Страница 4 «Альтернативы - Quaffle»

Reflektive

reflektive.com

Reflektive — это ведущая платформа управления производительностью, которая ускоряет рост бизнеса за счет постоянного совершенствования. С помощью Reflektive организации могут масштабировать конструктивные, постоянные разговоры, которые повышают вовлеченность и производительность сотрудников в 2 раза. Дальновидные компании, такие как Allbirds, Comcast и Protective, полагаются на Refktive в создании высокопроизводительных команд, которые способствуют их росту. При поддержке Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners и TPG Growth компания Reflektive на сегодняшний день привлекла более 100 миллионов долларов США и заняла 13-е место среди самых быстрорастущих компаний в Северной Америке в рейтинге Deloitte Technology Fast 500™. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

Предсказуемость. Рентабельность. Устойчивость. Превратите операции по получению доходов вашей компании в интеллектуальные механизмы получения дохода. Адаптируйтесь к меняющимся рыночным условиям, увеличивая при этом выручку и прибыль. Добро пожаловать на интеллектуальную платформу доходов Xactly

Talstack

talstack.com

Talstack — это универсальная платформа, которая позволяет предприятиям повышать квалификацию своих сотрудников с помощью инструментов, контента, курсов и идей от лучших профессионалов и предпринимателей Африки.

PROSFY

prosfy.com

PROSFY — это новейшая технология определения заработной платы. Он обеспечивает точные и доступные расчеты заработной платы в режиме реального времени для частных лиц, а также малых и средних компаний, стремясь закрыть существующий разрыв в заработной плате и повысить прозрачность на рынке труда.

Empida

empida.com

Мы превращаем отзывы сотрудников в мощные стратегии по повышению культуры вашего рабочего места. Наши персонализированные рекомендации и индивидуальные планы действий призваны способствовать значимым изменениям. Благодаря нашей аналитической информации в режиме реального времени вы сможете добиться долгосрочного улучшения качества обслуживания своих сотрудников. Эмпида: Переосмысление вовлеченности персонала. Откройте для себя новый уровень динамизма вместе с нами.

Axterior

axterior.com

Axterior — это SaaS-платформа для совместного подбора персонала, которая позволяет компаниям и командам по подбору персонала находить, управлять и нанимать лучших специалистов с меньшими затратами времени и усилий, расширять кадровый резерв и повышать рентабельность инвестиций в подбор персонала.

Tusdatos.co

tusdatos.co

Мы позволяем вам сразу узнать биографию всех ваших третьих лиц. Сократите риски и мошенничество в процессах отбора, найма и адаптации пользователей.

SwiftReply

swiftreply.net

SwiftReply — это комплексное решение для всей вашей команды, позволяющее повысить производительность, улучшить взаимодействие с клиентами, писать и вставлять персонализированные готовые ответы с помощью динамических фрагментов, которые легко подключить.

Rolljak

rolljak.com

«Rolljak — это творческая обучающая платформа с комплексным игровым обучением, стимулирующая участие, творческое мышление, командную работу и инновационные дискуссии за считанные минуты с небольшими и ограниченными по времени занятиями, идеально подходящими для любого случая и размера аудитории. Путем сочетания сотрудничества Инструменты и учебные платформы, обеспечивающие гибридный опыт, Rolljak легко использовать, чтобы повысить вовлеченность и раскрыть потенциальные возможности совместной деятельности с возможностью проведения викторин и опросов для аудитории в учреждении, таких как: - Классная комната - Корпоративное обучение - Гибкие рабочие процессы и дизайн-мышление - Хакатоны - Мероприятия

Culture Intelligence

cultureintelligence.io

Платформа Culture Intelligence SaaS дает лидерам возможность оцифровывать, оптимизировать и расширять свою культуру, чтобы повлиять на эффективность бизнеса. Мы упрощаем изменение культуры, помогая лидерам понять свою культуру, проанализировать и выявить ее барьеры и сильные стороны, а также построить правильный стратегический культурный код. Наша методология генерирует точные показатели ценностей и культуры в организации. Эти идеи создают основу для принятия решений, управления людьми и развития культуры.

Preely

preely.com

Набирайте пользователей по любым критериям для создания собственной пользовательской панели. Получайте обратную связь быстро и легко, чтобы сократить расходы и повысить качество. Без проблем.

