Longlist
longlist.io
Longlist — это рекрутинговая CRM и ATS для быстрорастущих компаний по подбору и подбору персонала.
Untapped
untapped.io
Untapped — это универсальная платформа для подбора персонала, которая помогает предприятиям эффективно нанимать разнообразные команды. Талант повсюду; возможности нет. Мы здесь, чтобы изменить это, причем быстро. Неиспользованный — это то место, где компании избавляются от догадок при найме различных команд. Именно здесь они преобразуют свой творческий потенциал, инновации и рост. И где они превращают цели в действия, чтобы добиться изменений, которых требует общество. Почему? Потому что разнообразие не может и не будет ждать. Будущее похоже на вас.
Phenom
phenom.com
Платформа Phenom Intelligent Talent Experience, основанная на искусственном интеллекте, представляет собой единое решение, которое помогает кандидатам быстрее находить и выбирать вас, сотрудники развивают свои навыки и развиваются, рекрутеры становятся невероятно продуктивными, а менеджеры создают более сильные команды.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast создает ведущую глобальную платформу анализа талантов, помогая работодателям опережать тенденции в области рабочей силы, чтобы гарантировать, что они могут нанимать и удерживать нужных людей. Мы предоставляем аналитическую информацию, которая информирует всех кандидатов и сотрудников — от востребованных навыков и нормализации должностей до прозрачности оплаты и повышения квалификации. Предоставление наиболее надежных и актуальных данных о рынке труда, которые помогут определить стратегии привлечения, управления и удержания талантов для поддержки всего процесса планирования рабочей силы. Компания Lightcast, сотрудничая с 44 компаниями из списка Fortune 50 и 67 из списка Fortune 100, дает этим компаниям возможность принимать решения на основе данных, которые способствуют успеху в постоянно меняющемся мире труда.
BarRaiser
barraiser.com
Будьте объективны и принимайте более обоснованные решения о найме с помощью BarRaiser. Запатентованная платформа BarRaiser Hiring Platform позволяет рекрутерам, менеджерам по найму, специалистам по привлечению талантов и руководителям отдела кадров пользоваться преимуществами помощи в режиме реального времени, получать доступ к записанным интервью с отметкой времени и использовать AI-ассистента для анализа более 200 точек данных для принятия разумных решений о найме. . Это поможет вам отказаться от традиционных способов найма, исключив предвзятость в процессе найма, и гарантирует, что ваша организация наймет подходящего кандидата. Инновационные компании, такие как Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX и upGrad, доверяют BarRaiser воплотить свои мечты о найме в реальность.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore — это инструмент на базе искусственного интеллекта, который предлагает решения для трансформации HR в процессах привлечения и управления талантами. Используя объяснимый искусственный интеллект, автоматизацию и глубокую интеграцию, HiredScore предоставляет упреждающие, побуждающие к действию рекомендации нужным заинтересованным сторонам в нужное время. Этот инструмент призван помочь организациям достичь своих целей по трансформации HR с прозрачностью, качеством и осведомленностью в режиме реального времени. С помощью HiredScore пользователи могут автоматически находить, оценивать и расставлять приоритеты среди талантов всех типов, включая потенциальных клиентов, соискателей и кандидатов на любую открытую должность. Инструмент также предлагает безопасную автоматизацию для оптимизации процессов подбора персонала, устранения узких мест и обеспечения эффективных, результативных и справедливых методов найма. HiredScore обеспечивает стратегическое использование всех вариантов рабочей силы для целей найма и удержания, позволяя пользователям согласовывать кадровые планы и выявлять лучшие таланты независимо от типа сотрудников. Этот инструмент способствует этичному и совместимому использованию ИИ, обеспечивая аудит предвзятости, объяснимость, настройки соответствия местным требованиям и ориентацию на конфиденциальность. Кроме того, HiredScore помогает организациям добиться прогресса в достижении целей многообразия и инклюзивности, плавно связывая цели DE&I с процессами рекрутеров и менеджеров. Этот инструмент облегчает использование данных за счет интеграции с большинством HR-систем, третьих сторон, платформ для совместной работы и уровней опыта. HiredScore обеспечивает неизменно объективную оценку каждого кандидата, соблюдая глобальные государственные стандарты недискриминации. Этот инструмент сводит к минимуму риск нарушения требований и соответствует передовым отраслевым стандартам. В целом, HiredScore стремится предоставить инновационные, безопасные и эффективные решения искусственного интеллекта для HR-команд по всему миру, поддерживая процессы подбора персонала на основе данных и инициативы по привлечению талантов.
