qode.world

Мы революционизируем подходы к поиску значимой карьеры для талантов, используя возможности данных и автоматизации. Наша платформа использует LLM для анализа резюме и восстановления запросов, превращая неструктурированные данные в полезную информацию. Это позволяет нам создавать надежные рвы данных, например, создавать «частные резервы талантов» для рекрутеров, где автономные агенты пополняют профили кандидатов. Автоматизируя большие объемы работ по подбору персонала, мы снижаем предельные затраты на работу до нуля. Агенты сопоставляют профили с описаниями должностей, находят контактную информацию, отправляют персонализированные сообщения и автоматически назначают собеседования, что значительно сокращает время закрытия сделки. Кроме того, мы расшифровываем интервью и делаем данные доступными для поиска, что делает решения о найме более объективными. Мы повышаем доверие, поднимая планку качества для соискателей. Мы автоматизируем технические упражнения, такие как тесты по программированию, оцениваем кандидатов по заслугам, предоставляя рекрутерам баллы «зачтено/не пройдено» и качественную обратную связь. Мы также предоставляем услуги эксклюзивного или постоянного найма, предлагая специализированный набор без первоначальных затрат или сохраненную модель с частичной оплатой, обеспечивая эксклюзивность и целенаправленную поддержку на протяжении всего процесса найма. Наши консультативные услуги по частичному руководителю отдела кадров и управления персоналом предлагают гибкую стратегическую поддержку в виде временных или неполных должностей, а также комплексные консультативные услуги для принятия важных кадровых решений. Наконец, наш процесс HR Due Diligence обеспечивает тщательное понимание структуры управления персоналом целевых компаний, помогая снизить риски по всем направлениям.