Sida 6 - Alternativ - Indeed

Censia

censia.com

Censia lägger till AI-driven talangintelligens till dina befintliga talangarbetsflöden, från rekrytering till humankapitalhantering, executive search och personalplanering. Vår sömlösa integration finns i tre nivåer: native, standard och basic), och du kan också använda den som en molnlösning eller bygga din egen via API. Team som använder Censia spenderar upp till 90 % mindre tid på manuella uppgifter (granskning, forskning, etc.), hittar mer kvalificerade och mångsidiga kandidater, upptäcker de förmågor de redan har i sina team och låser upp den fulla potentialen hos sina talangteam. Detta beror på att när du använder Censia har du tillgång till några av de bästa talangdata som finns. Varje profil innehåller detaljerad information inte bara om roller och kompetenser utan även om företag och branscher. Att hitta optimalt kvalificerade talanger som är perfekta för ditt team har aldrig varit enklare. Censias rättvisa AI-algoritmer tränas med vår validerade, proprietära datamängd, samlas in, rengörs och korreleras från mer än 2 000 källor. KOMMER SNART: Generativ AI-talangsökning och forskning.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena skapar och utvecklar mycket konfigurerbara onlinetester för att mäta kandidaternas förmågor. Oavsett om du vill testa begåvning, kärna och yrkeskunskaper, använda situationsbedömningstester, skapa dina egna test från grunden eller profilera en kandidats personlighet, så har vi lösningen för dig. Dessutom stödjer vi dig och dina kandidater. Våra kunder är verksamma inom ett brett spektrum av branscher som vittnar om den produktserie som vi erbjuder och flexibiliteten inom dem.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch är ett modernt tillvägagångssätt för anställningsbedömningar byggt med expertis från vårt interna team av arbetsplatspsykologer. Vi levererar personliga kandidatinsikter i varje skede av anställningscykeln – vilket leder till bättre matchningar och gladare medarbetare. På HighMatch är vi specialiserade på att hjälpa organisationer att lösa kritiska anställnings- och retentionsutmaningar genom att möta dem där deras behov finns. HighMatch erbjuder personlighetsbedömningar som hjälper till att exakt förutsäga en kandidats framtida arbetsprestation, lämplighetsbedömningar som bedömer olika kognitiva förmågor och hårda färdighetstest som mäter en kandidats förmåga att utföra nyckeluppgifter inom sin roll. Vi erbjuder också fem distinkta produkter--Skärm, bedöm, intervju, utveckla och skapa--för att göra varje steg i din anställningsprocess enkelt och effektivt. Hör av dig idag för en gratis demo för att lära dig hur vi kan hjälpa dig att minska omsättningen, hitta bättre talanger och skärma snabbare med HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq är en talangintelligensplattform som hjälper organisationer att snabbt anställa rätt personer och göra det möjligt för befintliga talanger att realisera sin fulla potential. Genom att utnyttja den senaste utvecklingen inom I-O-psykologi erbjuder Bryq en AI-driven plattform som gör det möjligt för HR-proffs och ledare att minska anställningskostnaderna, öka de anställdas prestationer och hantera talanger effektivt. Bryq stödjer intern rörlighet, främjar en kultur av lärande och utveckling, ökar medarbetarnas motivation, identifierar områden för tillväxt och förutsäger topppresterande – allt med hjälp av data, inte bara intuition. Med Bryq kan du också säkerställa att arbetslagstiftningen följs och avsevärt minska risken för anställningsbias.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh-plattformen är en intuitiv rekryteringsplattform baserad på den senaste teknikstacken, som låter dig spåra, automatisera och förbättra hela rekryteringscykeln. Plattformen kombinerar ett lättanvänt sökandespårningssystem med kvalitetstester före anställning, som är anpassade för din unika anställningssituation. Det ger värde bortom en traditionell rekryteringsplattform, genom att använda unika talangdata, för att hjälpa ditt företag: 1. Förstå vilken typ av talang som kommer att driva prestation 2. Hitta mer av den talangen i din befintliga sökandepool 3. Strukturera och professionella din intervju process 4. Anställ topptalanger med vetenskaplig precision

