Perdoo
perdoo.com
Perdoo är det #1 Performance Management System som hjälper till att skapa högpresterande företag. Anpassa alla till din företagsstrategi. Fokusera teamen på de OKR och KPI:er som betyder mest. Och engagera dina medarbetare att må och göra sitt bästa på jobbet.
factoHR
factohr.com
Lyft din HR-ledning med factoHR, en avancerad, mobilcentrerad HCM-plattform som automatiserar alla HR-funktioner från anställning till pension. Vår intelligenta plattform ger handlingskraftiga insikter, vilket ger dig möjlighet att nå dina affärsmål snabbare. Gå med i 3500+ företag och en arbetsstyrka på 2,6 miljoner, inklusive industrijättar som Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE och Cycle Agarbatti. Upplev produktivitetsökningar på upp till 87 % precis som de har gjort. Viktiga fördelar: Unified Platform: Öka produktiviteten med våra sömlöst integrerade verktyg. Anställdas engagemang: Använd stämningsanalys i realtid för att hålla teamen engagerade. Strategisk tillväxt: Implementera OKR och KPI:er för att driva framgång i organisationen. Resursoptimering: Detaljerad skift- och schemaplanering maximerar resultatet. Robust säkerhet: Utnyttja Azures högklassiga datasäkerhet och AI/ML-funktioner. Dataintegritet: Upprätthåll en enda, konsekvent datakälla i hela din organisation. Oöverträffade funktioner: Mobile-First Approach: Tillgänglig när som helst, var som helst Interaktiv chatbot: Omedelbar, smart assistans Dynamiska instrumentpaneler: Realtids, handlingsbara insikter Beröringsfri närvaro: Avancerad ansiktsigenkänning och skifthantering Geofencing: Exakt övervakning av arbete på distans Mobildriven prestationshantering : Personalbedömningar på språng Om factoHR: En ISO 27001-certifierad ledare, factoHR har specialiserat sig på pensionsförmåner och lösningar för personalhantering sedan 2005.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements är en flexibel verktygslåda för prestationshantering som hjälper anställda i över 700 företag att växa och lyckas. Det är mycket konfigurerbart – du kan ändra och kombinera byggstenarna för att passa din organisations behov, och även anpassa utseendet och känslan. Små och medelstora företag som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide och Strava använder vårt verktyg för att stödja sina feedbackkulturer. Uppmuntra aktuell, meningsfull feedback och bygg starka arbetsrelationer med valfri kombination av kärnfunktionerna: Mål, 1:1-möten, beröm, feedbackförfrågningar, 360-feedback, prestandarecensioner, pulsundersökningar och retentionsanalys. För en rundtur och en gratis 30-dagars provperiod, besök oss på www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop har ett uppdrag att skapa sund transparens inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. ChartHop, en dynamisk People Operations-plattform, kopplar samman och visualiserar persondata för att ge organisationer styrka genom insikter, anpassning och handling. ChartHops People Operations Platform ger ett nytt förhållningssätt till HR och är den enhetliga källan för persondata och den huvudsakliga handlingspunkten för dagliga program, processer och initiativ. Från chefer för människor och ekonomi till chefer och anställda, ChartHop är designad för alla i organisationen. ChartHop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över hela HR-teknikstacken och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. ChartHop grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises. Besök ChartHop.com för att lära dig mer och följ ChartHop på Twitter och LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman är ett multinationellt företag med huvudkontor i Framingham, Massachusetts och Dublin, som tillhandahåller molnbaserade (software as a service), human capital management (HCM) mjukvarulösningar. Dess lösningar för socialt erkännande är designade för att anställda ska känna igen och belöna varandra som incitament för prestationer och beteenden som är kartlagda till företagets värderingar. Några av Workhumans kunder inkluderar Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco och InterContinental Hotels Group. I februari 2019 bytte företaget namn från Globoforce till Workhuman.
