Sida 21 - Alternativ - Keka

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM Without Compromise HR, Payroll, Talent Engagement Software as Dynamic as Your People Criterion tillhandahåller programvara för human capital management (HCM) för medelstora organisationer inom byggverksamhet, finansiella tjänster, ideella organisationer och högre utbildning, vilket ger dem möjlighet att effektivisera sin kritiska HR, lönehantering, talangengagemang och processer för personalledning. Kriterium HCM är tillgängligt direkt för kunder och genom ett globalt partnernätverk i mer än 10 länder.

Kolay iK

kolayik.com

Hantera och rapportera ledighet och övertid, prestationsutvärdering, löner, skift och mycket mer med Kolay HR, Turkiets första programvara för personalhantering.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR är kraftfull modulär HR-mjukvara för små till medelstora företag. Sedan 2010 har vi hjälpt tusentals företag över hela världen att spara timmar i veckan på vardagliga HR-uppgifter som ledighetshantering, personalfilhantering och introduktion, tidsspårning, prestationshantering, överträdelsespårning och certifieringshantering. Välj de moduler du behöver och antalet användare för en HRIS som passar ditt företags behov och budget. Kom igång idag med en gratis 21-dagars provperiod (www.purelyhr.com/trial) eller en livedemo.

Hailey HR

haileyhr.com

En plats för alla HR-processer. Med användarupplevelse och tydlighet kommer dina medarbetare att älska. Lär känna vår plattform och boka en demo idag!

Napta

napta.io

Napta är SaaS-lösningen gjord för att genomföra fler projekt samtidigt som de anställdas engagemang förbättras. Napta identifierar den bästa personalen för varje projekt (baserat på tillgänglighet, kompetens, geografiskt läge ...) och föråldrar din Excel för mänskliga resurser! Napta förbättrar din operativa prestanda genom att hjälpa dig: - hantera personalförfrågningar - identifiera den mest relevanta personalen för varje projekt i realtid - optimera projektplaneringen - kartlägga alla dina anställdas kompetens och ambitioner - genomföra 360° feedback med dina team Napta ökar din medarbetarnas engagemang: det är ett samarbetsverktyg som ger personalen mer insyn i projekt och resurshantering. Medarbetarna kan uttrycka sitt intresse för framtida projekt genom mjukvaran och specificera vilka färdigheter de vill utveckla under de kommande veckorna. Napta är en anpassningsbar och lättanvänd lösning som perfekt ansluter till ditt befintliga IT-landskap. Låt oss äntligen föra affärsutmaningar och medarbetarnas engagemang tillsammans!

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable är en gratis och lättanvänd belöningsplattform som låter människor skicka belöningar, utbetalningar och incitament till vem som helst, var som helst, gratis.

Accolader

accolader.io

Accolader är ett gratis peer award-system med en Pro-version tillgänglig. Accolader bygger på det som arbetar för att öka glädje och engagemang: utmärkelser med socialt, delat erkännande snarare än belöningar. Fokus har lagts på enkelhet, både i administration och användning.

Group Cards

groupcards.app

På Group Cards hjälper vi våra kunder att bygga gladare, mer produktiva team. Vi har levererat över 5 miljoner meddelanden om uppskattning till människor över hela världen - var och en en liten skur av glädje och anslutning. Med gruppkort kan du skicka ett grupphälsningskort, med obegränsat antal sidor och signaturer, samla in pengar till en gåva och till och med få ditt gruppkort utskrivet som en bok.

Applauz

applauz.me

Minimera omsättningen och driv produktiviteten till nya höjder med Applauz. Applauz är en prisbelönt plattform för erkännande av anställda utrustad med alla nödvändiga verktyg för att stödja och förstärka en aktiv och blomstrande företagskultur. Gör det enkelt för kollegor och chefer att känna igen varandra med meningsfulla meddelanden om uppskattning. Fira prestationer genom att uppmärksamma anställda med personliga företagsmärken och inlösbara Applauz Rewards-poäng. Håll kontakten med ditt teams känslor genom Applauz's Pulse Surveys, ge ditt team incitamentmål, erbjuda anpassade företagsförmåner, fira servicemilstolpar med Applauz personliga arbetsjubileumsprogram och dyka in i omfattande rapporter och analyser om både team och individuella medarbetarengagemangsnivåer över hela din organisation. Med Applauz implementerar du inte bara en igenkänningsplattform; du revolutionerar ditt förhållningssätt till medarbetarengagemang.

