Betterteem
betterteem.com
Betterteem är en ledande molnbaserad plattform för anställdas erfarenhet som är inriktad på att förbättra anställdas erfarenhet och mildra oönskad medarbetares omsättning. Betterteem AI fungerar som ett tidigt varningsverktyg för oönskade anställda avgång, vilket gör det möjligt för ledare för affärsverksamhet att vidta förebyggande åtgärder för att mildra potentiella störningar i deras tjänsteleverans.
Best Companies
b.co.uk
Bästa företag är en ledande specialist på medarbetarnas engagemang som levererar kraftfull data och insikter för att hjälpa positiva förändringar på arbetsplatsen.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom är en helt integrerad teamledarskapsplattform som stöder teamledare när som helst och var som helst, genom att kommunicera prioriteringar, ansvarsskyldighet och ägande för att uppfylla viktiga strategiska initiativ. Bloom ger ledare möjlighet att framgångsrikt och strategiskt anpassa och utveckla team som kör.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Prestationshantering | Realtid Feedback Application | Anställdas engagemang | Belöningar och erkännande Stärka medarbetarnas engagemang för bättre resultat Med kompisuppskattning kan du: * Gör positivt beteende synligt * Förbättra ditt folkfokus * Stärka din företagskultur * Mät och belöningutveckling * Öka anställdas engagemang
Wotter
wotter.ai
Wotter är en prisbelönt anställdas insiktsapp som använder automatiserade pulsundersökningar för att leverera liveanställds feedbackdata. Ger dig kraften att göra riktade, mätbara förbättringar för att behålla talang, bygga en starkare företagskultur och förbättra din slutlinje. Levande, handlingsbara insikter låter företag se bortom en "moment-in-time" ögonblicksbild för att se den större bilden när den utvecklas. Wotter låter dig också spåra och bevisa effektiviteten av förbättringar så att du kan prioritera budgeten, uppdatera initiativ och effektivisera din folkstrategi för ett mer engagerat team. Wotter. Fungerar bättre för alla.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DaySmood är en flexibel realtidsundersökningsplattform för att mäta stämningar, anställdas engagemang och arbetslycka. Du kan hitta mer information om 2DayMood på vår om vår sida.
All Gravy
allgravy.com
All Seavy är en allt-i-ett-anställdsapp för frontlinjearbetare. All sås 💜 gästfrihet och vill göra servicebranschen till en roligare plats att arbeta. Anställda älskar all sås eftersom de får ett enda nav, där de hittar allt de behöver för sina jobb. Kontakter, handböcker, träning, kollegor, chatt, samtal, evenemang - allt!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix är ett anställds feedback- och analysföretag med uppdrag att humanisera data för att ytterligare arbetsplatsen välbefinnande. Genom sin teknik, lösningar och tjänster gör Talmetrix organisationer att lyssna på och svara på de faktorer som påverkar anställda välbefinnande, engagemang och behållning. Talmetrix fångar, ansluter och förvandlar olika data till relevant insikt för att förbättra arbetsplatsens kultur.
TeamMood
teammood.com
Det enklaste sättet att följa dina anställdas välbefinnande. Med Teammood, följ ditt teams moral dagligen, få feedback för att lösa problem innan de blir för stora.
