Sida 4 - Alternativ - Bryq

Skillate

skillate.com

Skillate är en molnbaserad B2B-applikation som hjälper rekryterare att hitta de mest relevanta kandidaterna för sina rekvisitioner, genom att utnyttja deras karriärsida och inerta databas. Det repetitiva och omfångsrika arbetet med att manuellt screena och lista kandidater är helt eliminerat. NLP och algoritmer för djupinlärning gör matchningsrekommendationerna mycket exakta och kan förstärka inlärningen av företagets anställningsmönster för att förbättra resultaten. Denna robusta applikation kommer också att kunna hjälpa företag med campusanställningar, rekryteringsdrev och intern bemanning. Bemyndigad med AI kan rekryterarna stänga positioner snabbt, med de bäst lämpade kandidaterna och ett minskat beroende av externa byråer. Med fullt utnyttjande kan Skillate minska anställningstiden med mer än 50 % och kostnaden per anställning med mer än 30 %. Skillate är tänkt som en produkt som konsekvent kan ta itu med rekryteringsineffektiviteten och hjälpa företag att bygga starkare team.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform är end-to-end-lösningen som sammanför data, AI och intelligens så att talangförsta företag kan driva strategisk talangtransformation, leverera fler mänskliga upplevelser för alla talanger och låsa upp kompetensen och potentialen hos deras globala arbetsstyrka .

The Muse

themuse.com

Muse hjälper företag att anställa en mångsidig blandning av rätt-passade talanger genom att berätta om sin arbetsgivarvarumärkeshistoria genom övertygande innehåll och varumärkesförstärkningskampanjer, vilket resulterar i sänkta anställningskostnader, snabbare anställningstider och förbättrade retentionsgrader jämfört med traditionella anställningstavlor. Muses plattform för talangförsörjning och engagemang erbjuder en heltäckande rekryteringslösning som kombinerar skalbara verktyg för varumärkesförstärkning, autentiskt innehåll för varumärkesberättelser och riktad tillgång till vår utvalda och mångsidiga gemenskap med 5 miljoner kunskapsarbetare.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire är den ledande Interview Intelligence-plattformen, byggd direkt på ditt videokonferenssystem, som förvandlar kvaliteten på anställningen – genom att hjälpa människor att köra bättre intervjuer och hjälpa team att anställa snabbare med mindre partiskhet. Vår teknik spelar in och transkriberar automatiskt intervjuer och använder AI för att skapa videointervjuhöjdpunkter. Kunder som Canva, Attentive och Angi använder BrightHire för att effektivisera sin intervjuprocess, utbilda och utöka rekryterare och intervjuare och ge rekryterare bättre information för att fatta bästa möjliga anställningsbeslut. BrightHire-teamet får råd av talangledare som Laszlo Bock, Googles tidigare SVP of People Operations, och organisationspsykologen Adam Grant – som har ringt BrightHire

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software är en lättanvänd, webbaserad plattform som underlättar samarbete med rekryteringschefer för att snabbt få anställning av bästa kvalitet. Automatiserade arbetsflöden minskar administrationstiden dramatiskt med rankningsverktyg och automatisk sortering med den senaste tekniken. Förbättra din kandidatupplevelse och hantera enkelt din rekrytering på distans. Delegera beslutsfattande så att det passar ditt sätt att rekrytera.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef är en ledande leverantör av SaaS-baserade lösningar för spårning av sökande och talanghantering som är målmedvetet byggda för den decentraliserade timarbetsstyrkan. Vår mobil-först-plattform effektiviserar rekrytering för att behålla processen för att förändra hur arbetsgivare spårar timanställda, från rekrytering, anställning, utbildning och engagemang. Många av de mest kända globala varumärkena litar på att TalentReef tillhandahåller de praktiska insikter som behövs för att optimera och driva deras processer för talanghantering.

Talenlio

talenlio.com

Upptäck den ultimata CV-byggaren för att få ditt drömjobb! Vår användarvänliga plattform erbjuder anpassningsbara mallar, experttips och förhandsvisningar i realtid. Bygg ett professionellt, ATS-vänligt CV på några minuter och stick ut från konkurrenterna. Börja nu gratis och få ditt första intryck att räknas!