Staffino

staffino.com

Staffino är en plattform för hantering av kund- och medarbetarupplevelser med en stark global närvaro, som stolt vänder sig till kunder i över 30 länder och spänner över ett brett spektrum av branscher. Vår banbrytande onlineplattform har utvecklats för att konkurrera med världens ledande CEM-plattformar, och erbjuder ett användarvänligt och visuellt tilltalande gränssnitt för att samla in och hantera feedback från kunder och anställda. Staffino XM-produkter är expertdesignade för företag av alla storlekar inom olika branscher som vill revolutionera sina kunders och anställdas upplevelser på både nationell och internationell nivå. Våra omfattande CX & EX-produkter ger dig möjlighet att leverera oöverträffad kundnöjdhet, inspirera medarbetarnas motivation och påskynda intäktstillväxten. CX produkter och tjänster: - Återkopplingshantering med sluten slinga - Övervakning av retentionsfall - NPS, CSAT, CES och andra CX-mått - Semantisk motor - Personliga CX Dashboards - Mastery Shopping® - CX Consulting - Performance Management Assessment - Kundupplevelseundersökningar EX produkter och tjänster: - Erkännande och motivation för anställda - Anställd Gamification - Medarbetarprestationer - Medarbetarnas engagemang

Espresa

espresa.com

Espresa är en mjukvaruplattform och leverantörsnätverk för att tillhandahålla arbetsplatstjänster på plats som hjälper företag att attrahera och behålla de bästa människorna samtidigt som de ökar deras produktivitet mätbart.

CardClan

cardclan.io

Få alla att känna sig uppskattade! CardClan tar bort besväret med att visa din uppskattning för anställda och kunder. Fira milstolpar, som födelsedagar, årsdagar och till och med pensionering med skräddarsydda kort som säkerligen får mottagarna att le. Med våra lättanvända verktyg kan du gå utöver det och uttrycka tacksamhet - oavsett var de befinner sig runt om i världen!

Caroo

caroo.com

Vi föreställer oss en värld där människor upplever djup kontakt på jobbet genom erkännande. Vår plattform avslöjar djup beteendeförståelse för individuella anställdas erkännandebehov, ger insikt om när de ska känna igen och gör det enkelt att skicka belöningar som anställda faktiskt vill ha. Allt på ett ställe. Vi tror... - Varje anställd förtjänar att uppmärksammas för sin inverkan - Erkännande är mest meningsfullt när det är skräddarsytt för individen - Erkännande behöver inte vara krångligt eller orimligt dyrt för att vara riktigt magisk - En erkännandekultur bör finnas överallt i en organisation Caroo är kvinna och veteran grundad och samarbetar med olika välgörenhetsorganisationer inklusive Feeding America. Sedan 2015 har Caroo donerat över 20 miljoner måltider till familjer i nöd. För att lära dig mer, besök Caroo.com.

Qarrot

qarrot.com

Qarrot är en molnbaserad programvara för belöningar och erkännande av anställda för växande företag. Qarrot driver resultatbaserade belöningar och erkännande för att stärka kulturen och förbättra prestanda. Byggd för behoven hos både team och organisationer, vår programvara är enkel att använda, kräver minimal installation och innehåller en komplett uppsättning funktioner: Chef-till-anställd igenkänning; peer-to-peer erkännande; prestationsbaserade incitamentskampanjer; födelsedag, jobb-jubileum och utmärkelser för tjänsteår; en belöningskatalog med 200+ ledande varumärken; mobilappar för iOS och Android; och integrationer med Slack och Microsoft Teams.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox är en global förmåns- och belöningsplattform som hjälper företag att ta hand om, få kontakt med och fira sina anställda, oavsett var de är eller vad de vill. Vi litar på av över 4000 företag runt om i världen och hjälper till att hålla anställda glada, friska och motiverade. Perkbox-plattformen ger teamen ett brett utbud av förmåner och förmåner, ett personligt erkännande- och belöningsverktyg, noggrant kurerat välmåendeinnehåll och ett engagerande sätt att visa upp företagskultur. Vår globala app ger en sömlös upplevelse för alla och är proffs

