Perkbox
perkbox.com
Perkbox är en global belönings- och fördelplattform som hjälper företag att ta hand om, ansluta sig till och fira sina anställda, oavsett var de är eller vad de vill ha. Plattformen hjälper organisationer att anpassa sitt folk med sitt syfte. Perkbox -plattformen är litad på över 4 000 företag över hela världen och hjälper till att hålla anställda motiverade, stödda och engagerade. Det ger lagen möjlighet att välja i hur de mest skulle vilja bli belönade, erkända och firade. Från personliga belöningar och erkännande till meningsfulla fördelar och välbefinnande stöd, finns det något för alla, oavsett deras plats eller preferenser. Den globala mobilappen ger en sömlös upplevelse på språng för alla anställda och har visat sig spara företag tid och pengar samtidigt som teamprestanda förbättras. Med över 10 års expertis är Perkbox utformad för att hjälpa organisationer att ta sitt anställds värdeförslag till nästa nivå.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam är här för att hjälpa råd att komma till hjärtat i det som är viktigt. Genom att ersätta gissningar med insikter möjliggör dess anställd och community insiktsplattform smartare och snabbare beslutsfattande, vilket gör att råd kan fokusera resurser där de kommer att göra den största skillnaden. Med AskyourTeam får användare insikter som är relevanta och handlingsbara. När de kan mäta effekterna av dessa åtgärder kan de validera och fira framsteg eller styra saker på rätt spår om det behövs. Så här hjälper AskyourTeam råd att främja kulturer med kontinuerlig förbättring och påverkande förändring. Varför välja Askyourteam? 100% rådets fokuserade Det förstår vad som fungerar för att bygga blomstrande samhällen. Allt-i-ett-lösning En enda plattform för lättanvänd för både samhälls- och anställdas insikter. Insikt om handling Avslöja relevant insikt, fokusera på de mest påverkande åtgärderna och mäta framsteg. Litar på över 50 råd i Australien och Nya Zeeland. Askyourteams lösningar: <> Anställds röst Utnyttja de anställdas upplevelser med anställda Insights-plattformen, specialbyggd för råd. Det främjar högpresterande, engagerade team och involverar dem i att forma vad och hur rådet levererar för samhället. <> Community Voice Förstå lätt vad som är viktigast för människorna i samhället och deras åsikter om specifika frågor eller planer, vilket gör det möjligt för råd att utforma och leverera tjänster som bäst uppfyller deras behov. <> Service Reviews Justera tjänster med förändrade samhällsbehov. Medan serviceöversikt kan känna sig som en annan börda på sträckta resurser, förvandlar Askyourteam hur råd anpassar serviceplanering och leverans till årliga och tioåriga planer. Den prioriterar serviceöversikt för att bäst tillgodose samhällets förändrade behov, identifierar möjligheterna för upplyftning och mäter påverkan för att driva kontinuerlig förbättring. <> Excellence Manager Ett bevisat sätt att supercharge rådets prestanda och prioritera de åtgärder som kommer att göra den största skillnaden. Excellence Manager, utvecklad av Thrive35 och drivs av AskyourTeam, hjälper råden att bedöma deras resultat mot Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internationellt erkänd affärsmodell för att möjliggöra organisatorisk excellens.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamforia är mjukvara för anställdas engagemang som bygger och mäter en engagerad arbetskraft och företagskultur. Det är den första mjukvaruplattformen som tillhandahåller realtidsanställda engagemangsmetriker och gör det möjligt för organisationer att övervaka och öka kulturorganisationen över hela landet. Funktioner fokuserar på att öka erkännandet, förbättra kommunikationen, fånga feedback och förbättra prestanda för att hjälpa företag att vara lyckligare, mer framgångsrika och mer produktiva. Teamforia låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analys för att motivera och känna igen din personal.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du märkt att nästan alla 360 feedbackprogramvara och prestationshanteringsprodukter ser lika ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ett annat verktyg HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Då tittar du på Howamigoing. Dess vackra, prisbelönta anställdas feedbackplattform är den enda prestationshanteringsprodukten som är designad Howamigoing är en vackert utformad anställds feedbackplattform som hjälper människor ledare att förbättra sin feedbackkultur.
