Omni HR
omnihr.co
Omni — это универсальное программное обеспечение для управления персоналом, которое меняет подход предприятий к управлению персоналом. Их миссия ясна: дать возможность современным компаниям развивать заинтересованные и высокопроизводительные команды. Созданная для комплексной поддержки всего жизненного цикла ваших сотрудников, Omni помогает HR-командам нанимать, адаптировать, управлять и платить вашим сотрудникам во всех сферах. Азия и за ее пределами всего за несколько кликов. Благодаря Omni вы и ваша команда больше не теряете драгоценное время на ввод данных или административные задачи, а вместо этого направляете его на стратегические инициативы и значимое взаимодействие, которые способствуют росту бизнеса.
Worknice
worknice.com
Восхитительное программное обеспечение HR - 100% спроектирован, сделано и поддерживается в Австралии. Используйте гибкую и интуитивно понятную HR -платформу для оптимизации данных HR Systems & Structure для достижения великих вещей. Worknice может похвастаться ведущим пользовательским опытом на рынке в основном HR; Оптимизированная встроенная, интеллектуальные документы и соответствие, управление изменениями сотрудников, интеграция заработной платы, сроки, обзоры и опросы. Построенный для процветающих команд HR, которые должны решать проблемы сейчас, и в качестве новых возникают.
Twiser
twiser.com
Twiser — это универсальный набор инструментов управления талантами, предназначенный для предприятий любого размера и отраслей. Платформа включает в себя широкий спектр продуктов, в том числе: • Постановка целей с помощью OKR • Помощник по OKR на базе искусственного интеллекта • Управление компетенциями • Мониторинг и управление производительностью • Преемственность планирование • LMS Что отличает Twiser, так это его адаптируемость. Каждую функцию можно настроить в соответствии с уникальной культурой и процессами вашей организации, обеспечивая по-настоящему индивидуальный подход к управлению талантами. Улучшите свою стратегию управления талантами с помощью Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io позволяет быстрорастущим МСП создавать прозрачную и процветающую культуру на рабочем месте, которая способствует благополучию сотрудников и улучшает удержание талантов. Наша платформа управления эффективностью помогает организациям преодолеть гибридное разобщение на рабочем месте, поощряя чувство цели и стимулируя социальное участие и принадлежность к сообществу по всему миру. Команды и отдельные люди, использующие Mirro, становятся более счастливыми, вовлеченными и более продуктивными. Будучи удобной для пользователя и очень социальной платформой, Mirro обеспечивает более 5 тысяч ежемесячных взаимодействий между членами команды посредством признания, OKR, постоянной обратной связи и содержательных разговоров о производительности. Инновационные компании, такие как Tazz, Hochland, Free Now, E Co. и noissue. используйте Mirro, чтобы расширить возможности своих команд и развивать здоровые и прочные рабочие отношения.
Sympa
sympa.com
Sympa — это комплексное, полностью настраиваемое программное обеспечение для управления персоналом, которое позволяет вам сосредоточиться на своих сотрудниках и принимать разумные решения. Изучите наше решение и закажите бесплатную демо-версию.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore — это неинвазивное и ориентированное на сотрудников решение для визуализации данных и мониторинга производительности сотрудников, которое обеспечивает прозрачность ежедневного цифрового взаимодействия. Предоставляя полезную информацию, основанную на данных и усваиваемую за считанные секунды, Prodoscore позволяет руководителям лучше информироваться и лучше готовиться, обеспечивая при этом гибкость для сотрудников и подотчетность для работодателей. Полезные идеи помогают добиться успеха организации и отдельных людей. Используя машинное обучение, искусственный интеллект и обработку естественного языка, мы измеряем тысячи ежедневных показателей активности в ваших основных бизнес-приложениях, таких как CRM, офисный пакет и телефонная система, чтобы предоставить аналитику производительности. Наша запатентованная система оценки генерирует ключевые показатели, которые можно усваивать за считанные секунды, поэтому руководители могут принимать обоснованные решения, основанные на данных. Наши сложные алгоритмы машинного обучения выводят единый балл, что позволяет вам быстро оценить возможности. Давно прошли те времена, когда приходилось анализировать множество отчетов и вести трудные разговоры для выявления проблемных областей. Внедрение занимает менее 15 минут и не оказывает никакого влияния на конечного пользователя. Есть много причин для измерения производительности сотрудников, но существует очень мало инструментов, которые действительно работают и просты в внедрении и использовании.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik - это гибкое и доступное программное обеспечение для управления эффективностью сотрудников, которое вы можете настроить в соответствии с вашими потребностями. Вы можете объединить различные модули на платформе для автоматизации различных процессов: * 360-градусные опросы обратной связи * Обзоры производительности * Отслеживание целей * Отзывы и признание сотрудников * Обследования удовлетворенности сотрудников/взаимодействия * Отчеты и аналитика * И все удобно интегрировано в один инструмент. Primalogik предоставляет мощный инструмент для специалистов и менеджеров по персоналу, чтобы собрать ценную информацию о сотрудниках, с такими инструментами, как сравнительный анализ и обнаружение слепых пятен. При небольшой начальной конфигурации система доступна для использования сотнями и тысячами пользователей без особого обучения.