Wowledge

wowledge.com

Wowledge — это управляемая экспертами платформа для бережливых команд, создающих современные HR-программы. Участники получают доступ к новейшим передовым практикам, пошаговым руководствам, инструментам, шаблонам и аналитическим данным, позволяющим ускорить разработку и реализацию всех ключевых программ и процессов в области управления персоналом. Практики разрабатываются с использованием эксклюзивного поэтапного подхода – от основного к продвинутому и развивающемуся – который отражает различные уровни сложности для удовлетворения компаний и участников там, где они находятся.

RallyBright

rallybright.com

RallyBright — это платформа командного развития, которая помогает бизнес-лидерам создавать более эффективные команды и добиваться лучших результатов. Это достигается за счет сочетания поведенческой науки с проверенными инструментами командного развития, которые помогают командам работать на более высоком уровне, укреплять их межличностную динамику и укреплять модели поведения, которые определяют их организационные ценности.

Secchi

secchi.io

Secchi обеспечивает ясность для специалистов по персоналу и ведущих руководителей, позволяющую им принимать решения о производительности на основе данных. Включая больше, чем просто дисциплину, Секки обеспечивает видимость работы команды посредством положительного признания, обучения и другого взаимодействия с сотрудниками. Программное обеспечение устраняет барьеры административных задач и повышает производительность.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Замените электронные таблицы, отдельные формы и ручные расчеты системой оценки эффективности Qulture.Rocks, и позвольте нам выполнить всю оперативную работу за вас. Сосредоточьтесь на том, что важно: принятии стратегических решений, обнаружении талантов и определении областей для улучшения управления вашей компанией.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue — лидер рынка оценки соответствия вакансии для найма и адаптации лучших специалистов. Как только нужный человек оказывается на правильной работе, это программное обеспечение для управления талантами автоматизирует уникальный путь роста сотрудника, повышая вовлеченность и подотчетность. AspireVue предоставляет компаниям настраиваемое решение для всего: от управления целями OKR, упрощенных 360-градусных обзоров, путешествий по самоанализу и электронного обучения до коучинга по требованию, планирования преемственности и анализа талантов для отслеживания достижений и областей развития каждого. Платформа AspireVue использует искусственный интеллект, включает мобильное приложение и поддерживает различные интеграции для повышения эффективности.

Happy5

happy5.co

Happy5 — это мобильная платформа для непрерывного управления производительностью с данными о людях в режиме реального времени.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria позволяет вам повысить производительность и вовлеченность сотрудников с помощью специальных инструментов и анализа для мотивации и признания ваших сотрудников.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Рабит облегчает вовлечение сотрудников, развитие лидерских качеств и управление производительностью, сочетая простые в использовании мобильные технологии и организационную психологию, чтобы обеспечить обратную связь, которая всем нравится. Организации получают выгоду от красивых, полностью настраиваемых информационных панелей HR Analytics от Rabit, а также от управления учетными записями и поддержки в белых перчатках. Ищете ли вы опрос о вовлеченности или мощные оценки лидерства, Рабит предоставит новую информацию, которая поможет вашей компании построить высокопроизводительную и непреодолимую культуру.

Howamigoing

howamigoing.com

Вы заметили, что практически все программы обратной связи 360 градусов и продукты для управления производительностью выглядят одинаково? Скучно, неинтересно, неуклюже, нет четкой рентабельности инвестиций. Просто еще один инструмент, который HR вынужден изучать, а сотрудники вынуждены использовать. Затем вы посмотрите на Howamigoing. Наша красивая, отмеченная наградами платформа обратной связи с сотрудниками — единственный продукт для управления эффективностью, разработанный

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend — это инструмент управления производительностью, который помогает пользователям вести полезные беседы, повышающие производительность. Мы существуем, чтобы помочь организациям обеспечить справедливость, последовательность и качество в общении между менеджером и сотрудником. Предоставляя пользователям инструмент, который помогает организовывать, готовить, фокусировать и направлять эти разговоры, можно создавать значимые действия, которые настраивают человека на максимальную эффективность. OpenBlend используется для регулярных обсуждений производительности, которые помогают формальному процессу оценки, согласованию и достижению целей, благополучию и индивидуальной мотивации.

