Sida 5 - Alternativ - Codility

OpenWebinars

openwebinars.net

Träna dina team med vår tekniska utbildning. Vi är ledande inom kompetensutveckling, omskoling, digital transformation och talangbevarande.

Nucamp

nucamp.co

Gå med i ett kodnings-bootcamp och bli webbutvecklare på några veckor. Bootcamps för nybörjare och avancerade studenter, betala $0 för 12 månader.

Kubicle

kubicle.com

Kubicle hjälper globala organisationer som vill förbättra sina data-, teknik- och AI-färdigheter att uppleva skalbar onlineutbildning. Kubicle erbjuder lösningar som är anpassningsbara och resultatfokuserade, ger praktiska projekt och engagerande innehåll för att säkerställa snabb kompetensutveckling. Vi hjälper organisationer med fyra viktiga affärsmål; * Uppnå data- och AI-kompetens i hela organisationen. * Förbättra användningen och effektiviteten av vanliga dataverktyg som Excel, Tableau, Power BI, Alteryx och andra. * Introduktion av yrkesverksamma i tidiga karriärer och stärka forskarutbildningen. * Kompetensförvandlingsprojekt. Vi fungerar som en utbildningspartner snarare än bara en tjänst, och tillhandahåller ett dedikerat team för att säkerställa framgången för alla kompetensutvecklingsprojekt. Vi tillhandahåller den kompetens som organisationer behöver för att bli mer datadrivna och effektiva i sin användning av AI. Vi tillhandahåller en blandad inlärningsmetod och samråder med projektledare för att utveckla tillgodosedda lärandeplaner för deras team. Varje kurs som genomförs på Kubicle erbjuder CPD- och CPE-poäng. Vi arbetar med Fortune 100-företag, stora universitet och andra organisationer från en mängd olika branscher, inklusive: Management Consultancy, Financial Services, IT, Healthcare och Hospitality.

PMA

productmarketingalliance.com

Product Marketing Alliance grundades i februari 2019 med ett uppdrag att förena produktmarknadsförare över hela världen. Och det gjorde just det. Sedan dess har vi samlat mer än 40 000 entusiaster från USA till Ryssland, Grekland till Tyskland, England till Australien. Alla med ett gemensamt mål. Att driva efterfrågan, adoption och den övergripande framgången för sina produkter.

Capsim

capsim.com

Även om värdet av en högutbildad arbetskraft är obestridligt, tror bara 25 % av cheferna att utbildning mätbart förbättrar affärsresultatet. Så det är tydligt – hur vi utvärderar och utbildar våra medarbetare stämmer inte överens med verkligheten och förväntningarna i dagens affärsvärld. För att få mer ROI från L&D-insatser måste lärande proffs se till att de utbildar rätt personer med rätt kompetens på rätt sätt. Det är därför ledande företag använder Capsims simuleringsplattform för inkorg: CapsimInbox. Denna nya simuleringsbaserade bedömningsteknik gör det möjligt för organisationer att lokalisera brister i mjuka färdigheter, förbättra lärandeöverföring och mäta träningseffekter. Inkorgsimuleringar är kontextrika upplevelser som använder en välbekant och flexibel e-postmiljö för att fördjupa eleverna i autentiska scenarier och objektivt bedöma de färdigheter som betyder mest – som kritiskt tänkande, kommunikation och samarbete. Precis som övningar och scrimmages ger tränare en spelliknande miljö för att utvärdera och träna sina idrottare, ger CapsimInbox-plattformen L&D-proffs en verklig affärsmiljö för att hitta och åtgärda deras företags kritiska kompetensluckor. Och här är den bästa delen: Med sitt kraftfulla verktyg för att skapa kod utan kod, demokratiserar CapsimInbox anpassad sim-baserad träning. Företag kan snabbt, enkelt och överkomligt skapa en autentisk inkorgssimulering som speglar en dag på jobbet på deras företag. Inkorgssimuleringar stöds av vetenskap och valideras som en av de bästa prediktorerna för jobbprestanda. Talanghanteringsteam runt om i världen använder inkorgssimuleringar för en mängd olika användningsfall: - Talangbedömning - Talentförvärv - Successionsplanering - Ledarskapsutveckling - Onboarding och efterlevnad

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo är en programvara för testning och onlinebedömning före anställning som låter dig skapa anpassade tester för att screena kandidater baserat på specifika färdigheter och anställa dem. Det är effektivt, lätt att anpassa och tidsbesparande.