Criteria
criteriacorp.com
Принимайте лучшие решения о талантах. Ваша цель — собрать лучшую команду. Наша цель — помочь вам добиться этого с помощью многомерных оценок, подкрепленных наукой и проводимых через нашу надежную и удобную платформу.
Top Echelon
topechelon.com
Программное обеспечение для подбора персонала Top Echelon объединило мощные функции отслеживания кандидатов (ATS) и взаимодействия с клиентами (CRM) в одном решении для подбора персонала, предназначенном для оптимизации процесса подбора персонала для команд по подбору и найму, начиная с 67,15 долларов США за пользователя в месяц. Top Echelon автоматизирует многие функции отслеживания кандидатов, такие как анализ резюме, анализ электронной почты, массовая загрузка резюме, настраиваемые поля, настраиваемые рабочие процессы, таблицы импорта/экспорта, проверка дубликатов, объединение записей, тегирование, полнотекстовый поиск, радиусный поиск и дополнительный Портал кандидатов. Чтобы помочь управлять процессом найма, Top Echelon имеет функции CRM для общения с кандидатами на протяжении всего жизненного цикла найма с настраиваемыми этапами конвейера, интеграцией электронной почты, интеграцией календаря, настраиваемыми горячими списками, планировщиком действий, шаблонами электронной почты, настраиваемыми действиями, отчетами, системой уведомлений и многим другим. Все это включает в себя адаптацию, обучение и поддержку без дополнительной оплаты.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly позволяет вам запустить полнофункциональную, оптимизированную для SEO доску объявлений за считанные минуты. Легко запускайте и настраивайте свою доску объявлений с помощью нашего простого и удобного в использовании программного обеспечения для доски объявлений без кода. Настройте свою доску в соответствии с потребностями вашей ниши или отрасли.
Figures
figures.hr
Цифры — это комплексное решение для управления вознаграждениями, которое упрощает (и демистифицирует!) вознаграждения и помогает компаниям лучше оценивать, планировать, корректировать и сообщать о своих решениях по вознаграждениям. С помощью рисунков вы получаете полную книгу компенсаций, содержащую более 100 тысяч точек данных для нашего сравнительного анализа рыночных данных, четкую и всеобъемлющую политику вознаграждений, полный конструктор диапазонов заработной платы с центром обмена, а также мощный калькулятор бюджета планирования компенсаций, который поможет лучше определить ваш следующий бюджет повышения заработной платы. ; в одно простое масштабируемое решение. Цифры, которым доверяют тысячи ведущих европейских компаний, от стартапов до признанных брендов, призваны помочь предприятиям сэкономить время и деньги на протяжении всего процесса вознаграждения, помогая принимать более эффективные и справедливые решения по вознаграждению людей.