Klaar
klaarhq.com
Klaar är en B2B SaaS -prestanda, utveckling och engagemangsplattform som passar hur du arbetar. Dess moduler för prestationshantering, mål & OKR, 360 Feedback, mentorskap och coaching, engagemang och org -diagram ger företagen möjlighet att utveckla och behålla högpresterande och engagerade team. KLAAR: s AI-drivna plattform för konversationsprestandahantering eliminerar stressen och förspänningen av prestationshantering med snabb AI-driven insikter som hjälper team att identifiera områden för förbättringar, fatta datadrivna beslut och slutligen driva bättre prestanda och karriärer. Klaar är byggd och implementerad av ex -HR -ledare och är den enda plattformen som inte bara hjälper dig att hantera prestanda - det ger dig också möjlighet att förutsäga och förbättra prestanda i realtid. Flexibel och integrerad med alla dina affärsverktyg, är Klaar alltid uppdaterad och eliminerar alla dubbla arbeten för affärs- och HR -team. Du kan enkelt lansera flexibla prestationsrecensioner, identifiera topppresterande via kalibreringar, anpassa och spåra mål och OKR, automatisera 360 feedback, skapa en kultur för kontinuerligt lärande via mentorskap och lyssna på och agera på den viktigaste medarbetarnas feedback via ENPS, undersökningar och puls.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam är den ledande plattformen för allt-i-ett-engagemang och prestationshantering som är utformad för att skapa engagerade och mycket effektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för realtidsåterkoppling, undersökningar, virtuellt erkännande och mer. Helloteams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR behöver och anställda uppskattar. Dess holistiska inställning till prestationshantering och anställdas engagemang gör Helloteam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap är en banbrytande mjukvaruplattform som är unikt skräddarsydd för bemanningsföretag, designad för att effektivisera bemanningsverksamhetens krångligheter och förbättra organisationens effektivitet. Denna allt-i-ett-lösning hanterar alla aspekter av personalprocesser, från arbetsflödeshantering och kandidatinlämningar till kundinteraktioner, allt inom ett enda intuitivt gränssnitt. CrewSnaps nyckelfunktioner effektiviserar bemanningsverksamheten genom centraliserad arbetsflödeshantering som eliminerar oorganiserade kalkylblad och ineffektiv kommunikation. Den innehåller också ett AI-drivet verktyg för auto-resume branding som säkerställer konsekvens och effektivitet i kandidatinlämningar. Dessutom förbättrar en kundanpassad kundinlämningsportal kundinteraktion genom att förenkla granskningen och beslutsprocessen.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity är en enda anställningsplattform för företag och människor, driven av AI. Företag kan fullt ut hitta talanger för antingen anställning eller kontrakt med SupportFinitys ATS-mjukvara som är kopplad till en av de största växande professionella gemenskaperna i världen. Människor och arbetssökande kan gå med i SupportFinity för att hitta jobb eller projekt och få kontakt med sina kamrater och vänner. SupportFinity-communityt erbjuder tillgång till jobb och projekt plus många andra gratisförmåner som bonusar, bloggande och tillgång till enbart community-funktioner.
RefAssured
refassured.com
Byggd för bemanningsföretag av personer som har byggt bemanningsföretag, RefAssured automatiserar referenskontrollprocessen för att leverera sanna insikter om tidigare prestationer som gynnar inte bara byråer utan även deras kunder och talang. Inga fler obekväma samtal som genererar oklara och missvisande resultat, vilket gör att rekryteringschefer och kandidater hamnar i limbo. Med en utbyggbar plattform utformad för att förbättra effektiviteten, snabba upp placeringar, ge bättre kvalitet på anställningar och låsa upp tillväxtmöjligheter, gör RefAssured mer än att bara verifiera referenser – det validerar beslutsfattande.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs är ett automatiserat referenskontrollverktyg som sparar HR- och rekryteringstid för alla som regelbundet efterfrågar referenser för vilket ändamål som helst, inklusive anställning, handelsansökningar, kundintroduktion eller något annat ändamål inom någon sektor, inklusive både den offentliga och privata sektorn. - Spara tid och besvär med att jaga en sökandes domare för att ge referenser - Lätt att använda - Skaffa referenser inom 24 timmar - Använd AutoRefs för att centralt hantera alla dina referenser - Anpassa frågor att ställa Referee - Anställ rätt kandidat med AutoRefs.
