Страница 4 «Альтернативы - Lattice»

Macorva

macorva.com

Платформа Macorva на базе искусственного интеллекта коренным образом меняет подходы компаний к управлению производительностью, обратной связи и удовлетворению клиентов. Ее решения объединяют в себе оперативную обратную связь, расширенную аналитику и искусственный интеллект для преобразования информации в целевые ресурсы и планы реагирования, которые помогают организации максимально эффективно использовать данные своего опыта. Вместо того, чтобы увязнуть в данных, компания использует Radiant AI, чтобы высвободить время и больше сосредоточиться на действиях, которые приводят к впечатляющим изменениям. От подключения каждого сотрудника и менеджера к проверенным следующим шагам до замыкания цикла обратной связи и улучшения результатов — Radiant AI является личным наставником в улучшении качества обслуживания сотрудников и клиентов. Macorva EX — это передовая платформа для взаимодействия с сотрудниками на базе искусственного интеллекта, включающая опросы, импульсные проверки, оценку вовлеченности, сравнительный анализ, анализ драйверов, eNPS, обратную связь 360° и многое другое. Он без особых усилий создает динамичную, удобную для мобильных устройств и увлекательную обратную связь и раскрывает ключевые идеи с помощью автоматизированных, интуитивно понятных отчетов. Radiant AI тратит меньше времени на анализ и больше времени на принятие мер, предоставляя каждому сотруднику и менеджеру проверенные следующие шаги, чтобы замкнуть петлю обратной связи и улучшить результаты. Благодаря таким функциям, как уведомления об опросах по SMS и возможности выявлять выдающихся сотрудников, Macorva EX позволяет лучше управлять командой, распознавать молчаливых суперзвезд и снижать риски ухода. Macorva CX обеспечивает привлекательный омниканальный опыт работы с клиентами (CSAT/CES), опыт бренда (Net Promoter Score), опыт продукта и опросы о цифровом опыте, чтобы получить полезную информацию на протяжении всего пути клиента. Он создает подробные пользовательские информационные панели за несколько секунд и генерирует отчеты ИИ для выявления тенденций и выявления отклонений. Его продвинутый искусственный интеллект даже создает персонализированные сценарии общения для ответа на каждый отдельный опрос. Он получает более высокий процент откликов благодаря опросам, ориентированным на мобильные устройства, и без особых усилий повышает онлайн-репутацию с помощью социальных обзоров, генерируемых искусственным интеллектом. Macorva CX обеспечивает более глубокое понимание пути клиента, помогая улучшить его опыт и бизнес. Macorva MX предназначен для оптимизации процесса управления и повышения производительности команды с помощью ресурсов, генерируемых искусственным интеллектом, и централизованного хранения всех данных о производительности сотрудников. Его платформа слушает и учится на основе данных, учитывает цели компании и культурные ценности для автоматического создания обзоров производительности, планов развития, OKR, целей SMART и многого другого. Эти функции, созданные искусственным интеллектом, экономят менеджеру более 100 часов в год, позволяя принимать обоснованные решения и повышать производительность для достижения целей компании. Macorva легко интегрируется с более чем 80 платформами HRIS и CX, оптимизируя рабочие процессы и упрощая управление данными за счет автоматической синхронизации информации о сотрудниках и клиентах. Весь его интерфейс поддерживает несколько языков и полную локализацию.

CoachHub

coachhub.io

CoachHub — это ведущая глобальная платформа для развития талантов, которая позволяет организациям создавать персонализированные, измеримые и масштабируемые программы коучинга для всего персонала, независимо от отдела и уровня стажа. Поступая таким образом, организации могут получить множество преимуществ, включая повышение вовлеченности сотрудников, более высокий уровень производительности, улучшение производительности труда и увеличение удержания сотрудников. Глобальный пул тренеров CoachHub состоит из более чем 3500 сертифицированных бизнес-тренеров в 70 странах на шести континентах, коучинговые сессии доступны на более чем 60 языках и обслуживают более 500 клиентов. Наши программы основаны на передовых исследованиях и разработках нашей тренерской лаборатории под руководством профессора Джонатана Пассмора и нашего Научного совета. CoachHub поддерживается ведущими технологическими инвесторами, в том числе Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital и Speedinvest. В сентябре 2021 года CoachHub приобрела французскую компанию-пионера цифрового коучинга MoovOne, чтобы создать мирового чемпиона, ориентированного на совместную демократизацию коучинга.

