Woba
woba.io
Woba is the market's leading Proactive People Analytics Platform that helps +800 global business and +150,000 live users in 35 countries around the world with using all sources of employee survey feedback (from Engagement, Health & Safety, 1:1 development, Onboarding etc.) to enable HR and managers to predict and prevent burnout, absence and turnover rates.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope is the most powerful Employee Community Software trusted by Fortune 500 global companies. Teleskope is a smart and intuitive platform that caters to all employee community needs - Mentoring, Learning & Development, Volunteering Groups, Interest Groups, Resource Groups, Event Management, Internal Communication and so much more! With Teleskope's suite of products, employers can provide meaningful engagement for employees and nurture a sense of community and belonging at the workplace.
Spintr
spintr.com
An employee experience platform (EXP) is more than a time-sucking documentation archive–it is a next-gen intranet that can unite, excite, engage, recognize, and celebrate employees for a stronger culture and bottom-line results. Spintr is a purpose-built employee experience platform (EXP) that supports employees through targeted communications, collaborative workspaces, and shared expertise. Employees who feel valued, seen, and supported in community and in alignment with company vision, naturally look forward to going to work and are more productive. The Spintr EXP is used by hundreds of customers, of which 70% are private companies and 30% are public enterprises–because every workday matters.
Tradler
tradler.co
Tradler is an award-winning employee engagement platform that helps your teams reach their full potential with a unique blend of gamification and recognition. By celebrating daily contributions, milestones, career development, and more, Tradler increases productivity, quality, and engagement. Get everyone pulling in the same direction and celebrate daily contributions, no matter the size of your organization.
Supermood
supermood.com
Supermood is the first engagement and happiness at work platform! - SuperScore : Measure your teams engagement with a simple barometer - SuperFeedback : Collect and analyze useful feedback and make better HR decisions - SuperLike : Boost recognition in your teams, one like at a time
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, a people intelligence platform, transforms workplace dynamics with AI-powered coaching and collaboration tools that enhance interactions, boost teamwork, and drive business success. Its exclusive, award-winning Prism psychometric tool measures 54 distinct traits and delivers people intelligence that redefines employee engagement.
Syd
syd.life
Syd är en prisbelönt ledare inom prediktiv hälsoteknik som hjälper organisationer att förbättra livskvaliteten för anställda genom sin innovativa superapp. SYD tillhandahåller resultatbaserad hälsoplanering för att styra förebyggande strategier och spåra ROI, vilket gör det möjligt för organisationer att se anonyma, aggregerade data medan anställda får personliga, målbaserade rekommendationer och råd.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
TeamalyTics har unikt kvalificerade tränare, en bredd av erfarenhet och egen analys för att hjälpa kunder att bygga och upprätthålla starka team på en allt mer komplex arbetsplats. Under tre decennier har det arbetat med ledande organisationer i olika branscher för att hantera Team Dissonance, vilket gör det möjligt för dem att framgångsrikt möta utmaningar som företagsförändringar, sammanslagningar, omvandlingar och prestationsgap. TeamalyTics är Business Solutions -enheten för Flippen Group, ett främsta ledarskaps- och organisationsutvecklingsföretag som specialiserat sig på talangbedömning och anpassning.
teamecho
teamecho.com
Teamecho är den digitala stämningsbarometern för lag, utformad för att ta reda på vad som motiverar kollegor och hur nöjd laget egentligen är. Medarbetarundersökningar är en saga historia. Teamecho erbjuder ett modernt och intelligent alternativ till traditionella medarbetarundersökningar, vilket gör att organisationer i realtid kan upptäcka hur nöjda, motiverade och engagerade deras team verkligen är, och vad som för närvarande är på deras kollegas sinne. Detta gör det möjligt att skapa en arbetsmiljö som lyfter upp alla. <> För anställda: * Anonym och ärlig: Anställda kan dela sina åsikter anonymt och se till att deras röster hörs i teamet. * Aktivt deltagande: Feedback bidrar till att skapa en bättre arbetsmiljö för alla. * Var en del av förändringen: Anställdas åsikter hjälper till att vidta åtgärder som flyttar teamet framåt. <> För ledningen: * Återkoppling i realtid: Ledningen får pågående feedback och kan omedelbart känna igen förändringar. * Vetenskapligt stöd: frågorna är fälttestade och vetenskapligt validerade. * Perfekt organiserad: Clear Dashboards ger en översikt över Team Dynamics, vilket möjliggör effektiv åtgärd. Drag: * Feedback i realtid * Vetenskapligt stödda frågor * Intelligent undersökningsalgoritm * Högsta anonymitet * Intuitiva instrumentpaneler * Finns på alla enheter
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx förvandlar Frontline Workforce Performance med sin unika blandning av människor vetenskap, egen AI och ett dubbelt fokus på individuell och organisationsutveckling. Plattformen omdefinierar talangens intelligens, övergår klienter från överbelastning av data till handlingsbara insikter och riktade interventioner som ökar motivationen och säkerställer prestationens beredskap. Organisationer kan dyka in i en värld där prestanda möter strategisk insikt, utnyttja Rippleworxs fulla svit med konsulttjänster eller initiera sin väg med riktad startnivåanalys. Rippleworx leder effektivt organisationer från insikt till påverkande åtgärder. Denna beprövade process främjar inte bara individuell tillväxt utan driver också organisatorisk framgång och anpassar ledare och teammedlemmar för att främja en blomstrande, syftdriven kultur som betonar engagemang och behållning.