AskYourTeam

askyourteam.com

AskYourTeam är här för att hjälpa råd att komma till hjärtat av det som är viktigast. Genom att ersätta gissningar med insikter, möjliggör vår insiktsplattform för anställda och gemenskaper smartare och snabbare beslutsfattande så att ditt råd kan fokusera resurserna där de kommer att göra störst skillnad. Med AskYourTeam får du insikter som är relevanta och handlingsbara. När du kan mäta effekten av dessa åtgärder för att validera och fira framsteg eller styra saker tillbaka på rätt spår om det behövs. Så här hjälper vi råd att främja kulturer av ständig förbättring och effektfull förändring. Det är detta som får oss ur sängen varje morgon. Varför välja AskYourTeam? 100 % RÅDSFOKUSERAD - Vi förstår vad som fungerar för att bygga blomstrande samhällen ALLT-I-ET-LÖSNING - Enskild, lättanvänd plattform för både gemenskap och medarbetarinsikter INSIGHTS TO ACTION - Upptäck relevanta insikter - fokusera på de mest effektfulla åtgärderna - mäta framsteg STYRS PÅ AV ÖVER 50 RÅD ÖVER AUSTRALIEN OCH NYA ZEELAND. Våra lösningar ANSTÄLLDAS RÖST Ta del av dina medarbetares upplevelser med vår plattform för medarbetarinsikter, specialbyggd för råd. Främja högpresterande, engagerade team och involvera dem i att forma vad och hur ditt råd levererar för ditt samhälle. SAMMENSKAPSRÖST Förstå enkelt vad som är viktigast för människorna i ditt samhälle och deras syn på specifika frågor eller planer, så att du kan designa och leverera kommunala tjänster som bäst möter deras behov. SERVICERECENSIONER Anpassa dina tjänster med förändrade behov i samhället. Servicerecensioner kan kännas som ytterligare en börda på dina ansträngda resurser. Men med AskYourTeam kan du omvandla hur ditt råd anpassar serviceplanering och leverans till dina års- och tioårsplaner. Prioritera servicerecensioner för att på bästa sätt möta ditt samhälles föränderliga behov, identifiera möjligheter till höjning och mäta din inverkan för att driva ständiga förbättringar. EXCELLENCE MANAGER Ett beprövat sätt att överta prestanda för ditt råd och prioritera de åtgärder som kommer att göra störst skillnad. Excellence Manager, utvecklad av Thrive35 och driven av AskYourTeam, hjälper råd att bedöma sina prestationer mot Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internationellt erkänd affärsmodell för att möjliggöra organisatorisk excellens.

Feebee

getfeebee.io

Feebee är en transformativ plattform för startups, som sömlöst integreras med Slack för att omforma feedbackkulturen. Den samlar viktiga verktyg som 360° prestandarecensioner, bedömningar, erkännande, företagsvärderingar och eNPS-undersökningar i en användarvänlig plattform. Genom att förenkla prestationshantering och främja en känsla av tillhörighet genom att anpassa sig till företagets värderingar, ger Feebee startups möjlighet att driva tillväxt och tackla retentionsutmaningar direkt. Med Feebee kan du effektivisera feedbackprocesser, öka medarbetarnas engagemang och låsa upp din startups fulla potential i dagens konkurrensutsatta affärsmiljö.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Byt ut kalkylblad, enstaka formulär och manuella beräkningar med Qulture.Rocks prestandagranskningssystem och låt oss göra det operativa arbetet åt dig. Fokusera på det som är viktigt: fatta strategiska beslut, upptäcka talanger och identifiera förbättringsområden i ditt företags ledning.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle är ett superenkelt HR-verktyg utformat för att effektivisera peer review- och feedbackprocesser inom team. Det erbjuder en enkel men kraftfull plattform som omvandlar feedback till handlingskraftiga insikter, som främjar professionell tillväxt och teamsamarbete. Med sin intuitiva design och avancerade kategoriseringsalgoritmer säkerställer Quaffle att feedback inte bara är meningsfull utan också är i linje med organisationens mål. Idealisk för branschledare som vill främja en kultur av ständiga förbättringar, Quaffle gör konstruktiv feedback till en katalysator för teamframgång och personlig utveckling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue är marknadsledare för bedömningar av arbetspass för att anställa och ta med de bästa talangerna. När rätt person väl har fått rätt jobb, automatiserar denna talanghanteringsmjukvara anställdas unika tillväxtväg för att främja engagemang och ansvarsskyldighet. AspireVue förser företag med en anpassningsbar lösning för allt från OKR-målhantering, förenklade 360-granskningar, självreflektionsresor och e-learning till on-demand coaching, successionsplanering och talanganalys för att spåra allas prestationer och utvecklingsområden. AspireVue-plattformen utnyttjar AI, inkluderar en mobilapp och stöder en mängd olika integrationer för att förbättra effektiviteten.