Ravio
ravio.com
Будучи платформой управления компенсациями №1 в Европе, Ravio помогает ведущим технологическим компаниям привлекать, удерживать и мотивировать лучшие таланты. Руководители HR и Total Reward используют сравнительный анализ вознаграждений Ravio в режиме реального времени и автоматическое выравнивание должностей, чтобы уверенно сообщать о своей стратегии вознаграждения, обеспечить прозрачность оплаты труда в масштабах всей компании и проложить путь к сокращению гендерного разрыва в оплате труда. И все это за минуты, а не месяцы. Ravio позволяет легко просматривать, анализировать, обновлять и делиться диапазонами заработной платы, которые постоянно калибруются на основе самых надежных данных рынка талантов Европы. Это означает, что больше никаких электронных таблиц. Легкие циклы обзора комп. И справедливая, прозрачная оплата. От революционных стартапов до солидных предприятий — самые быстрорастущие компании Европы доверяют Ravio ускорение управления компенсациями, улучшение процессов и превращение людей в рычаг роста.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst помогает кадровым организациям быстрее и экономичнее искать, привлекать и нанимать подходящих кандидатов, чтобы они могли закрыть больше вакансий, сократить затраты и время на найм, а также максимизировать свою прибыль. Shortlyst предлагает рекрутерам любого размера чистую и точную базу данных кандидатов, содержащую более 650 миллионов профилей кандидатов и их контактную информацию, а также возможность автоматизировать взаимодействие с кандидатами, избегая при этом двойного взаимодействия с другими членами команды, а также двустороннюю связь. Синхронизация ATS для сокращения времени, затрачиваемого на выполнение административных задач.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow автоматизирует исходящий рекрутинг. Он находит и отправляет электронные письма и последующие действия непосредственно в почтовые ящики потенциальных клиентов. С помощью Hireflow и нашего AI Sourcer вы можете автоматизировать свой рабочий процесс и пассивно находить кандидатов, чтобы сосредоточиться на найме лучших!
TalVista
talvista.com
TalVista — это SaaS-платформа поддержки принятия решений при подборе персонала на основе разнообразия. TalVista имеет уникальные возможности, чтобы помочь компаниям увеличить количество разнообразных кандидатов и повысить вероятность того, что разные кандидаты пройдут процесс найма на основе своего опыта, навыков и квалификации, а не будут отклонены из-за их пола, расы, этнической принадлежности, ориентации, вероисповедание или физические способности. Благодаря технологиям обучение разнообразию усиливается и позволяет модифицировать поведение, а не полагаться на теорию или память участника. TalVista улучшает набор разнообразного персонала тремя способами. Оптимизация описания вакансии. С помощью нашей оптимизации описания вакансии мы анализируем описание вакансии и выявляем проблемные слова на основе исследований, которые, как было показано, отвлекают недостаточно представленных кандидатов от подачи заявления о приеме на работу. Мы являемся единственной платформой, которая выходит за рамки гендерного паритета по сравнению с другими на рынке и обеспечивает привлечение к работе самого широкого и разнообразного круга кандидатов. Проверка отредактированного резюме. Мы оцифровали процесс проверки резюме кандидата. Мы обрабатываем документы PDF и MSWord и указываем личную информацию в резюме. Затем мы редактируем и «заблокируем» имя кандидата, персональный URL-адрес и адрес электронной почты. Можно включить дополнительное редактирование, чтобы «заблокировать» фотографии, названия школ/университетов и компаний. Менеджер по найму проверяет навыки и опыт, а не зацикливается на имени, которое может обозначать пол, расу или этническую принадлежность. Ни одна другая платформа не редактирует исходное резюме. Структурированные интервью. Наши структурированные интервью фокусируют интервьюера на самом важном — основных критериях работы. Интервьюерам могут быть заданы вопросы в зависимости от их опыта. Интервьюеры имеют право сосредоточиться на каждом ответе и собирать важные записи во время каждого ответа, а затем обращаться к этим записям в процессе оценки после того, как кандидат будет оправдан.