Klaar

klaarhq.com

Руководители и HR-команды более чем 150 организаций по всему миру доверяют и любят Klaar за свою систему действий на базе искусственного интеллекта, которая сочетает в себе непрерывное управление производительностью, планирование преемственности и готовность, наставничество и исследования вовлеченности сотрудников. Благодаря Klaar HR-руководители впервые получают доступ к проверенной внешней информации, которая помогает ответить на вопрос.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное людьми для людей. Мы считаем, что каждому нужен хороший менеджер. Поэтому мы создали собственную систему управления производительностью, которая подойдет каждому. Мы стремимся дать организациям возможность: 1. Улучшить свою производительность: помогая сотрудникам и менеджерам получать лучшее друг от друга. 2. Объединить свои усилия: работая над целями, которые поддерживают успех сотрудников и организации. 3. Обеспечивать прогресс: глядя на них. после ваших людей и их карьеры. Дополнительную информацию можно найти на сайте: www.appraisd.com.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam — это ведущая универсальная платформа для управления вовлеченностью и производительностью сотрудников, предназначенная для создания вовлеченных и высокоэффективных команд с помощью целей, 360-градусных обзоров производительности, индивидуальной обратной связи в режиме реального времени, опросов, виртуального признания и более. Удобная платформа HelloTeam предоставляет интерактивные инструменты, которые нужны HR и нравятся сотрудникам. Наш комплексный подход к управлению производительностью и вовлечению сотрудников делает HelloTeam идеальным инструментом для построения культуры успеха.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy — это универсальная платформа с искусственным интеллектом для управления вашими талантами. Производительность, развитие и обучение — все в одном инструменте.

Possibleworks

possibleworks.com

MaybeWorks — это система управления целями на основе OKR для предприятий малого и среднего бизнеса. Сосредоточено на обеспечении индивидуального и командного соответствия приоритетам организации для достижения правильных результатов. Мы даем лидерам возможность создавать высокопроизводительные команды, которые в режиме реального времени видят, что делается для достижения важных результатов. Готовая к использованию платформа, которая легко станет частью ежедневных рабочих процессов вашей команды благодаря готовой интеграции с Microsoft и G-suit. Запланируйте демонстрацию на сайте CouldWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Платформа WorkDove для управления вовлеченностью, производительностью и талантами повышает качество обслуживания сотрудников. Наши клиенты создают сплоченные, высокопроизводительные команды и делают талант конкурентным преимуществом для достижения бизнес-результатов. Платформа WorkDove дает клиентам возможность согласовывать деятельность организации (вокруг основных ценностей и каскадных OKR/целей), проводить и документировать регулярное обучение и развитие (проверки, IDP), повышать вовлеченность и диалог сотрудников (настроения/пульс сотрудников, признание, опросы). , автоматизируйте оценку производительности и обратную связь 360°, а также оптимизируйте преемственность руководителей (9 блоков). Объединив простое в использовании и мощное программное обеспечение с нашей первоклассной командой по работе с клиентами, мы строим долгосрочные отношения с нашими клиентами. Будучи золотым партнером ADP Marketplace, WorkDove может напрямую подключаться к вашим данным о людях с помощью специального пакета ADP Talent Bundle, а также работать со многими другими системами HRIS.

Aragorn

aragorn.ai

Автоматизируйте данные о сотрудниках отовсюду и куда угодно. Aragorn позволяет вашим специалистам по управлению персоналом и ИТ-отделам оптимизировать интеграцию данных о сотрудниках из любой точки источника с любым поставщиком или системой приложений — через API, EDI, Webhook или файловые каналы.

Crewmojo

crewmojo.com

Раскройте истинный потенциал своих сотрудников с помощью опыта работы, адаптированного к вашей организации. Времена универсальных решений прошли. Сегодняшняя рабочая сила жаждет персонализированного и значимого взаимодействия. Направляйте своих сотрудников через персонализированные пути, будь то постановка целей, обмен отзывами, проведение личных встреч, создание планов развития или проведение объективных обзоров — Crewmojo — единственная платформа, предназначенная для организаций, ориентированных на EX. Платформа полностью адаптивна для мобильных и настольных компьютеров и интегрируется с большинством систем HRIS, а также с инструментами повышения производительности, такими как Slack, Microsoft и Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle — это программная платформа для управления производительностью и развития. Наша платформа успеха сотрудников сочетает в себе взаимодействие, управление производительностью и развитие для создания культуры и повышения производительности. Просматривайте информацию о сотрудниках, сокращайте количество ручных процессов и сохраняйте своих лучших специалистов с помощью нашего набора инструментов, ориентированных на сотрудников. Результат? В организациях StaffCircle вовлеченность выросла на 74%. Организации с высоким уровнем вовлеченности получают следующие преимущества: - Увеличение прибыли на 21 % - Текучесть кадров снижается на 59 % - Уменьшение прогулов на 41 % Эффективное управление персоналом не происходит случайно. Успешных сотрудников поощряют. Мы рядом с вами, уделяя особое внимание каждому аспекту развития сотрудников. Результативность, вовлеченность и развитие. Все в одном месте.