Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter har varit en pionjär inom anställd och akutkommunikation i över 30 år. Byggt för att tillgodose behoven hos organisationer av alla typer och storlekar, dess prisbelönta kommunikationsplattform säkerställer att anställda är mätbart bättre informerade, engagerade, produktiva och säkra. Den visuella anställdas och nödkommunikationsplattformen erbjuder en omnichannel -strategi med en omfattande svit med infödda verktyg och appar för PC, TV och mobila enheter. Detta inkluderar en företagsskärmar för datorer, digital skyltning för TV -skärmar och en anställdsapp för mobila enheter. Plattformen innehåller också kraftfulla funktioner som inriktning, statistik, smarta kampanjer, omröstningar, varningar och en AI -assistent. Dessutom har NetPresenter robusta integrationer med populära verktyg och plattformar som SharePoint, team, Power BI och sociala medier för att automatiskt omfördela befintligt innehåll över alla tillgängliga skärmar. NetPresenter driver Global Impact att lita på global påverkan av ledande organisationer som George Washington University Hospital, Johnson & Johnson och DHL. Varje dag stöder programvaran över 5 miljoner anställda i 90 länder, hjälper organisationer att förbättra kommunikationen, öka engagemanget och förbättra arbetsplatsens säkerhet.
Personify Health
personifyhealth.com
Att leva friskare och nå dina mål är enkelt och givande med personifiering av hälsa. Bygg hälsosamma vanor, få personligt stöd, få tillgång till förmåner och engagera sig i kollegor - allt på ett ställe. Din destination till en friskare du är ett klick bort! Personify Health är den första och enda personliga hälsoplattformen som tillhandahåller administration av hälsoplaner, helhetslösningar och omfattande hälsonavigering - allt på ett ställe. Personlig, mänsklig centrerad och kraftfullt enkel, personifierar hälsa hjälper företag att optimera investeringar i sina medlemmar samtidigt som de ger människor möjlighet att engagera sig djupare med sin hälsa. Företaget syftar till att ta itu med frågorna om att öka sjukvårdskostnaderna och komplexiteten genom att bryta ner traditionella silor som finns inom sjukvården och avvisa en mentalitet i en storlek. Med stöd av decennier av erfarenhet och global verksamhet, personifierar Personify Health branschledande hälso-, välbefinnande, navigerings- och förmånslösningar för att erbjuda en första av den personliga personliga hälsoplattformen. Den slutliga plattformen gör det lättare att proaktivt svara på människors unika behov i hela deras liv genom en kombination av datadriven personaliseringsfunktioner, en vetenskaplig stödd metod och kliniska tjänster på concierge-nivå.
SMG
smg.com
SMG är en Enterprise-nivå Experience Management (XM) leverantör som erbjuder en programvara med en tjänst (SWAS) -lösning-som inte kombinerar teknik med praktiska professionella tjänster för att hjälpa organisationer att generera nya intäkter, växa befintliga intäkter, minska churn och avskräckare och driver driftseffektivitet. Genom att leverera insikter över företaget och mäta upplevelser vid varje beröringspunkt, hjälper dess differentierade partnerskapsmodell kunder att förändra hur de gör affärer.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre är den enda "stängda slingan" medarbetarnas engagemangsplattform, som hjälper kunder som Duke Energy, Medtronic och Adtalem driver engagemang i Enterprise Scale och spara 5-7 siffror årligen med lägre programvara och belöningskostnader. Plattformen samlar flera engagemangsverktyg - lagaktiviteter, sändningar, undersökningar, utmaningar, erkännande, nomineringar, belöningar och mer - till kanalerna som anställda redan använder varje dag (Microsoft -team, e -post, SMS, QR -koder och den ursprungliga bonfyren App för Android/iOS). Med Culture Coach AI översätter den till en undersökningsundersökningsdata till direkt mätbara, föreslagna åtgärder som chefer kan vidta 2-3 klick. Den prisbelönta erkännandelösningen stör branschen. Kunderna har sett en 2x ökning av erkännandeaktiviteter och nettokostnadsbesparingar på $ 35 per person per år. Bonfyres 800+ digitala presentkort i 80 länder gör det möjligt för teammedlemmar att njuta av omedelbar, fullständig köpkraft utan att behöva spara poäng. Detta sparar också kunder pengar på fraktkostnader och andra avgifter, vanligtvis 15% av belöningarna.