Impraise
impraise.com
Развивайте своих сотрудников с помощью прекрасной универсальной платформы управления производительностью, предназначенной для HR и менеджеров, позволяющей создавать высокопроизводительные команды за счет согласованности, производительности и развития. Обеспечьте согласованность с целями или OKR, автоматизируя оценки, поддерживая обратную связь в реальном времени и 1:1 для повышения производительности. Попросите обратную связь и личные цели, а затем помогите поддержать развитие. Сообщайте о своем влиянии с помощью опросов вовлеченности и углубленной HR-аналитики, включая полную адаптацию и поддержку клиентов, чтобы обеспечить успех вашего внедрения.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 - это платформа управления эффективностью, которая поддерживает команды, лидеров и руководителей кадров. # Разработан для улучшения вовлеченности сотрудников, производительности и производительности. # Он инновации традиционных систем управления эффективностью инструментами для непрерывной обратной связи и постановки целей ОКР. # Он включает в себя типичные особенности социальной сети, широко распространенные микро-инциденты и геймификацию. # Единственное европейское программное обеспечение, признанное Whatmatters.com среди лучших инструментов OKR.
AssessTEAM
assessteam.com
AssestTeam-это популярное облачное программное обеспечение для управления эффективностью сотрудников, которое помогает организациям оценивать эффективность сотрудников простым, веселым и эффективным способом-на платформе было обработано 2 миллиона оценок! Поддержка каждой методологии оценки из традиционного контрольного обзора, постановки целей, 360-градусной обратной связи, оценки дня годовщины, непрерывной обратной связи, обратной связи по удовлетворению клиентов, оценки эффективности проекта и многих других, AssageTeam-универсальный инструмент для любого небольшого и среднего бизнеса Быстро разверните систему управления эффективностью, не заключая долгосрочного контракта. Его большая библиотека профессионально курируемых шаблонов оценки делает оценку отличным выбором для компаний, которые нуждаются в помощи в форматировании рабочих обязанностей сотрудников. Специалисты по персоналу и владельцы бизнеса ценят библиотеку KPI, которая экономит их недели работы. Предложение представляет собой простой, эффективный и простой в административном процессе управления эффективностью, который любой бизнес может реализовать за несколько дней. Программное обеспечение тесно интегрируется с Google Workspace и Microsoft 365, чтобы включить отдельный вход и синхронизацию команды. AssestTeam была построена для поощрения вовлечения сотрудников, наставничества и отчетности о производительности, и все это в одном комплексе, выставляемом ежемесячно в размере 3 доллара на человека. Нет контрактов, никогда!
CezanneHR
cezannehr.com
Компания Cezanne HR со штаб-квартирой в Великобритании, которой доверяют тысячи специалистов по персоналу по всему миру, представляет собой современную комплексную систему управления персоналом для организаций среднего размера со штатом от 100 до 3000 сотрудников. Cezanne HR, оснащенный множеством интеллектуальных функций, позволяющих экономить время, имеет все необходимое для лучшего управления, вовлечения, подключения и поддержки сотрудников, где бы они ни находились. Cezanne HR охватывает полный жизненный цикл сотрудников, от набора и адаптации, через основной HR, управление отсутствием и расписанием до производительности, признания сотрудников и планирования карьеры и преемственности. Помимо интеграции сторонних систем расчета заработной платы, Cezanne HR предлагает британским организациям интеллектуально управляемую услугу расчета заработной платы.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit - это современная платформа управления талантами, которая создает культуры производительности с программами слушания сотрудников, управления эффективностью и развития лидерства для компаний всех размеров. Rhabit берет боль от вовлечения сотрудников, развития лидерства и управления эффективностью, смешивая простые в использовании, технологии мобильной связи и организационную психологию, чтобы обеспечить опыт обратной связи, которую все любят. Организации получают выгоду от красивых, полностью настраиваемых монизированных панелей аналитики HR Analytics и управления и поддержки счетов белой перчатки. Ищете ли вы высокопоставленное обследование взаимодействия или мощные оценки лидерства, Rhabit предоставит новую информацию, чтобы помочь вашей компании создать высокую, неотразимую культуру.
