Sida 3 - Alternativ - iMocha

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine levererar "out-of-the-box" mjukvarukomponenter som gör det möjligt för tekniska ledare att skapa kostnadseffektiva, moderna och skalbara lösningar för kodningsbedömning och onlineprogramvaruutvecklingsmiljöer. Till skillnad från andra leverantörer hjälper vi dig att optimera kostnaderna för att utveckla din rekryterings-/e-learning-plattform genom att förse dig med nyckelteknologier som gör att du kan skala stort till ett rimligt pris.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow hjälper rekryterare att hitta exceptionella talanger från LinkedIn på några minuter. Istället för att göra så mycket manuellt arbete med att filtrera på LinkedIn och utvärdera profiler individuellt, kan Tapflows smarta algoritmer peka ut toppprofilerna för vilken roll som helst direkt.

Harver

harver.com

Harver är den branschledande anställningslösningen som hjälper organisationer att optimera sina talangbeslut. Med rötter i över 35 år av rik datainsikt med stöd av I/O-psykologi och kognitionsvetenskap, levererar Harver en serie automatiserade lösningar som gör det möjligt för organisationer att engagera, anställa och utveckla rätt talang på ett snabbt och i grunden mindre partiskt sätt. Efter att ha bearbetat över 100 miljoner kandidater erbjuder Harver pålitliga, datadrivna och anpassningsbara erbjudanden, inklusive bedömningar, videointervjuer, schemaläggning och referenskontroll. Harver har hjälpt mer än 1 300 kunder att ta den smarta vägen till rätt talang.

Phonic

phonic.ai

Phonic tar undersökningar till nästa nivå med vackra, intelligenta frågeformulär besvarade med röst och video. Få bättre svar, snabbare. Respondenterna ger 3 gånger längre och 2 gånger mer beskrivande feedback när de svarar med röst istället för text. Titta på och lyssna på användare när de interagerar med produkter. Spara tid och skala din forskning genom att ta intervjuaren ur strukturerade intervjuer. Förstärk din feedback. Börja lyssna på tonen och förstå hur användarna verkligen känner. Röst gör det lätt att skilja mellan autentiska och ouppriktiga svar. Lås upp röstinsikter genom: Transkription - Dussintals språk som stöds, transkriberas på några minuter. Sentiment Analysis - Sortera efter känslor för att hitta positiva och negativa svar. Emotionell klassificering - Klassificering i distinkta känslor. Kadens och energi - Spela in talenergi och ordhastigheter i varje svar.

Screenify

screenify.ai

Screenify är en AI-baserad interaktiv och automatiserad audio/video-intervjuplattform som hjälper företag att screena kandidater.