CezanneHR
cezannehr.com
Med huvudkontor i Storbritannien och betrodd av tusentals HR-proffs över hela världen, är Cezanne HR det moderna, allt-i-ett HR-systemet för medelstora organisationer med 100 - 3000 anställda. Fullpackad med smarta tidsbesparande funktioner, Cezanne HR har allt som behövs för att bättre hantera, engagera, ansluta och stödja anställda, var de än är. Cezanne HR täcker hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding, genom kärn-HR och frånvaro- och tidrapportering till prestation, medarbetarnas erkännande och karriär- och successionsplanering. Vid sidan av integrationer från tredje parts lönesystem erbjuder Cezanne HR en smart hanterad lönetjänst till brittiska organisationer.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit är en modern talanghanteringsplattform som bygger prestationskulturer med anställdas lyssnande, prestationshantering och ledarutvecklingsprogram för företag i alla storlekar. Rhabit tar smärtan ur medarbetarnas engagemang, ledarutveckling och prestationshantering genom att blanda lätt att använda, mobil-första teknik och organisationspsykologi för att leverera en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR-analyspaneler och vit-handove-kontohantering och support. Oavsett om du letar efter en undersökning med hög adoption eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att ge nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en hög prestanda, oemotståndlig kultur.
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman-plattformen stöder anställda när de växer och anpassar sig inom unika områden av det mänskliga tillståndet både personligt och professionellt. Vi tar ett holistiskt förhållningssätt till professionell excellens genom att tillgodose hela medarbetarnas behov genom välbefinnandecoaching, ledarskapsutveckling, försäljningsprestationer och mentorskap.
Growthspace
growthspace.com
Drive affärs-KPI:er genom expertledda utvecklingsprogram med Growthspace. Utformad för att lansera, hantera och mäta inverkan över hela spektrumet av inlärningsupplevelser, inklusive individuella program eller teamprogram, ger plattformen effektivitet och genomslag i hela verksamheten. Utnyttja världens mest robusta datauppsättning för talangutveckling och vårt nätverk av över 2 000 globala experter, som täcker över 80 färdigheter och 50+ språk - Growthspace hjälper hundratals kunder, inklusive Siemens, Microsoft, EY, Deloitte och USA:s regering, att förbättra affärsresultat med över 5 %, minska avgången med 10 % och öka den promoverbara basen med 30 % – vilket säkerställer att L&D är affärskritisk. Plattformen är unikt effektiv: vår AI-matchning säkerställer att rätt expert matchas med varje individ eller grupp, och vår unika sprintmodell garanterar över 95 % slutförande och påvisbara resultat. Growthspace är här för att hjälpa dig att uppnå din organisations högsta potential. Snabb. Lätt. Flexibel. Läs mer och träffa oss.
OneRange
onerange.co
OneRange banar väg för en ny era av programvara för professionell utveckling, dedikerad till att ta bort hinder för kontinuerligt lärande. Vår innovativa plattform ger användare möjlighet att utan ansträngning utforska, komma åt och övervaka uppgraderingsarbetet genom en omfattande marknadsplats av kurerade resurser. Vi uppnår uppdraget genom att: ● Bygga en friktionsfri användarupplevelse med hjälp av data och avancerad teknik ● Leverera skräddarsytt premiuminnehåll till varje användare, agnostiker av leverantörer ● Ge företag möjlighet att lägga strategi, övervaka och förbättra kompetensutveckling genom omfattande analyser. Vi leder revolutionen för uppgradering genom att anpassa företagets mål, individuella ambitioner och utbildningsleverantörers erbjudanden. Med fokus på användning och automatisering av arbetsflöden optimerar vi lärandeinvesteringar, vilket sparar tid och pengar för våra kunder.
