#NotMe

NotMe Solutions (также известная как #NotMe) — это инновационная платформа, предназначенная для изменения того, как организации обрабатывают сообщения о высказываниях и неправомерном поведении. Это комплексная система, которая выходит за рамки просто отчетности; он углубляется в расследование, разрешение и анализ различных типов неправомерных действий. В NotMe к каждому отчету относятся с тем вниманием и заботой, которых он заслуживает, что обеспечивает эффективное решение проблем и способствует формированию более этической культуры внутри организаций. NotMe также уникальным образом облегчает обмен отзывами между сотрудниками и руководством. Кроме того, платформа квалифицированно обрабатывает широкий спектр сообщений о неправомерных действиях. NotMe покрывает все — от притеснений и издевательств на рабочем месте до дискриминации, этических нарушений и проблем безопасности. Он специально разработан для адаптации к различным отраслям и потребностям организации, собирая и управляя всеми видами отчетов сотрудников. #NotMe совершает революцию в отчетности о неправомерных действиях с помощью удобного приложения, разработанного для различных отраслей, от рабочих мест до образовательных учреждений. Платформа предлагает простые, безопасные и опционально анонимные отчеты с многоязычной поддержкой и соответствием требованиям ADA для обеспечения инклюзивности. Он оснащен надежной системой управления отчетами, использующей искусственный интеллект для анализа тенденций и оценки серьезности. Обеспечивая конфиденциальность и безопасность данных, #NotMe адаптируется к потребностям организации, делая его важным инструментом для управления отчетами и развития культуры прозрачности и целостности в различных средах. По сути, #NotMe – это не просто сообщение о проблемах; речь идет о их предотвращении – когда это возможно, решении их и создании более сильной и этичной рабочей среды. NotMe Solutions была изобретена ведущим юристом по трудовому праву Ариэлем Вайндлингом, среди ее консультантов значатся Энди Хинтон, бывший директор по соблюдению нормативных требований Google, и Кристин Федроу, директор по обеспечению добросовестности и соблюдения требований в Workday. Оно доступно и инклюзивно для всех клиентов, включая пользователей с ограниченными возможностями, и предлагается на нескольких языках по всему миру.