Censia
censia.com
Censia добавляет аналитику талантов на основе искусственного интеллекта к вашим существующим рабочим процессам с талантами: от подбора персонала до управления человеческим капиталом, поиска руководителей и планирования рабочей силы. Наша бесшовная интеграция имеет три уровня: собственный, стандартный и базовый), и вы также можете использовать ее в качестве облачного решения или создать свое собственное через API. Команды, использующие Censia, тратят до 90 % меньше времени на ручные задачи (проверку, исследование и т. д.), находят более квалифицированных и разнообразных кандидатов, раскрывают возможности, которые уже есть в их командах, и раскрывают весь потенциал своих талантливых команд. Это связано с тем, что когда вы используете Censia, у вас есть доступ к лучшим данным о талантах. Каждый профиль содержит подробную информацию не только о должностях и навыках, но также о компаниях и отраслях. Найти оптимально квалифицированных специалистов, идеально подходящих для вашей команды, еще никогда не было так просто. Алгоритмы честного ИИ Censia обучаются с использованием нашего проверенного собственного набора данных, которые собираются, очищаются и сопоставляются из более чем 2000 источников. СКОРО: Поиск и исследование талантов в области генеративного ИИ.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Попрощайтесь с неуклюжими и устаревшими процессами управления персоналом и используйте современный подход к управлению человеческим капиталом вместе с Rytfit.ai. Rytfit — это платформа управления персоналом на основе искусственного интеллекта, предлагающая комплексное решение, призванное помочь организациям эффективно и результативно управлять своей рабочей силой. Поднимите привлечение талантов на новый уровень — Rythire адаптирован к потребностям вашей организации. Укажите любое название должности, чтобы ускорить создание вакансии всего за считанные секунды. Семантическая модель Rytfit позволяет организации перейти от «Привет» к «Найм» всего за 7 дней. Платформа RytHire имеет такие функции, как устранение задач по ручному набору персонала и оптимизация процесса набора персонала. Создавайте рабочую силу, переназначайте сотрудников и повышайте удержание — модуль RytEngage позволяет организациям выявлять и развивать внутренние таланты для новых ролей, продвигая культуру роста и возможностей. Измеряйте то, что важно: модуль RytMeasure предоставляет централизованный центр для постановки и отслеживания целей в режиме реального времени. Платформа позволяет организациям согласовывать свою рабочую силу с общей бизнес-стратегией и добиваться лучших результатов в бизнесе. Оптимизируйте свои кадровые процессы, вовлекайте своих сотрудников и добивайтесь результатов с помощью нашего комплексного решения. Независимо от того, являетесь ли вы малым бизнесом или крупным предприятием, наше решение поможет вам достичь целей управления персоналом и улучшить общие процессы.
Pulsifi
pulsifi.me
Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/
Findem
findem.ai
Findem — это платформа для привлечения и управления талантами на базе искусственного интеллекта, предназначенная для того, чтобы сделать процесс найма более эффективным и действенным. Этот инструмент предлагает ряд возможностей для поддержки поиска талантов, управления набором персонала и предоставления глубокой информации на основе аналитики талантов. Используя обширные данные и искусственный интеллект, Findem стремится оптимизировать процесс подбора персонала и помочь быстрее нанять нужных людей. Платформа включает в себя такие функции, как поиск талантов, рыночная аналитика, аналитика талантов, повторное обнаружение кандидатов, CRM для талантов и многое другое. Помимо набора персонала, Findem также предлагает решения для многоканального привлечения талантов, разнообразного набора персонала, анализа талантов и активного развития талантов. А благодаря использованию 3D-данных платформа предоставляет динамичные и комплексные данные о талантах, что позволяет организациям лучше планировать, быстрее принимать решения и увеличивать разнообразие. Платформа предоставляет организациям аналитическую информацию на основе данных, которая выходит за рамки анализа резюме и фокусируется на сложных атрибутах для более стратегического и целостного подхода к стратегии развития талантов.
Searchlight
searchlight.ai
Оценка талантов с помощью искусственного интеллекта для рекрутеров, стремящихся к качеству. Эффективно находите 1% лучших кандидатов, используя ИИ для проверки ваших кандидатов и прогнозирования лучших сотрудников в начале воронки найма.