TeamSense
teamsense.com
Ring med text. 100% efterlevnad. 0 Anställdas tvister. Att hantera utrop är en riskabel, rörig tidssug som alla hatar! TeamSense är ett textbaserat närvarohanterings- och masskommunikationsplattform som är byggd för frontlinjearbetare inom tillverkning, konstruktion, lager och logistik. -Reduce No-Call No-Shows med upp till 70% genom att ta bort ångesten från processen -Reduce frånvaro med upp till 20% genom att visa anställdas poäng och närvarohistorik innan de rapporterar frånvaro. -Translationer på 29 språk och räkning! Genom att utnyttja kännedom och tillgänglighet för textmeddelanden bryter TeamSense traditionella hinder för arbetskraftshantering och inleder en ny era av anslutning i tillverkningsindustrin via SMS. Texten är användarvänlig, snabb att rulla ut och enkel att hantera och timanställda varje timme omfamnar det! Vi gör det möjligt för HR att sömlöst hantera medarbetarnas närvaro och frånvaro samtidigt som vi lyfter upp och ökar handledarens produktivitet och minskar laglig risk.
Survale
survale.com
Survales prisbelönta Talent Feedback -plattform ger arbetsgivarna en "alltid på" -lösning för att automatiskt samla in, analysera och agera på erfarenhetsdata från kandidater, rekryterare, anställa chefer och anställda i varje steg i anställningsprocessen och under hela talangens livscykel. Survales bästa HR -produktprisbelönta CandidateX -modul levererar datadrivna kandidatupplevelser, Oboardx levererar datadrivna år en upplevelser och anställda optimerar alla talanger som möter program. Samlar automatiskt feedback på praktiskt taget alla interna talanger som står inför. Survales prediktiva analys prioriterar frågor och ger rekryterings- och talangledarskap med enastående insikter om deras rekryterings- och talangoperationer från att anställa till utgång, vilket gör att de kan optimera och anpassa sina människor och processer kring gemensamma mätvärden.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey är en personlig plattform för anställdas utveckling som ger företagen verktyg för att engagera sina människor och ge dem möjlighet att växa professionellt genom hur de - ombord, möjliggöra, utveckla och behålla dem under hela anställdes livscykel. Juno Journey är den LMS som världens snabbast växande företag använder för att skapa lärande och utvecklingsprogram som anställda och partners älskar-och som driver inverkan på botten. Endast Juno Journey gör det möjligt för L+ D-team att sömlöst integrera relevant externt innehåll från 100+ plattformar i utvecklingsvägar för varje enskild anställd och enkelt spåra och hantera lärande resor företagsomfattande. Resultatet är L+D -team som spenderar mindre tid på att hantera programvara, anställda som är mer engagerade och företag som vinner i den globala tekniska ekonomin. Högväxande företag samarbetar med Juno Journey to Grow, Engage, UpScill och behåller sin arbetskraft vid en bråkdel av tiden och kostnaden för traditionella inlärningslösningar.
Armano
armano.io
Armano är en heltäckande HR-lösning som erbjuder funktioner som tidsregistrering, talanghantering, fil- och dokumenthantering, kostnadshantering, intern kommunikation och projektledning. Den vänder sig till små till medelstora företag med konkurrenskraftiga priser och en användarvänlig plattform.