RefNow
refnow.com
RefNow låter företag fatta smartare, mer välgrundade rekryteringsbeslut genom att tillhandahålla referensrapporter online. Grundades 2019 från sitt huvudkontor i London och verkar nu globalt för att tjäna stora organisationer, startups, välgörenhetsorganisationer och skolor. Skapat av frustration över den tidskrävande refereringsprocessen, är RefNows uppdrag att frigöra människors tid från referenser och annan manuell admin med en användarvänlig plattform som erbjuder användar-/teamhantering, anpassade frågeprofiler och digitala ID-kontroller.
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System ger små till medelstora företag tillgång till ett beprövat anställningsramverk som används av tusentals företag över hela världen. Detta ramverk är utformat för att skapa ett objektivt anställningssystem som du kan använda för att kontinuerligt förfina och förbättra för att passa dina specifika anställningsbehov. Vår affärsmodell har alltid varit att tillhandahålla högkvalitativa produkter till ett extremt överkomligt pris, uppbackad av utmärkt kundservice och support. Eftersom det inte finns några installationsavgifter, inga underhållsavgifter, inga utbildningsavgifter och inga kontrakt att skriva under, lägger detta tonvikten på att vi ska ge var och en av våra kunder den bästa kundservicen så att de kommer att fortsätta att välja att göra affärer med oss.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har gjort om intervjuupplevelsen för att vara mer effektiv, effektiv och rättvis för alla. Byteboard-intervjun är en hemövning där kandidaterna arbetar med teknisk design och kodningsuppgifter som en del av ett litet projekt. Intervjumaterialet utvärderas mot strukturerade rubriker och en rapport genereras som beskriver kandidaternas styrkor. Byteboards projektbaserade intervju är identitetsblind och utvärderar verkliga ingenjörskunskaper samtidigt som den hjälper företag att minska tiden de lägger ner på att genomföra intervjuer. Byteboard har förbättrats på plats för att erbjuda priser med mer än 2x för företag som Lyft, Figma och Betterment. Grundarna Sargun Kaur och Nikke Hardson-Hurley arbetade på Google när de upptäckte ett grundläggande problem i hur tekniska ingenjörsintervjuer genomfördes. De trodde att ingenjörer borde bedömas efter sin förmåga att koda och prestera på jobbet och inte efter sin förmåga att studera och replikera obskyra algoritmer på en whiteboard.
GoodJob
goodjob.io
Endast ett verktyg har visat sig kunna förutsäga anställdas livslängd och produktivitet – PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest tillhandahåller programvara för bedömning före anställning för snabba och insiktsfulla rekryteringsval.
Equalture
equalture.com
Forma en värld av opartisk anställning genom data och gamification. Från att definiera dina anställningskriterier till att välja ut kandidater. Förstärk din anställningsprocess för att börja agera på vetenskapliga insikter med en 5 gånger högre korrelation med anställningsframgång, istället för fördomar.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP är en onlinebedömningsplattform för att upptäcka och utveckla människors färdigheter. WeCP tros vara världens största bank av bedömningar av professionell kompetens. Plattformen är idealisk för företag som vill smidigt genomföra utvärderingar av flera färdigheter och jobbroller för anställning, certifiering och utbildning av den befintliga arbetsstyrkan.
Qualee
qualee.com
Qualee är en prisbelönad plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att stärka organisatorisk anpassning och tillhörighet. Det förenklar processen för företag att hålla talang engagerade i hela arbetstagarnas livscykel, inklusive onboarding, lärande, mikroövervakningar och offboarding. Den A.I.-aktiverade lösningen möjliggör skapandet av interaktiva arbetsflöden, automatiserar efterlevnadskraven och förbättrar mätbart engagemang. Qualee är en mångfaldsledd organisation och dess plattform erbjuds på nitton språk.