Rytfit.ai

rytfit.ai

Säg hejdå till klumpiga, föråldrade HR-processer och anamma ett modernt förhållningssätt till humankapitalhantering med Rytfit.ai. Rytfit är en AI-driven Workforce Management-plattform med en heltäckande lösning utformad för att hjälpa organisationer att hantera sin arbetsstyrka effektivt och effektivt. Ta Talent Acquisition till nästa nivå – Rythire är skräddarsytt för din organisations behov. Mata in vilken jobbtitel som helst för att påskynda ditt jobbskapande på bara några sekunder. Rytfits semantiska modell tillåter en organisation att gå från Hi till Hire på bara 7 dagar. RytHire-plattformen har funktioner som att eliminera manuella rekryteringsuppgifter och effektivisera rekryteringsprocessen. Bygg arbetsstyrka, mappa om anställda och höj retention - RytEngage-modulen låter organisationer identifiera och utveckla interna talanger för nya roller, vilket främjar en kultur av tillväxt och möjligheter. Mät på det som är viktigt - RytMeasure-modulen tillhandahåller ett centraliserat nav för målsättning och spårning i realtid. Plattformen tillåter organisationer att anpassa sin personal till sin övergripande affärsstrategi och driva bättre affärsresultat. Effektivisera dina HR-processer, engagera dina anställda och skapa resultat med vår allt-i-ett-lösning. Oavsett om du är ett litet företag eller ett stort företag, kan vår lösning hjälpa dig att uppnå dina mål för personalledning och förbättra dina övergripande processer.

Longlist

longlist.io

Longlist är ett rekryterings-CRM och ATS för snabbväxande rekryterings- och bemanningsföretag.

Untapped

untapped.io

Untapped är en allt-i-ett rekryteringsplattform för mångfald som hjälper företag att effektivt anställa olika team. Talang finns överallt; möjlighet är det inte. Vi är här för att ändra på det – snabbt. Unutnyttjad är där företag tar gissningen av att anställa olika team. Det är där de förändrar sin kreativitet, innovation och tillväxt. Och där de omsätter mål till handling för att skapa den förändring samhället kräver. Varför? För mångfald kan inte vänta och kommer inte att vänta. Framtiden ser ut som du.

Phenom

phenom.com

Drivs av AI, Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen är en enda lösning som hjälper kandidater att hitta och välja dig snabbare, anställda utvecklar sina färdigheter och utvecklas, rekryterare blir väldigt produktiva och chefer bygger starkare team.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive är ett videointervjuprogram som hjälper dig att snabbt anställa kandidaterna. Screening Hive är det robusta och prisvärda onlinevideointervjuverktyget för bemanningsorganisationen och arbetsgivare för att effektivisera anställningsprocessen. För all hjälp maila oss på [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

