HatQuest
hatquest.com
В мире, который становится все более отдаленным и социально отдаленным, Hatquest является столь необходимой платформой, которая способствует командному духу и создает дух товарищества. Будь то команды, работающие удаленно, или семьи и друзья, живущие на расстоянии миль на расстоянии миль, предлагает целый ряд интерактивных мероприятий в реальном времени, чтобы сблизить людей. Hatquest предлагает что-то для всех, от забавных викторинов и Pictionary до таких игр, как виртуальная спин-бутылка, предлагает что-то для всех.
Heelix
heelix.com
Heelix помогает вам построить отличную команду. Получите обратную связь в режиме реального времени, открыто обсудите результаты и улучшите, как вы работаете вместе. --- Получите отзывы, которые вам нужны: - Собирайте отзывы в реальном времени от вашей команды - Получите еженедельный счет, чтобы отслеживать, как все чувствуют - Spot Trends, прежде чем они превратятся в большие проблемы - Работайте вместе, чтобы решить разочарование, которые были подняты - Укреплять культуру, делясь достижениями и хорошими временами - объединить всю команду, включая мобильных и удаленных работников
Excellent
excellent.io
Отличные помогают организациям разрабатывать возможности для опыта работы сотрудников (EX) посредством обучения, сертификации и сообщества. Будущее работы - бывш. Каждая организация сталкивается с новыми и сложными проблемами, в которых нет пьес. Ex Design обеспечивает отличный путь вперед.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely имеет многочисленные особенности, чтобы повысить вовлечение сотрудников и стимулировать производительность. - Персонал и руководство могут отправлять и получать признание сотрудников в режиме реального времени. - Сотрудники дают очки коллегам за необычайные усилия, которые можно выкупить за вознаграждения. - Создайте лотереи мгновенно для собственного или денежного приза. - Быстро развернуть и просмотреть опросы сотрудников, чтобы получить импульс вашей организации. - Легко обмениваться обучением сотрудников размером с укус, чтобы показать, как вы хотите, чтобы предметы были сложены, отображаются или заполнены документами в вашей организации, удобно обращаемые к вашим сотрудникам.
Flipview
flipview.co
Flipview - это облачное стратегическое решение, риск и совместное решение, используемое многими ведущими брендами Австралии. Flipview позволяет командам мозговой штурм ключевых рисков и возможностей своей организации, легко облегчить семинары и сформировать отчеты о панелях и планы действий из любого места. Слишком часто агрегирование информации, чтобы провести стратегическое планирование и риск потребляет много ресурсов. Семинары и стратегия за пределами площадки могут иметь ограниченную ценность, так как посещающие могут не иметь смелости внести свой вклад или им было дано мало времени для размышлений. Процесс преобразования Flipcharts и Stickies в некоторую форму документа стратегии часто является громоздким процессом. К тому времени, когда у людей есть окончательный «документ», он устарел, и все в центре внимания сместились на BAU. Документ помещается в ящик. Звучит знакомо? Flipview объединяет несколько инструментов и структур для ускорения процесса планирования стратегии. Flipview позволяет вам разрабатывать опросы, чтобы привлечь вашу команду вокруг вашей стратегии и получить перспективу «угольного лица». Используйте Flipview, чтобы запустить семинар или стратегию за пределами площадки, используя модуль мастерской и данные опроса, а на щелчке кнопки есть отчет о приборной панели. Связанные KPI, действия, задачи и OKR также могут быть захвачены в Flipview и отслеживают для дальнейшего обеспечения видимости и подотчетности. Разрешить идеи поверхности. Захватить риски, которые имеют значение.
Fortay
fortay.co
FORTAY - Платформа команды успеха (опыт сотрудников), которая позволяет лидерам и менеджерам предпринять инклюзивные действия по созданию разнообразных, здоровых рабочих мест, где каждый может процветать.
GAIS
gais.io
GAIS - это цифровая платформа взаимодействия с сотрудниками, которая позволяет командам, частным лицам или всей компании измерять, анализировать и улучшать удовлетворенность работой. Гайс - это больше, чем просто опрос; Он направлен на то, чтобы сделать благополучие на работе осязаемым и конкретным. Благодаря пониманию, индивидуальному вдохновению и инструментам, отдельные лица и команды могут повысить удовлетворенность своей работой. Это поощряет непрерывное измерение и действие.