Edform

edform.com

Интеллектуальная платформа для карьеры и взаимодействия с работодателями, которая помогает работодателям находить и развивать талантливых студентов и выпускников.

Figures

figures.hr

Цифры — это комплексное решение для управления вознаграждениями, которое упрощает (и демистифицирует!) вознаграждения и помогает компаниям лучше оценивать, планировать, корректировать и сообщать о своих решениях по вознаграждениям. С помощью рисунков вы получаете полную книгу компенсаций, содержащую более 100 тысяч точек данных для нашего сравнительного анализа рыночных данных, четкую и всеобъемлющую политику вознаграждений, полный конструктор диапазонов заработной платы с центром обмена, а также мощный калькулятор бюджета планирования компенсаций, который поможет лучше определить ваш следующий бюджет повышения заработной платы. ; в одно простое масштабируемое решение. Цифры, которым доверяют тысячи ведущих европейских компаний, от стартапов до признанных брендов, призваны помочь предприятиям сэкономить время и деньги на протяжении всего процесса вознаграждения, помогая принимать более эффективные и справедливые решения по вознаграждению людей.

Ravio

ravio.com

Будучи платформой управления компенсациями №1 в Европе, Ravio помогает ведущим технологическим компаниям привлекать, удерживать и мотивировать лучшие таланты. Руководители HR и Total Reward используют сравнительный анализ вознаграждений Ravio в режиме реального времени и автоматическое выравнивание должностей, чтобы уверенно сообщать о своей стратегии вознаграждения, обеспечить прозрачность оплаты труда в масштабах всей компании и проложить путь к сокращению гендерного разрыва в оплате труда. И все это за минуты, а не месяцы. Ravio позволяет легко просматривать, анализировать, обновлять и делиться диапазонами заработной платы, которые постоянно калибруются на основе самых надежных данных рынка талантов Европы. Это означает, что больше никаких электронных таблиц. Легкие циклы обзора комп. И справедливая, прозрачная оплата. От революционных стартапов до солидных предприятий — самые быстрорастущие компании Европы доверяют Ravio ускорение управления компенсациями, улучшение процессов и превращение людей в рычаг роста.

Progression

progression.co

Определите и измерьте карьерный рост в вашей организации с помощью Progression — платформы номер один для развития карьеры. С помощью Progression вы можете: - Создавать и визуализировать структуру карьеры за часы, а не месяцы, с помощью шаблонов и искусственного интеллекта. - Создавать простые привычки, свидетельствующие о росте по мере его возникновения. - Предоставлять своей команде возможность прогрессировать с помощью обширной информации в режиме реального времени. - Вовлекать, мотивировать и предоставлять возможности. Ваши сотрудники смогут сами построить карьеру. Обеспечьте исключительный рост сотрудников в рекордно короткие сроки. Создавайте, внедряйте и поддерживайте лучшие в своем классе навыки и карьерные пути с помощью Progression. Присоединяйтесь к тысячам команд, которые способствуют реальному росту сотрудников и сокращению их оттока уже сегодня.