CodeSubmit

codesubmit.io

Fatta bättre anställningsbeslut med Take-Home-kodningsutmaningar Med CodeSubmit identifierar du fantastiska kandidater genom att använda verkliga uppgifter, inte brainteasers. Effektivisera ditt arbetsflöde för teknikrekrytering och anställ rätt person för jobbet.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test erbjuder tjänster för kodning och teknisk kompetenstestning för att optimera ditt företags rekryterings- och urvalsprocess. Vår tjänst skyddar mot användning av ChatGPT och andra AI-metoder. Med: 1. Onlinekodningsutmaningar - använd kodningsutmaningar för att se hur kandidater skriver, kompilerar och kör kod. Bläddra i deras kompileringshistorik. Se hur kandidaterna tänker. 2. Online tekniska tester för FoU/IT/QA-positioner som täcker mer än 300 tekniker. 3. Live-kodningstest – koda med din kandidat under hela intervjun, så att du snabbt kan screena intervjupersoner – från vilken plats som helst. 4. Skärmdumpsbaserad ML för att förhindra ChatGPT och andra sätt att fuska på testet 5. Webbkamerabaserade tester – verifiera att kandidaten är den enda som tar testet. 6. Anpassade tester – ladda upp privat innehåll och förbered en bedömning, oavsett om det är en kodningsutmaning, öppna frågor eller flervalsfrågor. 7. Vår tjänst körs på SalesForce.com-plattformen, som stöder alla säkerhetsstandarder, inklusive GDPR. Läs mer på https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba är en plattform för bedömning av datafärdigheter. Stora och små företag förlitar sig på Alooba för att enkelt, rättvist och automatiskt utvärdera datakunskaperna hos sina kandidater och team. Med mer än 3500 skrivna expertfrågor över 50+ olika tekniska datafärdigheter och mjuka färdigheter att välja mellan, behöver du inte längre skapa och underhålla dina egna klumpiga tester. Med Alooba kan du undvika dåliga anställningar, automatisera smärtsamma tidsslöserier som manuell CV-screening och ge alla kandidater samma chans att briljera.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid hjälper rekryterare och företag att anställa de bästa mjukvaruutvecklarna genom att testa dem med robusta, vardagliga projekt som visar deras färdigheter på jobbet. Den här plattformen låter dig utvärdera kandidater genom att testa inte bara specifika språk eller ramverk utan också kodande grunder och applikationsdesignkoncept samtidigt som du har det mest automatiserade testpoängsystemet och den längsta varaktigheten av tester på marknaden. Huvudfunktioner: - Fördjupat kodningstestsystem för hemmet baserat på verkliga arbetsflöden och utmaningar för utvecklare - Ett unikt Git-baserat testsystem som simulerar en "verklig" miljö - Det mest exakta och detaljerade automatiserade poängsystemet - A inbyggd plagiatkontroll som noggrant upptäcker kopierat eller oäkta arbete - Enkel avbrytning av tester eller förlängning av utmaningstidsgränsen - En centraliserad instrumentpanel för åtkomst till all data från ett ställe - Snabb och enkel filtrering genom kandidater - Registrera loggar över alla tester som hålls inom systemet för att spåra och jämföra potentiella kandidater - Ett system med flera hyresgäster som tillåter arbetsgivare eller team att ha flera företag, eller hålla divisioner åtskilda, under ett Codeaid-konto - Full kontroll över meddelanden som tas emot av team och kandidater. Fördelar med att använda Codeaid: - Mer omfattande och kompetenstestning på jobbet - Noggrann förutsägelse av verkliga prestanda - Minskad inblandning av teknisk personal i betygsättning - Enklare och snabbare anställningsprocesser - Noll kostnad!

