Sida 2 - Alternativ - Salary.com

ClearCompany

ClearCompany är en talanghanteringsplattform som hjälper organisationer att rekrytera, onboarda, och hantera anställdas prestationer genom hela livscykeln.

Hireology

Hireology är en anställningsplattform som effektiviserar rekryteringsprocessen, inklusive automatisering av uppgifter och kommunikation, samt verifiering av kandidater.

Pave

Pave är en plattform för kompensationshantering som erbjuder realtidsdata och verktyg för att effektivt hantera löner och förmåner.

Comprehensive

En allt-i-ett plattform för anställdas kompensation som hjälper företag att fatta bättre lönebeslut utan att använda många kalkylblad.

Plentive

Plentive är programvara för att spåra och hantera bonusplaner automatiskt. Den hjälper till att motivera team och förbättra företagsprestanda.

Figures

Figures är en hanteringslösning för kompensation som hjälper företag att enkelt planera, justera och kommunicera sina kompensationsbeslut.

OpenComp

OpenComp är en plattform som hjälper företag att analysera och optimera sina löner genom marknadsdata och benchmarking för att behålla talang.

Datapeople

Datapeople förbättrar rekryteringsprocessen genom att attrahera och hantera kvalificerade och mångsidiga kandidater effektivt.

WizeHire

Wizehire är en plats för anställning som effektiviserar rekryteringsprocessen med verktyg för jobbannonser, kandidatfilter och team-samarbete.

Pequity

Pequity-appen hjälper användare att skapa och hantera flexibla och säkra kompensationsplaner för personal.

HireLogic

HireLogic är en app som analyserar intervjuer med AI, tar automatiska anteckningar och ger objektiva insikter för att stödja anställningsprocessen.

BetterComp

BetterComp är en app som effektiviserar kompensationsjämförelser och beslutsfattande med dataanalys och samarbetsverktyg för företag.

Complete

Complete gör det möjligt för företag att skapa, planera och utvecka sina ersättningspraxis, från anställningserbjudanden till nivåer och löneband.

CandorIQ

CandorIQ är en programvara för att hantera personalstyrka och kompensationsplanering, integrerad med ekonomi- och HR-system.