Verint
verint.com
Verint hjälper världens mest ikoniska varumärken att bygga varaktiga kundrelationer genom att koppla samman arbete, data och upplevelser över hela företaget. Med detta tillvägagångssätt kan varumärken navigera och frodas när de anpassar sig till framtidens arbete, eliminera ineffektiviteten som skapas av organisations- och datasilor och konsekvent leverera differentierade upplevelser i stor skala över varje interaktion. Verints lösningar hjälper varumärken att överbrygga det gap som skapas när de saknar de resurser som krävs för att leverera upplevelser som uppfyller kundernas förväntningar. Att stänga denna Engagement Capacity Gap™ hjälper dem att bygga varaktiga relationer med kunder och driva verkliga affärsresultat. Verint Customer Engagement Platform bygger på de senaste framstegen inom artificiell intelligens och analys, öppen integration och vetenskapen om kundengagemang för att möta ständigt ökande, ständigt föränderliga konsumentinteraktioner och krav. De hjälper sina kunder att driva ännu större värde från sina teknikinvesteringar genom att arbeta nära med ett brett ekosystem av lösningar och partners. Med Verint kan varumärken äntligen låsa upp potentialen för kundengagemang inom alla delar av verksamheten för att leverera konsekvent differentierade upplevelser till sina kunder och anställda, och göra det i stor skala för att realisera påtagliga affärsresultat. Global närvaro • Huvudkontor i Melville, N.Y., med 40+ kontor över hela världen • Drivs av 4 500 engagerade proffs och ett globalt partnernätverk Att täppa till engagemangskapacitetsgapet Varumärken idag utmanas att leverera kvalitativa kundupplevelser över dussintals engagemangskanaler, hundratals kundresor och miljontals interaktioner – allt med samma team och resurser. Detta resulterar i en Engagement Capacity Gap. Verints lösningar är unikt inriktade på att täppa till detta gap.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity är den första programvaran för erkännande och belöningar som förenar ditt företag och engagerar dina anställda genom tacksamhet och social anslutning. Vi bygger en engagerande upplevelse för team genom gemenskap och anslutning, samtidigt som vi uppmuntrar frekvent erkännande och belöningar och tillhandahåller handlingskraftiga medarbetarinsikter. Med en genomsnittlig användningsgrad på 96 % och utbyggda integrationer med Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday eller någon HRIS. Det har aldrig varit lättare att ha en mjukvara som dina anställda älskar att använda, men det gör också ditt jobb enklare!
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint - Förbättra engagemang och prestanda med rekommenderade åtgärder och datadrivna insikter över anställdas livscykel och organisationsövergripande undersökningar.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook är en folkfokuserad plattform som hjälper företag att stärka sina team genom incheckningar, OKR:er, KPI:er och åtgärder, allt kopplat till ett omfattande mötesverktyg. Det tillåter chefer att checka in med anställda, ger dedikerat utrymme för att dela framsteg och diskutera medarbetarutveckling, och integrerar OKRs i allt ditt team gör för att anpassa strategin över hela företaget. Hirebooks strategiska erbjudanden är en vinnande kombination för alla organisationer som vill förbättra engagemanget.
ClearCompany
clearcompany.com
Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.