Jobma

jobma.com

Jobma är en AI-videointervjuplattform som betros av företag globalt. Det erbjuder en rad virtuella intervjuverktyg, inklusive förinspelade envägsvideointervjuer, automatiserad intervjuschemaläggning, kodningsbedömningar för teknisk anställning och mer. Dess AI-drivna funktioner, såsom automatisk poängsättning, proctoring och transkriptioner, är designade för att förhindra omedveten partiskhet vid anställning och spara tid för arbetsgivare. Plattformen integreras med de mest populära ATS inbyggda och 5 000+ appar som använder Zapier. Support är tillgänglig via livechatt, e-post och telefon. Jobma är SOC 2 Type II-certifierad, GDPR och CCPA-kompatibel, vilket säkerställer högsta nivå av säkerhet och integritet för sina användares data. Den används av 3 000+ kunder i mer än 50 länder och är tillgänglig på 16 språk.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit är ett AI-drivet sökandespårningssystem (ATS) och rekryteringsprogram som är utformat för att effektivisera anställningsprocessen för både små och medelstora företag och företag. Systemet gör det möjligt för rekryterare att lokalisera, engagera och ta med de bästa talangerna på ett effektivt sätt. TalentRecruit erbjuder funktioner som en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som använder maskininlärningsalgoritmer för att hitta bäst matchade kandidater baserat på kandidatdataanalys. Det inkluderar också multi-channel sourcing som hjälper till att upptäcka de bästa talangerna och effektiva funktioner för förhandsgranskning och bedömning för en effektiv anställningsprocess. Noterbart är att TalentRecruits ATS-mjukvara använder AI för en kraftfull plattform för kandidatförsörjning som stöder element som karriärsajter, kontaktanslutning för jobbbrädor och anställningshänvisningar. Anställningschefsportalen erbjuder en helhetssyn på kandidatinformation, uppdateringar av rekvisitioner, feedback på profiler, jobb- och erbjudandegodkännanden med mera. Funktionen för erbjudandehantering är avgörande för att skaffa topptalanger med minimala fördröjningar. Förutom dessa erbjuder TalentRecruit också verktyg för onboarding, skapande av en varumärkesbaserad karriärwebbplats, automatisering av campusanställning och mätvärdesanalys för fullständig kontroll över anställnings-KPI:er. Den har också fokus på att främja mångfald och inkludering, och smidighet i rekryteringsplattformen.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe är ett verktyg för videoförsäljning som är optimerat för att stödja försäljnings- och marknadsföringsteam som bygger förtroende och relationer med personliga videomeddelanden och helt anpassningsbara målsidor.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast bygger den ledande globala Talent Intelligence-plattformen och hjälper arbetsgivare att ligga steget före arbetskraftstrender för att säkerställa att de kan anställa och behålla rätt personer. Vi ger insikter som informerar hela kandidat- och medarbetarresan – från efterfrågade kompetenser och titelnormalisering, till lönetransparens och kompetenshöjning. Leverera de mest tillförlitliga och relevanta arbetsmarknadsdata som finns tillgängliga för att vägleda talangförvärv, talanghantering och talangbevarande strategier för att stödja hela arbetskraftsplaneringsprocessen. Lightcast, som stolt samarbetar med 44 av Fortune 50 och 67 av Fortune 100, ger dessa företag möjlighet att fatta datadrivna beslut som driver framgång i den ständigt föränderliga arbetsvärlden.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl är en plattform för screening och bedömning av talang som hjälper rekryterare och bemanningsföretag att identifiera toppkandidater på några sekunder. Ducknowl använder videointervjuer, CV-screeningar, kompetensbedömningar, AI-proctoring och videomeddelandeverktyg för att samla alla kandidatdata i en instrumentpanel innan de delar den med en rekryteringsansvarig. Denna process sparar tid vid schemaläggning och förhindrar spökbilder, bete, byte och underkvalificerade sökande. Ducknowl är till för små och medelstora företag, USA-baserade och teknikföretag för att hjälpa arbetsgivare, bemanningsföretag, rekryterare och HR att göra anställningsprocessen snabbare och smidigare.

BarRaiser

barraiser.com

Bli objektiv och fatta bättre anställningsbeslut med BarRaiser. Den egenutvecklade BarRaiser Hiring Platform ger rekryterare, rekryterare, talangförvärv och HR-ledare möjlighet att dra fördel av realtidsassistans, få tillgång till tidstaggade inspelade intervjuer och utnyttja AI-assistent för att analysera över 200 datapunkter för att fatta smarta anställningsbeslut . Det hjälper dig att avskaffa de traditionella sätten att anställa genom att eliminera fördomar från anställningsprocessen och säkerställer att din organisation anställer rätt kandidat. Innovativa företag som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX och upGrad litar på att BarRaiser förverkligar sina anställningsdrömmar.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister är en intervjulösning för företag som anställer i volym och/eller rekryterar över stora geografiska områden. Det primära syftet är att skydda anställningschefer från att träffa olämpliga kandidater personligen där betydande kostnader uppstår. Varje månad intervjuar Shortlister 10 000+ sökande över hela världen för sådana som Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes och Nielsen. För dessa företag och många fler erbjuder Shortlister en betydande minskning av både kostnad per hyra och tid för intervju. För att lära dig mer om hur vår lösning ger dessa fördelar, gå till: www.shortlister.com