Armano
armano.io
Armano — это комплексное решение для управления персоналом, предлагающее такие функции, как учет рабочего времени, управление талантами, управление файлами и документами, управление расходами, внутренние коммуникации и управление проектами. Он обслуживает малый и средний бизнес, предлагая конкурентоспособные цены и удобную платформу.
Performly
performly.com
Performly-это облачное решение для человеческих ресурсов, предназначенное для небольших, средних и крупных предприятий. Основные функции включают управление талантами, управление объектами и компетенциями, обзоры эффективности 360-градусов, сбор обратной связи, распознавание, ежедневный контрольный список задач и внутреннее управление процессами. Модуль управления талантами позволяет пользователям перечислять цели сотрудников, должностные инструкции, основные компетенции и планы роста и развития. Они могут связать цели с сотрудниками до списка и оценить свои результаты. Функциональность обзора на 360 градусов предоставляет самооценку, рецензирование и возможности менеджеров. Шаблоны предоставляются для встреч регистрации один на один, чтобы помочь пользователям записывать и обсудить прогресс и дать обратную связь. Он предлагается в варианте цены на подписку. Он совместим с операционными системами Windows, Mac и Linux. Предлагаются мобильные приложения для устройств Android и iOS. Поддержка предлагается по электронной почте и по телефону.
Xactly
xactlycorp.com
Предсказуемость. Рентабельность. Устойчивость. Превратите операции по получению доходов вашей компании в интеллектуальные механизмы получения дохода. Адаптируйтесь к меняющимся рыночным условиям, увеличивая при этом выручку и прибыль. Добро пожаловать на интеллектуальную платформу доходов Xactly
Frankli
getfrankli.com
Управление эффективностью упрощено - Frankli помогает менеджерам занятых людей поставить цели и обеспечивать постоянную обратную связь своим командам, обеспечивая полную видимость HR. Цель Франкли - преобразовать управление эффективностью, упростить процесс для менеджеров людей и улучшить взаимодействие. Его миссия состоит в том, чтобы сделать управление эффективностью простым, эффективным и приятным, способствуя постоянному улучшению в организациях. Задача: Несмотря на роль HR, 70% сотрудников признают, что им не хватает достаточной обратной связи. Менеджеры, в спешке, ставят цели в изоляции (52% считают, что правильное поведение остается невозмутимым). HR борется с видимостью показателей показателей эффективности (45% стремятся к большему пониманию). Как Франкли решает проблемы: * Поддержка 1-на-1: обосновает менеджеров шаблонами, точками разговоров и примечания для частых, конструктивных обратной связи. * Прозрачное постановление целей: предлагает реалистичные цели, обеспечивая согласование с организационными приоритетами. * Глубокая отчетность: предлагает представление о встречах для более глубокого понимания производительности сотрудников. * Платформа, удобная для пользователя: рейтинг № 1 для качества поддержки на G2, любимый менеджерами. Преимущества: * Автоматизированные напоминания о собрании: Продвигайте значимые 1: 1 для повышения подотчетности. * Непрерывная обратная связь: культивируйте культуру конструктивного взаимодействия в реальном времени. * Коучинг и наставничество: поощрение навыков, ключевые проекты и связи. * Общие цели ОКР: обеспечить выравнивание команды и более быстрое эталонное достижение. * Циклы обзора: модернизируйте обзоры с удобной непрерывной обратной связью. * Analytics People: используйте данные в режиме реального времени для многообразных данных для эффективности и участия. Свидетельство: «Франкли превзошел ожидания, преобразовав нашу культуру. Лебежи от использования превосходны, а наши люди в восторге». - Кит Моран, генеральный директор SL Controls. Повысить управление эффективностью. Выходить за рамки ежегодных обзоров. Получите Франкли.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal позволяет компаниям пересмотреть процессы управления производительностью и вовлечения сотрудников. С помощью PeopleGoal вы можете повысить производительность и вовлеченность сотрудников за счет частых проверок, отслеживания целей и OKR, признания, обратной связи и обзоров 360°. Более 1000 быстрорастущих организаций используют PeopleGoal для достижения целей своей компании. PeopleGoal предлагает полную настройку, позволяющую HR-командам создавать индивидуальные приложения для управления, вовлечения и развития сотрудников и команд.