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard har gjort om intervjuupplevelsen för att vara mer effektiv, effektiv och rättvis för alla. Byteboard-intervjun är en hemövning där kandidaterna arbetar med teknisk design och kodningsuppgifter som en del av ett litet projekt. Intervjumaterialet utvärderas mot strukturerade rubriker och en rapport genereras som beskriver kandidaternas styrkor. Byteboards projektbaserade intervju är identitetsblind och utvärderar verkliga ingenjörskunskaper samtidigt som den hjälper företag att minska tiden de lägger ner på att genomföra intervjuer. Byteboard har förbättrats på plats för att erbjuda priser med mer än 2x för företag som Lyft, Figma och Betterment. Grundarna Sargun Kaur och Nikke Hardson-Hurley arbetade på Google när de upptäckte ett grundläggande problem i hur tekniska ingenjörsintervjuer genomfördes. De trodde att ingenjörer borde bedömas efter sin förmåga att koda och prestera på jobbet och inte efter sin förmåga att studera och replikera obskyra algoritmer på en whiteboard.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP är en onlinebedömningsplattform för att upptäcka och utveckla människors färdigheter. WeCP tros vara världens största bank av bedömningar av professionell kompetens. Plattformen är idealisk för företag som vill smidigt genomföra utvärderingar av flera färdigheter och jobbroller för anställning, certifiering och utbildning av den befintliga arbetsstyrkan.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire återuppfinner anställning för tekniska talanger. HulkHire automatiserar och effektiviserar hur företag granskar och intervjuar ingenjörer, datavetenskap, DevOps och andra avancerade tekniska proffs. HulkHire grundades 2021 och är den första plattformen för att ge ledare för talangförvärv och anställningsteam möjlighet att ersätta CV-granskning, screeningsamtal och första-omgångsintervjuer med korta, omfattande intervjuer som objektivt utvärderar kandidaternas framgång på teknisk, kommunikations- och kodningsnivå. Granska asynkront och fatta snabba beslut om vilka kandidater som ska snabbspåras och sedan effektivisera med dina ATS-integrationer. Ledande varumärken upplever fyra gånger snabbare anställningstid, fattar smartare anställningsbeslut och sparar 1 000+ timmar varje år.

Filtered

filtered.ai

Filtereds moderna sätt att anställa tekniska talanger ökar din effektivitet och effektivitet. Med Filtered kan företag automatisera och effektivisera anställningsprocessen med skräddarsydda och automatiskt graderade jobbsimuleringar så att endast kvalificerade kandidater avancerar till intervjuronder. Slutresultatet är en process som ger bättre kandidater för att anställa chefer och ger sökande tydligare insikt i den faktiska tekniska stacken de kommer att arbeta med dagligen. Filtered ger företag möjlighet att snabbt och exakt bedöma de hårda och mjuka färdigheterna hos kvalificerade kandidater från hela världen.

Zeko AI

zeko.ai

Välkommen till ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI På ZekoAI revolutionerar vi det HR-tech-landskapet genom att utnyttja den senaste artificiella intelligensen för att omdefiniera rekryteringsprocessen. Vårt uppdrag? För att ge företag möjlighet att upptäcka, engagera och anställa topptalanger med oöverträffad effektivitet och precision. Vad vi erbjuder: ZekoAI introducerar en svit med innovativa SaaS-verktyg utformade för att effektivisera varje steg av anställningsresan. Från Zeko-Source, vår AI-drivna talangmagnet, till Zeko-Screen, som filtrerar kandidater med oöverträffad noggrannhet, våra lösningar är skräddarsydda för att möta de dynamiska behoven hos moderna företag. Vår intervjuplattform tar kandidatbedömning till nästa nivå med AI-drivna videointervjuer, medan Zeko-Support säkerställer att även team med begränsad HR-bandbredd kan uppnå sina rekryteringsmål. Våra milstolpar: Lanserade våra banbrytande SaaS-verktyg under varumärket ZekoAI. Var värd för 450+ demos, som visar upp våra AI-egenskaper för potentiella kunder. Firade 200+ registreringar, vilket markerar en viktig milstolpe i vår resa. Avancerat vår AI-teknik med färdighetskunskapsdiagram och stora språkmodeller, utbildade på offentligt listade data för att förbättra svarsintelligens och språkbearbetning.