Clovers

clovers.ai

Clovers är din pålitliga guide för att anställa människor först. Vi lyser upp en väg som är lätt att följa för rekryterare och anställningsteam för att fatta säkra och välgrundade beslut med snabba, praktiska insikter. Clovers anställningsinformationsplattform kopplar samman hela anställningslivscykeln från inkluderande arbetsbeskrivning och optimering av rekryteringsspråk till att återuppta redaktion och objektiv screeningteknik och strukturerade envägs- och livevideointervjuer som betonar samarbete, jämlikhet och coaching. Clovers informerar sedan beslutsfattande, vilket möjliggör bättre anställningar som förbättrar företagskulturen, gör en betydande inverkan och stannar ett tag. Det är enkelt att komma igång med Clovers – vår plattform är redo att sömlöst integreras med sökandes spårningssystem. Du kommer snabbt att skörda fördelarna: minskad anställningstid, förbättrade stängningspriser, mer rättvis anställning och en mer positiv kandidatupplevelse.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg är en rekryteringsautomatiseringsplattform som hjälper smala team att hitta, screena, hantera och anställa rätt talang, till en bråkdel av kostnaden. Våra verktyg lockar aktiva och passiva kandidater, och vår AI-drivna plattform identifierar endast de toppkvalificerade kandidaterna baserat på dina preferenser. Plattformen effektiviserar din rekryteringsprocess genom automatisk e-postkontakt, pipelinehantering och de data och analyser du behöver för att förbättra din rekryteringsstrategi i varje skede av tratten.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot är ditt Plug & Play-ramverk för utgående rekryteringsinsatser. Driven av AI gör Rolebot det möjligt för dig och ditt TA-team att skala insatser för utgående inköp och engagemang utan manuell lyftning eller tidsdränering, och mäta daglig avkastning. Säg adjö till den tråkiga sökningen profil för profil. Uppnå samma produktivitet och mer på under 10/min om dagen. Bland Rollebots kunder finns: Snowflake, Sandvik och USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (tidigare IQRecruit) är ett bättre sätt att hitta och engagera rätt talang. Oavsett om du är en rekryterare, en rekryterare eller en grundare, gör vår plattform det enkelt att hitta kvalificerade kandidater och få kontakt med dem för att fylla dina lediga positioner.

Survale

survale.com

Survales prisbelönta Talent Feedback Platform förser arbetsgivare med en "Always On"-lösning för att automatiskt samla in, analysera och agera utifrån erfarenhetsdata från kandidater, rekryterare, anställningschefer och anställda i varje skede av anställningsprocessen och under hela talanglivscykeln. Survale's Top HR Product Award-vinnande CandidateX Module levererar datadrivna kandidatupplevelser, OboardX levererar datadrivna år ett-upplevelser och EmployX optimerar alla talanginriktade program. samlar automatiskt in feedback om praktiskt taget alla interna talanginriktade program. Survales prediktiva analys prioriterar frågor och ger rekryterings- och talangledarskap oöverträffade insikter i deras rekryterings- och talangverksamhet från föranställning till exit, vilket gör att de kan optimera och anpassa sina medarbetare och processer kring vanliga mätvärden. För mer information, besök: https://survale.com.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena skapar och utvecklar mycket konfigurerbara onlinetester för att mäta kandidaternas förmågor. Oavsett om du vill testa begåvning, kärna och yrkeskunskaper, använda situationsbedömningstester, skapa dina egna test från grunden eller profilera en kandidats personlighet, så har vi lösningen för dig. Dessutom stödjer vi dig och dina kandidater. Våra kunder är verksamma inom ett brett spektrum av branscher som vittnar om den produktserie som vi erbjuder och flexibiliteten inom dem.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch är ett modernt tillvägagångssätt för anställningsbedömningar byggt med expertis från vårt interna team av arbetsplatspsykologer. Vi levererar personliga kandidatinsikter i varje skede av anställningscykeln – vilket leder till bättre matchningar och gladare medarbetare. På HighMatch är vi specialiserade på att hjälpa organisationer att lösa kritiska anställnings- och retentionsutmaningar genom att möta dem där deras behov finns. HighMatch erbjuder personlighetsbedömningar som hjälper till att exakt förutsäga en kandidats framtida arbetsprestation, lämplighetsbedömningar som bedömer olika kognitiva förmågor och hårda färdighetstest som mäter en kandidats förmåga att utföra nyckeluppgifter inom sin roll. Vi erbjuder också fem distinkta produkter--Skärm, bedöm, intervju, utveckla och skapa--för att göra varje steg i din anställningsprocess enkelt och effektivt. Hör av dig idag för en gratis demo för att lära dig hur vi kan hjälpa dig att minska omsättningen, hitta bättre talanger och skärma snabbare med HighMatch.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh-plattformen är en intuitiv rekryteringsplattform baserad på den senaste teknikstacken, som låter dig spåra, automatisera och förbättra hela rekryteringscykeln. Plattformen kombinerar ett lättanvänt sökandespårningssystem med kvalitetstester före anställning, som är anpassade för din unika anställningssituation. Det ger värde bortom en traditionell rekryteringsplattform, genom att använda unika talangdata, för att hjälpa ditt företag: 1. Förstå vilken typ av talang som kommer att driva prestation 2. Hitta mer av den talangen i din befintliga sökandepool 3. Strukturera och professionella din intervju process 4. Anställ topptalanger med vetenskaplig precision