Cangrade
cangrade.com
Bygg och behåll en arbetsstyrka som utmärker sig med Cangrades 10 gånger mer exakta HR-lösningar. Beväpnad med fördomsfria talanginsikter hjälper Cangrades föranställningsbedömningar, videointervjuer, referenskontroll och e-lärande dig att fatta snabba, framgångsrika, dataunderstödda talangbeslut så att du kan fokusera på helheten och den mänskliga delen av mänskliga resurser. Revolutionera ditt teams anställnings- och talanghanteringsprocesser med Cangrades fördomsfria, kompatibla och säkra anställnings- och talanghanteringsplattform. Betrodd av företag som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising och Applied Industrial Technologies. Besök www.cangrade.com eller maila oss på [email protected] för att komma igång.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes uppdrag är att anställa om meriter, inte bakgrund. Vi hjälper arbetsgivare att fatta anställningsbeslut baserat på hur väl kandidater faktiskt kan göra jobbet istället för hur bra de ser ut på pappret. Vervoe ersätter den traditionella anställningsprocessen med kompetensbedömningar och ger varje kandidat en möjlighet att visa upp sin talang genom att utföra jobbrelaterade uppgifter. Sedan använder Vervoe maskininlärningsmodeller för att automatiskt rangordna kandidater baserat på hur bra de presterar. Stora och små företag över hela världen använder Vervoe för att anställa topppresterande. Våra kunder lägger inte ner tid på att göra CV, telefonscreening eller förlita sig på godtyckliga datapunkter. Istället ser de människor göra jobbet innan de får jobbet med uppslukande arbetsbedömningar som simulerar miljöer som kandidater kommer att anställas i. Vervoe är det mest prediktiva sättet att bedöma kandidaternas färdigheter.
Testlify
testlify.com
Testlify är den finaste talangbedömningsplattformen som hjälper organisationer att anställa de bästa talangerna snabbt, enkelt, exakt och prisvärt. Med Testlify kan du identifiera de bästa talangerna från var som helst i världen, med en sömlös upplevelse som kandidater och anställningsteam älskar varje steg på vägen. Anställ den bästa talangen, varje gång, var som helst.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire är en AI-driven rekryteringsassistent som avsevärt minskar anställningstiden (och kostnaden) genom att automatiskt engagera, screena och schemalägga intervjuer med toppkandidater på några minuter.
Xobin
xobin.com
Xobin är ett av de snabbast växande HRTech-företagen i världen. Xobin arbetar med över 800 organisationer i 55+ länder genom att automatisera screening, förbättra intervjuproduktiviteten, minska kostnaderna för att anställa och bygga framgångsrika team. Xobin är en smart talangbedömningsplattform med validerad kompetensbaserad, rollbaserad bedömning och psykometrisk bedömning som hjälper organisationer att välja ut och anställa tre gånger snabbare. Xobins molnbaserade utvärderingsplattform före anställning är idealisk för nystartade företag i tillväxtskede, företag och rekryteringskonsulter. Med Xobin drar organisationer nytta av: - Över 1500+ förbyggda tester, statistiskt validerade högkvalitativa bedömningar - 1 20 000+ omfattande frågebibliotek (med tekniska och icke-tekniska frågor) - Använd Xobins AI Evaluate, ett toppmodernt generativt AI-svarsutvärderingssystem. - AI-baserad Proctoring för att förhindra kopiering och felbehandling. - Automatiserade och liveintervjuer för att spara tid och anställa topptalanger utan krångel. - Få handlingsbara rapporter och mycket mer.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey hjälper Web 3-företag genom att tillhandahålla en sekretesscentrisk plattform för att skapa formulär och undersökningar, utnyttja blockchain-teknik för förbättrad säkerhets- och dataägande. Viktiga höjdpunkter inkluderar kryptering från slutet till slutet, säkerställer datasekretess för företag och respondenter och sömlös integration med decentraliserade ekosystem. Blocksurvey är en innovativ AI-driven undersökningsprogramvara utformad för företag och forskare som prioriterar datasekretess och användarengagemang. Nyckelfunktioner: 1. AI-driven undersökning och analys av undersökningar 2. Anpassningsbara, visuellt tilltalande mallar 3. Vitmärkningsalternativ 4. Integritet-först tillvägagångssätt utan annonser eller trackers 5. Användarvänligt gränssnitt för både skapare och svarande
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag, fokuserat på att möjliggöra individuell och teaminriktning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Plattformen ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med realtidssynlighet i vad som uppnås när det gäller resultat som är viktiga. Det är en klar att använda plattform som är utformad för att sömlöst integreras i lagens dagliga arbetsflöden, med out-of-the-box-integrationer med Microsoft och G Suite. PossibleWorks förvandlar hur traditionella prestationshanteringssystem distribueras och används av organisationer. Det är inte bara en annan smidig PMS och kontinuerlig feedbackplattform. PossibleWorks gör det möjligt för SME Line -chefer att vara bättre människorschefer och anpassa högprestanda till organisatoriska mål. AI Chatbot fokuserar på anställdas individuella kompetenser och knuffar dem för att uppnå sina egna möjligheter.