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive является ведущей платформой управления эффективностью, которая ускоряет рост бизнеса за счет постоянного улучшения. С помощью Reflektive организации могут масштабировать конструктивные, постоянные разговоры, которые повышают вовлечение сотрудников и производительность на 2 раза. Передовые компании, такие как Allbirds, Comcast и Protective, зависят от Reflektive, чтобы создать высокопроизводительные команды, которые стимулируют их рост. При поддержке Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners и TPG рост, Reflektive на сегодняшний день собрал более 100 миллионов долларов и заняла 13 -ю наиболее быстро растущую компанию в Северной Америке на технологии Deloitte Fast 500 ™.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Замените электронные таблицы, отдельные формы и ручные расчеты системой оценки эффективности Qulture.Rocks, и позвольте нам выполнить всю оперативную работу за вас. Сосредоточьтесь на том, что важно: принятии стратегических решений, обнаружении талантов и определении областей для улучшения управления вашей компанией.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle — это очень простой HR-инструмент, предназначенный для оптимизации процессов коллегиальной оценки и обратной связи внутри команд. Он предлагает простую, но мощную платформу, которая преобразует отзывы в практические идеи, способствуя профессиональному росту и командному сотрудничеству. Благодаря интуитивно понятному дизайну и усовершенствованным алгоритмам категоризации Quaffle гарантирует, что обратная связь не только будет значимой, но и будет соответствовать целям организации. Quaffle идеально подходит для лидеров отрасли, стремящихся развивать культуру постоянного совершенствования. Конструктивная обратная связь становится катализатором командного успеха и личного развития.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue — лидер рынка оценки соответствия вакансии для найма и адаптации лучших специалистов. Как только нужный человек оказывается на правильной работе, это программное обеспечение для управления талантами автоматизирует уникальный путь роста сотрудника, повышая вовлеченность и подотчетность. AspireVue предоставляет компаниям настраиваемое решение для всего: от управления целями OKR, упрощенных 360-градусных обзоров, путешествий по самоанализу и электронного обучения до коучинга по требованию, планирования преемственности и анализа талантов для отслеживания достижений и областей развития каждого. Платформа AspireVue использует искусственный интеллект, включает мобильное приложение и поддерживает различные интеграции для повышения эффективности.
Happy5
happy5.co
Happy5 — это мобильная платформа для непрерывного управления производительностью с данными о людях в режиме реального времени.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria - это программное обеспечение для вовлечения сотрудников, которое создает и измеряет вовлеченную рабочую силу и культуру компании. Это первая программная платформа, которая обеспечивает показатели вовлечения сотрудников в реальном времени и позволила организациям контролировать и стимулировать масштаб организации. Особенности сосредоточены на повышении признания, улучшении общения, получении обратной связи и повышении производительности, чтобы помочь компаниям быть счастливее, успешнее и более продуктивное. Teamphoria позволяет вам повысить производительность и вовлечение сотрудников с помощью пользовательских инструментов и анализа, чтобы мотивировать и распознавать ваши сотрудники.
Howamigoing
howamigoing.com
Вы заметили, что в значительной степени все 360 программных программ обратной связи и управления производительностью выглядят одинаково? Скучный, скучный, неуклюжий, без ясного рентабельности. Просто еще один инструмент HR вынужден учиться, и сотрудники вынуждены использовать. Тогда вы смотрите на Hohomigoing. Его прекрасная, отмеченная наградами платформа обратной связи сотрудников-единственный продукт управления эффективностью, разработанный Howamigoing - это красиво разработанная платформа обратной связи сотрудников, которая помогает людям лидеров улучшить свою культуру обратной связи.