Lås upp framtiden för rekrytering med OpenIntervue, en banbrytande plattform designad för att effektivisera och förbättra anställningsprocessen. Vårt helautomatiska, effektiva och partiska intervjusystem utnyttjar kraften hos AI- och NLP-tekniker, vilket säkerställer en standardiserad och rättvis utvärdering av kandidater. Nyckelfunktioner: Automatiserad intervjuschemaläggning: Säg adjö till manuell koordinering. OpenIntervue förenklar schemaläggningsprocessen för intervjuer, vilket gör att kandidaterna kan välja lämpliga tidsluckor när det passar dem. AI-driven intelligent frågeställning: Vår plattform genererar skräddarsydda intervjufrågor baserade på kandidatprofiler och jobbkrav, vilket ger värdefulla insikter om kvalifikationer och jobbpassform. Datadrivna insikter och utvärdering: Gå bortom subjektiva bedömningar. OpenIntervue erbjuder avancerad analys för att utvärdera kandidatsvar objektivt, vilket ger rekryterare möjlighet att fatta välgrundade, datadrivna beslut. Skalbarhet och effektivitet: Oavsett om du är en liten nystartad eller ett stort företag, är OpenIntervue utformad för att skala. Genomför tusentals intervjuer samtidigt utan att kompromissa med kvalitet eller effektivitet. Integration och anpassning: Integrera OpenIntervue sömlöst med dina befintliga HR-system, ATS eller rekryteringsplattformar. Anpassa plattformen så att den passar din organisations unika arbetsflöden och processer. Varför OpenIntervue: Intervjuer utan mänsklighet: Genomför intervjuer utan mänsklig inblandning, för att säkerställa en konsekvent och autentisk upplevelse för kandidaterna. AI-driven intelligens: Dra nytta av intelligent frågeställning som går utöver standardintervjusystem och ger värdefulla insikter om kandidaternas kvalifikationer. Datadrivet beslutsfattande: Utnyttja avancerad analys för objektiva utvärderingar och identifiera topptalanger på ett effektivt sätt. Skalbarhet och effektivitet: Oavsett om du hanterar några få intervjuer eller tusentals, säkerställer OpenIntervue skalbarhet utan att kompromissa med kvaliteten.

JobTwine

jobtwine.com

JobTwines uppdrag är att utöka mänsklig intelligens med rätt och kontextuell artificiell intelligens för att hjälpa anställa den bästa talangen på snabbast möjliga tid med hjälp av dess verktyg för intervjuintelligens. Anställningsbeslut är starkt beroende av mänskliga intervjuer som till sin natur ger oönskad omedveten fördom, saktar ner tiden för att anställa avsevärt och förlitar sig på magkänsla, förtroende och minimalt med data för att fatta anställningsbeslut. Genom att använda JobTwines 3 bästa produkter i sin klass förändras intervjuspelet för alltid. Dessutom tillhandahåller vi Intervju som en tjänst som en marknadsplatsmodell av 800+ välutbildade och utbildade intervjuexperter för att hjälpa organisationer att lägga ut och genomföra snabbare och bättre intervjuer. AI Powered Smart Playbook Builder - Hjälper anställande chefer att bygga spelböcker på några minuter för alla tekniska eller icke-tekniska kompetenser för att strukturera rätt intervjukontext för alla kompetenser Intervjuare CoPilot :: Guider och hjälper intervjuare att ställa rätt frågor under intervjun och spelar in/transkriberar för att spara tid vid anteckningar och snarare ge stor kandidaterfarenhet. AI-genererad feedback :: En mycket kontextuell feedback genereras från varje intervjusamtal med NOLL informationsförlust för att hjälpa till att fatta de bästa datastödda anställningsbesluten. Intervju som en tjänst (IaaS) :: IaaS-plattformen erbjuder ledande tekniska experter i USA och Indien som kan genomföra intervjuer på uppdrag av organisationerna för att hjälpa till att anställa i snabbare takt med exceptionell kvalitet med hjälp av ovanstående 3 AI-drivna verktyg

Screenloop

screenloop.com

Screenloop är den ultimata Talent Operations-plattformen, som bekvämt kombinerar nästa generations ATS med AI-drivna lösningar och automation, inklusive självschemaläggning, AI-anteckningsskrivare, bakgrundskontroller, analys, hyreskvalitet och mer, allt på ett ställe. Det vänder sig till HR-, Talent- och People-proffs och anställningsteam i nystartade företag, små och stora företag.

