qode.world

Vi revolutionerar hur talang hittar meningsfulla karriärer genom att utnyttja kraften i data och automatisering. Vår plattform använder LLM:er för att analysera meritförteckningar och rekonstruera frågor och omvandla ostrukturerad data till handlingsbara insikter. Detta gör det möjligt för oss att bygga robusta datavallgravar, som att skapa "Privata Talent Pools" för rekryterare där autonoma agenter berikar kandidatprofiler. Genom att automatisera rekryteringsarbetsflöden med stora volymer minskar vi marginalkostnaden för arbetet till noll. Agenter matchar profiler till jobbbeskrivningar, hittar kontaktinformation och skickar personliga meddelanden och schemalägger intervjuer automatiskt, vilket avsevärt minskar tiden för stängning. Dessutom transkriberar vi intervjuerna och gör data sökbar, vilket gör anställningsbeslut mer objektiva. Vi driver förtroende genom att höja kvalitetsribban för arbetssökande. Vi automatiserar tekniska övningar som kodning av tester, utvärderar kandidater på meriter, ger rekryterare godkända/underkända poäng och kvalitativ feedback. Vi tillhandahåller även exklusiva eller bibehållna rekryteringstjänster, och erbjuder specialiserad rekrytering utan förskottskostnad eller en bibehållen modell med en delavgift, vilket säkerställer exklusivitet och dedikerat stöd under hela anställningsprocessen. Vår Fractional Head of People och HR-rådgivning erbjuder flexibelt, strategiskt stöd genom deltids- eller interimroller, såväl som omfattande rådgivningstjänster för att vägleda avgörande HR-beslut. Slutligen ger vår HR Due Diligence-process grundliga insikter i målföretagens HR-ramverk, vilket hjälper till att minska risker över hela linjen.