ACELERA
acelera.io
ACELERA är en allt-i-ett agil strategi och exekveringsplattform som gör att organisationens mål kan anpassas till alla samarbetspartners med hjälp av OKRs metodik som vår kärna.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker är en Performance Intelligence-plattform som hjälper ledare att bygga en bättre verksamhet. Prestationsintelligens i realtid för ett företag innebär att alla vet var de står, ledare kan leda, teammedlemmar får effektiv coachning och verksamheten är bättre. Waymaker är en molnbaserad lösning på problemet med att veta hur man hittar och utför en organisations högsta prioriteringar med hjälp av waymakers smarta diagnostik. Vi har en holistisk affärsdiagnostik som hjälper dig att planera bättre, diagnostik som fokuserar på CX för att hjälpa dig sälja bättre och EX för att hjälpa dig att anställa bättre och en annan som fokuserar på människor för att hjälpa dig att utveckla dina ledare och leda bättre. Få insikter på några minuter och planera och bygg sedan bra mål med hjälp av våra planering och AI-drivna målsättningsverktyg. Rikta in laget efter det som betyder mest varje kvartal eller halva. Spåra mätvärden med styrkortsinstrumentpaneler och samarbeta med hjälp av produktivitetsverktyg som uppgifter och uppgiftstavlor och mötesmodulen. Diagnostisera, planera och leverera. Gör det sedan igen, varje eller halva kvartalet för att göra affärsförbättringar, business as usual.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy revolutionerar hur arbetsgivare kommunicerar och engagerar sig med sina frontlinjearbetare genom att ge dem den mest inkluderande och enkla att använda appfri teknik som någonsin har skapats. I en värld där pågående kommunikation med frontlinjearbetare är avgörande insåg Gohappy att appbaserade lösningar, dagliga kramar och meddelanden på PIN-kort bara inte fungerar. Nyckeln till Gohsy's framgång är att göra det möjligt för arbetsgivare att nå 100% av sina anställda i frontlinjen där de redan är - i sina textmeddelanden. Ett automatiskt flöde från arbetsgivarens system med post innebär att deras aktiva anställda alltid är sekunder bort från att få omedelbar kommunikation. De kan nå alla sina anställda, eller specifika grupper, med standardtexter, eller inkludera video, bilder, länkar, undersökningar och mer - allt översättningsbart till deras val av språk. Grundades av Shawn Boyer som också grundade Snagajob - landets största marknadsplats för timarbete - och ett team som ger över 100 års kombinerad erfarenhet av anställdas engagemang i frontlinjen är Gohappy's uppdrag att hjälpa alla frontlinjearbetare att känna sig mer värderade och anslutna så att de kan nå sin fulla potential. Med robusta meddelanden och feedback -samlingsfunktioner leder Gohappy för att främja engagemanget i frontlinjen och strävar efter att vara det bästa företaget i världen för att hjälpa arbetsgivare att maximera detta engagemang.
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive Career Wellness Platform erbjuder moderna outplacement-lösningar för att hjälpa organisationer att navigera efter uppsägningar och ge avgående anställda stöd för karriärövergång. Den prisbelönta digitala plattformen omskapar outplacement för framtidens arbete - genom att kombinera banbrytande teknologi med personligt anpassat stöd med hög beröring. Vårt tillvägagångssätt är utformat för att möta varje individs unika behov när vi hjälper dem att flytta sin karriär framåt. Alla förtjänar ett jobb de älskar, där de kan växa och uppfylla sin potential. Det är så vi definierar att uppnå karriärfriskvård. Läs mer på thrivemycareer.com
Remesh
remesh.ai
Remesh är en smidig forskningsplattform som gör att du kan ha en live-konversation med din publik i skala, med AI för att analysera och organisera sina svar i realtid. Få snabb, ofta och effektiv insikt och fatta beslut med förtroende. Remesh låter dig ha en live-konversation med dina kunder i skala, med AI för att analysera och organisera publikens svar i realtid. Få snabb, ofta och effektiv insikt och fatta beslut med förtroende.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People -data för framgångsrika team. Fredag puls mäter och förbättrar teamets lycka och kultur, ger realtid, handlingsbara data för maximal påverkan. När människor förblir positiva klarar de sig bättre med förändring. Fredag Pulses People -plattform frågar anställda hur de känner sig på jobbet. Genom att spåra positiva och negativa känslor och insamling av veckovis feedback ger Friday Pulse realtid insikter om individer, team och organisationer. Med 25+ års originalforskning över 1 000+ organisationer och 9 000+ team, mått på fredagspuls och förbättrar arbetsplatskulturen genom att samla in och tolka varje vecka och kvartalsdata om anställdas upplevelse av arbete, vilket gör att ledare kan vara lyhörda för omedelbara problem eller utmaningar. Friday Pulse grundades av Nic Marks, ledande statistiker, lycka -expert och TED -talare.
6Q
6q.io
Meningsfulla medarbetarundersökningar på några minuter. Förbättra medarbetarnas engagemang och öka företagets kultur på bara två minuter per vecka. 6Q är en plattform för medarbetarpulsundersökningar som hjälper chefer att skapa lyckligare och mer produktiva team på bara några minuter i veckan. 6Q tillhandahåller anställdas undersökningsverktyg och analyser för analyser för att driva anställdas engagemang. Plattformens mikroundersökningar ställer sex frågor som förändras varje vecka och har visat sig öka företagets kultur, identifiera anställdas churn -risker och avslöja verkligt team.
