Nábor: najlepšie aplikácie a softvér

Atalef

Atalef spája firmy s technickými talentami pomocou overených testov zručností, hodnotenia osobnosti a algoritmu zhôd; pomáha s tvorbou inzerátov, výberom kandidátov a nástupom.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai nahrádza externé alebo offshore náborové tímy: kombinuje odborných náborárov a AI na rýchle vyhľadanie a dodanie vhodných kandidátov.

TalentSight

TalentSight automatizuje oslovenia na LinkedIn, spravuje viac účtov vrátane hiring manažérov, posiela žiadosti, InMaily a follow-upy, sleduje kampane a analyzuje odpovede.

HireHeroes

HireHeroes automatizuje úvodné pohovory a predvýber uchádzačov hlasovou interakciou, spravuje administratívu a vytvára databázu kandidátov pre nábor.

Reelapply

Reelapply umožňuje kandidátom posielať jednosmerné videoodpovede na pracovné otázky, aby náborové tímy asynchrónne hodnotili uchádzačov a spravovali videoprihlášky.

Hire22.ai

Hire22.ai je anonymné AI riadené pracovné portál, kde si vytvoríte súkromný profil, dostávate priame dopyty od HR a prejdete od zhody k pohovoru v hodinách namiesto týždňov.

Recruta

Recruta je platforma na riadenie náboru s AI: automatizuje tvorbu inzerátov, vyhľadávanie a priradenie kandidátov, analýzu pohovorov, sledovanie uchádzačov a tímovú spoluprácu.

Emploio

Emploio využíva AI na sledovanie a podporu profesijného rastu zamestnancov, poskytuje personalizované odporúčania pre rozvoj kariéry a zlepšenie pracovnej výkonnosti.

Sourcer

Sourcer je viackanálové riešenie pre nábor, ktoré pomáha malým a stredným firmám rýchlo, efektívne a cenovo dostupne obsadzovať trvalé, dočasné a zmluvné pozície.

Veton

Aplikácia s AI, ktorá prehliada životopisy, vyberá najvhodnejších kandidátov, plánuje termíny pohovorov a vedie rozhovory na získanie poznatkov.

Hirefly

Hirefly je jednoduchý ATS pre malé a stredné tímy: vytvárajte kariérnu stránku, spravujte uchádzačov a zefektívňujte nábor.

Mega HR

Webová HR platforma, ktorá pomocou AI automatizuje nábor, onboarding, mzdy, dodržiavanie predpisov a správu zamestnancov, vrátane ATS, plánovania rozhovorov a základných analýz.

Ntrvsta

Ntrvsta vykonáva živé AI pohovory, ktoré sa v reálnom čase prispôsobujú odpovediam kandidátov, generujú hodnotiace skóre a integrujú sa s ATS/CRM pre rýchlejší nábor.

Merra

Merra umožňuje viesť interaktívne AI pracovné pohovory (10–15 min), poskytuje nahrávku videa, prepis a 0–100 skóre zhody s hodnotením podľa oblastí.

Hivemind AI

HiveMind AI automatizuje nábor: triedi a porovnáva životopisy, vykonáva hodnotenia zručností, komunikuje s kandidátmi a plánuje pohovory pri zachovaní ľudského rozhodovania.

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI automatizuje úvodné telefonické rozhovory pri nábore: posiela screening odkaz, vedie štruktúrovaný rozhovor, poskytuje skóre a prepisy.

TalentSprout

TalentSprout automatizuje skríning kandidátov pomocou AI hlasových rozhovorov, hodnotí odpovede a generuje zoradený zoznam kvalifikovaných uchádzačov pre rozhodovanie o prijímaní.

Aizen Recruitment

Aplikácia pre nábor a správu kandidátov: prehľad pracovných ponúk, tvorba životopisov pomocou asistenta, spájanie firiem s odborníkmi a podpora náborových procesov.

ResuMetrics

ResuMetrics prevádza životopisy na štruktúrované dáta, poskytuje anonymné zdieľanie a bezpečné API pre hodnotenie kandidátov.

LogicSpice

LogicSpice je online systém na riadenie náboru, ktorý centralizuje databázu uchádzačov, sleduje ich postup, umožňuje overenie kontaktov a export profilov do Excelu.

