Stránka 7 - Alternatívy - Zoho People

Timesheets.com

Timesheets.com je nástroj na sledovanie pracovného času zamestnancov s GPS/IP obmedzeniami, auditom, exportom do účtovníctva a správou dovoleniek a výdavkov.

Cinode

Cinode spravuje zručnosti, certifikáty, životopisy, dostupnosť a projekty; uľahčuje vyhľadávanie talentu, plánovanie kapacít a zdieľanie kontrolovaných životopisov.

Playvox

Playvox je softvér pre správu kvality a zlepšenie výkonu agentov v kontaktných centrách. Integruje sa s platforiem, sleduje KPI a podporuje hodnotenie a koučing.

Hour Timesheet

Hour Timesheet je aplikácia na sledovanie pracovného času, správu rozvrhov a spracovanie miezd v súlade s DCAA; umožňuje záznam hodín a generovanie výkazov.

Prodoscore

Prodoscore vizualizuje a meria dennú digitálnu aktivitu zamestnancov z aplikácií (CRM, Office, telefón) a poskytuje prehľadné skóre a analytické poznatky pre manažérov.

Board

Board je platforma pre podnikové plánovanie, ktorá zjednocuje finančné a operačné plánovanie, poskytuje prehľad v reálnom čase, analýzy, dashboardy a vysvetlenia pomocou generatívnej AI.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics poskytuje reálne časové analytické prehľady o výkone a angažovanosti zamestnancov, podporuje spätnú väzbu, hodnotenie výkonu a rozvoj lídrov.

Celayix

Celayix je softvér na správu pracovnej sily: plánovanie zmien, sledovanie času a dochádzky a automatické hľadanie náhrad pri neplánovaných absenciách.

Avaza

Avaza je cloudová aplikácia pre klientsky orientované firmy: správa projektov a tímov, tímový chat, plánovanie, sledovanie času, náklady, ponuky a fakturácia cez web.

Officevibe

Officevibe ponúka nástroje na meranie angažovanosti, anonymnú spätnú väzbu, uznanie a analýzy na zlepšenie spokojnosti a výkonnosti tímov.

clocko:do

Clocko:do je online aplikácia na zaznamenávanie pracovného času a časov projektov, generovanie výkazov, fakturáciu, správu dovoleniek a práv prístupu.

Peoplebox

Peoplebox je platforma s generatívnou AI pre nábor, manažment výkonu, zosúladenie cieľov, angažovanosť zamestnancov a rozvoj kariéry; integruje sa s pracovnými nástrojmi.

Teambook

Teambook je cloudový nástroj na plánovanie zdrojov a kapacít projektov, optimalizuje prideľovanie konzultantov, poskytuje krátko- a strednodobé plány a sledovanie času s exportom do fakturácie.

ITCS-WebClock

ITCS-WebClock: cloudová webová aplikácia na sledovanie pracovného času a dochádzky, plánovanie smien, správu dovoleniek, evidenciu odpracovaných hodín a integráciu s mzdami.

Clockk

Clockk je nástroj s AI na automatické sledovanie pracovného času, zobrazuje aktivity po projektoch, uľahčuje účtovanie odpracovaných hodín a uchováva dáta súkromné.

SkillsBoard

SkillsBoard je platforma na správu a rozvoj zručností s osobným certifikačným pasom; sleduje pokrok, nastavuje ciele, hodnotí kompetencie a podporuje spätnú väzbu.

Projectworks

Projectworks je platforma pre profesionálne a kreatívne služby na riadenie projektov, financií, zdrojov a ľudí (fakturácia, dochádzka, plánovanie).

PROCAS

PROCAS: účtovné riešenie pre vládnych zmluvných dodávateľov. Správa účtovníctva projektov, evidencia pracovného času, výdavkov a manažérske reporty s podporou FAR/DCAA súladu.

Bizimply

Bizimply je softvér na plánovanie zmien, sledovanie dochádzky, správu HR a komunikáciu pre prevádzky v pohostinstve.

elapseit

elapseit je softvér na plánovanie zdrojov a sledovanie času, ktorý spravuje projekty, plánovanie, dovolenky, záznamy pracovného času a vystavovanie faktúr.

Timetracker

TimeTracker sleduje pracovný čas a tvorí výkazy podľa projektov. Umožňuje časovače a manuálne záznamy, označenie fakturovateľných aktivít a export prehľadov.

Officient.io

Officient.io zjednodušuje HR administráciu: centralizuje personálne údaje, automatizuje úlohy a pracovné toky, znižuje manuálnu prácu a uľahčuje správu zamestnancov.

Bridgit

Bridgit je softvér pre plánovanie pracovnej sily vo výstavbe; sleduje dostupnosť a zručnosti, pomáha priraďovať pracovníkov, plánovať kapacity a predpovedať potreby.

Asanify

Asanify je HR systém na správu zamestnancov od náboru po odchod s automatizovaným spracovaním miezd (vrátane globálnych kontraktorov) a prepojeniami na bežné nástroje.