Team Engine
teamengine.io
Arbetsgivare som valts använder teammotor för att rekrytera, behålla, engagera och förbättra sina fältarbetskrafter. Team Engine är en HR -automatiseringssvit som hjälper växande företag att överträffa för högsta talang och implementera bästa praxis inom medarbetarnas engagemang. Organisationer kan säga adjö till manuella, osammanhängande, tidskrävande processer och hej till intuitiv, anpassningsbar programvara som automatiskt kör de kritiska, tidskänsliga komponenterna i en exceptionell talangstrategi. För närvarande används av hundratals växande företag är teammotors text-första kommunikationsplattform till de unika behoven hos organisationer med en distribuerad arbetskraft inom området. Det beror på att fältarbetare letar efter hastighet och enkelhet, både i anställningsprocessen och i deras dagliga arbete. Med Team Engine kan organisationer övervinna engagemangsutmaningar som är unika för sin bransch för att överträffa och anställa de bästa människorna först, sedan driva behållning och engagemang med konsekventa kommunikations- och feedbackmöjligheter. Team Engine hjälper organisationer: * Hitta och anställa fantastiska människor: Automatisera de redundanta uppgifterna i anställningsprocessen så att de kan lägga till mervärde där det är viktigast. * Motivera och behålla anställda av hög kvalitet: få nyanställda till en bra start med strukturerade en-till-en och möjligheten att ge feedback om upplevelsen. * Utför och förbättrar kontinuerligt: Bygg anknytning över företaget för att få arbete, skapa effektiva processer och vårda en kultur för tillväxt och utveckling. En glimt av hur Team Engine hjälper: * SMS med skrivbordslösa anställda och arbetssökande * Automatiserad meddelanden för tidskänslig kommunikation (t.ex. intervjuminnelser och öppna registreringsfrister) * Inbyggd rekryteringsreklam på Craigslist, Facebook och Instagram * Översatt kommunikation för spansktalande * Ett centraliserat nav för att organisera all rekrytering av aktiviteter och sökandedetaljer * Diversifiering av kandidatköp för större räckvidd
Populum
populum.io
Ta fram det bästa av varje team med Populums anställdas pulsundersökningar. Baserat på neurovetenskaplig forskning och konstgjord intelligens. Populum är ett HR -teknikföretag med huvudkontor i Stockholm, Sverige, fokuserad på anställdas erfarenhet och pulsundersökningar. Dess programvara mäter och analyserar medarbetarnas upplevelse och rekommenderar förbättringar för att öka välbefinnandet och prestanda i hela organisationen. Med Populum kan organisationer bättre involvera anställda och ledare i förändring och säkerställa en relevant folkstrategi. Den använder neurovetenskap och AI. Populum har varit ett Catalystone Company sedan februari 2024.