Happy5

happy5.co

Happy5 är en mobil första, kontinuerlig prestationshanteringsplattform med persondata i realtid.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analyser för att motivera och känna igen din personal.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit tar smärtan av medarbetarnas engagemang, ledarskapsutveckling och prestationshantering genom att blanda lättanvänd, mobil-först-teknologi och organisationspsykologi för att ge en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR Analytics-instrumentpaneler och kontohantering och support med vita handskar. Oavsett om du letar efter en engagemangsundersökning med hög antagande eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att leverera nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en högpresterande, oemotståndlig kultur.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du märkt att i stort sett alla 360-feedbackprogram och prestationshanteringsprodukter ser likadana ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ytterligare ett verktyg som HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Sedan tittar du på Howamigoing. Vår vackra, prisbelönta plattform för feedback från anställda är den enda produkthanteringsprodukt som designats

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.

Klaar

klaarhq.com

Människoledare och HR-team från 150+ organisationer globalt litar på och älskar att Klaar är deras AI-drivna Action System som kombinerar kontinuerlig prestationshantering, successionsplanering och beredskap, mentorskap och undersökningar av medarbetarengagemang. Med Klaar har HR-ledare för första gången tillgång till benchmarkerade externa insikter som hjälper till att svara på frågan

Appraisd

appraisd.com

Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam är den ledande allt-i-ett-plattformen för Employee Engagement and Performance Management som är utformad för att skapa engagerade och högeffektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för feedback i realtid, undersökningar, virtuell igenkänning och mer. HelloTeams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR-behov och anställda älskar. Vårt holistiska förhållningssätt till resultatstyrning och medarbetarengagemang gör HelloTeam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 ersätter kalkylbladsbaserade rekryteringsprocesser, vilket eliminerar det arbete och de möten som krävs för att upprätthålla en korrekt personalplan. Rekryterande ledare har verktyg för att säkerställa att anställningar görs i tid, medan ekonomi och HR kan minska eller eliminera det arbete som behövs för att upprätthålla personaluppföljning och utgifter.

ERIN

erinapp.com

ERIN är en plattform för hänvisning till anställda och intern mobilitet som driver fem gånger fler anställningar från anställdas remisser och halverar omsättningen. ERIN engagerar anställda med automatiserade meddelanden, enkla hänvisningar, interna mobilitetsfunktioner och gamification-funktioner för att få dem att delta i talangförvärv mer effektivt och oftare. ERINs intuitiva mobilapp och webbplats låter anställda göra remisser på mindre än 30 sekunder, spåra deras bonusar och växa sina egna karriärer på ditt företag! Det bästa är att ditt team för att förvärva talang förändrar absolut ingenting om hur de fungerar idag, de kan fortsätta att arbeta från ATS för att hantera kandidater. ERIN är 100 % automatiserat och integreras enkelt med din befintliga ATS och HRIS. Från remiss till lönedag krävs ingen admintid. Är din policy full av särskilda undantag? Ytterligare incitament för mångfaldsanställningar? Nivåbetalningar fokuserade på att behålla? Olika valutor i olika länder? Inga problem! ERIN är utformad för att automatisera varje detalj i din policy, så att du kan hantera hänvisningar automatiskt och i varje land du verkar i.