Hur skapar man rättvis kompensation för varje medlem inom ett smidigt, tvärvetenskapligt team? Finns det ett sätt att veta hur mycket varje persons bidrag är värt till teamets framgång?
Bör alla bli stressade genom att ha 360 bedömningar köras, så att administratörerna så småningom kan räkna ut ersättning av sig själva? Ingen uppskattar det: team eller administratörer.
Percival implementerar metoden för teamuppsättning (TSS). Genom att bara spara 15 minuter från teamet kommer det att generera den rättvisaste möjliga fördelningen av kompensation ur teamets perspektiv som helhet. Detta resultat uppfyller företagets budget och är optimalt för att stödja beslutsprocessen för att ersätta teamet.
Ansvarsfriskrivning: WebCatalog är inte ansluten, associerad, auktoriserad, godkänd av eller på något sätt officiellt kopplad till Percival. Alla produktnamn, logotyper och varumärken tillhör sina respektive ägare.