Criteria

criteriacorp.com

Ta bättre beslut om talang. Ditt mål är att bygga det bästa laget. Vårt mål är att hjälpa dig att komma dit med flerdimensionella bedömningar, uppbackade av vetenskap och levererade genom vår robusta och användarvänliga plattform.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat är en videorekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att hitta, engagera och anställa talanger i stor skala genom att erbjuda rekryteringsautomatisering. Till skillnad från första generationens ATS effektiviserar vi hela ditt rekryteringsflöde; så att du kan fokusera mer på att anställa toppkandidaterna genom att automatisera administrativa uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, screening av videointervjuer på väg och mer.

Progression

progression.co

Definiera och mät karriärtillväxt i din organisation med Progression – den främsta karriärutvecklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygga och visualisera karriärramar på timmar, inte månader, med mallar och AI - Skapa enkla vanor som bevisar tillväxt när det händer - Ge ditt team möjlighet att utvecklas med rika realtidsinsikter - Engagera, motivera och möjliggöra dina anställda att äga sina egna karriärer - Lås upp exceptionell personaltillväxt på rekordtid. Bygg, distribuera och underhåll de bästa färdigheter och karriärvägar i klassen med Progression. Gå med i tusentals team som driver verklig personaltillväxt och minskar nedgången idag.

DevSkills

devskills.co

DevSkills är en kodningstestplattform som tillhandahåller verktyg för praktisk utvecklarbedömning. Bedöm dina kandidater med vårt bibliotek med GitHub-värdade kodningstester, begär ett anpassat kodningstest eller ladda upp ditt eget. Använd våra automatiserade testverktyg och styrkort för kodgranskning för att få en komplett bild av dina kandidaters tekniska färdigheter. Tveka inte att boka in en personlig demo och få gratis provåtkomst på https://devskills.co/contact-us.

InterviewVector

interviewvector.com

Vi hjälper företag att anställa rätt talang på kortast möjliga tid genom att tillhandahålla en uppsättning produkter och tjänster. Vår flaggskeppsprodukt är Interview-as-a-Service där vi genomför tekniska intervjuer för företagets räkning. Hittills har vi tagit över 70 000 intervjuer för 200+ kunder i över 50 tekniska roller som Frontend, Backend, Apputvecklare, QA, Analytics, Product Manager, Data Science, DevOps, UI/UX och så vidare.. Vår nästa produkt är QuickScreen - nya integrerade mer effektiva bedömningar för att screena kandidater snabbare baserat på kompetens, snarare än meritförteckningar. Det är 5 gånger bättre än dina hemuppgifter eller befintliga 1 timme långa kodningstest med försöksförhållande, TAT:er och flera färdighetskompositioner. Vår tredje produkt är Pulse Smart Interviews - där vi hjälper dig att ta smartare intervjuer i alla dina roller, med processautomatisering, strukturerad och enkel installation, tydligt ansvar och detaljerad anpassad feedback som leder dig till att fatta bättre anställningsbeslut.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday tillhandahåller vetenskapsdriven personanalys för att ge bättre beslutsfattande på alla punkter i anställningens livscykel. Vår teknik analyserar och förutsäger beteende, motivation och framgång på arbetsplatsen.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjälper organisationer att förbättra kvalitet och effektivitet i talangförvärv och talanghantering, genom att utnyttja prediktiv analys och AI. Vår plattform gör det möjligt för organisationer att holistiskt förstå hårda färdigheter, mjuka egenskaper och andra aspekter av varje kandidat eller anställd, och exakt förutsäga resultatet för varje person på jobbet. Vi gör detta genom att förena flera datakällor (t.ex. meritförteckningar, psykometriska bedömningar, videointervjuer, medarbetarnas prestationer och riktmärken, etc), vilket ger organisationer möjlighet att fatta mer informerade, korrekta beslut om människor med hjälp av prediktiv analys och AI. Hitta fantastiska medarbetare, gör dem till ledare med Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE är en videointervjuprogramvara och anställningsplattform som automatiserar rekryteringsprocessen och kandidattestning. HRBLADE sparar hundratals timmar på rekrytering. On-demand och livevideointervjuer, kreativ karriärsida, kandidatutvärdering och testning, AI-assistent, samarbetsverktyg, det är allt du behöver för att hitta och anställa fantastiska människor.