Doubleflow
doubleflow.com
Doubleflow предлагает увлекательное обучение по вопросам безопасности и соответствию безопасности с использованием механизмов геймификации и интерактивных платформ.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 предоставляет набор инструментов, чтобы помочь улучшить благополучие и взаимодействие вашего сотрудника с помощью простых в использовании мобильного приложения. Отслеживайте, измеряйте, поощряют и улучшают благополучие сотрудников с точками и значками, предназначенными для повышения положительного участия и поведения. * Получите живой пульс о том, что чувствует весь ваш персонал. * Управляйте позитивной культурой признания с высокими 5 -х. * Поддержка благополучия сотрудников через микро -обучение размером с укус. * Получите мгновенные отзывы о том, что работает для ваших сотрудников (а что нет) с исследованиями в реальном времени. * Доступ к эксклюзивному контенту, предоставляемому консультантами по благополучию, Workwise Wellness Solutions. * Помогите построить сообщество сотрудников по всей организации с персонализированными новостями, группами, мероприятиями и проблемами, доступными для всех.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft-это платформа взаимодействия с сотрудниками, управляемая данными, которая предназначена для содействия сохранению талантов и повышению эффективности организации. Engagesoft захватывает отзывы сотрудников в режиме реального времени с помощью вопросников и использует собственный ИИ и статистическое моделирование для выявления персонализированного и прогнозного понимания. Engagesoft предлагает комплексную вовлеченность сотрудников и воспринимает платформу SaaS для организаций, стремящихся использовать технологии для создания здоровой и яркой культуры.
ENME
enmehr.com
Enme позволяет специалистам по персоналу и менеджерам легко измерять, понимать и улучшать вовлечение сотрудников, удовлетворенность и мотивацию. Это работает так: 1. Каждую неделю сотрудники получают пять анонимных вопросов в своем электронном письме 2. Менеджеры и HR сразу же см. Подробное резюме собранных результатов 3. Enme дает точные советы и хитрости для улучшения рабочего пространства и удовлетворения Зачем использовать Enme? - 100% анонимные, регулярные импульсные опросы со стандартизированными вопросами - Легкое сборы результатов с прямым доступом по электронной почте и без авторизации - Панель персонализированных результатов для менеджеров, обеспечивая визуальный анализ Преимущества использования Enme: - Нижний оборот сотрудников - Повышенная производительность - Повышенные показатели NPS - Хранители лучших талантов - более сильная корпоративная культура
Everyspace
everyspacehq.com
Everyspace - это социальная интранет, которая помогает компаниям централизовать коммуникации, чтобы лучше привлекать и удерживать сотрудников. Everyspace интегрируется с существующими инструментами, такими как Slack, электронная почта, календарь и т. Д., Чтобы помочь командам HR создать программы взаимодействия с данными и измерить влияние.
Welliba
welliba.com
Welliba помогает организациям разблокировать лучший опыт сотрудников (EX), выходя за рамки традиционных технологических решений для прослушивания и взаимодействия сотрудников. Это приводит к лучшим результатам для организаций и их сотрудников, объединяя лучшие в поведенческой науке, технологии, ориентированные на человека и надежные меры конфиденциальности данных. Ответственная функциональность ИИ, поддерживаемая машинным обучением, генеративным ИИ и НЛП, встроена в систему для предоставления более эффективного и интеллектуального решения для организаций и их кадров, людей и культурных групп, менеджеров и сотрудников. С глобальной командой ведущих экспертов в этой области Welliba нарушает текущее мышление и подходы на рынке опыта сотрудников. HR, люди и культурные команды, менеджеры и сотрудники получают доступ к прогностическим данным и персонализированным пониманию своего опыта сотрудников, а также советы о том, как их улучшить. Welliba может предсказать ключевых людей и бизнес -метриков, таких как риск полета, ENPS/лояльность, невыходы, доверие и рост. Эта информация может сообщить, какие программы людей, инструменты и ресурсы могут иметь наилучшую потенциальную прибыль и влияние.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2excel - это ведущая компания по карьерному опыту, предоставляющая решения для набора персонала, адаптации, признания сотрудников, разработки менеджера и обследования сотрудников, предназначенных для того, чтобы помочь клиентам найти и сохранить свой талант. Его отмеченная наградами и инновационная платформа помогает решить критические проблемы, обнаруженные в современной рабочей силе, и сосредоточена на повышении опыта кандидатов и сотрудников, привлечении участия и улучшении удержания.