WayUp
wayup.com
Лидер отрасли по поиску и принятию на работу квалифицированных и разнообразных кандидатов. Ищите возможности работы и стажировок, получайте советы по карьере и общайтесь напрямую с ведущими работодателями.
hireEZ
hireez.com
HireEZ — это отмеченная наградами комплексная платформа для внешнего рекрутинга, которая централизует все усилия по подбору персонала для найма больших и малых команд, чтобы упростить внешний рекрутинг. Испытайте быстрый и простой поиск ИИ в более чем 800 миллионах открытых веб-профилей и на более чем 45 платформах. Автоматизируйте и создавайте персонализированные кампании по подбору персонала с помощью шаблонов, последовательностей, отслеживания и календарного планирования. Обеспечьте качество найма с помощью нашего облака данных о талантах для централизации, обновления и повторного обнаружения ранее разрозненных данных с практически нулевым управлением и безопасным концентратором данных. Для получения дополнительной информации посетите сайт Hireez.com.
Covey
getcovey.com
Рекрутинговая платформа с самым интеллектуальным инструментом искусственного интеллекта, который может оценивать таланты так же, как вы. Описывая своими словами, как вы оцениваете профиль кандидата, а также любые компромиссы, на которые вы пойдете, Scout создаст бота для реализации вашей стратегии. Входящий отбор кандидатов: можно просмотреть тысячи профилей и выявить 5% лучших кандидатов в течение часа. Исходящий поиск кандидатов — Scout будет искать среди миллионов кандидатов, оценивать их (так же, как вы) и обращаться к ним с помощью персонализированных капельных кампаний, легко интегрируясь с вашим почтовым ящиком и другими существующими системами подбора персонала. Как менеджер по найму или рекрутер, вы имеете полный контроль над своей стратегией отбора и поиска кандидатов, а Covey Scout — ваш верный помощник. Вы сами решаете, как должен выглядеть отличный профиль, а все остальное позвольте Scout сделать! Covey также предлагает набор инструментов для ставок за столом, которые помогут вам повысить продуктивность подбора персонала и одновременно сократить расходы. Covey CRM: Платформа управления взаимоотношениями с кандидатами Covey, инструмент автоматизации поиска электронной почты и информационно-пропагандистской работы, пакет аналитики и реферальный портал — это лишь некоторые из функций, которые увеличат эффективность вашего поиска.
Skillate
skillate.com
Skillate — это облачное B2B-приложение, которое помогает рекрутерам находить наиболее подходящих кандидатов для своих заявок, используя страницу вакансий и инертную базу данных. Полностью исключается повторяющаяся и объемная работа по ручному отбору и составлению коротких списков кандидатов. Алгоритмы НЛП и глубокого обучения делают рекомендации по сопоставлению очень точными и позволяют лучше изучить модели найма компании для улучшения результатов. Это надежное приложение также сможет помочь компаниям в найме сотрудников в кампусе, подборе персонала и подборе внутреннего персонала. Благодаря искусственному интеллекту рекрутеры могут быстро закрывать вакансии, выбирая наиболее подходящих кандидатов и снижая зависимость от внешних агентств. При полном использовании Skillate может сократить время найма более чем на 50 % и стоимость найма более чем на 30 %. Skillate задуман как продукт, который сможет последовательно устранять неэффективность подбора персонала и помогать компаниям создавать более сильные команды.
Beamery
beamery.com
Платформа управления жизненным циклом талантов Beamery — это комплексное решение, которое объединяет данные, искусственный интеллект и интеллект, благодаря чему предприятия, ориентированные на таланты, могут стимулировать стратегическую трансформацию талантов, предоставлять больше человеческого опыта для всех талантов и раскрывать навыки и потенциал своей глобальной рабочей силы. .