Eletive

eletive.com

Eletive — это платформа успеха людей, которая объединяет опросы вовлеченности сотрудников в режиме реального времени, управление производительностью, постановку целей OKR, обратную связь 360 и 1:1 в одном интуитивно понятном и удобном для пользователя инструменте. Eletive автоматизирует и упрощает утомительные административные задачи, поэтому отдел кадров, менеджеры и члены команды могут сосредоточиться на бизнес-целях.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic предоставляет инструменты управления персоналом и производительностью для растущего бизнеса. Наша запатентованная технология объединяет сигналы вовлеченности и выгорания в одну оценку StayFactor™. В сочетании с нашим графиком анализа организационной сети (ONA) у вас есть все необходимое для развития высокопроизводительных команд, выявления моделей внутреннего сотрудничества, выявления разрозненных и узких мест, а также выделения наиболее связанных и разобщенных сотрудников. С Peoplelogic у вас будут все данные и идеи, необходимые для принятия эффективных бизнес-решений.

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching раскрывает безграничный потенциал ваших сотрудников посредством коучинга в масштабе всего предприятия. EZRA — один из крупнейших поставщиков услуг коучинга в мире. Они обучают тысячи сотрудников таких корпоративных брендов, как Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca и P&G. Их материнская компания, The Adecco Group, входит в список 500 крупнейших поставщиков HR-услуг и имеет более чем 50-летний опыт работы в сфере коучинга руководителей, предоставляя EZRA команду из более чем 2000 тренеров по всему миру. Тренеры EZRA обеспечивают персонализированное обучение и развитие, а их технологии позволяют добиться этого в больших масштабах, устраняя административное бремя, логистические проблемы и затраты, традиционно связанные с коучингом. Эта технология позволяет руководителям измерять влияние на каждую программу и предоставляет аналитическую информацию и отчеты в приложении. Администраторы могут измерить количество проведенных сеансов коучинга, отзывы и настроения по поводу этих сеансов, а также оценки качества видео, аудио и тренера. Встроенная функция оценки EZRA Measure позволяет руководителям понимать совокупные данные о том, какие результаты они получили и какие изменения в поведении произошли. Типичные бизнес-результаты включают увеличение удержания на 14% и повышение лояльности к компании на 77%. Типичные поведенческие результаты включают значительное увеличение таких компетенций, как EQ, общение, управление конфликтами, устойчивость и управление изменениями. EZRA поддерживается на всех основных языках, странах и континентах.

dobee

dobee.it

Мотивирующая мобилизация для стратегии, целей и OKR! Давайте сделаем это! — это цифровой инструмент, обеспечивающий вовлеченность, прозрачность, целенаправленность и скорость, когда стратегии необходимо превратить в действия. Достигните той силы исполнения, которую вы заслуживаете!

Twiser

twiser.com

Twiser — это универсальный набор инструментов управления талантами, предназначенный для предприятий любого размера и отраслей. Платформа включает в себя широкий спектр продуктов, в том числе: • Постановка целей с помощью OKR • Помощник по OKR на базе искусственного интеллекта • Управление компетенциями • Мониторинг и управление производительностью • Преемственность планирование • LMS Что отличает Twiser, так это его адаптируемость. Каждую функцию можно настроить в соответствии с уникальной культурой и процессами вашей организации, обеспечивая по-настоящему индивидуальный подход к управлению талантами. Улучшите свою стратегию управления талантами с помощью Twiser.

Mooncamp

mooncamp.com

Mooncamp — это универсальная операционная система для создания гибких, вовлеченных и высокопроизводительных команд — где бы они ни работали. С помощью гибких инструментов, таких как OKR и Check-ins, Mooncamp стремится помочь организациям всех форм и размеров создать счастливые рабочие места и принять новый мир труда. Подробности на сайте: Mooncamp.com.

Appward

appward.com

Компании-разработчики программного обеспечения не понимают ваш бизнес. Из одной группы вы получаете жесткое решение, требующее дорогостоящей и трудоемкой реализации. С другого получаешь мешанину отключенных приложений. Они чувствуют вашу боль. Appward предоставляет интеллектуальный набор из более чем 80 приложений в невероятно быстром частном рабочем пространстве, который помогает вам управлять и улучшать каждую функцию в вашей организации, включая ERP, CRM, управление проектами, коммуникации, управление сотрудниками, операции, качество, производство и цепочку поставок.