DearEmployee
dearemployee.de
DearMployee помогает компаниям следить за здоровьем, мотивацией и удержанием своих сотрудников. Благодаря интеллектуальному анализу, основанному на непрерывных отзывах сотрудников, компании всегда знают, что они работают над правильными темами, будь то корпоративная культура, оценка или профилактика выгорания. Для каждой темы менеджеры получают рекомендации на платформе для небольших мер, которые могут быть реализованы быстро, а также поддержку, которые могут быть забронированы непосредственно от квалифицированных поставщиков: немедленная психосоциальная помощь, коучинг лидерства или конкретные преимущества для здоровья, которые соответствуют компании - все на одной платформе. DearMployee всегда рядом со своими клиентами: организационные консультанты и психологи поддерживают компании с регулярными тренировками и семинарами. Более 300 выдающихся компаний способствуют здоровым условиям труда с DearmPloyee.
Deepler
deepler.io
Deepler | Умные опросы и последующее наблюдение | Вход. Понимание. Влияние. Программное обеспечение для HR-управляемого AI Deepler автоматизирует консультативные исследования, задавая целевые вопросы и предоставляя действенную информацию для менеджеров менее чем за две минуты. Это уникальное решение использует передовую технологию ИИ для повышения принятия решений и эффективности в процессах HR, обеспечивая точные улучшения, управляемые данными. * Развязка коллективного интеллекта: Цифровая платформа способствует сотрудничеству и обмену знаниями среди сотрудников. Выполнив этот внутренний интеллект, он обеспечивает более сильное принятие решений, большую гибкость и более счастливые организации. * Действительные идеи: Через платформу сотрудники становятся частью решения. Через инструмент управления проектами последующее наблюдение за вводом защищено, что позволяет принимать информированные решения в сочетании с мощностью выполнения.
Network Perspective
networkperspective.io
Перспектива сети-это аналитическое программное обеспечение, которое предоставляет лидерам данные и действенные идеи о привычках сотрудничества команд для снижения рабочей нагрузки и повышения благосостояния в новой реальности. Платформа синхронизирует с инструментами для сотрудничества и связи (G-Suite, Jira, Slack и т. Д.) И анализирует рабочие модели команд в шести измерениях: встречи, глубокая работа, время переключения контекста, взаимодействие внутри команды, обучение перекрестной команды и гармония рабочей жизни, все это в этическом и эффектном способе. Он объединяет данные, контрольные показатели и действенные идеи, чтобы помочь людям лидеров и их команд экспериментировать с улучшением рабочих привычек и подключения, чтобы обеспечить ориентированные на людей и высокоэффективные гибридные организации.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
С момента запуска версии 1 своего флагманского решения самообслуживания в 1998 году, сотрудники стали ведущим международным поставщиком решений для рабочего процесса рабочего процесса человеческого капитала. С помощью клиентской базы, которая охватывает Австралию, Новую Зеландию и Азиатско -Тихоокеанский регион, сотрудники, выбирающий интеллектуальные работники для широкого спектра организаций. Клиенты включают в себя громкие мировые компании, такие как Optus, Amcor, Sanitarium и Chubb. Стратегия разработки фокусируется на интегрированном двигателе рабочего процесса в масштабах всего предприятия, который преобразует любую бумажную бизнес-процедуру в эффективный веб-процесс. Решения превращают традиционные функции человеческих ресурсов в комплексную программу человеческого капитала, обеспечивая стратегические, финансовые и конкурентные выгоды. Не требуется ли базовое приложение для самообслуживания сотрудников или решение для человеческого капитала, может помочь сотрудники. Важно отметить, что решения являются гибкими и могут быть развернуты быстро и без нарушения организации клиента. Технология интегрируется со всеми последними системами заработной платы, ERP и финансов, что позволяет типичной реализации занять всего несколько недель - не месяцы.