Zeko AI

zeko.ai

Välkommen till ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI På ZekoAI revolutionerar vi det HR-tech-landskapet genom att utnyttja den senaste artificiella intelligensen för att omdefiniera rekryteringsprocessen. Vårt uppdrag? För att ge företag möjlighet att upptäcka, engagera och anställa topptalanger med oöverträffad effektivitet och precision. Vad vi erbjuder: ZekoAI introducerar en svit med innovativa SaaS-verktyg utformade för att effektivisera varje steg av anställningsresan. Från Zeko-Source, vår AI-drivna talangmagnet, till Zeko-Screen, som filtrerar kandidater med oöverträffad noggrannhet, våra lösningar är skräddarsydda för att möta de dynamiska behoven hos moderna företag. Vår intervjuplattform tar kandidatbedömning till nästa nivå med AI-drivna videointervjuer, medan Zeko-Support säkerställer att även team med begränsad HR-bandbredd kan uppnå sina rekryteringsmål. Våra milstolpar: Lanserade våra banbrytande SaaS-verktyg under varumärket ZekoAI. Var värd för 450+ demos, som visar upp våra AI-egenskaper för potentiella kunder. Firade 200+ registreringar, vilket markerar en viktig milstolpe i vår resa. Avancerat vår AI-teknik med färdighetskunskapsdiagram och stora språkmodeller, utbildade på offentligt listade data för att förbättra svarsintelligens och språkbearbetning.

myInterview

myinterview.com

En video är värd tusen CV. Med över 7 000 000 behandlade intervjuer ger myInterview små företag, stora företag och företag en intuitiv, samarbetsvillig och pålitlig anställningsplattform. Lär känna personligheten bakom CV:t och träffa dina kandidater innan de går in genom dörren! Med anpassningsbart varumärke, ATS-integrationer och Smart Shortlisting blev vägen till att hitta din nästa stjärnanställning enklare. Ställ in och börja intervjua på några minuter. Börja GRATIS idag.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop är den ultimata Talent Operations-plattformen, som bekvämt kombinerar nästa generations ATS med AI-drivna lösningar och automation, inklusive självschemaläggning, AI-anteckningsskrivare, bakgrundskontroller, analys, hyreskvalitet och mer, allt på ett ställe. Det vänder sig till HR-, Talent- och People-proffs och anställningsteam i nystartade företag, små och stora företag.

Canditech

canditech.io

Canditech ger HR-proffs och rekryteringschefer möjlighet att objektivt utvärdera både tekniska och mjuka färdigheter med hjälp av jobbsimuleringsbedömningar som innehåller en mängd olika frågetyper: kodning, SQL, Excel, öppen text- och e-postkommunikation, presentation, video och mer.

