Sympa
Sympa je prispôsobiteľný HR softvér, ktorý centralizuje personálne údaje, automatizuje nábor, onboarding a riadenie výkonu, poskytuje samoobslužné portály a reporty.
TalentMesh
TalentMesh je nástroj na sledovanie a automatizáciu celého náborového cyklu: ATS s prispôsobenými predzamestnaneckými testami a analytikou talentov pre lepšie vyhodnocovanie a výber kandidátov.
Worknice
WorkNice je austrálska HR platforma na centralizované riadenie zamestnaneckých údajov a procesov: onboarding, dokumenty, súlad, zmeny zamestnancov, integrácia miezd, dovolenky, hodnotenia a ankety.
PatPat360
PatPat360 je platforma pre riadenie výkonu, podporuje tímy, vedúcich a HR; poskytuje priebežnú spätnú väzbu, nastavenie OKR, sociálne prvky, mikrodávky a gamifikáciu; jediný európsky softvér uznaný WhatMatters.com medzi najlepšími OKR nástrojmi.
Engagedly
Engagedly je softvér na riadenie výkonnosti: 360° spätná väzba, priebežné hodnotenia, manažment cieľov, nástroje pre zapojenie zamestnancov (prieskumy, uznania) a analytika.
Byteboard
Byteboard poskytuje anonymné domáce technické pohovory formou projektových úloh, ktoré hodnotia ľudskí hodnotitelia podľa štruktúrovaných rubrík a vydávajú písomnú spätnú väzbu.
Testlify
Testlify je platforma na hodnotenie kandidátov, ktorá umožňuje organizáciám testovať technické a mäkké zručnosti, vytvárať testy a spravovať náborové procesy.
Macorva
Macorva je AI platforma pre manažment výkonu, spätnú väzbu a zákaznícke skúsenia: zbiera prieskumy, analyzuje dáta, generuje odporúčania, automatizuje hodnotenia a integruje HR/CX systémy.
Fuel50
Fuel50 umožňuje 360° spätnú väzbu medzi zamestnancami, manažérmi a mentormi a spravuje zručnosti, kariérne profily a vnútornú mobilitu na plánovanie rozvoja talentov.
Xobin
Xobin je cloudová platforma na predzamestnanecké hodnotenia a psychometrické testy, automatizuje skríning kandidátov, hodnotenie odpovedí a pohovorov a urýchľuje nábor.
Twiser
Twiser je sada nástrojov pre riadenie talentov: OKR (s AI asistentom), manažment kompetencií, hodnotenie výkonu, plán nástupníctva a LMS. Funkcie sú prispôsobiteľné potrebám firmy.
Zoios
Zoios pomáha organizáciám zlepšiť pracovné prostredie a angažovanosť zamestnancov prevodom dát na konkrétne odporúčania.
Actus
Actus je softvér na riadenie výkonnosti a talentu pre organizácie 100+: ciele, hodnotenia, 1:1, onboarding, prieskumy, rozvoj zamestnancov a plán nástupníctva.
Skillfully
Skillfully poskytuje AI poháňané simulácie pracovných úloh na overenie reálnych zručností kandidátov a zefektívnenie skríningu a výberu.
Eletive
Eletive je platforma pre riadenie ľudí: zber prieskumov zapojenia v reálnom čase, hodnotenie výkonu, OKR, 360° spätná väzba a 1:1, s automatizáciou administratívy.
Hire Success
Hire Success: systém testovania uchádzačov pre malé a stredné firmy, poskytujúci objektívny rámec na výber a priebežné zlepšovanie náborových rozhodnutí.
GoodJob
GoodJob je aplikácia, ktorá pomocou PATH Assessment™ posudzuje pravdepodobnú dĺžku pôsobenia a produktivitu zamestnancov.
Bryq
Bryq je platforma na hodnotenie a riadenie talentov: meria kognitívne a osobnostné vlastnosti, pomáha pri výbere kandidátov, podporuje interný rozvoj a znižuje zaujatosti.
Marlee
Marlee je AI nástroj pre spoluprácu a výkon, ktorý na základe 20+ rokov výskumu predikuje motivácie, správanie a výkonnosť tímov a jednotlivcov a ponúka AI kouča pre dosahovanie cieľov.
WizeHire
Wizehire je ATS platforma na správu pracovných ponúk a uchádzačov, filtrovanie a hodnotenie kandidátov, integráciu s pracovnými portálmi a podporu náborového procesu.
AssessTEAM
AssessTEAM je cloudová aplikácia na riadenie výkonnosti zamestnancov: hodnotenia (360°, manažérske, sebahodnotenie), stanovovanie cieľov, spätná väzba, KPI šablóny a integrácia s Google/Microsoft.
Peoplelogic
Peoplelogic poskytuje nástroje na riadenie ľudí a výkonu: meria zapojenie a vyhorenie do skóre StayFactor™, analyzuje organizačné siete (ONA) a odhaľuje kolaboráciu, izolované tímy a riziká odchodu.
HelloTeam
HelloTeam je komplexná platforma na riadenie výkonu a angažovanosti zamestnancov: ciele, 360° hodnotenia, pravidelné one-on-one, spätná väzba, prieskumy a uznania.
Equalture
Equalture gamifikuje nábor a hodnotí kognitívne a behaviorálne schopnosti kandidátov, aby pomohla vyberať a rozvíjať talenty na základe dát.
Cangrade
Cangrade poskytuje nástroje na nábor a riadenie talentov: predzamestnanecké testy, video rozhovory, kontrolu referencií, e‑learning a analytiku pre podložené rozhodovanie.
Frankli
Frankli je nástroj na riadenie výkonu: umožňuje nastavovať ciele, poskytovať priebežnú priebežnú spätnú väzbu, viesť 1:1 stretnutia a poskytovať prehľady pre HR.
Primalogik
Primalogik je prispôsobiteľný softvér na riadenie výkonu zamestnancov: 360° spätná väzba, hodnotenia, sledovanie cieľov, prieskumy angažovanosti a analytika.
ThriveSparrow
ThriveSparrow je platforma pre manažment zapojenia a výkonnosti: prieskumy a spätná väzba, peer-to-peer uznania, 360° hodnotenia a analytika pre zlepšenie pracovného prostredia.
AspireVue
AspireVue vykonáva hodnotenia vhodnosti kandidátov, automatizuje rozvoj zamestnancov, spravuje ciele (OKR), 360° hodnotenia, e‑learning, koučing, plán nástupníctva a analytiku. Má mobilnú aplikáciu.
HighMatch
HighMatch poskytuje hodnotenia kandidátov (osobnosť, kognitívne a praktické zručnosti) a nástroje na screening, pohovory, rozvoj a tvorbu testov pre proces náboru.
© 2026 WebCatalog, Inc.