LumApps
lumapps.com
LumApps är den enda intranätspaketerade lösningen som gör det möjligt för anställda att känna sig anslutna till sin organisation och engagerade i sitt arbete var som helst. Genom att leverera ett modernt, smart digitalt huvudkontor revolutionerar LumApps medarbetarnas engagemang och produktivitet på jobbet. LumApps använder en AI-driven plattform för att göra smart, riktad intern kommunikation mer enkel, och centraliserar viktiga HR-resurser och affärsappar till en enda plattform, oavsett samarbetssvit: Google Workspace eller Microsoft 365. Robusta integrationer med både Microsoft och Google, plus 100+ OOTB-anslutningar till affärskritiska affärsappar (som Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday och mer), gör det möjligt för organisationer att dra nytta av sina IT-investeringar och öka produktiviteten för individer och team. Med mer än 5 miljoner användare över hela världen fortsätter LumApps att samskapa för att lösa utmaningar och förbättra medarbetarnas upplevelse och framtidens arbete. LumApps är erkänt som ledare inom 2023 Gartner® Magic Quadrant™ för intranätpaketerade lösningar.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Den första kompetensbaserade lärande- och talanghanteringsplattformen som engagerar människor genom ett personligt och certifierande pass
Peoplebox
peoplebox.ai
Det tillhandahåller en enda plattform för prestationsrecensioner, 360-gradersgranskningar, aligned goals (OKRs), 1:1s, undersökningar, KPI:er, uppgifts-/projektledning, strategiska möten och personanalys. Till skillnad från andra verktyg går dess integration med Slack/Teams utöver aviseringar och låter dig göra hela prestationsgranskningar, engagemangsundersökningar och OKR-incheckningar direkt inom Slack/Teams. En annan anledning som gör den unik är dess oöverträffade anpassning, intuitivitet och fantastiska kundsupport för att hjälpa dig att skräddarsy allt. Här är några funktioner - Automatiserad mål- och projektspårning, målbaserade 360-recensioner, anpassad viktning för mål, kompetens och värden, avancerad formel för slutbetygsberäkning, kalibrering, 9-boxar, personliga påminnelser, engagemangsinsikter i realtid, KPI spårning, expertbyggda mallar, anpassning i ett formulär för olika team och formuläranpassning.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.
HROne
hrone.cloud
HROne är en framtidsklar HCM-svit som automatiserar HR-processer, förenklar mänsklig interaktion och levererar handlingskraftiga insikter för att bygga bättre arbetsplatser. I vår strävan att ställa allt HR på autopilot har vi framgångsrikt effektiviserat HR-funktioner över hela medarbetarnas livscykel, vilket sparar miljontals timmar för 1100+ företag. Detta antal inkluderar namn från 20+ branscher— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher och Paynearby är några för att nämna några. Den bästa delen? Vi skänker våra användare en MOBILAPP utan kostnad för att hjälpa dem att uppleva den verkliga kraften i HR-automatisering var som helst, när som helst. Vi differentierar oss på HR-programvarumarknaden med följande framträdande funktioner- ✅ Första Gmail-inspirerade inkorg för HR någonsin för att vägleda din dag ✅ Innovativa uppgiftsinsikter för att få jobbet gjort i tid ✅ Intuitiv global sökruta för att spåra och komma åt all information och en system som inte bara lovar utan faktiskt VISAR DIG SIN RIKTIGA ROI. Eftersom vi är den första HCM som vidtar åtgärder i realtid på alla HR-uppgifter, avskräcker eftersläpningar med subtila påminnelser, gör vi dig redo för framgång genom att automatisera alla operativa uppgifter. För att veta mer, besök vår hemsida- https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce är en allt-i-ett HR-plattform för den bästa medarbetarupplevelsen. Det är en centraliserad lösning för att effektivisera HR-processer i varje skede av medarbetarnas livscykel. Vårt uppdrag är att hjälpa företag att: - förenkla HR-processer; - bygga en högpresterande kultur; - gör rekrytering, introduktion, medarbetarnas engagemang, tidsregistrering, ledighetshantering och resultatgenomgångar enklare. PeopleForce hjälper företag framåt samtidigt som de fokuserar på människor, inte processer. Skapa en stärkande och trevlig arbetsplats.
