Stránka 3 - Alternatívy - The Predictive Index

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements je konfigurovateľný nástroj na riadenie výkonu a spätnú väzbu pre firmy: ciele, 1:1 stretnutia, pochvala, žiadosti o spätnú väzbu, 360°, hodnotenia, prieskumy a analýzy.

ChartHop

ChartHop

ChartHop je platforma pre správu personálnych dát, ktorá spája a vizualizuje údaje o zamestnancoch, poskytuje prehľady a reporty a podporuje rozhodovanie a plánovanie v organizácii.

Effy.ai

Effy.ai

Effy.ai umožňuje vykonávať 360° spätnú väzbu a hodnotenia výkonnosti pomocou pripravených šablón a AI na generovanie správ a zhrnutí.

Arcoro

Arcoro

Arcoro je modulárny HR softvér pre stavebné firmy na nábor, onboarding, dochádzku, vzdelávanie, mzdy, benefity a hodnotenie výkonu; moduly sa dajú kombinovať a integrovať.

PrimePay

PrimePay

PrimePay je HCM platforma pre malé a stredné firmy, ktorá spravuje mzdy, dane, dochádzku a HR vrátane mobilnej správy zamestnancov a reportovania.

Sympa

Sympa

Sympa je prispôsobiteľný HR softvér, ktorý centralizuje personálne údaje, automatizuje nábor, onboarding a riadenie výkonu, poskytuje samoobslužné portály a reporty.

Talentoday

Talentoday

Talentoday poskytuje vedecky podloženú analýzu ľudí, ktorá hodnotí osobnosť, motiváciu a schopnosti a predpovedá pracovné správanie a potenciál úspechu.

TalentMesh

TalentMesh

TalentMesh je nástroj na sledovanie a automatizáciu celého náborového cyklu: ATS s prispôsobenými predzamestnaneckými testami a analytikou talentov pre lepšie vyhodnocovanie a výber kandidátov.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics poskytuje reálne časové analytické prehľady o výkone a angažovanosti zamestnancov, podporuje spätnú väzbu, hodnotenie výkonu a rozvoj lídrov.

Bryq

Bryq

Bryq je platforma na hodnotenie a riadenie talentov: meria kognitívne a osobnostné vlastnosti, pomáha pri výbere kandidátov, podporuje interný rozvoj a znižuje zaujatosti.

Adaface

Adaface

Adaface je online platforma na hodnotenie programátorských zručností pomocou prispôsobiteľných testov, analýz výsledkov, proti-podvádzacích opatrení a integrácií profilov.

CezanneHR

CezanneHR

Cezanne HR je cloudový HR systém pre firmy 100–3000 zamestnancov: správa životného cyklu – nábor, onboarding, core HR, absencie, dochádzka, hodnotenie, plánovanie nástupníctva a integrácia miezd.

Namely

Namely

Namely je platforma pre HR: správa miezd, benefitov, náboru, hodnotenia výkonu a legislatívneho súladu; centralizuje HR procesy a údaje.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire je softvér využívajúci AI na tvorbu a sledovanie SMART cieľov a OKR, podporu spolupráce, spätnú väzbu, 1:1, uznania, školenia a prieskumy pre zlepšenie výkonu.

TestDome

TestDome

TestDome poskytuje online testy pracovných zručností (programovanie, účtovníctvo, zákaznícka podpora a pod.) na hodnotenie a porovnanie kandidátov, s prispôsobením a ochranou proti podvádzaniu.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany je platforma riadenia talentov, ktorá centralizuje nábor, onboarding, hodnotenie výkonu a angažovanosť zamestnancov pre správu celého životného cyklu.

Betterworks

Betterworks

Betterworks je SaaS pre riadenie výkonnosti: nastavovanie a sledovanie cieľov, priebežné hodnotenia, spätná väzba a analytika s podporou AI.

SkillsBoard

SkillsBoard

SkillsBoard je platforma na správu a rozvoj zručností s osobným certifikačným pasom; sleduje pokrok, nastavuje ciele, hodnotí kompetencie a podporuje spätnú väzbu.

Zavvy

Zavvy

Zavvy je platforma s AI na riadenie talentu: hodnotenie výkonu, rozvoj kariéry a školenia v jednom nástroji, s automatizovanými odporúčaniami a samoobslužnými nástrojmi pre zamestnancov a manažérov.

Javelo

Javelo

Javelo digitalizuje a strukturuje HR procesy, podporuje pravidelnú spätnú väzbu a pomáha budovať angažované tímy.

TalentRecruit

TalentRecruit

TalentRecruit je AI‑podporovaný systém sledovania uchádzačov a náborový softvér, ktorý pomáha vyhľadávať, oslovovať, hodnotiť a onboardovať kandidátov.

Cinode

Cinode

Cinode spravuje zručnosti, certifikáty, životopisy, dostupnosť a projekty; uľahčuje vyhľadávanie talentu, plánovanie kapacít a zdieľanie kontrolovaných životopisov.

Criteria

Criteria

Aplikácia Criteria poskytuje systematické, vedecky podložené hodnotenia kandidátov, štandardizuje posudzovanie, znižuje zaujatosti a podporuje rozhodovanie na základe dát.

Performly

Performly

Performly je cloudové HR riešenie pre malé až veľké firmy, ktoré spravuje talenty, ciele, kompetencie, 360° hodnotenia, spätnú väzbu, uznanie, checklisty a interné procesy.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Quantum Workplace je aplikácia na zber spätnej väzby a meranie zapojenia zamestnancov; ponúka prieskumy, 1-on-1, uznania, sledovanie cieľov, spätnú väzbu a súkromné poznámky.

Skillsarena

Skillsarena

Skillsarena vytvára a spravuje konfigurovateľné online testy na meranie odborných, kognitívnych a osobnostných schopností kandidátov, vrátane simulácií a hodnotení v reálnom čase.

Worknice

Worknice

WorkNice je austrálska HR platforma na centralizované riadenie zamestnaneckých údajov a procesov: onboarding, dokumenty, súlad, zmeny zamestnancov, integrácia miezd, dovolenky, hodnotenia a ankety.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 je platforma pre riadenie výkonu, podporuje tímy, vedúcich a HR; poskytuje priebežnú spätnú väzbu, nastavenie OKR, sociálne prvky, mikrodávky a gamifikáciu; jediný európsky softvér uznaný WhatMatters.com medzi najlepšími OKR nástrojmi.

Engagedly

Engagedly

Engagedly je softvér na riadenie výkonnosti: 360° spätná väzba, priebežné hodnotenia, manažment cieľov, nástroje pre zapojenie zamestnancov (prieskumy, uznania) a analytika.

Klaar

Klaar

Klaar je B2B SaaS platforma pre riadenie výkonu, ciele/OKR, 360° spätnú väzbu, mentoring, angažovanosť a organizačnú štruktúru; AI pomáha identifikovať oblasti zlepšenia a sledovať výkon.

© 2026 WebCatalog, Inc.