Teamgage
teamgage.com
Få bra insikter och fatta bättre beslut. TeamGage är en mjukvaruplattform som ger insikter för att öka prestanda, minska risken och förbättra projektets framgångsgrader. Det har till och med visat sig sänka omsättningen för dina bästa människor med 24,2%. Använd kontinuerlig förbättring för att uppnå bättre resultat och förbättra ditt folks smidighet. Teamgage samlar snabbt och fokuserade feedback från alla anställda som leder till datadrivna åtgärder över din organisation, på alla nivåer. Ge ledare nyckelinsikter om hur man kan förbättra prestanda och skapa effektiva team, alla fokuserade på mätvärden som är specifika för din strategi. Använd vår unika 20-sekunders inlämningsupplevelse för att engagera alla intressenter utan smärta i traditionella pulsundersökningar. Du får synlighet för alla områden, team och projekt i realtid. Inga överraskningar, bara tydlighet. Teamgage förvandlar sedan feedback till handlingsbara insikter i hela organisationen, anpassad till mätvärden som är specifika för din framgång. Resultaten är lätta att förstå och effekterna av förändring kan mätas i realtid. Plattformen låter dig också hålla ditt folk engagerat genom att kommunicera förbättringar och dela resultat baserat på dina inställningar. Teamgage används av ASX 100 och Fortune 500 -företag globalt inom branscher inklusive bank- och finans, energi och resurser, teknik och innovation, elitsport, fastigheter, infrastruktur, verktyg och åldrande vård, service av kunder som Renault, Seek, DXC och NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Men Texchange är AI -engagemangs- och erfarenhetsplattformen som fördjupar engagemang, förbättrar data och ger snabbare, enklare analys och åtgärder - så att du inte slösar ett ögonblick. * Yt bättre insikter genom rikare, mer personliga engagemang. Välj från flera metoder för att förena kvantitativ och kvalitativ datainsamling och avslöja nyans. * Med AI -analys integrerad i hela Texchange -plattformen förvandlas deltagarnas insikter till handlingsbara, riktade lösningar på några minuter istället för månader. * AI analyserar dina engagemangsdata, kombinerar den med kontextuell information om din organisation och producerar personliga handlingsplaner för individer eller grupper - inom sekunder. Med hjälp av sin sofistikerade analys och säkra OpenAI -integration, få bredare deltagande, djupare insikter och handlingsbara idéer på mycket mindre tid. Med ToexChange kan du komma åt tusentals röster i en konversation - och dess AI tar hand om dataanalysen för dig, i minuter istället för månader. Hör vad, när, hur, varför (och ibland var) av din utmaning, med bara en fråga.
Performly
performly.com
Performly är en molnbaserad mänsklig resurslösning utformad för små, medelstora och stora företag. Primära funktioner inkluderar talanghantering, objekt- och kompetenshantering, 360-graders prestationsrecensioner, feedbacksamling, erkännande, daglig uppgiftskontrolllista och intern processhantering. Talenthanteringsmodulen gör det möjligt för användare att lista anställdas mål, arbetsbeskrivningar, kärnkompetenser och planer för tillväxt och utveckling. De kan koppla mål till den anställda och utvärdera deras resultat. Den 360-graders granskningsfunktionen ger självbedömningar, peer reviews och chef för utvärderingar av chefer. Mallar tillhandahålls för en-mot-en-incheckningsmöten för att hjälpa användare att spela in och diskutera framsteg och ge feedback. Det erbjuds i ett prenumerationsprissättningsalternativ. Det är kompatibelt med Windows, Mac och Linux operativsystem. Mobilapplikationer för Android- och iOS -enheter erbjuds. Support erbjuds via e -post och via telefon.
Xactly
xactlycorp.com
Förutsägbarhet. Lönsamhet. Elasticitet. Förvandla ditt företags intäktsverksamhet till intelligenta intäktsmotorer. Anpassa dig till förändrade marknadsförhållanden samtidigt som du ökar både intäkter och vinst. Välkommen till Xactlys Intelligent Revenue Platform
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse av WebMD Health Services är en ledande lösning och feedbacklösning, vilket ger organisationer runt om i världen att mäta och förbättra företagskulturen, öka anställdas behållning och förbättra prestanda genom att främja bättre kommunikation, öppenhet och erkännande på arbetsplatsen. TinyPulses inbyggda unika kapaciteter som jubel för kamrater, förslag och tränare ger anställda och chefer kanaler som vetenskapligt bevisats öka medarbetarnas engagemang och lycka, så ledare kan omedelbart påverka kulturen. TinyPulse Mobile -appen är utformad för att stödja de olika arbetsmiljöerna i organisationer idag och gör det möjligt för användare att: - Få direkt tillgång till anställdas undersökningar. - Svara på undersökningar. - Skicka eller visa peer -erkännande via jubel för kamrater. - Markera vinster. - Dela anonyma förslag med ledare. - Crowdsource nästa stora idé.