Cangrade

cangrade.com

Bygg och behåll en arbetsstyrka som utmärker sig med Cangrades 10 gånger mer exakta HR-lösningar. Beväpnad med fördomsfria talanginsikter hjälper Cangrades föranställningsbedömningar, videointervjuer, referenskontroll och e-lärande dig att fatta snabba, framgångsrika, dataunderstödda talangbeslut så att du kan fokusera på helheten och den mänskliga delen av mänskliga resurser. Revolutionera ditt teams anställnings- och talanghanteringsprocesser med Cangrades fördomsfria, kompatibla och säkra anställnings- och talanghanteringsplattform. Betrodd av företag som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising och Applied Industrial Technologies. Besök www.cangrade.com eller maila oss på [email protected] för att komma igång.

Vervoe

vervoe.com

Vervoes uppdrag är att anställa om meriter, inte bakgrund. Vi hjälper arbetsgivare att fatta anställningsbeslut baserat på hur väl kandidater faktiskt kan göra jobbet istället för hur bra de ser ut på pappret. Vervoe ersätter den traditionella anställningsprocessen med kompetensbedömningar och ger varje kandidat en möjlighet att visa upp sin talang genom att utföra jobbrelaterade uppgifter. Sedan använder Vervoe maskininlärningsmodeller för att automatiskt rangordna kandidater baserat på hur bra de presterar. Stora och små företag över hela världen använder Vervoe för att anställa topppresterande. Våra kunder lägger inte ner tid på att göra CV, telefonscreening eller förlita sig på godtyckliga datapunkter. Istället ser de människor göra jobbet innan de får jobbet med uppslukande arbetsbedömningar som simulerar miljöer som kandidater kommer att anställas i. Vervoe är det mest prediktiva sättet att bedöma kandidaternas färdigheter.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft erbjuder en prisvärd, användarvänlig och allt-i-ett rekryteringslösning som är skräddarsydd för att stödja behoven hos växande företag. Vår omfattande mjukvara effektiviserar hela anställningsprocessen och ersätter tidskrävande manuella uppgifter med intuitiva funktioner som gör det möjligt för rekryterare och rekryterare att effektivt hitta, bedöma och anställa topptalanger, snabbare.

myInterview

myinterview.com

En video är värd tusen CV. Med över 7 000 000 behandlade intervjuer ger myInterview små företag, stora företag och företag en intuitiv, samarbetsvillig och pålitlig anställningsplattform. Lär känna personligheten bakom CV:t och träffa dina kandidater innan de går in genom dörren! Med anpassningsbart varumärke, ATS-integrationer och Smart Shortlisting blev vägen till att hitta din nästa stjärnanställning enklare. Ställ in och börja intervjua på några minuter. Börja GRATIS idag.

interviewstream

interviewstream.com

interviewstreams videointervju- och schemaläggningsplattform har hjälpt över 900 företag att anställa mer effektivt. Våra kunder älskar vår användarvänlighet, snabba svarstid för support, förbättrad kandidatupplevelse och minskad tid som går åt till screening av sökande. Anställningsansvariga måste agera snabbare än någonsin för att säkra de bästa kandidaterna, och genom att införliva videointervjuer och schemaläggning får du ett steg upp i tävlingen. Kunder älskar vår: - Kundtjänst: vi har en telefonlinje som är öppen dygnet runt, alla dagar i veckan som behöver hjälp. - Plattformssäkerhet: interviewstream är SOC2-certifierad. - Enkel att använda: det är enkelt att konfigurera ditt konto och börja använda videointervjuer. Vi har till och med en träningsguide i appen. - Integrationer: Vi integrerar med populära ATS, som SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM och många fler.