Comprehensive

comprehensive.io

Универсальная платформа вознаграждения сотрудников, которая помогает компаниям принимать более обоснованные решения по оплате труда, не требуя тысячи электронных таблиц.

Simplamo

simplamo.com

Simplamo — это современное программное обеспечение для управления, которое сочетает в себе BSC, OKR, KPI и EOS, чтобы привести вашу организацию в соответствие с вашими бизнес-целями, помогая вам сосредоточиться на целях и увеличить доход. Simplamo предоставляет мощные инструменты для эффективной реализации ваших стратегий: видение, OKR и цели, система показателей, организационная структура, собрание, проблемы, задачи, беседа, процесс, отчет о производительности... Simplamo выходит за рамки простого программного обеспечения; Он содержит подробные рекомендации, фундаментальные знания и практические примеры, которые помогут вам создать стратегию, обеспечить согласованность действий внутри вашей команды и отслеживать прогресс с помощью еженедельных информационных панелей и отчетов. Начните бесплатно на: Simplamo.com

Team Coaches

teamcoach.es

Team Coaches — это самая передовая в мире платформа управления акселераторами, которая предлагает инструменты, необходимые для масштабирования современных программ акселераторов и инкубаторов.

Frankli

frankli.io

Система управления эффективностью и платформа взаимодействия для высокопроизводительных организаций. Соедините людей с компанией, стратегией и друг с другом. Легко интегрируется.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM — это популярное облачное программное обеспечение для управления производительностью сотрудников, которое помогает организациям оценивать производительность сотрудников в простой, увлекательной и эффективной форме — на платформе было обработано более 2 миллионов оценок! Поддержка всех методологий оценки: от традиционного надзорного анализа, постановки целей, оценки на 360 градусов, оценки в честь годовщины, постоянной обратной связи, обратной связи об удовлетворенности клиентов, оценки эффективности проекта и многого другого. AssessTEAM — универсальный инструмент для любого малого и среднего бизнеса, позволяющий быстро развернуть систему управления эффективностью без заключения долгосрочного контракта. Наша большая библиотека профессионально составленных шаблонов оценок делает нас отличным выбором для компаний, которым нужна помощь в формулировании должностных обязанностей сотрудников. HR-специалисты и владельцы бизнеса любят нашу библиотеку KPI, которая экономит им недели работы. Наше предложение — это простой, эффективный и удобный в администрировании процесс управления производительностью, который любой бизнес может внедрить за считанные дни. Мы тесно интегрируемся с Google Workspace и Microsoft 365, чтобы обеспечить единый вход и командную синхронизацию. AssessTEAM был создан для поощрения вовлечения сотрудников, наставничества и отчетности о производительности, и все это в одном пакете с ежемесячной оплатой по 3 доллара США на человека. Никаких контрактов, никогда!