Sense

sensehq.com

Sense – den ledande AI-drivna Talent Engagement Platform – omdefinierar rekryteringsprocessen genom att sömlöst blanda personliga, omnikanal-kandidatupplevelser med förbättrad rekryterareffektivitet. Betrodd av över 1 000 organisationer erbjuder Sense en omfattande uppsättning funktioner, inklusive rekryteringsautomation, Talent CRM, kampanjer, kandidatpoäng och matchning, AI Chatbot, textmeddelanden, intervjuschemaläggning och hänvisningar. Optimera varje steg av talangförvärvsresan med Sense, där spjutspetsteknologi konvergerar med intuitiv funktionalitet.

Textio

textio.com

Textio hjälper företag att anställa och behålla olika team genom att eliminera partiskhet i de mest kritiska ögonblicken under de anställdas livscykel. Att rekrytera spelar ingen roll om dina bästa anställda slutar. Textio ger dig verktygen för att bygga högpresterande team genom att attrahera olika talanger och stödja deras karriärtillväxt.

PowerToFly

powertofly.com

Hitta tillhörighet på jobbet och utanför. Ansök till öppna roller, nätverk med rekryteringschefer, ta kontakt med olika yrkesverksamma, höj kompetens och mer – allt från bekvämligheten av ditt eget hem (eller var du än är!)

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire är ett sökandespårningssystem (ATS) från Trakstar. Hantera enkelt CV, locka till sig kandidater från en mängd olika källor, hantera din karriärwebbplats, samarbeta med ditt anställningsteam och generera rapporter om dina rekryteringsinsatser – allt med en lösning. Hire hjälper företag att automatisera anställningsprocessen från början till slut, från att lägga ut ett jobb till att välja den perfekta kandidaten. Hantera varje CV. Meritförteckningar flödar in i Hire och analyseras till konsekvent formaterade kandidatprofiler. Samarbeta med anställningsteamet. Anställande chefer och intervjuare kan ge kandidatfeedback och acceptera intervjuförfrågningar direkt från deras e-post och kalender. Mät din anställningsframgång: Generera rapporter i Trakstar Insights med benchmarking som hjälper dig att identifiera flaskhalsar i din rekryteringsprocess och hur du står dig mot liknande kamratgrupper. Produktbeskrivning Hire är ett spårningssystem för sökande från Trakstar. Hantera varje steg i rekryteringsprocessen från att rekrytera talanger till att välja rätt kandidat.

LiveHire

livehire.com

LiveHires rekryteringsmjukvara ger en kandidat- och rekryterarupplevelse i världsklass som är intuitiv och enkel att använda samtidigt som den låter din organisation: - Bygga ett mer produktivt och högfungerande rekryteringsteam - Skydda ditt varumärkes rykte genom att minska avslag på kandidater - Nå anställningsmål samtidigt som minska utgifterna - Anställa personer som är intresserade och engagerade i ditt varumärke - Skapa genuina och autentiska relationer med kandidater - Bygg en mer mångsidig arbetsstyrka

TalentLyft

talentlyft.com

Rekryteringsprogramvara som integrerar sökandespårningssystem, rekryteringsmarknadsföring, sourcing och Talent CRM-lösning i en plattform.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore är en icke-invasiv och medarbetarcentrerad datavisualisering och övervakningslösning för anställdas produktivitet som skapar synlighet i det dagliga digitala engagemanget. Genom att få fram handlingsbara insikter, rotade i data och lättsmälta på några sekunder, håller Prodoscore ledare bättre informerade och bättre förberedda, samtidigt som det möjliggör flexibilitet för anställda och ansvar för arbetsgivare. Handlingsbara insikter hjälper till att driva organisation och individuell framgång. Med hjälp av maskininlärning, AI och naturlig språkbehandling mäter vi tusentals dagliga aktivitetspunkter över dina kärnverksamhetsapplikationer, som ditt CRM, kontorspaket och telefonsystem, för att tillhandahålla produktivitetsintelligens. Vårt egenutvecklade poängsystem producerar nyckelindikatorer, lättsmälta på några sekunder, så att ledare kan fatta välinformerade beslut, rotade i data. Våra komplexa maskininlärningsalgoritmer ger en enda poäng, vilket gör det enkelt för dig att snabbt smälta möjligheter. Länge borta är dagarna av att sålla igenom flera rapporter och ha svåra samtal för att identifiera problemområden. Implementeringen tar mindre än 15 minuter och har ingen inverkan på slutanvändaren. Det finns många skäl att mäta medarbetarnas produktivitet – men det finns väldigt få verktyg som faktiskt fungerar och är lätta att implementera och använda.