Access
theaccessgroup.com
Access förändrar ansiktet på programvara för företagshantering, inte bara i hur vi servar våra kunder, lever upp till vårt löfte att ge dem friheten att göra mer av det som är viktigt för dem, utan för våra medarbetare, våra investerare och välgörenhetsorganisationer nära våra hjärtan där vi bor och arbetar. Access hjälper mer än 100 000 kunder att förändra hur deras affärsprogramvara används, vilket ger varje anställd friheten att göra mer av det som är viktigt.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index anser att alla affärsproblem är ett människors problem. Persondata bör vägleda varje steg på en anställds resa, från den första intervjun till den stora kampanjen – och den bör också vägleda din affärsstrategi. Vi kallar detta "talangoptimering" och varje del av vår modulära plattform är byggd för att stödja den. PI HIRE: Rekrytera den perfekta kandidaten för varje jobb, varje gång med PI Hire. Vi hjälper dig att begränsa ditt område med sökande med beteendemässiga och kognitiva bedömningar som backas upp av över 60 år av vetenskap och miljontals datapunkter. Dessutom gör vi din anställningsprocess enkel och objektiv med personliga intervjuguider. PI INSPIRE: Hantera dina team till framgång med PI Inspire. Inga fler gissningar om hur man hanterar någon bäst: Våra relationsguider ger en grundlig analys av varje teammedlems beteende, med handlingsbara steg för hur du kan hjälpa dem att nå sin fulla potential. Du kommer också att bli mer självmedveten som chef, med personliga utvecklingsdiagram som visar dina ledarskapsstyrkor och försiktighetsområden. PI PERFORM: Missa aldrig ett mål eller en deadline igen genom att lägga till PI Perform i dina dagliga processer. PI Perform är den enda mjukvaran för prestationshantering som utvecklar dina chefer varje dag, bygger ansvarstagande och engagerar dina medarbetare – med PI:s beteendevetenskap inbyggd. PI-DESIGN: Bedöm ditt teams strategiska mål och beteendestil (eller "Team Type") sida -vid sida med PI-designen – så att du kan veta var laget är lämpat för att lyckas och var de kan behöva sträcka sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygga team optimerade för din affärsstrategi och slå konkurrenterna. PI-DIAGNOS: Ta reda på om din organisation är på rätt väg med PI Diagnose. Diagnoses undersökningar av medarbetarengagemang ger dig detaljerad information om var din talangstrategi lyckas och misslyckas, uppdelad på alla nivåer i organisationen. När du stöter på problem med engagemang ger vi dig handlingskraftiga åtgärder för att lösa dem. Utnyttja den fulla kraften i talangoptimering med The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks är pionjären inom intelligenta mjukvarulösningar för prestandahantering. Dess flexibla, företagsförberedda SaaS-plattform hjälper arbetsstyrkor och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar högre chefseffektivitet och medarbetarprestationer, vilket leder till högre engagemang och retention och i slutändan bättre affärsresultat. Betterworks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd lösning för prestationshantering, innehåller den målsättning, samtal mellan chef och medarbetare, feedback, medarbetarnas engagemang och erkännande – allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i arbetsflödet, som e-post, kalendrar och meddelandeappar. Betterworks moduler fångar upp strukturerad och ostrukturerad data för att förse HR med både heltäckande och detaljerade vyer av anställdas prestationer. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda i både prestations- och karriärutveckling, ständigt förbättra prestation och höja medarbetarupplevelsen. Öka chefseffektiviteten Betterworks minskar pressen som chefer upplever genom att hjälpa dem att lättare möta organisationens och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska medarbetarnas målframsteg och delta i meningsfulla samtal kring prestation, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker relationerna mellan chef och anställd genom att öka förtroendet, transparens och autenticitet. Leverera en bättre medarbetarupplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med Betterworks AI kan medarbetarna enkelt utveckla tydliga mål och mått. Anställda och chefer kan också skapa personlig, heltäckande, konstruktiv och opartisk feedback, vilket leder till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra nytta av anställdas mål, feedback, erkännande och annan data för att på ett säkert sätt coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingskraftiga och rättvisa prestationsrecensioner.