Talently.ai

Talently.ai vykonáva živé konverzačné pohovory s AI, hodnotí kandidátov v reálnom čase (vrátane kódovacích úloh), poskytuje skóre a integruje sa so systémami ATS.

AssureHire

AssureHire vykonáva automatizované kontroly pozadia a overenia (zamestnanie, vzdelanie, trestné registre, licencie), poskytuje priebežné monitorovanie a správu súladu pri nábore.

Asendia AI

Asendia AI automatizuje nábor: vedie štruktúrované AI rozhovory, hodnotí technické zručnosti, analyzuje prepisy a generuje správy pre náborové systémy (napr. Greenhouse).

Grayscale

Grayscale automatizuje nábor a onboarding hodinových pracovníkov, integruje sa do ATS a zjednodušuje komunikáciu a opakujúce sa úlohy pre HR a náborové tímy.

DriverReach

DriverReach je webová a mobilná platforma pre dopravcov na nábor a správu súladu vodičov (DOT), s ATS, mobilnou žiadosťou, e‑mail/SMS komunikáciou a sledovaním dokumentov.

Contingent

Kontingent: platforma na správu dodávateľov a dočasnej pracovnej sily; poskytuje prehľad o dodávateľoch, monitorovanie v reálnom čase, plánovanie a analýzy na riadenie rizík a nákladov.

Sam

Sam je hlasové automatizované riešenie s AI, ktoré v reálnom čase komunikuje s kandidátmi, zbiera údaje, vykonáva predvýber a hodnotenia a poskytuje okamžité správy s bodovým hodnotením zhody.

Intrvu Space

Intrvu Space je AI platforma na plne automatizované pohovory — vedie konverzačné AI rozhovory, hodnotí a objektívne známkuje kandidátov a generuje podrobné správy 24/7.

Qualified

Qualified umožňuje hodnotiť technické zručnosti vývojárov cez úlohy z reálneho sveta a integrované testovanie, so zameraním na pohodlné prostredie pre písanie kódu.

AspireVue

AspireVue vykonáva hodnotenia vhodnosti kandidátov, automatizuje rozvoj zamestnancov, spravuje ciele (OKR), 360° hodnotenia, e‑learning, koučing, plán nástupníctva a analytiku. Má mobilnú aplikáciu.

Wandify

Wandify je AI platforma na nábor, ktorá zjednocuje údaje kandidátov, umožňuje pokročilé vyhľadávanie a filtrovanie, správu profilov, tímovú spoluprácu a export kontaktov.

Rolebot

Rolebot je AI nástroj pre outbound recruitment: automatizuje vyhľadávanie, oslovenie a správu kandidátov, integruje sa s ATS a meria denné výsledky, čím šetrí čas tímu.

SkillRobo

SkillRobo je online nástroj pre predzamestnanecké testovanie: tvorí prispôsobené testy, hodnotí zručnosti a poskytuje výsledky na výber kandidátov.

RefAssured

RefAssured automatizuje a štandardizuje referenčné kontroly pre personálne agentúry, zbiera overené informácie o minulom výkone kandidátov a uľahčuje rozhodovanie pri nábore.

Hirenest

Hirenest poskytuje softvér na predzamestnanecké hodnotenie, ktorý pomáha pri výbere uchádzačov na základe testov a hodnotení.

HighMatch

HighMatch poskytuje hodnotenia kandidátov (osobnosť, kognitívne a praktické zručnosti) a nástroje na screening, pohovory, rozvoj a tvorbu testov pre proces náboru.

Screenloop

Screenloop je platforma pre personálne tímy, ktorá kombinuje systém sledovania kandidátov (ATS) s automatizáciou a nástrojmi AI: samo-plánovanie pohovorov, AI poznámky, overovanie pozadia, analytika a hodnotenie kvality náboru.

Joppy

Joppy spája IT uchádzačov a náborárov, porovnáva požiadavky a preferencie, umožňuje anonymné profily a rýchle porovnávanie, funguje na rôznych zariadeniach a sieťach.