Twiser

twiser.com

Twiser är en mångsidig svit av talanghanteringsverktyg utformade för företag av alla storlekar och branscher. Plattformen omfattar ett omfattande utbud av produkter, inklusive: • Målsättning med OKRs • AI-baserad OKR-assistent • Kompetenshantering • Prestationsövervakning och hantering • Succession planering • LMS Det som utmärker Twiser är dess anpassningsförmåga. Varje funktion kan anpassas för att återspegla din organisations unika kultur och processer, vilket säkerställer en verkligt skräddarsydd talanghanteringsupplevelse. Höj din talangstrategi med Twiser.

Searchlight

searchlight.ai

AI-driven talangutvärdering för rekryterare som är engagerade i kvalitet. Hitta de bästa 1 % av kandidaterna effektivt genom att använda AI för att screena dina kandidater och förutsäga dina toppanställningar i början av din anställningstratt.

Forsta

forsta.com

Forsta, ett Press Ganey-företag, driver HX (Human Experience) Platform – en omfattande Experience and Research Technology-plattform som bryter ner silorna mellan CX (Customer Experience), Employee Experience (EX), Market Research – så att företag kan få en djupare, mer fullständig förståelse för sina publiks upplevelser. HX-plattformen samlar in och analyserar data och översätter resultaten till delbara åtgärder för att informera beslutsfattande och driva tillväxt. Forstas teknologi, i kombination med dess team av expertkonsulter, betjänar organisationer inom en mängd olika branscher, inklusive finansiella tjänster, hälsovård, hotelltjänster, marknadsundersökningar, professionella tjänster, detaljhandel och teknik. Forsta är erkänt som en ledare i 2021 Gartner® Magic Quadrant™ for Voice of the Customer. För mer information, besök www.forsta.com.

Augmentir

augmentir.com

Augmentir är världens enda leverantör av AI-baserad ansluten arbetsmjukvara. Augmentirs mjukvaruplattform är en svit av AI-drivna uppkopplade arbetsverktyg som hjälper industriföretag att optimera säkerheten, kvaliteten och produktiviteten för dagens snabbt föränderliga industriella frontlinjearbetare. Företag inom tillverkning, service, energi och konstruktion utnyttjar Augmentirs AI i kombination med plattformens digitala arbetsflöde och förmåga att samarbeta på distans för att optimera sin frontlinjeverksamhet och leverera betydande tillväxt och kontinuerliga förbättringar inom områdena prestationsstöd, utbildning och personalutveckling.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform är end-to-end-lösningen som sammanför data, AI och intelligens så att talangförsta företag kan driva strategisk talangtransformation, leverera fler mänskliga upplevelser för alla talanger och låsa upp kompetensen och potentialen hos deras globala arbetsstyrka .