Impraise

impraise.com

Развивайте своих сотрудников с помощью прекрасной универсальной платформы управления производительностью, предназначенной для HR и менеджеров, позволяющей создавать высокопроизводительные команды за счет согласованности, производительности и развития. Обеспечьте согласованность с целями или OKR, автоматизируя оценки, поддерживая обратную связь в реальном времени и 1:1 для повышения производительности. Попросите обратную связь и личные цели, а затем помогите поддержать развитие. Сообщайте о своем влиянии с помощью опросов вовлеченности и углубленной HR-аналитики, включая полную адаптацию и поддержку клиентов, чтобы обеспечить успех вашего внедрения.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik — это простой в использовании, гибкий и доступный онлайн-сервис управления производительностью, который вы можете настроить в соответствии со своими потребностями. Вы можете комбинировать различные модули платформы для автоматизации различных процессов: • 360-градусная обратная связь • Оценка производительности • Отслеживание целей • Мгновенная обратная связь и признание • Опросы удовлетворенности/вовлечённости сотрудников • Журнал менеджера • И все это удобно интегрировано в одном инструменте. Primalogik предоставляет HR-специалистам и менеджерам мощный инструмент для сбора ценной информации о сотрудниках с помощью таких инструментов, как сравнительный анализ и обнаружение слепых зон. После небольшой начальной настройки система доступна для использования сотнями и тысячами пользователей без необходимости специального обучения.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp дает быстрорастущим компаниям возможность уверенно принимать лучшие бизнес-решения с помощью аналитики вознаграждений. Более 2000 компаний используют OpenComp для привлечения и расширения возможностей лучших специалистов справедливыми и последовательными способами, включая Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux и Reddit. Компания OpenComp, основанная в 2021 году Таном Нгуеном и Нэнси Коннери, HR-командой-учредителем Salesforce, привлекла 24 миллиона долларов венчурного капитала от JP Morgan, TIME Ventures (инвестиционный фонд Марка Бениоффа), 8VC и других. OpenComp доступен бесплатно для организаций с числом сотрудников до 50 человек, а для других организаций предусмотрены многоуровневые цены и услуги в зависимости от размера и потребностей. Зарегистрируйтесь на www.opencomp.com и подключайтесь на www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium — это комплексная платформа управления вознаграждениями, которая помогает вам компенсировать, сохранять и развивать свою команду. Менеджеры, рекрутеры и HR-команды используют Aeqium, чтобы более эффективно принимать более обоснованные решения и быстрее развивать свой бизнес. Aeqium предоставляет набор мощных инструментов для оптимизации и модернизации системы вознаграждения вашей команды. Вы можете: * Запускать эффективные циклы компенсации с помощью настраиваемых рабочих процессов Aeqium. * Объясняйте кандидатам о вознаграждении в веселой фирменной форме, используя интерактивные письма с предложениями, которые визуализируют общие вознаграждения и демонстрируют индивидуальность вашей компании с помощью настраиваемых изображений, цветов и видео. * Быстро принимайте более эффективные решения по вознаграждению, используя диапазоны ставок и данные о предложениях у вас под рукой. * Адаптируйтесь к конкурентному рынку труда, автоматически собирая показатели успешности предложений и точки данных от конкурирующих предложений кандидатов, чтобы принимать решения на основе данных. * Получайте в режиме реального времени информацию о данных о компенсациях и справедливой оплате труда, а также устраняйте проблемы до их возникновения.

CezanneHR

cezannehr.com

Компания Cezanne HR со штаб-квартирой в Великобритании, которой доверяют тысячи специалистов по персоналу по всему миру, представляет собой современную комплексную систему управления персоналом для организаций среднего размера со штатом от 100 до 3000 сотрудников. Cezanne HR, оснащенный множеством интеллектуальных функций, позволяющих экономить время, имеет все необходимое для лучшего управления, вовлечения, подключения и поддержки сотрудников, где бы они ни находились. Cezanne HR охватывает полный жизненный цикл сотрудников, от набора и адаптации, через основной HR, управление отсутствием и расписанием до производительности, признания сотрудников и планирования карьеры и преемственности. Помимо интеграции сторонних систем расчета заработной платы, Cezanne HR предлагает британским организациям интеллектуально управляемую услугу расчета заработной платы.

Armano

armano.io

Armano — это комплексное решение для управления персоналом, предлагающее такие функции, как учет рабочего времени, управление талантами, управление файлами и документами, управление расходами, внутренние коммуникации и управление проектами. Он обслуживает малый и средний бизнес, предлагая конкурентоспособные цены и удобную платформу.

