Sideways 6

«Простая платформа для краудсорсинга идей сотрудников». Январь 2023 г. Привлекайте своих сотрудников, улучшайте свою организацию и быстро и просто создавайте культуру инноваций с помощью Microsoft Teams, вашей внутренней сети Interact и т. д. В Sideways 6 мы понимаем важность вовлечения ваших сотрудников для достижения бизнес-целей посредством идей. Но реализация идейных программ в большом масштабе может легко стать громоздкой, и ее будет сложно реализовать с эффектом. Вот почему мы разработали решение, которое революционизирует то, как компании делятся, управляют и анализируют идеи сотрудников для достижения бизнес-целей с помощью культуры, в основе которой лежат сотрудники. Наше программное обеспечение позволяет компаниям легко обмениваться идеями сотрудников и систематизировать их с помощью инструментов, которые ваши сотрудники используют каждый день, гарантируя, что ни одна отличная идея не останется незамеченной. Благодаря автоматизированным и настраиваемым инструментам, коммуникациям, отслеживанию, голосованию и обзору наша платформа позволяет компаниям быстро и легко оценивать потенциал каждой идеи и принимать обоснованные решения для максимального эффекта, одновременно привлекая сотрудников. Компании, которые используют Sideways 6, управляют идеями в 3 раза быстрее, тратят в 4 раза меньше времени на обновление информации о сотрудниках, видят на 78% больше вовлеченности и идей и реализуют идеи, которые существенно увеличивают прибыль. Используя Sideways 6, компании значительно повышают эффективность использования ресурсов (Бальфур Битти сэкономил более 60 миллионов долларов США), производительность (Nestlé разработала 155 новых продуктов для вывода на рынок) и вовлеченность (на 16% повышается вовлеченность сотрудников в DXC Technology). Используя идеи влиятельных сотрудников, Sideways 6 может помочь вашей компании достичь новых высот успеха. Узнайте, почему такие компании, как Rio Tinto, Nestlé, Vodafone и Marks and Spencer, доверяют подходу Sideways 6, на сайте www.sideways6.com.