar smärtan ur medarbetarnas engagemang, ledarutveckling och prestationshantering genom att blanda lätt att använda, mobil-första teknik och organisationspsykologi för att leverera en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR-analyspaneler och vit-handove-kontohantering och support. Oavsett om du letar efter en undersökning med hög adoption eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att ge nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en hög prestanda, oemotståndlig kultur.
Growthspace
growthspace.com
Drive affärs-KPI:er genom expertledda utvecklingsprogram med Growthspace. Utformad för att lansera, hantera och mäta inverkan över hela spektrumet av inlärningsupplevelser, inklusive individuella program eller teamprogram, ger plattformen effektivitet och genomslag i hela verksamheten. Utnyttja världens mest robusta datauppsättning för talangutveckling och vårt nätverk av över 2 000 globala experter, som täcker över 80 färdigheter och 50+ språk - Growthspace hjälper hundratals kunder, inklusive Siemens, Microsoft, EY, Deloitte och USA:s regering, att förbättra affärsresultat med över 5 %, minska avgången med 10 % och öka den promoverbara basen med 30 % – vilket säkerställer att L&D är affärskritisk. Plattformen är unikt effektiv: vår AI-matchning säkerställer att rätt expert matchas med varje individ eller grupp, och vår unika sprintmodell garanterar över 95 % slutförande och påvisbara resultat. Growthspace är här för att hjälpa dig att uppnå din organisations högsta potential. Snabb. Lätt. Flexibel. Läs mer och träffa oss.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg är en rekryteringsautomatiseringsplattform som hjälper smala team att hitta, screena, hantera och anställa rätt talang, till en bråkdel av kostnaden. Våra verktyg lockar aktiva och passiva kandidater, och vår AI-drivna plattform identifierar endast de toppkvalificerade kandidaterna baserat på dina preferenser. Plattformen effektiviserar din rekryteringsprocess genom automatisk e-postkontakt, pipelinehantering och de data och analyser du behöver för att förbättra din rekryteringsstrategi i varje skede av tratten.
TeamSense
teamsense.com
Ring med text. 100% efterlevnad. 0 Anställdas tvister. Att hantera utrop är en riskabel, rörig tidssug som alla hatar! TeamSense är ett textbaserat närvarohanterings- och masskommunikationsplattform som är byggd för frontlinjearbetare inom tillverkning, konstruktion, lager och logistik. -Reduce No-Call No-Shows med upp till 70% genom att ta bort ångesten från processen -Reduce frånvaro med upp till 20% genom att visa anställdas poäng och närvarohistorik innan de rapporterar frånvaro. -Translationer på 29 språk och räkning! Genom att utnyttja kännedom och tillgänglighet för textmeddelanden bryter TeamSense traditionella hinder för arbetskraftshantering och inleder en ny era av anslutning i tillverkningsindustrin via SMS. Texten är användarvänlig, snabb att rulla ut och enkel att hantera och timanställda varje timme omfamnar det! Vi gör det möjligt för HR att sömlöst hantera medarbetarnas närvaro och frånvaro samtidigt som vi lyfter upp och ökar handledarens produktivitet och minskar laglig risk.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (tidigare IQRecruit) är ett bättre sätt att hitta och engagera rätt talang. Oavsett om du är en rekryterare, en rekryterare eller en grundare, gör vår plattform det enkelt att hitta kvalificerade kandidater och få kontakt med dem för att fylla dina lediga positioner.
Survale
survale.com
Survales prisbelönta Talent Feedback -plattform ger arbetsgivarna en "alltid på" -lösning för att automatiskt samla in, analysera och agera på erfarenhetsdata från kandidater, rekryterare, anställa chefer och anställda i varje steg i anställningsprocessen och under hela talangens livscykel. Survales bästa HR -produktprisbelönta CandidateX -modul levererar datadrivna kandidatupplevelser, Oboardx levererar datadrivna år en upplevelser och anställda optimerar alla talanger som möter program. Samlar automatiskt feedback på praktiskt taget alla interna talanger som står inför. Survales prediktiva analys prioriterar frågor och ger rekryterings- och talangledarskap med enastående insikter om deras rekryterings- och talangoperationer från att anställa till utgång, vilket gör att de kan optimera och anpassa sina människor och processer kring gemensamma mätvärden.
Refapp
refapp.com
Refapp är en talangintelligenslösning som hjälper rekryterare att utföra effektiva, professionella och säkra referenskontroller av varje kandidat. Verktyget möjliggör också sömlösa och exakta Right To Work-kontroller. Refaps intuitiva och användarvänliga gränssnitt låter dig snabbt, säkert och effektivt samla information från referenser. Samla automatiskt in 360-graders kandidatinsikter och anställ personer som kommer att trivas och hjälpa din organisation att växa. Upprätta en process för digital referenskontroll på ett smidigt steg-för-steg sätt. Vi har ett stort bibliotek med frågeformulärmallar som du kan använda direkt ur lådan. Du kan också skapa skräddarsydda mallar, så att du kan komma igång med din digitala referenskontroll inom några minuter. Refapp samlar automatiskt in svaren i en jämförbar lättläst rapport som säkert kan delas med ditt team eller klient.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch är ett modernt tillvägagångssätt för anställningsbedömningar byggt med expertis från vårt interna team av arbetsplatspsykologer. Vi levererar personliga kandidatinsikter i varje skede av anställningscykeln – vilket leder till bättre matchningar och gladare medarbetare. På HighMatch är vi specialiserade på att hjälpa organisationer att lösa kritiska anställnings- och retentionsutmaningar genom att möta dem där deras behov finns. HighMatch erbjuder personlighetsbedömningar som hjälper till att exakt förutsäga en kandidats framtida arbetsprestation, lämplighetsbedömningar som bedömer olika kognitiva förmågor och hårda färdighetstest som mäter en kandidats förmåga att utföra nyckeluppgifter inom sin roll. Vi erbjuder också fem distinkta produkter--Skärm, bedöm, intervju, utveckla och skapa--för att göra varje steg i din anställningsprocess enkelt och effektivt. Hör av dig idag för en gratis demo för att lära dig hur vi kan hjälpa dig att minska omsättningen, hitta bättre talanger och skärma snabbare med HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq är en talangintelligensplattform som hjälper organisationer att snabbt anställa rätt personer och göra det möjligt för befintliga talanger att realisera sin fulla potential. Genom att utnyttja den senaste utvecklingen inom I-O-psykologi erbjuder Bryq en AI-driven plattform som gör det möjligt för HR-proffs och ledare att minska anställningskostnaderna, öka de anställdas prestationer och hantera talanger effektivt. Bryq stödjer intern rörlighet, främjar en kultur av lärande och utveckling, ökar medarbetarnas motivation, identifierar områden för tillväxt och förutsäger topppresterande – allt med hjälp av data, inte bara intuition. Med Bryq kan du också säkerställa att arbetslagstiftningen följs och avsevärt minska risken för anställningsbias.
© 2025 WebCatalog, Inc.