Frankli
getfrankli.com
Prestationshantering gjorde det enkelt - Frankli hjälper upptagna människor chefer att sätta mål och ge kontinuerlig feedback till sina team samtidigt som de ger HR total synlighet. Franklis mål är att omvandla prestationshantering, förenkla processen för människor chefer och förbättra engagemanget. Dess uppdrag är att göra prestationshantering enkla, effektiva och roliga och främja kontinuerlig förbättring av organisationer. Utmaningen: Trots HR: s roll erkänner 70% av de anställda att de saknar tillräcklig feedback. Chefer, i rusan, sätter mål isolerat (52% tror att rätt beteenden går utan belöning). HR kämpar med synlighet för prestandametriker (45% söker mer insikt). Hur Frankli hanterar utmaningar: * 1-mot-1 Support: Equips-chefer med mallar, samtalspunkter och anteckningar för ofta, konstruktiv feedback. * Transparent målsättning: Föreslår realistiska mål, säkerställa anpassning till organisatoriska prioriteringar. * Fördjupningsrapportering: erbjuder insikter i möten för en djupare förståelse för anställdas produktivitet. * Användarvänlig plattform: Klassad nr 1 för kvalitet på support på G2, älskad av chefer. Fördelar: * Automatiserade mötesminnelser: Främja meningsfulla 1: 1s för ökad ansvarsskyldighet. * Kontinuerlig feedback: Odla en realtid, konstruktiv engagemangskultur. * Coaching & Mentoring: Uppmuntra kompetensbyggnad, nyckelprojekt och anslutningar. * Delade OKR -mål: Se till att laganpassning och snabbare referensprestation. * Granska cykler: Modernisera recensioner med användarvänlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Använd data i realtid, multisourced för prestanda och engagemangsinsikter. Vittnesmål: "Frankli överträffade förväntningarna och förvandlade vår kultur. Användbarhet är utmärkt och våra människor är glada." - Keith Moran, VD på SL Controls. Elevate Performance Management. Gå utöver årliga recensioner. Få Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics är nästa generation av anställdas feedbackplattformar. Med unika och enkla feedbackverktyg kan anställda uttrycka sina åsikter och känslor om sin arbetsplats när som helst och via alla enheter. Thymometrics medarbetarcentriska lösningar gör det möjligt för individer att anonymt ge tillfredsställelse och viktåterkoppling på alla faktorer som valts, tillsammans med kommentarer och förslag till gratis text när det är mest viktigt för dem. Mycket visuell och flexibel analys för chefer ger en rad realtidsrapporter, instrumentpaneler och trendvyer som avslöjar stämningen i hela organisationen, eller någon del av den, under valfri datumperiod. Tusentals användare runt om i världen förlitar sig på tymometrik för att göra en verklig positiv skillnad för deras företags kultur, välbefinnande och produktivitet.
VibeCatch
vibecatch.com
Mät ditt teams arbetstillfredsställelse med automatiserade e-postundersökningar och använd nästa generations QWL-undersökning för att få realtidsinsikter om hur och vad du ska förbättra. Vibecatch är en avancerad plattform för anställdas engagemang som använder ofta pulsundersökningar och analyser för att hjälpa företag att bygga bättre kultur och förbättra sin slutlinje. Det är det enda medarbetarnas engagemangsverktyg som utnyttjar den effektiva kvaliteten på arbetsliv (QWL) index, skapat av professor Marko Kesti, en ledande akademisk specialiserad på HRM -prestanda. QWL -indexet använder unika arbetstillfredsställelsemätningar som belyser specifika förbättringsområden inom organisationen genom att fastställa svaga signaler och underströmmar som de flesta undersökningsmetoder inte upptäcker. Genom automatiserade undersökningar som samlar in relevant feedback kan ledarskap enkelt flytta fokus från att mäta arbetstillfredsställelse till att faktiskt förbättra det. Med det vetenskapligt stödda QWL-ramverket kan företag till och med koppla anställdas engagemang till produktivitet och ekonomiska resultat, vilket ger dem möjlighet att hitta vilka områden som skulle dra mest nytta av utvecklingsinvesteringar. Vibecatch är en prenumerationsbaserad tjänst med priser som börjar på $ 2700 per år inklusive alla funktioner och online -support som är inriktade på företag med 100 anställda och lägre. Om du har över 100 anställda, kontakta oss för att få ett erbjudande.
© 2025 WebCatalog, Inc.