The Muse
themuse.com
Muse помогает компаниям нанимать разнообразные подходящие таланты, рассказывая историю своего бренда работодателя с помощью убедительного контента и кампаний по усилению бренда, что приводит к снижению затрат на найм, сокращению времени заполнения и повышению показателей удержания по сравнению с традиционными досками объявлений. Платформа поиска и привлечения талантов Muse предлагает комплексное решение для подбора персонала, которое сочетает в себе масштабируемые инструменты усиления бренда, аутентичный контент для рассказывания историй о бренде и целевой доступ к нашему курируемому и разнообразному сообществу, состоящему из 5 миллионов интеллектуальных работников.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire — это ведущая платформа Interview Intelligence, встроенная прямо в вашу систему видеоконференций, которая меняет качество найма, помогая людям лучше проводить собеседования и помогая командам нанимать быстрее и с меньшими предвзятостями. Наша технология автоматически записывает и расшифровывает интервью, а также использует искусственный интеллект для создания основных моментов видеоинтервью. Такие клиенты, как Canva, Attentive и Angi, используют BrightHire, чтобы оптимизировать процесс собеседований, обучать и совершенствовать рекрутеров и интервьюеров, а также предоставлять менеджерам по найму более качественную информацию для принятия наилучших решений о найме. Команду BrightHire консультируют такие лидеры мыслительного процесса, как Ласло Бок, бывший старший вице-президент Google по работе с персоналом, и организационный психолог Адам Грант, который позвонил в BrightHire.
QJumpers
qjumpers.com
Программное обеспечение QJumpers Applicant Tracking Software — это простая в использовании веб-платформа, облегчающая сотрудничество с менеджерами по найму для быстрого получения качественного персонала. Автоматизированные рабочие процессы значительно сокращают время администрирования благодаря инструментам ранжирования и автоматической сортировке с использованием новейших технологий. Повысьте качество своего опыта кандидатов и легко управляйте подбором персонала удаленно. Делегируйте принятие решений в соответствии с тем, как вы набираете сотрудников.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef — ведущий поставщик SaaS-решений для отслеживания кандидатов и управления талантами, специально созданных для децентрализованной почасовой рабочей силы. Наша платформа, ориентированная на мобильные устройства, оптимизирует процесс набора и удержания сотрудников, трансформируя способы отслеживания почасовых работников, начиная с подбора, найма, обучения и вовлечения. Многие из самых известных мировых брендов доверяют TalentReef, чтобы предоставить полезную информацию, необходимую для оптимизации и управления процессами управления талантами.
Talenlio
talenlio.com
Откройте для себя идеальный конструктор резюме, чтобы получить работу своей мечты! Наша удобная платформа предлагает настраиваемые шаблоны, советы экспертов и предварительный просмотр в реальном времени. Создайте профессиональное резюме для ATS за считанные минуты и выделитесь среди конкурентов. Начните прямо сейчас бесплатно и сделайте свое первое впечатление значимым!
Clovers
clovers.ai
Clover – ваш надежный помощник в подборе кадров. Мы освещаем путь, по которому рекрутерам и командам по найму легко следовать, чтобы они могли принимать уверенные и обоснованные решения на основе своевременной и действенной информации. Платформа Clover для сбора информации о найме объединяет весь жизненный цикл найма: от подробного описания вакансии и оптимизации языка найма до редактирования резюме и технологий объективного скрининга, а также структурированных односторонних и видеоинтервью в реальном времени, которые подчеркивают сотрудничество, справедливость и обучение. Клевер затем влияет на процесс принятия решений, позволяя нанимать лучших сотрудников, которые улучшают корпоративную культуру, оказывают значительное влияние и остаются надолго. Начать работу с Clover легко: наша платформа готова к полной интеграции с системами отслеживания кандидатов. Вы быстро пожнете плоды: сократите время найма, улучшите показатели закрытия, более справедливый прием на работу и более положительный опыт кандидатов.
© 2025 WebCatalog, Inc.