WorkDove
workdove.com
Workdoves engagemang, prestanda och talanghanteringsplattform driver medarbetarnas upplevelse. Dess kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. Workdove-plattformen ger organisationer möjlighet att anpassa sig kring kärnvärden och kaskadera OKR/mål, utföra och dokumentera regelbunden coaching och utveckling (incheckningar, IDP), öka medarbetarnas engagemang och dialog (anställdas känsla/puls, erkännande, undersökningar), automatisera prestationsrecensioner och 360 feedback och effektivisera ledarskapssekvens (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med ett kundframgångsteam i världsklass bygger Workdove långvariga relationer med sina kunder. Som ADP -marknadspartner kan WorkDove ansluta direkt till People -data med ett dedikerat ADP -talangbunt samtidigt som det integreras med över 30 andra HRIS/Payroll -system.
Deed Individual
joindeed.com
Arbetsplatsen att ge och frivillig plattform som sätter människor först, eftersom användarupplevelsen aldrig bör stå mellan dig och göra bra. Deed är en arbetsplatsgivning och volontärplattform som sätter människor först, eftersom användarupplevelsen inte bör stå mellan individer och göra gott. Det främjar äkta mänsklig anslutning över avdelningar och tidszoner genom att ge anställda att stödja orsaker de bryr sig om tillsammans, både personligen och online. Deed hjälper sociala effekter och Deib -team centraliserar all sin programmering, från akutinsamlingar till roliga volontärevenemang och engagerar olika anställdas resursgrupper. Allas passion kan uppfyllas; Deed visar över två miljoner ideella organisationer och räkning. Dess stora betalningsinfrastruktur stöds av pålitliga namn som PayPal, som säkert behandlar miljarder i donationer per år - för att hjälpa organisationer att ge med lätthet och förtroende. Föreställ dig nu att alla ett samhälls goda gärningar som händer på en enda, exceptionellt utformad plattform - med organisationen vid växeln och tittar på ett företag förvandlas till en mer positiv kraft i världen.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai är en global anställdas engagemangsplattform som driver arbetsplatsupplevelse och välbefinnande med funktioner som belöningar, erkännande, förmåner, flexibla anställdas förmåner och samhällsbyggnad på en enhetlig plattform. * AdvantageClub.ai är en slutlig digital belöning och erkännandeplattform som gör det möjligt för chefer och organisationer att erkänna anställda för sina ansträngningar, allt med klick på en knapp. Genom plattformen kan anställda ge high-fives, gilla, kommentarer och mer för att visa sin uppskattning för sina kollegor. R & R -plattformen matchas med en Global Reward Redemption Marketplace som låter anställda välja mellan över 10 000 globala varumärken. * Perks & Privileges Solution gör det möjligt för organisationer att lägga till något speciellt till anställdas intäkter genom att erbjuda unika och exklusiva företagserbjudanden och erbjudanden över hela landet. Genom det flexibla förmånerbjudandet kan företag skapa flera typer av anställdas plånböcker som är kuraterade till specifika marknadsplatser, såsom wellness, arbets-hem och L & D-plånböcker. * Community and Fun Zone -lösningen ger flera program för medarbetarnas engagemang under en plattform. Med program som Intra-Corporate-spel med live-topplistor, peer-to-peer marknadsplatser och hobbyklubbar, erbjuder denna lösning något unikt för att förena anställda i alla typer av organisationer. * Den ekonomiska hälsolösningen hjälper anställda att bli ekonomiskt kunniga genom att erbjuda anläggningar för att spara, få lån och få lönförskott till överkomliga priser och nollräntor. <> Om AdvantageClub.ai Advantageclub.ai är en global plattform för anställdas engagemang med funktioner som belöningar, erkännande, samhällsbyggnad och flexben på en enhetlig plattform. Det tillhandahåller lösningar från slutet till slut för att underlätta medarbetarnas engagemang genom exklusiva privilegier och belöningar från sina 10 000+ varumärkespartners. Advantageclub.AI, som grundades 2016 och är ett hjärnsköld