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play является ведущей индийской платформой SaaS для комплексного вовлечения сотрудников, предназначенной для того, чтобы охватить весь жизненный цикл сотрудников-от предварительного выхода на пенсию. Благодаря более 170 привлекательным играм и мероприятиям, платформа способствует благополучию и росту сотрудников через различные темы, такие как разнообразие и интеграция (D & I), здоровье, обучение, хобби и праздничные праздники. Он предлагает бесшовный и интерактивный опыт, который помогает организациям создать позитивную и связанную культуру рабочего места, повысить сотрудничество команды и повысить удовлетворенность сотрудников.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company - это исследовательская и консультационная фирма, предоставляющая практические решения для проблем кадров с помощью исполняемых исследований, инструментов и консультаций, которые оказывают четкое и измеримое влияние на предприятия. Исследовательская группа использует строгий процесс для выявления и оттачивания передовых практик, создания практических инструментов, шаблонов и политик, а также предоставления клиентам с пониманием и руководством от экспертов по вопросам. McLean & Company применяет этот проверенный исследовательский подход как к командам по персоналу, так и к командам управления компаниями, создавая полные решения, которые предоставляют инструменты, необходимые для правильного выполнения каждого проекта. Аналитики McLean & Company приносят реальный опыт в таблицу и применяют свои знания для решения проблем, с которыми ежедневно сталкиваются клиенты. Этот процесс основан на участии клиентской базы, которая включает в себя более 30 000 участников и развивающейся клиентской программой исследований.
Amélio
amelio.co
Amélio - это инновационный инструмент, который помогает компаниям создавать вдохновляющую корпоративную культуру. Амелио признан за то, что он является одной из лучших платформ для взаимодействия. Amélio помогает компаниям выделяться среди своих конкурентов, чтобы привлечь лучших талантов и создать рабочую среду, которую ищут сотрудники. Благодаря автоматизированным и интуитивным обследованиям взаимодействия он собирает реальные мысли сотрудников об организации. Комплексная панель управления персоналом, в том числе 38 ключевых элементов, дает точное понимание проблем и приоритетов для каждой команды. Основываясь на самых последних научных исследованиях, Amélio позволяет организациям принимать наилучшие решения для развития полного потенциала каждого сотрудника и создания привлекательной корпоративной культуры.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat - это ваше программное обеспечение для сильной и устойчивой корпоративной культуры. Сообщайте своих сотрудников во время поездки через компанию и вдохновляйте всю соответствующую информацию для опыта работы сотрудников с регулярными обследованиями пульса.
Candorly
getcandorly.com
CANDORLY - это автоматизированная платформа обратной связи с повышением обратной связи, разработанная командой профессионального развития Fringe of Talent Management и исполнительных тренеров с общим 20 -летним опытом работы в 360 оценках лидерства. Платформа отражает нашу страсть к самореализованному профессиональному развитию и практике, а также на нашу приверженность помощи тренерам добиться успеха. Candorly позволяет участникам исполнительного лидерства обращаться к комплексным отзывам от своих сотрудников и коллег при содействии сертифицированного откровенного тренера. Это позволяет им получить откровенную и честную картину того, как они воспринимаются на рабочем месте, и предлагает безопасную среду для тех, кто дает обратную связь. Вопросы оценки платформы предназначены для оценки навыков межличностного общения и коллегиальности, особенно для тех, кто занимается руководящими или руководящими ролями, где они контролируют работу других. Исполнительный тренер может настроить оценки своего участника в соответствии с целями их профессионального развития.
Chezie
chezie.co
Chezie-это все в одном решение, предназначенное для того, чтобы помочь организациям создать эффективные группы ресурсов сотрудников. Это позволяет пользователям легко и легко отслеживать членство, события, бюджеты и участие, позволяя им сосредоточиться на том, что важно - создание инклюзивных сообществ, чтобы сохранить талант.
