360 feedback tools are designed to streamline the process of conducting 360 reviews, which involve collecting feedback from employees, their managers, and direct reports. These tools are particularly useful during performance review cycles, enabling the efficient gathering of insights from all levels within an organization. Reviewers can provide feedback on a peer’s job performance, a manager’s leadership style, or the overall work experience. Typically managed by the HR department, these tools facilitate the distribution of 360 surveys across teams. They help employers gauge employee sentiment on various issues, such as workplace diversity, managerial competence, and deserving team members. Ultimately, 360 feedback tools foster improvement by offering employees and managers valuable perspectives that might not be communicated through standard business interactions.
JotForm
JotForm je cloudová platforma na tvorbu formulárov, zber údajov, spracovanie platieb a automatizáciu pracovných tokov s vizuálnym editorom a integráciami.
Keka HR
Keka HR je softvér na správu ľudských zdrojov: nábor (ATS), správa miezd, dochádzky a dovoleniek, hodnotenie výkonu, HR analýzy, angažovanosť zamestnancov a mobilný prístup.
Qualtrics
Qualtrics CoreXM je platforma na tvorbu, distribúciu a analýzu prieskumov a centralizované riadenie dát o skúsenostiach zákazníkov, zamestnancov a produktov.
SurveySparrow
SurveySparrow je omnichannel platforma na riadenie zákazníckej a zamestnaneckej spätnej väzby; tvorí, distribuuje a analyzuje dotazníky (chatové, klasické, offline, NPS, 360°).
Feebee
Feebee je platforma pre startupy, integruje so Slackom nástroje na spätnú väzbu: 360° hodnotenia, hodnotenia výkonu, ocenenia, firemné hodnoty a eNPS prieskumy.
TruScore
TruScore poskytuje 360° spätnú väzbu a hosting, prispôsobuje obsah (váš alebo náš) a pomáha navrhnúť a riadiť celý proces 360° hodnotenia.
Valence
Valence dáva manažérom nástroje na sledovanie tímového zdravia v reálnom čase, vedené rozhovory a nastavenie a sledovanie záväzkov na zlepšenie výkonu.
Klaar
Klaar je B2B SaaS platforma pre riadenie výkonu, ciele/OKR, 360° spätnú väzbu, mentoring, angažovanosť a organizačnú štruktúru; AI pomáha identifikovať oblasti zlepšenia a sledovať výkon.
Macorva
Macorva je AI platforma pre manažment výkonu, spätnú väzbu a zákaznícke skúsenia: zbiera prieskumy, analyzuje dáta, generuje odporúčania, automatizuje hodnotenia a integruje HR/CX systémy.
Pointerpro
Pointerpro vytvára online hodnotenia a formuláre s logikou, generuje personalizované PDF správy, automatizuje doručovanie výsledkov a podporuje integrácie a bezpečné ukladanie údajov.
Slidergap
Slidergap je online nástroj na tvorbu a realizáciu 360° spätnej väzby, ktorý generuje správy a osobné rozvojové plány pre zamestnancov.
Snapshot Reviews
Platforma pre riadenie inžinierov, ktorá vizuálne zobrazuje pokrok vývoja, individuálne code reviewy a kód, čerpá dáta z nástrojov (Jira, GitHub) a pridáva AI kontext pre väčšiu priehľadnosť.
Spectiv
Spectiv je platforma na zber a analýzu spätnej väzby zamestnancov: angažovanosť, 360° hodnotenia, anonymné prieskumy, reporty a integrácia s HRIS.
AskYourTeam
AskYourTeam je platforma pre samosprávy na zber názorov zamestnancov a obyvateľov, hodnotenie služieb a meranie dopadu rozhodnutí.
Ostendi
OstendiHR je súbor nástrojov na riadenie životného cyklu zamestnancov: onboarding, spätná väzba, dokumenty, ciele a kariéra, všetky údaje uložené na jednom mieste.
Riešenia
© 2026 WebCatalog, Inc.