Omni HR

omnihr.co

Omni — это универсальное программное обеспечение для управления персоналом, которое меняет подход предприятий к управлению персоналом. Их миссия ясна: дать возможность современным компаниям развивать заинтересованные и высокопроизводительные команды. Созданная для комплексной поддержки всего жизненного цикла ваших сотрудников, Omni помогает HR-командам нанимать, адаптировать, управлять и платить вашим сотрудникам во всех сферах. Азия и за ее пределами всего за несколько кликов. Благодаря Omni вы и ваша команда больше не теряете драгоценное время на ввод данных или административные задачи, а вместо этого направляете его на стратегические инициативы и значимое взаимодействие, которые способствуют росту бизнеса.

Worknice

worknice.com

Восхитительное программное обеспечение для управления персоналом — на 100% разработано, изготовлено и поддерживается в Австралии. Используйте гибкую и интуитивно понятную HR-платформу, чтобы оптимизировать свои HR-системы и структурировать данные для достижения больших целей. Worknice может похвастаться лучшим на рынке пользовательским опытом в основных сферах управления персоналом; упрощенная адаптация, интеллектуальные документы и соблюдение требований, управление изменениями сотрудников, интеграция расчета заработной платы, отпуск, обзоры и опросы. Создано для процветающих HR-команд, которым необходимо решать проблемы сейчас и по мере возникновения новых.

PrimePay

primepay.com

PrimePay упрощает расчет заработной платы и управление персоналом для малого и среднего бизнеса. Мы объединили 37-летний опыт и неустанную приверженность обслуживанию в интеллектуальной, универсальной платформе HCM. Платформа, определяемая возможностями и предназначенная для обеспечения исключительных

Marlee

getmarlee.com

Marlee («Отпечаток пальца для успеха») — это ИИ для совместной работы и повышения производительности, предназначенный для отдельных лиц и команд, позволяющий раскрывать лучшие качества каждого прямо в процессе работы где угодно и когда угодно. Основываясь на более чем 20-летних исследованиях и данных, основанных на фактических данных, наша революционная аналитика достигла более чем 90% надежности в прогнозировании личной и командной мотивации, поведения и производительности. В 2020 году мы запустили первого в мире AI Coach Marlee, чтобы помочь каждому развиваться и достигать своих целей. Имея рейтинг клиентов 4,4 звезды, Марли помогает достичь 1000 различных типов целей для поддержки работы, карьеры, лидерства, финансов, благополучия и отношений. 90% людей достигают своих целей всего за четыре недели!

ACELERA

acelera.io

ACELERA — это универсальная гибкая платформа для стратегии и реализации, которая позволяет согласовывать цели организации со всеми сотрудниками, используя методологию OKR в качестве нашей основы.

Waymaker

waymaker.io

Waymaker — это платформа Performance Intelligence, которая помогает лидерам строить лучший бизнес. Аналитика эффективности бизнеса в режиме реального времени означает, что каждый знает, где он находится, лидеры могут руководить, члены команды получают эффективное обучение, и бизнес становится лучше. Waymaker — это облачное решение проблемы поиска и выполнения наиболее важных приоритетов организации с помощью интеллектуальной диагностики Waymaker. У нас есть целостная диагностика бизнеса, которая поможет вам лучше планировать, диагностика, ориентированная на CX, чтобы помочь вам лучше продавать, и диагностика EX, которая поможет вам лучше нанимать сотрудников, и еще одна, которая фокусируется на людях, чтобы помочь вам развивать своих лидеров и лучше руководить. Получите ценную информацию за считанные минуты, а затем планируйте и ставьте великие цели, используя наши инструменты планирования и постановки целей, управляемые искусственным интеллектом. Каждую четверть или половину матча координируйте действия команды по самым важным вопросам. Отслеживайте показатели с помощью панелей показателей и сотрудничайте, используя инструменты повышения производительности, такие как задачи, доски задач и модуль встреч. Диагностика, планирование и реализация. Затем сделайте это снова, каждый квартал или половину, чтобы улучшить бизнес, продолжая вести дела в обычном режиме.