Testlify

testlify.com

Testlify är den finaste talangbedömningsplattformen som hjälper organisationer att anställa de bästa talangerna snabbt, enkelt, exakt och prisvärt. Med Testlify kan du identifiera de bästa talangerna från var som helst i världen, med en sömlös upplevelse som kandidater och anställningsteam älskar varje steg på vägen. Anställ den bästa talangen, varje gång, var som helst.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire är en AI-driven rekryteringsassistent som avsevärt minskar anställningstiden (och kostnaden) genom att automatiskt engagera, screena och schemalägga intervjuer med toppkandidater på några minuter.

Xobin

xobin.com

Xobin är ett av de snabbast växande HRTech-företagen i världen. Xobin arbetar med över 800 organisationer i 55+ länder genom att automatisera screening, förbättra intervjuproduktiviteten, minska kostnaderna för att anställa och bygga framgångsrika team. Xobin är en smart talangbedömningsplattform med validerad kompetensbaserad, rollbaserad bedömning och psykometrisk bedömning som hjälper organisationer att välja ut och anställa tre gånger snabbare. Xobins molnbaserade utvärderingsplattform före anställning är idealisk för nystartade företag i tillväxtskede, företag och rekryteringskonsulter. Med Xobin drar organisationer nytta av: - Över 1500+ förbyggda tester, statistiskt validerade högkvalitativa bedömningar - 1 20 000+ omfattande frågebibliotek (med tekniska och icke-tekniska frågor) - Använd Xobins AI Evaluate, ett toppmodernt generativt AI-svarsutvärderingssystem. - AI-baserad Proctoring för att förhindra kopiering och felbehandling. - Automatiserade och liveintervjuer för att spara tid och anställa topptalanger utan krångel. - Få handlingsbara rapporter och mycket mer.

DevSkiller

devskiller.com

TalentTech-lösning för bemanning, talanghantering och ingenjörsteam. Lås upp framtiden för Workforce Management: Förvandla bemanningen, stärk teamen och optimera teknisk excellens.

Hatchways

hatchways.io

Verkliga tekniska intervjuer. Sätt ihop, skicka och spåra bedömningar enkelt via git-repos. Få bättre anställningssignal och spara tid med Hatchways. Anpassa enkelt GitHub-baserade tekniska bedömningar, där kandidater kan utföra uppgifter som att granska kod, skicka in en pull-förfrågan eller förbättra ett systems design. Hatchways hjälper dig att bygga en toppmodern praktisk intervjuprocess som är anpassad till din roll samtidigt som du sparar ingenjörsintervjubelastning på vägen.

Jovian

jovian.com

Jovian är ett onlineuniversitet för mjukvaruutveckling och datavetenskap. Vi erbjuder praktiska och branschfokuserade program som hjälper proffs att lära sig tekniska färdigheter, bygga verkliga projekt och avancera sina karriärer. Studenter lär sig praktiska färdigheter, bygger verkliga portföljprojekt och genomgår arbetsberedskapsträning. Våra handledare erbjuder 24x7 guidning och mentorskap över Slack & Zoom. Studenter får också tillgång till jobb med över 200 anställningspartners.

Sales Impact Academy

salesimpact.io

Sales Impact Academy är den ledande kompetensutvecklingsplattformen för team med hög tillväxt. Vi tillhandahåller kontinuerlig träning, förstärkning och expertledd coachning för att hjälpa reps att nå toppproduktivitet. Verksamheten lanserades i oktober 2019 och har redan över 200 kunder inklusive Outreach, G2, Klaviyo och Verbit. Undervisningslistan innehåller redan 50+ globala experter, inklusive Mark Roberge tidigare CRO på Hubspot, Elissa Fink tidigare CMO på Tableau, Greg Holmes tidigare CRO på Zoom och Sir Clive Woodward, tidigare chef för sport för Storbritanniens OS-lag.

Adaface

adaface.com

Använd de mest kandidatvänliga kompetensbedömningarna. Du vill inte skapa ett test med knepfrågor. Dina bästa kandidater kommer inte att ge en. Testa kandidater för färdigheter på jobbet med Adaface och hitta de mest kvalificerade kandidaterna.