Klaar
klaarhq.com
Klaar - это платформа производительности, разработки и взаимодействия B2B SaaS, которая подходит для работы. Его модули по управлению эффективностью, целями и OKRS, 360 отзывов, наставничеством и коучингом, вовлеченности и организационных диаграмм, которые позволяют компаниям разрабатывать и сохранить высокопроизводительные и заинтересованные команды. Платформа управления эффективностью Claar's, работающая с AI, устраняет стресс и предвзятость управления производительностью с помощью своевременных идей, которые помогают группам идентифицировать области для улучшения, принимать решения, управляемые данными, и в конечном итоге способствуют лучшей производительности и карьере. Клаар, созданный и реализованный бывшими лидерами HR, является единственной платформой, которая не только помогает вам управлять производительностью - это также дает вам возможность прогнозировать и повысить производительность в режиме реального времени. Гибкий и интегрированный со всеми вашими бизнес -инструментами, Klaar всегда обновляется и устраняет любую двойную работу для бизнеса и команд HR. Вы можете легко запустить гибкие обзоры производительности, идентифицировать лучших исполнителей с помощью калибровки, выравнивания и треков и OKR, автоматизировать обратную связь 360, создать культуру непрерывного обучения посредством наставничества, а также слушать и действовать в отношении наиболее важных отзывов сотрудников с помощью ENP, опросов и пульса.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное людьми для людей. Мы считаем, что каждому нужен хороший менеджер. Поэтому мы создали собственную систему управления производительностью, которая подойдет каждому. Мы стремимся дать организациям возможность: 1. Улучшить свою производительность: помогая сотрудникам и менеджерам получать лучшее друг от друга. 2. Объединить свои усилия: работая над целями, которые поддерживают успех сотрудников и организации. 3. Обеспечивать прогресс: глядя на них. после ваших людей и их карьеры. Дополнительную информацию можно найти на сайте: www.appraisd.com.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam is the leading all-in-one Employee Engagement and Performance Management platform designed to create engaged and highly effective teams through goals, 360 performance reviews, one-on-ones for real-time feedback, surveys, virtual recognition, and more. Платформа Helloteam, удобная для пользователя, предоставляет интерактивные инструменты, которые ценят и сотрудники HR. Его целостный подход к управлению эффективностью и вовлечением сотрудников делает Helloteam идеальным инструментом для построения выигрышной культуры.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy — это универсальная платформа с искусственным интеллектом для управления вашими талантами. Производительность, развитие и обучение — все в одном инструменте.
Possibleworks
possibleworks.com
Возможно, это система управления целями на основе ОКР для малогоснов, сфокусированная на том, чтобы позволить индивидуальному и команде согласовать организационные приоритеты для привлечения правильных результатов. Платформа дает лидерам создание высокопроизводительных команд с видимостью в реальном времени в том, что достигается в отношении результатов, которые имеют значение. Это готовая к использованию платформу, предназначенную для беспрепятственной интеграции в ежедневные рабочие процессы команд, включающие в себя интеграцию с Microsoft и G Suite. Возможно, трансформирует то, как традиционные системы управления эффективностью развертываются и используются организациями. Это не просто еще одна гибкая ПМС и непрерывная платформа обратной связи. Возможные заводы позволяют руководителям линейных линий SME быть лучшими менеджерами людей и выравнивают высокую производительность с организационными целями. Ай чат -бот фокусируется на индивидуальных компетенциях сотрудников и подталкивает их к достижению своих собственных возможностей.
WorkDove
workdove.com
Платформа Workday, производительность и управление талантами, поддерживает опыт работы сотрудников. Его клиенты создают задействованные, высокопроизводительные команды и делают таланты конкурентным преимуществом для обеспечения результатов бизнеса. Платформа Workdove предоставляет организации соответствовать основным ценностям и каскадным OKR/целям, выполнять и документировать регулярную коучинку и развитие (проверки, ВПЛ), повысить вовлечение сотрудников и диалог (настроения/импульс сотрудников, распознавание, опросы), автоматизировать обзоры производительности. и 360 обратная связь и упростить лидерство (9-коробка). Объединяя простое в использовании, мощное программное обеспечение с командой успеха клиентов мирового класса, Workdove устанавливает долгосрочные отношения со своими клиентами. Как партнер ADP Marketplace, Workdove может напрямую подключаться к данным People с выделенным пакетом талантов ADP, а также интегрируется с более чем 30 другими системами HRIS/заработной платы.
© 2025 WebCatalog, Inc.