BrightHire

brighthire.com

BrightHire är den ledande Interview Intelligence-plattformen, byggd direkt på ditt videokonferenssystem, som förvandlar kvaliteten på anställningen – genom att hjälpa människor att köra bättre intervjuer och hjälpa team att anställa snabbare med mindre partiskhet. Vår teknik spelar in och transkriberar automatiskt intervjuer och använder AI för att skapa videointervjuhöjdpunkter. Kunder som Canva, Attentive och Angi använder BrightHire för att effektivisera sin intervjuprocess, utbilda och utöka rekryterare och intervjuare och ge rekryterare bättre information för att fatta bästa möjliga anställningsbeslut. BrightHire-teamet får råd av talangledare som Laszlo Bock, Googles tidigare SVP of People Operations, och organisationspsykologen Adam Grant – som har ringt BrightHire

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore är ett AI-drivet verktyg som erbjuder lösningar för HR-transformation i processer för talangförvärv och talanghantering. Med hjälp av förklarlig AI, automation och djupa integrationer levererar HiredScore proaktiva, handlingsdrivande rekommendationer till rätt intressenter vid rätt tidpunkt. Verktyget syftar till att hjälpa organisationer att uppnå sina HR-transformationsmål med transparens, kvalitet och realtidsmedvetenhet. Med HiredScore kan användare automatiskt upptäcka, poängsätta och prioritera talanger för alla talangtyper, inklusive leads, sökande och kandidater för alla öppna roller. Verktyget erbjuder också säker automatisering för att optimera talangprocesser, ta bort flaskhalsar och säkerställa effektiva, effektiva och rättvisa anställningsmetoder. HiredScore möjliggör strategiskt utnyttjande av alla arbetskraftsalternativ för anställnings- och retentionsmål, vilket gör det möjligt för användare att anpassa arbetsstyrkansplaner och upptäcka den bästa talangen oavsett arbetartyp. Verktyget främjar etisk och kompatibel AI-användning genom att tillhandahålla partiska revisioner, förklarabarhet, lokala efterlevnadskonfigurationer och integritetscentrerad. Dessutom hjälper HiredScore organisationer att göra framsteg mot mångfalds- och inkluderingsmål genom att sömlöst koppla DE&I-mål till rekryterar- och chefsprocesser. Verktyget underlättar dataanvändning genom att integreras med de flesta HR-system, tredje part, samarbetsplattformar och upplevelselager. HiredScore säkerställer en konsekvent opartisk granskning för varje kandidat, som följer statliga normer för icke-diskriminering globalt. Verktyget minimerar efterlevnadsrisken och följer branschstandarder för tankeledarskap. Sammantaget syftar HiredScore till att tillhandahålla innovativa, säkra och effektiva AI-lösningar för HR-team över hela världen, som stödjer datadrivna rekryteringsprocesser och talangförvärvsinitiativ.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

Nästa generations ATS, Vacancy Filler ger rekryterare möjlighet att snabbt leverera den bästa kandidatupplevelsen. Automatiserad och genomgående med varumärken, den är fullspäckad med verktyg som Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening and Onboarding – allt underbyggt av kraftfull BI Analytics Suite. Genom att arbeta med Vacancy Filler kommer du att ha din egen Account Manager, UK-baserad användar- och kandidatsupport och integration med ditt HR-system. Och mycket mer!

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

Letar du efter ett sökandespårningssystem som praktiskt taget anställer åt dig? Hitta det med RapidRecruit, ett sökandespårningssystem som samlar in fler sökande gratis, erbjuder helt anpassade arbetsflöden och kandidathantering, allt samtidigt som det integreras sömlöst med din föranställningstestning. Med flexibla prissättningsalternativ, anpassad portal och full support från implementering till anställning, ger vi dig en intuitiv och lättanvänd ATS. Nästa gång du anställer, gör det med tillförsikt. Prova en demo gratis idag!

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software är en lättanvänd, webbaserad plattform som underlättar samarbete med rekryteringschefer för att snabbt få anställning av bästa kvalitet. Automatiserade arbetsflöden minskar administrationstiden dramatiskt med rankningsverktyg och automatisk sortering med den senaste tekniken. Förbättra din kandidatupplevelse och hantera enkelt din rekrytering på distans. Delegera beslutsfattande så att det passar ditt sätt att rekrytera.