till UCLA -forskarutbildningar Sourabh Deorah och Smiti Bhatt Deorah, som identifierade anställdas fördelar som ett utrymme för att skapa störningar med hjälp av data mining och analys. Sedan dess har det omdefinierat anställdas förmåner utöver traditionell försäkringsfond och företagsrabattpolicy. För närvarande med huvudkontor i Delaware har AdvantageClub.ai över 5 miljoner användare med en imponerande klientportfölj med BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target och många fler, med närvaro i över 100 länder. Företaget är stolt över att tillhandahålla ett skalbart, anpassningsbart, kostnadseffektivt program för att höja medarbetarnas engagemang. Dess enhetliga plattform erbjuder ett brett utbud av erkännandeprogram, inklusive milstolpe/årsdag/år av service, realtidsfläckbonusar, automatiserade incitament, peer-to-peer-uppskattning, onboarding-program, wellness-program och kvartals- och årliga prestationspriser. År 2022 tilldelades Advantageclub.ai "Excellence in Global R & R -program", "Excellence in medarbetarnas engagemang" och "Excellence in Employee Experience" av World HRD -kongressen. Med sitt enda uppdrag att hjälpa organisationer att hålla sina anställda engagerade och drivna, stöds Advantage Club-appen av en robust medarbetarnas engagemangslösning som erbjuder en bäst-i-klassupplevelse för sina användare. Plattformen är inställd på att revolutionera branschen genom att direkt påverka anställdas rekrytering och behållning genom ett uttömmande medarbetarnas engagemangsverktyg. <> Uppdrag Advantageclub.ai föreställer sig en värld där anställda är mycket engagerade och lyckliga, och varje arbetsplats, stor eller liten, har en positiv kultur av uppskattning och erkännande. Det syftar till att hjälpa organisationer att bygga och driva anställdas erfarenhet och engagemangsprogram som resonerar med deras kultur och värderingar.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Förbättra engagemang och prestanda med rekommenderade åtgärder och datadrivna insikter över anställdas livscykel och organisationsomfattande undersökningar. Glints uppdrag är att hjälpa människor att vara lyckligare och mer framgångsrika på jobbet. Dess framgångsplattform gör det möjligt för organisationer att ta en helhetssyn på att engagera talang, utveckla anställda och inspirera dem att göra sitt bästa arbete. Glint samlar mer frekvent feedback genom pulser, undersökningar och när som helst kanaler och tillämpar sedan banbrytande analys för att leverera personlig insikt och AI-drivna rekommendationer för åtgärder för HR-team, ledare och chefer. Som ett resultat har organisationer befogenhet med: * Sikt i realtid i organisationens hälsa * Omedelbar insikt baserad på deras människors unika engagemangsprofil * Guidad åtgärd på alla nivåer i organisationen Glint -plattformen är utformad för det globala företaget och distribueras i över 150 länder, stöder över 50 språk och servicekunder som sträcker sig från 100 anställda till över 250 000. Dess kunder spänner över alla branscher och inkluderar ledande företag som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron och hundratals till. Glint förvärvades av LinkedIn i november 2018 och skapade ett partnerskap som gör att det kan leverera ännu större innovation och värde till sina kunder.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro är en mjukvaruplattform för att skapa utvärderingar online som automatiskt genererar personliga rapporter. Upptäck varför konsulter och företag som Capgemini, EDF och Bare International automatiserar leveransen av personlig rådgivning med PointerPro. Oavsett om målet är att skala ditt företag, generera leads eller spara tid genom automatisering, gör PointerPro saker enklare för dig. Det hjälper dig att förvandla din expertis till ett verktyg som ger personliga råd i skala. PointerPro ger dig möjlighet att: * Leverera mer värde till dina kunder genom att utnyttja din expertis * Spara tid genom att automatisera repetitiva uppgifter och fokusera på strategiskt arbete * Växa ditt företag utan att behöva utöka ditt team
© 2025 WebCatalog, Inc.