Vetter
getvetter.com
Vetter är en lättanvänd, lätt att köra online-anställdas förslagslåda. Genom appen kan du skicka idéer, betygsätta idéer och kommentera dina kollegors idéer. Den här appen kan användas tillsammans med webbversionen av Vetter -programvaran och kräver att ditt företag / kontor / fabrik har ett prenumeration på Vetter, eller för att genomgå en kostnadsfri testning.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Bra ställe att arbeta är den globala myndigheten på arbetsplatskultur. Sedan 1992 har det undersökt mer än 100 miljoner anställda runt om i världen och använt djupa insikter för att definiera vad som gör en stor arbetsplats: förtroende. Bra ställe att arbeta hjälper organisationer att kvantifiera sin kultur och ge bättre affärsresultat genom att skapa en högförtroende arbetslivserfarenhet för alla anställda. Emprising, dess kulturhanteringsplattform, ger ledare för undersökningar, realtidsrapportering och insikter som de behöver för att fatta datadrivna människor beslut. De oöverträffade riktmärkesdata används för att erkänna ett bra ställe för arbetscertifierade företag och de bästa arbetsplatserna i USA och mer än 60 länder, inklusive de 100 bästa företagen att arbeta för och världens bästa lista som publiceras årligen i förmögenhet. Allt bra ställe att arbeta gör drivs av uppdraget att bygga en bättre värld genom att hjälpa varje organisation att bli ett bra ställe att arbeta för alla.
Hinda Incentives
hinda.com
Chicago-baserade Hinda Incitament, som grundades 1970, är en av landets ledande specialister på att motivera och engagera anställda, säljstyrkor och ge incitament till återförsäljare, distributörer och konsumenter. Hindas webbaserade system ger ett effektivt, omedelbart och effektivt sätt att hantera incitament, erkännande och lojalitetsprogram. Hinda Rewards-portföljen ger det mest kompletta och engagerande prisutbudet på marknaden och erbjuder miljoner val, inklusive varumärkesvaror, intuitiva digitala priser, böcker och underhållning.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Lead ger ärligt talat chefer att förvandla 1-mot-1-möten till påverkande samtal som bygger förtroende, ökar moralen och driver produktivitet. Viktiga funktioner inkluderar: - 1: 1 Mötesassistent för att effektivisera diskussioner. - Pulsfrågor för att mäta teammoral. - Analys för informerade beslut. Att främja autentiska relationer och en förtroendebaserad kultur driver ärligt mätbar framgång-anställda är 70% lyckligare, 48% mer lönsamma och 22% mer produktiva.
Culturebie
culturebie.com
CultureBie är en folkanalysplattform som gör det möjligt för organisationer att samla in och analysera anställdas feedback i realtid genom undersökningar. Det avslöjar historien i anställdas feedbackdata, med stöd av en intuitiv berättelse och visualiseringar. Användare får insikter för att driva människor och organisatorisk framgång. CultureBie stärker ledare med insikter om sina lag och kultur. I stället för instrumentpaneler och kalkylblad förvandlar det data till snittande berättelser. Detta är den första People Analytics-produkten utformad för ledare och företagsanvändare, inte experter på dataanalyser.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot erbjuder branschens mest avancerade, skalbara lösning för anställdas omsättningshantering, övervakning och förebyggande.
Efectio
efectio.com
EFECTIO -plattformen kombinerar teknik och utbildningsuppgifter, vilket gör dig till en hälsosam och lycklig arbetsmiljö enkel. Tillvägagångssätt med anställdas engagemang genom välbefinnande initiativ, mikroinlärning, peer-socialisering och länkar anställdas personliga mål till uppdraget för din organisation.
Emojot
emojot.com
Emojot är en SaaS-plattform som underlättar kundcentrisk digital transformation över branscher. Det förbättrar kundupplevelser, strömlinjeformar och optimerar anställdas prestanda. Plattformen tillhandahåller kundupplevelsehantering, online -granskningshantering och kundframgångshantering för intäktsmaksimering och kundförespråkare. Dessutom erbjuder det arbetsflödeshantering, anställdas 360-graders prestationshantering och ledning av anställdas erfarenhet. Emojot säkerställer anpassningsbarhet, skalbarhet och snabb distribution samtidigt som man följer säkerhetskonferenser som GDPR, HIPAA och CCPA. Med emojot kan företag driva kundcentrerad omvandling och lyckas i den digitala ekonomin.