Effy.ai
effy.ai
AI-driven programvara för 360-feedback och prestandagranskning. Det ger den snabbaste upplevelsen av att genomföra medarbetargranskningar med färdiga mallar och AI-genererade rapporter. Det passar de bästa företagen som precis har börjat bygga granskningsprocesser och de som gör granskningar ibland. Börja gratis och betala sedan per användning.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace hjälper till att göra arbetet bättre varje dag. Vi ger organisationer möjlighet att förbättra medarbetarupplevelsen, inspirera till inflytande och skapa en magnetisk kultur av medarbetarnas framgång som attraherar och behåller topptalanger. Vår allt-i-ett-plattform för framgång för anställda driver engagemang och prestation genom kontinuerlig insikt och handling. Vår engagemangssvit hjälper organisationer att skapa en holistisk lyssningsstrategi för att identifiera och åtgärda luckor i medarbetarupplevelsen. Och våra prestationshanteringsverktyg ger resurser för att växa, utveckla och anpassa team för maximal framgång. Lösningarna inkluderar medarbetarundersökningar, handlingsplanering, mål, feedback, prestationsrecensioner, erkännande, 1-mot-1, talangrecensioner, successionsplanering och den nationellt kända tävlingen Best Places to Work. För mer information, besök www.quantumworkplace.com.
Javelo
javelo.io
Uppfinn dina lags övervakning på nytt! Javelo hjälper dig att digitalisera och strukturera dina HR-processer, utveckla en stark feedbackkultur för att bygga engagerade team.
PerformYard
performyard.com
Smärtfri 360 recensioner - PerformYard är enkel och flexibel för HR och ett kick för anställda. Du kan effektivisera din befintliga 360-granskningsprocess eller bygga ut en ny 360-strategi. PerformYard stöder också kontinuerlig feedback, 360 recensioner, årliga granskningar, projektbaserade recensioner, erkännande, kundfeedback och annan feedback så att alla dina medarbetarbedömningar kan finnas på ett ställe. Supporten är alltid gratis och obegränsad. Hantera din nästa 360-granskningscykel med bara några klick.
Cinode
cinode.com
Vem vet vad, vem är tillgänglig, vad kan jag sälja? Vi ger de avgörande insikterna om försäljning, leverans och färdigheter som du saknar just nu. Cinode är allt-i-ett-plattformen för att öka din konsultverksamhets tillväxt. Vi är det bästa valet i Norden av en anledning.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50:s 360 Feedback stöder peer-validerad karriärtillväxt i realtid. Stöd ditt folks oändliga karriärtillväxt inom din organisation. 360 Feedback låter anställda, ledare, mentorer och coacher begära, ta emot och ge feedback till varandra. Stöd din arbetskrafts självförsörjande karriärutveckling. Ge dina medarbetare den regelbundna feedback de behöver för att kontinuerligt förbättra och avancera sina karriärer med dig.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 är en prestationshanteringsplattform som stödjer team, ledare och HR-chefer. # Utformad för att förbättra medarbetarnas engagemang, prestanda och produktivitet. # Den förnyar traditionella resultatstyrningssystem med verktyg för kontinuerlig feedback och OKR-målsättning. # Det inkluderar typiska drag för ett socialt nätverk, utbredda mikroincitament och gamification. # Den enda europeiska programvaran som erkänns av WhatMatters.com bland de bästa OKR-verktygen.
Zoios
zoios.io
Trivs dina anställda på jobbet? Zoios kommer att berätta. Sluta gissa hur dina anställda mår. Använd Zoios för att lära känna dina människor bättre, så att du kan skapa en arbetsplats där alla trivs.
Arcoro
arcoro.com
Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly är en prestationsgranskningsprogramvara som innehåller delar av medarbetarengagemang. Det är enkelt men ändå flexibelt och kraftfullt nog att arbeta med snabbväxande företag av alla storlekar. Begär en demo!
PrimePay
primepay.com
PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt
© 2025 WebCatalog, Inc.