Rolebase
rolebase.io
Rollbase är där för att hjälpa dig att minska antalet verktyg som krävs för din HR -hantering, team och intern kunskap! Förklara styrningen av din organisation och helt enkelt anta rollbaserade ledningsregler om detta är lämpligt för din struktur. Våra olika funktioner finns för att hjälpa dig att bekämpa silor och hjälpa din organisation så mycket som möjligt: * Organisationsdiagram * Roller * Ämnen * Möten * Uppgifter * Välj ett element från menyn till vänster för att ta reda på mer.
SimplyRota
simplyrota.com
Lätt att använda ROTA -planeringsprogramvara för ditt företag. Schemalägga förändringar, rekordtid och närvaro, spåra arbetskraftskostnader och hantera tillgänglighet.
Rush Sender
rushsender.com
Business Messaging Platform, Support Co-Pilot som ansluter kunder från alla kanaler till varje team. Rush Aändare är plattformen som driver framtiden för affärskommunikation. Att möjliggöra meddelanden från vilken kanal som helst från en centraliserad instrumentbräda av team i alla storlekar. Rush gör kommunikation med kunder enklare, snabbare och mer tillfredsställande. 1. All-in-One Team Inbox 2. En delad teaminborgen 3. Anpassning Inbox för olika märken och produkter 4. Automatisera samtal WhatsApp, Messenger, Live Chat och Instagram av Chatbots Rush Sender är en molnplattform för kundsupport riktad till online -återförsäljare och andra småföretag att svara på kundfrågor snabbare. Det gör detta genom att skapa en inkorg för kundchattar, e -postmeddelanden och inlägg på sociala medier. I teorin påskyndar detta responstider, särskilt när kundteam rusar runt och försöker hantera samma enda utredning som kommer in via olika kanaler som e -post och sociala medier
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Sedan 1992 har HSD Metrics® använt undersökningsgudad, faktabaserad data för att hjälpa organisationer av varje storleksmått och uppnå högpresterande höga behållningsarbetskulturer. Från och med medarbetarundersökningar har HSD utvecklat och utökat sina mänskliga resursmetriska erbjudanden till att inkludera grundliga kandidatreferenser, nya anställda ombordverktyg, 360-graders feedback och de kraftfulla exiträttsintervjuerna-vilket gör HSD till resurs för företag som söker de allra bästa inom outsourcingtjänster för kvarhållning och förbättrade organisationseffektivitet.
TouchPoint
touchpointhc.com
Touchpoint förlitas av äldreboende för att förändra sin kundupplevelse och förbättra sitt rykte. Dess omfattande plattform gör det möjligt för organisationer att sömlöst samla in feedback, förbättra online -rankingen och kommunicera med familjemedlemmar. Det fungerar som den perfekta lösningen för att optimera besökarnas engagemang och ryktehantering. Kunder litar på Touchpoint för att hjälpa dem att leverera exceptionella familjer och besökarupplevelser.
Knit
getknit.dev
Knit gör det möjligt för utvecklare att fokusera på det som är viktigast när de hanterar hela integrationsinsatserna. Med det sammanslagna API: n kan organisationer ansluta sig till flera HR-, rekryterings- och chattverktyg på en gång. Dessutom tillhandahåller stickning smidig onboarding, en anpassningsbar front-end, pågående 24/7 integrationshantering och exakt dokumentation som utvecklare uppskattar. Organisationer kan skala integrationer snabbare med stickad.
Positeams
positeams.com
Positeams är ett HR-teknikföretag som tillhandahåller en banbrytande SaaS-plattform utformad för att stärka organisationer med de digitala verktygen som behövs för att bygga mycket engagerade team. Dess lösning utnyttjar automatisering och pulsundersökningar för att göra det möjligt för företag i alla storlekar att kontinuerligt mäta och förbättra medarbetarnas engagemang. Positeams anser att det kräver en datadriven HR-strategi och ett starkt fokus på anställds välbefinnande. Dess åtagande att förbättra medarbetarnas upplevelse innebär att prioritera kontinuerlig feedback och erbjuda handlingsbara insikter till HR och chefer. Dessa insikter ger dem möjlighet att fatta informerade, datadrivna beslut som främjar en blomstrande arbetsplatskultur.