Canditech

canditech.io

Canditech ger HR-proffs och rekryteringschefer möjlighet att objektivt utvärdera både tekniska och mjuka färdigheter med hjälp av jobbsimuleringsbedömningar som innehåller en mängd olika frågetyper: kodning, SQL, Excel, öppen text- och e-postkommunikation, presentation, video och mer.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI är en AI-stödd plattform konstruerad för att effektivisera och förfina anställnings- och rekryteringsprocesser. Plattformens funktionaliteter underlättar ökad anställningseffektivitet, och fungerar i första hand som ett verktyg för att matcha CV med arbetsbeskrivningar i bulk, vilket minskar det manuella arbetet avsevärt. Denna exakta anpassning stöder enklare och korrekt urval baserat på kandidaternas färdigheter och behörighet. En annan kärnfunktion hos HireLakeAI är dess förmåga att snabbt extrahera och kategorisera CV och bildar en strukturerad kandidatdatabas. AI-algoritmerna sorterar inte bara meritförteckningarna utan utför också en djupgående analys som avslöjar varje kandidats potential. Dessutom erbjuder det möjlighet till automatiserat kandidatengagemang, vilket påskyndar processen och potentiellt ökar framgångsfrekvensen. En förväntad funktion är en AI-genererad sammanfattning efter intervjun, avsedd att ge insikter om kandidaternas potential. Plattformen har också planerade funktioner för bakgrundskontroller före intervjuer, psykometrisk analys och ljud- och videointervjuer på plattformen. Kommande funktioner inkluderar också möjligheter för tekniska intervjuer via en AI-driven bot, förutsäga sannolikheter för kandidatanslutningar, analysera kandidaternas kommunikationsförmåga och matcha kandidatprofilvideor med jobbbeskrivningar. Noterbart ger HireLakeAI möjligheten till enkla API-integrationer med befintliga personalhanteringssystem, vilket erbjuder flexibilitet och anpassning till företag.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) är en samarbets- och prestations-AI för individer och team för att få fram det bästa ur alla direkt i arbetsflödet var som helst, när som helst. Baserat på mer än 20 år av evidensbaserad forskning och data, har vår revolutionerande analys uppnått mer än 90 % tillförlitlighet när det gäller att förutsäga personliga och teammotivationer, beteenden och prestationer. 2020 lanserade vi världens första AI Coach Marlee, för att hjälpa alla att utvecklas och nå sina mål. Med ett 4,4-stjärnigt kundbetyg coachar Marlee till 1 000 olika typer av mål för att stödja arbete, karriär, ledarskap, ekonomi, välbefinnande och relationer. 90 % av människor uppnår sina mål inom bara fyra veckor!

Findem

findem.ai

Findem är en AI-driven Talent Acquisition and Management Platform designad för att göra anställningsprocessen mer effektiv och effektiv. Verktyget erbjuder en rad funktioner för att stödja talangförsörjning, rekryteringshantering och ge djupa insikter baserade på talanganalys. Med hjälp av omfattande data och artificiell intelligens strävar Findem efter att optimera rekryteringsprocessen och hjälpa till att anställa rätt personer snabbare. Plattformen omfattar funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM och mer. Utöver rekrytering erbjuder Findem även lösningar för multi-channel talangförvärv, mångfaldsrekrytering, talanginsikter och proaktiv talanguppfostran. Och med användningen av 3D-data tillhandahåller plattformen dynamisk, omfattande talangdata, vilket gör det möjligt för organisationer att planera bättre, besluta snabbare och öka mångfalden. Plattformen stärker organisationer med datadrivna insikter och intelligens som går utöver avdelningens CV-analys och fokuserar på intrikata attribut för en mer strategisk och holistisk strategi för talangstrategi.

cord

cord.co

Cord är ett direktmeddelandeverktyg utformat för att hjälpa människor att hitta arbetsmöjligheter. Det tillåter användare att få kontakt med potentiella arbetsgivare eller jobbmöjligheter genom ett enkelt och intuitivt meddelandegränssnitt. Några nyckelfunktioner hos Cord inkluderar: * Direktmeddelanden: Med sladd kan användare skicka meddelanden direkt och kommunicera med företag eller individer om lediga jobb, utan att behöva använda traditionella jobbansökningar eller meritförteckningar. * Personlig uppsökande kontakt: Användare kan skapa skräddarsydda meddelanden till specifika arbetsgivare, som lyfter fram deras relevanta färdigheter och erfarenhet. * Enkel spårning: Cord tillhandahåller en centraliserad plattform för att spåra konversationer, följa upp potentiella kunder och hantera jobbsökningsprocessen. * Anonyma profiler: Användare kan skapa profiler på Cord utan att avslöja sin fullständiga identitet, vilket gör att de kan utforska möjligheter diskret. Plattformen syftar till att göra jobbsökningsprocessen mer effektiv och personlig genom att underlätta direkta kopplingar mellan arbetssökande och arbetsgivare. Genom att utnyttja kraften i direktmeddelanden försöker Cord erbjuda ett mer engagerande och effektivt sätt för människor att hitta sitt nästa jobb eller karriärtillfälle.