Premier Virtual

Premier Virtual umožňuje organizáciám organizovať virtuálne pracovné veľtrhy, viesť video pohovory a komunikovať s uchádzačmi 24/7 cez jednu platformu.

GrowTal

Aplikácia umožňuje firmám rýchlo nájsť a najať preverených marketingových odborníkov (freelancerov alebo na plný úväzok) a spravovať s nimi projekty.

HireHunch for Company

SaaS platforma na rýchle a nákladovo efektívne predvýbery a videorozhovory pre technické pozície, riadi celý proces náboru a hodnotí zručnosti kandidátov.

Prelude

Prelude (predtým Interview Schedule) zjednodušuje plánovanie a správu pracovných pohovorov, integruje kalendáre a znižuje spätnú komunikáciu.

MosaicTrack

MosaicTrack je mobilný ATS, ktorý pomáha prehľadávať životopisy, predkvalifikovať uchádzačov, párovať kandidátov s pozíciami a umožňuje spoluprácu tímov a kandidátov.

Fitzii

Fitzii je platforma na riadenie náboru: spravuje kandidátov, porovnáva vhodných ľudí, automatizuje pracovné postupy, sleduje výsledky a integruje sa do HR systémov.

Beehire

Beehire umožňuje zbierať a vyberať predvybrané žiadosti o zamestnanie pomocou náborového softvéru, aby ste rýchlo našli vhodného kandidáta.

softgarden Applicants

Aplikácia pre správu náboru: zverejňovanie pracovných ponúk, správa uchádzačov, integrácia so systémami ATS, tvorba kariérnych stránok a onboarding.

talent3sixty

Talent3sixty je nástroj založený na dotazníkoch od Talentonic HR Solutions, ktorý umožňuje členom vedenia získať spoľahlivú a akčnú spätnú väzbu od svojich kolegov.

Mirapolis

Platforma na riadenie ľudských zdrojov, vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Podporuje nábor, hodnotenie, školenia, testovanie, komunikáciu a analýzu údajov.

Sabbar

Sabbar spája uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov v Saudskej Arábii. Umožňuje vyhľadávať, zverejňovať a spravovať pracovné ponuky na plný aj čiastočný úväzok.

HiresLink

Náborová platforma, ktorá spája firmy s preverenými odborníkmi z Latinskej Ameriky a podporuje výber, prijímanie a správu vzdialených tímov.

Talos ATS

Talos ATS je systém na riadenie náboru, ktorý centralizuje pracovné ponuky, kandidátov, komunikáciu, pohovory, hodnotenie a onboarding.

RecruiterVibe

Platforma na automatizáciu náboru, ktorá pomáha so zverejnením pracovných ponúk, skríningom kandidátov, plánovaním pohovorov, pripomienkami a reportmi.

Kiku

AI platforma na nábor, ktorá automatizuje skríning, pohovory a výber kandidátov vo veľkom rozsahu a integruje sa s ATS.

Orbis AI

Orbis AI je platforma na nábor, ktorá automatizuje preverovanie uchádzačov, videopohovory, hodnotenie kandidátov a plánovanie náboru.

Lumeir Jobs

Aplikácia na zdieľanie pracovného profilu, sledovanie skúseností, cieľov a úspechov a posielanie personalizovaných odkazov náborárom.

Diplotix

AI platforma pre nábor: spája kandidátov s vhodnými pozíciami, pomáha s triedením životopisov, pracovnými postupmi a analytikou náboru.

Seajob

Seajob je námorný pracovný portál a aplikácia na hľadanie, zverejňovanie a správu pracovných miest pre námorníkov, lodné spoločnosti a inštitúty.

Freshminds

Aplikácia pre nábor a konzultácie, ktorá spája firmy s odborníkmi na projektovú, dočasnú aj trvalú spoluprácu a poskytuje prístup k poradenským službám.

hire.page

hire.page je nástroj na vytvorenie značkovej kariérnej stránky s ATS na zverejňovanie ponúk, zber prihlášok, správu kandidátov, AI popisy a automatické e-maily.

Skiltrio

Skiltrio analyzuje popis práce pomocou AI a zobrazuje chýbajúce zručnosti, otázky na pohovor, riziká náboru a skóre zhody pre HR tímy a vývojárov.