Glue
glue.co
Där människor vetenskap möter datavetenskap. Limes AI-drivna plattform för anställdas engagemang kombinerar insikter med åtgärder för att hjälpa dig att bygga glada, anslutna team. Lim är ett ledande anställdas engagemangsföretag som ger distribuerade team att hålla sig ihop. Genom en AI-driven anslutningsalgoritm förstår och agerar HR och folkledare på relationerna inom sina organisationer. Glues plattform använder också möten, evenemang och pulsundersökningar för att bygga anslutningar som ytterligare driver kvarhållning.
Wegrow
wegrow-app.com
WeGrow är en digital plattform där dina team delar och skalar bästa praxis inom marknadsföring, försäljning, leveranskedja, HR, för att driva effektivitet och marginal. 1. Öka marginalen Skalning av bästa praxis är det bästa sättet att undvika att uppfinna hjulet igen. WeGrow hjälper dina team att dela och skala marknadsföring, försäljning och digital bästa praxis för att driva besparingar och tillväxt. 2. Spara tid 20% av dina lags tid slösas bort jakt på information (McKinsey -studie), vilket ofta leder till frustration. Skär denna förlust med hälften med WeGrow, genom snabbare insamling av Intel, mindre återuppfinning av hjulet och snabbare projekt. 3. Engagera dina lag Människor känner sig belönade och deras stora initiativ erkänns av sin högsta ledning. WeGrow hjälper dig att upptäcka, motivera och behålla dina talanger.
Abode
abodehr.com
Bostad hjälper de bästa företagen i världen att engagera praktikanter och nyanställda från det ögonblick de accepterar sitt erbjudande. Med 92% av Gen Z som är villiga att ta bort sitt erbjudande är det tydligt att gamla metoder inte längre fungerar. Abodes allt-i-ett-plattform centraliserar, automatiserar och spårar din kommunikation i tidig karriär, vilket säkerställer konsekvent engagemang och kvarhållning från det ögonblick som ett erbjudande undertecknas.
All Elements
allelements.com
Alla element är en integrerad folkupplevelseplattform som möjliggör kontinuerliga konversationer som resulterar i högre produktivitet, större kvarhållning och en lyckligare arbetsplats.
Canopy
canopy.is
Canopy är där ledare går att känna sig stödda och växa. Det erbjuder tankeväckande, lätt ledarskapslärande för ledare i snabba arbetsmiljöer. Appen Leadership Improvement ger dagliga snabba tips, tillsammans med djupare coaching och live -lärande för när användare står inför mer komplexa ledarutmaningar.
Senswise
senswise.co
Senswise: Förvandla din upplevelse med konstgjord intelligens Senswise är ett teknikföretag som erbjuder artificiell intelligensbaserade lösningar för att stärka sin anställdsupplevelse. Genom att använda vetenskapsbaserade undersökningar i företag gör vi möjligt för dig att höra organisationerna för ledare, anställda och personalproffs direkt och anonymt, upptäcka problematiska områden och öka tillfredsställelsen och den operativa effektiviteten i deras arbetsliv genom att vidta automatiska åtgärder för dessa områden. Senswise, grundat i Yildiz Teknopark och stöds av Tubitak inom området konstgjord intelligens, förvaltas av ett tvärvetenskapligt och expertteam. Vår snabbt växande plattform samlar företagsprogramvara och konstgjord intelligens och ger en stark omvandling till organisationer.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics moderniserar hur organisationer närmar sig prestationsrecensioner och karriärutveckling. Ställ in tydliga förväntningar, dela kontinuerlig feedback, upptäcka färdighetsgap och ansluta till inlärningsresurser, allt på en plattform som integreras med dina HRI: er.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Lycka indexplattformen hjälper organisationer att mäta de viktigaste anställdas engagemang och lycka förare för att driva sin folkstrategi.
Workia
workia.com
Workia är ett SaaS -mobilitetshanteringsverktyg som förvandlar hur HR och mobilitetsteam planerar, spårar och organiserar anställdas drag. Oavsett om de anställda rör sig på ett sätt, på kort eller långsiktiga uppdrag, arbetar på distans eller reser mellan stater eller länder för företag, gör Workia det enkelt för användare att hålla sig organiserade och spåra allt på ett ställe.