Pillar

pillar.io

Allt-i-ett Creator Store. Förvandla följare till kunder och varumärken till partners med bara en plattform. Gå med i Pillar gratis idag!

Humanly

humanly.io

#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring‍. Få varje anställningssamtal att räknas, i stor skala. Vår AI co-pilot hanterar screening, schemaläggning, anteckningar och uppföljning, vilket ger dig insikter hela tiden så att du kan fokusera på att bygga ditt drömlag.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, en företagsfokuserad rekryteringsprogramvaruleverantör som fokuserar på att anställa de bästa kandidaterna snabbare. Dess programvara hjälper stora företag att effektivisera sin rekryteringsprocess genom att göra det möjligt för dem att screena, engagera, utvärdera och anställa talanger med noggrannhet, konsekvens och effektivitet. Vi har samarbetat med ledande företag globalt och erbjuder rekryteringsmöjligheter dygnet runt, hjälper dem att kvalificera de bästa kandidaterna, öka deras anställningseffektivitet och förbättra personalretentionen samtidigt som vi konsekvent levererar överlägsen kandidatupplevelse. Impress.ai har sitt huvudkontor i Singapore och har en regional närvaro i USA, Australien, Indien och Indonesien. impress.ai ackrediterades av IMDA under programmet Accreditation@SG:D och har vunnit "Silver" i kategorin Mest lovande innovation vid SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spara tid genom att automatisera rekryteringsprocesser - Engagera och svara på alla sökande, 24/7 - Hitta rätt kandidat snabbare, utan partiskhet - Öka ditt rekryteringsteams effektivitet med upp till 75 % - Schemalägg intervjuer automatiskt

WayUp

wayup.com

Branschledaren för att kvalificerade och mångsidiga kandidater ska bli upptäckta och anställda. Sök efter jobb- och praktikmöjligheter, få tillgång till karriärrådgivning och kontakta direkta arbetsgivare.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute förändrar marknadsföringstillskrivningen i mediasändningar, med hjälp av AI-driven teknik som levererar prestandastatistik nästan i realtid för annonser i alla sändningsformat inklusive schemalagda och oplanerade platser (liveläsning, organiska omnämnanden). Veritone Attribute utnyttjar data från sända annonser och korrelerar dem med annonsörernas webbplatsanalys. Med Attribute kan mediasändare visa sitt digitala värde för att sända kampanjer, vilket resulterar i ökad annonsörsnöjdhet och ökade intäkter. Snabba insikter – samla in och visa rik, robust kampanjdata i nästan realtid Flexibel installation – anpassningsbar för varje kund, annonsör och kampanj Mycket visuell – instrumentpanelen ger enkla, delbara visualiseringar av attributionsdata. Läs mer på https://www.veritone. com/applikationer/attribut.

PowerToFly

powertofly.com

Hitta tillhörighet på jobbet och utanför. Ansök till öppna roller, nätverk med rekryteringschefer, ta kontakt med olika yrkesverksamma, höj kompetens och mer – allt från bekvämligheten av ditt eget hem (eller var du än är!)

hireEZ

hireez.com

hireEZ är en prisbelönt, end-to-end utgående rekryteringsplattform som centraliserar alla rekryteringsinsatser för att anställa team stora och små för att göra utgående rekrytering enkel. Upplev snabb och enkel AI Sourcing över 800 miljoner+ öppna webbprofiler och 45+ plattformar. Automatisera och bygg personliga rekryteringskampanjer med mallar, sekvenser, spårning och kalenderschemaläggning. Uppnå anställningskvalitet med vårt talangdatamoln för att centralisera, uppdatera och återupptäcka tidigare silade data med nästan nollhantering och en säker datahub. För mer information, besök hireez.com.