PPLIO
pplio.com
Pplio - Den intelligenta copiloten för högpresterande team: Utan att bero på undersökningar och en-mot-en-möten ger PPLIO realtid, opartisk, kontinuerlig och korrekt information om de viktigaste "hållbarhetsmetrikerna" som personalengagemang, effektivitet, samarbete, välbefinnande, L&D, smidighet och ansvarsskyldighet. Nuvarande metoder för att bedöma de viktigaste "hållbarhetsmetrikerna" i ett team, som en-till-en och undersökningar, är felaktiga och kostsamma. De producerar partiska, icke-kontinuerliga och försenade data på grund av faktorer som senaste händelser, humör och hierarkiska nivåer. Viktiga fördelar: * Konsoliderar nyckeln "hållbarhetsmätningar" utan undersökningar eller en-mot-en-möten. * Först i klassverktyget för att implementera Microsofts rymdramar och Good Day -projekt. * Empowers personal till själv-retrospekt. * Hjälper företag med personalens välbefinnande. * Hjälper till att hantera fjärr- och kontorspersonal konsekvent. * Spåra åtgärder för att stänga för att förhindra övervakning. * All insikt i realtid, opartisk, kontinuerlig, oskadad och fullständig.
Priocta
priocta.com
PRIOCTA -lösningen använder veckovisa frågefrågor för att leverera insikt till exekutorer om organisatoriska förändringar. Frågor och ändringsmätningar kan definieras fritt för att hänvisa till ditt förändringsprojekt. Med de insamlade uppgifterna kan du uppfatta intensiteten och integriteten i förändringen, reagera snabbare på den nuvarande situationen, engagera anställda och basbeslut om fakta istället för tarmkänsla. PRIOCTA - Lösning för organisatorisk förändring av förändringar görs för att göra en skillnad. Med lösningen påskyndar du din organisatoriska förändringsprocess och fattar bättre beslut för förändringen. Priocta gör att du enkelt kan: * gör intensiteten i den uppenbara förändringen * Aktiehanterings instrumentpaneler * Välj fritt dina ändringsmetriker * Använd anonymt * Använd påminnelser och push -aviseringar
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics är en arbetskraftsanalysplattform som förbinder prickarna mellan medarbetarnas erfarenhet och organisatoriska prestanda genom att ge daglig insikt i arbetsbelastningen, utbrändhet, arbetsplatstillfredsställelse, arbetstillfredsställelse, engagemang, ledarskap och socialt kapital för dina anställda och använder maskininlärning för att visualisera sambandet mellan dessa faktorer och din organisations nyckelprestanda. Slutresultatet är ledare som har befogenhet och utrustade för att förbättra organisationens resultat genom att förbättra medarbetarnas erfarenhet.
Qkrbiz
qkrbiz.com
QKRBIZ: Din allt-i-ett-affärslösning QKRBIZ är en kraftfull app utformad för att effektivisera fältgruppshantering. Den integreras sömlöst med QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDESK och QKRPROJECTIONS för att tillhandahålla omfattande kontroll över närvaro, utgifter, uppgifter, helpdesk och projektledning. * Öka ditt företags effektivitet * Förbättra anställdas ansvarsskyldighet * Förbättra arbetsflödet harmoni * Öka intäkterna och noggrannheten * Minska manuellt arbete och öka produktiviteten
Teamforce AI
teamforce.ai
Vad är din organisations största investering eller kostnad? Det är ditt folk! Hur mycket vet du om dem - specifikt din skrivbordslösa arbetskraft, människorna som inte är bakom datorer? TeamForce AI levererar verklig frontlinjeinsikt för att fixa problem med arbetskraften innan de stör kvarhållningen, säkerheten och produktiviteten. TILL AV LEADA FÖRETAG, TEAMFORCE AI tillhandahåller anställdas underrättelse som en tjänst, varje dag, som hjälper organisationer att minska omsättningen, minska säkerhetsolyckorna och öka produktiviteten genom att fylla "röstgapet."