Givinga
givinga.com
Given är på uppdrag att omdefiniera filantropi. Företaget har utvecklat verktyg och teknik för att ta bort traditionella hinder för filantropi och ge organisationer möjlighet att skapa moderna ge lösningar som anpassar sig till och förbättra deras företagsstrategi. Dess teknik, Philantech®, stöder arbetsplatsgivande program, varumärken som försöker förbättra deras välgörenhetseffekt, nystartade företag som ombildar B2C -välgörenhetsgivande, stiftelser som vill öka givarengagemanget och mer. Arbetsplatslösning: Välgörenhetsgivande som anställdas förmån Filantech® för arbetsplats är skräddarsydd för HR-proffs och är en allt-i-ett-företag som ger lösning som sömlöst integreras i HR-förmånssystem för att effektivisera och förenkla programaktivering och hantering av program. Med skattemart välgörenhetssparekonton ™ utformade för företag och anställda erbjuder Philantech® ett enkelt tillägg till ekonomiska hälsoförmåner, stärker anställda och resulterar i större inverkan för organisationer.
Goalplan
goalplan.com
Goalplan är ett samarbetsverktyg som gör det möjligt för organisationer med utspridda medarbetare att arbeta bättre tillsammans. Med Goalplan kan team och individer jobba mer effektivt med mål, synligöra statistik, möjliggöra datadrivna beslut, fördela arbetsuppgifter, följa upp, dela kunskap och ideér, tävla och tillsammans skapa en engagerande och inspirerande arbetsplats.
Honestly
honestly.com
Ärligt talat är ett intuitivt medarbetarundersökningsverktyg för HR -ledare. Det låter dig förvandla anställdas feedback till initiativ som påverkar affärsmetriker. Som HR -ledare i ett stort företag kan du driva regelbundna medarbetarundersökningar, samla insikter och ge alla i ditt företag att vidta åtgärder. Inget mer arbetar bara med slumpmässiga initiativ. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚, 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Hjälp dina chefer och ledare att få en tydlig bild av deras anställdas sinnestillstånd tack vare intuitiva instrumentpaneler med rollrelevanta mätvärden, AI-driven insikter som markerar områden för fokus och branschens riktmärken. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Kör undersökningar längs hela anställdas livscykel (istället för en årlig undersökning). Ställ frågor som är djupt förankrade i det som driver människor att få bättre insikter tack vare våra färdiga vetenskapliga validerade undersökningar och dussintals mallar. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬-𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Hjälp dina chefer och ledare att komma med och följa med på handlingsbara initiativ som du kan projicera från dina instrumentpaneler. Se dina mätvärden ändras över tiden.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Rekrytering gjorde det enkelt HR-On Recruit ger en fullständig översikt över hela rekryteringsprocessen och alla uppgifter. Från att publicera jobbansökningar till att skicka jobberbjudanden är det ett kraftfullt och intuitivt verktyg som är utformat för att förenkla hanteringen av rekryteringsuppgifter. Som en e-rekryteringsplattform har HR-på rekrytering lätt att navigera instrumentpaneler och smarta integrationer. Användare kan tydligt se var kandidater är i rörledningen, få en fullständig översikt över enastående uppgifter och dela tankar, feedback och dokument mellan teammedlemmarna med lätthet. HR-på rekrytera: * Professionell karriärsida skräddarsydd för att passa företagets grafiska identitet * Lägg ut jobb direkt till sociala medier och externa jobbportaler * Möjlighet att skapa och ta emot videoprogram * Djupare insikter om rekrytering med anpassningsbar analys och rapportering * Smarta integrationer med e -post, SMS och kalenderleverantörer som Gmail, Outlook, etc.
© 2025 WebCatalog, Inc.