DirectApply

directlyapply.com

Vi lägger programmatiskt upp dina jobb på hundratals jobbbrädor, nischwebbplatser och sociala plattformar för att rikta in oss på rätt kandidater för ditt jobb. Ställ bara in din budget och betala bara för de ansökningar du får.

Covey

getcovey.com

Rekryteringsplattform med det mest intelligenta AI-verktyget som kan utvärdera talang som du gör. Genom att med dina egna ord beskriva hur du skulle utvärdera en kandidatprofil, tillsammans med eventuella avvägningar du skulle göra, kommer Scout att skapa en bot för att utföra din strategi. Granskning av inkommande kandidater - Kan gå igenom tusentals profiler och avslöja de 5 % bästa sökandena inom en timme. Outbound Candidate Sourcing - Scout kommer att söka igenom miljontals kandidater, utvärdera dem (precis som du skulle) och nå ut till dem med personliga droppkampanjer, sömlöst integrerad med din inkorg och andra befintliga talangsystem. Som anställningschef eller rekryterare har du full kontroll över din screening- och inköpsstrategi, och Covey Scout är din pålitliga sidekick. Du bestämmer hur en bra profil ser ut och låter Scout göra resten! Covey erbjuder också en uppsättning verktyg för bordsinsatser för att du ska kunna påskynda din rekryteringsproduktivitet samtidigt som du sänker kostnaderna. Covey CRM: Covey kandidatrelationshanteringsplattform, verktyg för e-postsökning och uppsökande automatisering, analyssvit och hänvisningsportal är bara några av funktionerna som kommer att förstärka din inköp.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire är ett sökandespårningssystem (ATS) från Trakstar. Hantera enkelt CV, locka till sig kandidater från en mängd olika källor, hantera din karriärwebbplats, samarbeta med ditt anställningsteam och generera rapporter om dina rekryteringsinsatser – allt med en lösning. Hire hjälper företag att automatisera anställningsprocessen från början till slut, från att lägga ut ett jobb till att välja den perfekta kandidaten. Hantera varje CV. Meritförteckningar flödar in i Hire och analyseras till konsekvent formaterade kandidatprofiler. Samarbeta med anställningsteamet. Anställande chefer och intervjuare kan ge kandidatfeedback och acceptera intervjuförfrågningar direkt från deras e-post och kalender. Mät din anställningsframgång: Generera rapporter i Trakstar Insights med benchmarking som hjälper dig att identifiera flaskhalsar i din rekryteringsprocess och hur du står dig mot liknande kamratgrupper. Produktbeskrivning Hire är ett spårningssystem för sökande från Trakstar. Hantera varje steg i rekryteringsprocessen från att rekrytera talanger till att välja rätt kandidat.

Skillate

skillate.com

Skillate är en molnbaserad B2B-applikation som hjälper rekryterare att hitta de mest relevanta kandidaterna för sina rekvisitioner, genom att utnyttja deras karriärsida och inerta databas. Det repetitiva och omfångsrika arbetet med att manuellt screena och lista kandidater är helt eliminerat. NLP och algoritmer för djupinlärning gör matchningsrekommendationerna mycket exakta och kan förstärka inlärningen av företagets anställningsmönster för att förbättra resultaten. Denna robusta applikation kommer också att kunna hjälpa företag med campusanställningar, rekryteringsdrev och intern bemanning. Bemyndigad med AI kan rekryterarna stänga positioner snabbt, med de bäst lämpade kandidaterna och ett minskat beroende av externa byråer. Med fullt utnyttjande kan Skillate minska anställningstiden med mer än 50 % och kostnaden per anställning med mer än 30 %. Skillate är tänkt som en produkt som konsekvent kan ta itu med rekryteringsineffektiviteten och hjälpa företag att bygga starkare team.