Recognify
recognify.io
Erkänn Helds-fjärrteam att känna sig uppskattade och värderade genom lättanvända igenkänningsverktyg. Dess plattform gör det möjligt för teammedlemmar att fira varandras prestationer och främja en positiv och stödjande arbetsmiljö. Med anpassningsbara funktioner är Erkännande verktyg utformade för att passa sömlöst i arbetsflöden, förbättra kommunikation, lagarbete och övergripande företagskultur. Oavsett om en organisation har ett litet team eller är ett växande företag, Erkänn och säkerställer att alla ses, uppskattas och motiveras.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays är en kontinuerlig anställds lyssnar- och People Analytics -plattform som hjälper till att konvertera medarbetarnas feedback till åtgärder för att driva engagemang. Kunderna väljer Peachy Mondays för att bättre ansluta och förstå hur anställda känner, att få förutsägbar insikt i beteende och tillhandahålla KPI: s för engagemang och omvandlingsinitiativ. Peachy Mondays uppdrag grundades i Skottland 2012 och är att hjälpa företag att lyssna bättre på sina anställdas röst och agera snabbare för att förbättra medarbetarnas upplevelse, engagemang och driva produktivitet.
People Gauge
peoplegauge.com
Som en av Storbritanniens mest innovativa engagemangsmätningslösningar är People Gauge ett diagnostiskt affärsverktyg med realtidsrapportering, som gör att du kan gräva djupt i hjärtat i din organisation och förstå exakt hur engagerade ditt folk är. Live Pulse-undersökningarna säkerställer att du alltid lyssnar på ditt folk och den specifika "välbefinnande" -undersökningen ger dig förtroendet för att du verkligen gör allt du kan för att stödja ditt folk vid denna utmanande tid. Människor mäter arbetar också med skolor för att ge insikt i engagemangsnivåerna för personal, elever, föräldrar och vårdare.
People Insight
peopleinsight.co.uk
Människor Insight kombinerar det bästa av undersökningsteknologi och det bästa av människor och levererar den mest intuitiva, handlingsbara plattformen för anställdas erfarenhet. Insikter är värdelösa utan att veta att genomföra de förändringar som uppstår från dessa insikter. Dess unika blandning av kundframgångar, organisatoriska psykologer, ledarskapstränare och experter med anställdas erfarenhet ger handlingsbara planer. People Insights utbud av unika modeller startar resan, och dess kompletta svit med handlingsplaneringsverktyg gör det möjligt för organisationer att implementera den önskade förändringen enkelt. Oavsett om en organisation vill driva en snabb undersökning oberoende, genomföra flera pulser under hela året eller bygga en omfattande lyssningsstrategi, har människor insikt täckt dem.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peopelytics tillhandahåller undersökningsverktyg för anställda för företag av alla storlekar, vilket gör att de kan skicka ENP: er (anställdas netto -promotor) undersökningar, undersökningar av anställdas engagemang och breda pulsundersökningar. Det erbjuder 50+ förbyggda mallar för anställdas undersökning som kunder kan använda och anpassa efter deras behov. Användare kan aktivera eller inaktivera specifika frågor, redigera texten på frågorna och anpassa e -postämne/kropp som skickas till anställda. De kan också använda sin företagslogotyp och namn i hela produkten för ytterligare anpassning. Verktyget är en friktionslös självbetjäningslösning för anställdas undersökningar och innehåller supportdokumentation, supportsamtal och e-poststöd. Peopelytics-undersökningar leder till detaljerad analys och rapportering, som också inkluderar AI-drivna rekommendationer för åtgärder för att förbättra företaget baserat på undersökningsresultat.
Percival
percival.live
Hur skapar man rättvis kompensation för varje medlem inom ett smidigt, tvärvetenskapligt team? Finns det ett sätt att veta hur mycket varje persons bidrag är värt till teamets framgång? Bör alla bli stressade genom att ha 360 bedömningar köras, så att administratörerna så småningom kan räkna ut ersättning av sig själva? Ingen uppskattar det: team eller administratörer. Percival implementerar metoden för teamuppsättning (TSS). Genom att bara spara 15 minuter från teamet kommer det att generera den rättvisaste möjliga fördelningen av kompensation ur teamets perspektiv som helhet. Detta resultat uppfyller företagets budget och är optimalt för att stödja beslutsprocessen för att ersätta teamet.
Perked!
perked.co
Huruvida det! är på uppdrag att demokratisera företagskulturen. Perked! 'S kulturinformationsplattform utnyttjar kraften i datadriven analys, AI, beteendeförändring och positiv psykologi för att avslöja trender och driva förändringar i dina anställdas lycka.
Plaudify
plaudify.com
Plaudify förkroppsligar ett åtagande att revolutionera HR -processer. Plaudifys uppdrag är att förse företag med en innovativ HR -lösning som förbättrar medarbetarnas ledning, främjar tillväxt och säkerställer efterlevnaden medan de anpassar sig till sina organisatoriska mål. Plaudify effektiviserar prestationsgranskningar genom att konsolidera interaktioner på arbetsplatsen, automatisera möten och stödja HR -initiativ. Empower Managers att leverera objektiva, faktabaserade recensioner effektivt och uppfylla prestandamål med sin lättanvända HR-plattform.
© 2025 WebCatalog, Inc.