Toggl Hire

toggl.com

Kompetensbaserad anställning. Rätt talang. Bättre lag. På Toggl Hire tror vi på kompetens. Vi hjälper dig att anställa rätt person för jobbet genom att hjälpa dig att svara på frågor som är viktiga: "Är den här personens kompetens det bästa för jobbet?

Huntly

huntly.ai

Huntly är en teknisk rekryteringsplattform som ombildar distributionen av IT-talanger för att bättre möta industrins behov. Baserad på nätverket av professionella rekryterare underlättar vår lösning kulturella och professionella matchningar mellan företag och tekniska talanger över hela världen. Vårt mål är att störa den traditionella IT-rekryteringsmarknaden genom att utnyttja personliga hänvisningar i en skala för att odla långsiktiga relationer mellan affärsvisionärer, rekryterare och talanger.

Hirium

hirium.com

Nästa generations AI och Analytics-driven anställningsplattform: Anställ rätt med vår AI och Analytics ✓ 30 dagars gratis provperiod ✓ Inget kreditkort krävs ✓ Ingen rekryterarbaserad prissättning Här är 5 anledningar till varför Hirium är den bästa anställningslösningen för växande företag. 1. Resume Parsing Hirium extraherar och organiserar automatiskt information från CV:n, såsom kontaktuppgifter, färdigheter, arbetshistorik och utbildning. 2. Kandidatdatabas Underhåll en centraliserad databas med kandidatprofiler inom Hirium-systemet, inklusive meritförteckningar, ansökningar och anteckningar. 3. Automatiserad screening Använd fördefinierade kriterier i Hirium för att screena och välja ut sökande baserat på kvalifikationer, erfarenhet eller andra krav. 4. Intervjuhantering Schemalägg och hantera intervjuer i Hirium, skicka påminnelser till kandidater och intervjuare och spela in intervjufeedback. 5. Arbetsflödesautomatisering Effektivisera och automatisera rekryteringsprocessen, som att skicka automatiska e-postsvar, uppdatera kandidatstatus eller generera rapporter. Datasäkerhet Hirium säkerställer efterlevnad av dataskyddsbestämmelser och implementerar säkerhetsåtgärder för att skydda kandidatinformation.

Growthspace

growthspace.com

Drive affärs-KPI:er genom expertledda utvecklingsprogram med Growthspace. Utformad för att lansera, hantera och mäta inverkan över hela spektrumet av inlärningsupplevelser, inklusive individuella program eller teamprogram, ger plattformen effektivitet och genomslag i hela verksamheten. Utnyttja världens mest robusta datauppsättning för talangutveckling och vårt nätverk av över 2 000 globala experter, som täcker över 80 färdigheter och 50+ språk - Growthspace hjälper hundratals kunder, inklusive Siemens, Microsoft, EY, Deloitte och USA:s regering, att förbättra affärsresultat med över 5 %, minska avgången med 10 % och öka den promoverbara basen med 30 % – vilket säkerställer att L&D är affärskritisk. Plattformen är unikt effektiv: vår AI-matchning säkerställer att rätt expert matchas med varje individ eller grupp, och vår unika sprintmodell garanterar över 95 % slutförande och påvisbara resultat. Growthspace är här för att hjälpa dig att uppnå din organisations högsta potential. Snabb. Lätt. Flexibel. Läs mer och träffa oss.