Circle View
circleview.app
Circle View помогает менеджерам по производству сотрудничать с сотрудниками для достижения целей, увеличивая свою приверженность повседневной деятельности и обмениваясь обратной связью. 3 Основная функция фокусируется: Dean Process Dashboard; Владение метрикой сотрудников; Лучший вклад сотрудников Особенности включают: * Daily Lean Meeting: визуальная доска для заседаний по перетаскиванию * Lean Recory Review: снимок Lean System * Мониторинг целей: мониторинг действий, предпринятых для целей компании * Владение KPI: владение работниками на ключевые метрики * Выравнивание задач: ежедневные задачи, связанные непосредственно с целями * Цикл обратной связи: действенные комментарии сотрудников Этот инструмент представляет собой приложение для управления целями и Lean Collaboration, которое способствует лучшим отношениям менеджера и работника и рабочей среды. Менеджеры могут с легкостью поддерживать еженедельные процессы Lean, общаясь со своей командой о прогрессе по целям, KPI, проектам и задачам, которые непосредственно принадлежат ими. Они могут установить курс на неделю и устранить препятствия на пути к успеху с одной панели приборной панели. Circle View оцифровывает ежедневные командные встречи Lean с доской по управлению визуальным управлением. Этот Lean Tool обеспечивает интерфейс для рассмотрения прогресса команды со вчерашнего дня, инструктажа по сегодняшним задачам и быстро изолируя препятствия для производительности.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop-это платформа, предназначенная для того, чтобы помочь организациям преодолеть проблемы создания устойчивых высокопроизводительных культур. Внедряя рост, выравнивание и подотчетность в ежедневную работу, это позволяет командам превращать повседневные моменты в измеримый успех. Платформа преобразует обратную связь в действенные идеи, плавно выравнивает цели и делает прогресс видимым - при этом естественным образом интегрируется в инструменты, которые уже используют команды. Основанный на ИИ, ClarityLoop упрощает, как люди растут, сотрудничают и достигают вместе. <> Почему выбирать ClarityLoop? Отличные культуры не построены на случайность. ClarityLoop оптимирует сложности роста и производительности, позволяя организациям сосредоточиться на том, что действительно важно: содействие устойчивым командам и достижение значимых результатов.
CompanyMood
company-mood.com
CompanyMood поддерживает компании, менеджеры и команды в измерении и повышении удовлетворенности сотрудников посредством непрерывной обратной связи. Благодаря простым и действенным результатам, он дает возможность эффективному принятию решений для повышения качества рабочего места, удержания сотрудников и развития великих культур компании. CompanyMood предложения: * Анонимное или прозрачное использование * Доступность для всех отраслей в Интернете, приложениях и стационарных терминалах * Барометр настроения, который с первого взгляда визуализирует рабочий климат * PDF -отчеты для руководителей и менеджеров * Сравнительный анализ для менеджеров * Управление действиями * Система обследования * Чат обратной связи 1: 1 * Контакты событий, чтобы отметить значительные этапы * И многое другое ...
CultureID
cultureid.com
CultureID посвящена преобразованию культур на рабочем месте посредством передовых инструментов обследования и лидерства, предназначенных для снижения текучести кадров, повышения производительности и развития ярких рабочих сред. В основе нейробиологии CultureID предоставляет информацию, основанные на данных и преобразующие образовательные ресурсы, адаптированные для лидеров на всех уровнях. Под руководством генерального директора Келли Бернс и основателя Дона Рима, ведущего авторитета в области науки о лидерстве, CultureID дает организациям создание динамичных и привлекательных рабочих мест. Экспертиза Дона Рима, продемонстрированная в его живых тренингах, семинарах и ключевых докладах, фокусируется на применении нейробиологии для повышения организационного взаимодействия и производительности. Как знаменитый докладчик TEDX и автор влиятельной книги «Thrive By Design: нейробиология, которая управляет высокоэффективными культурами», Дон Рим предлагает глубокие понимания и практические методологии, которые революционизируют динамику на рабочем месте.
MyAnova
myanova.com
Myanova-это научная оценка платформа, которая сопоставляет данные вашей организации, чтобы помочь вам создать более счастливую и здоровую рабочую силу. Измерение благополучия и после вмешательств Мьяновой поможет вам на пути к высокопроизводительной, вовлеченной и сохраняющейся рабочей силе.
Benepik
benepik.com
Benepik основан на основе того, что взаимодействие с заинтересованными сторонами напрямую влияет на эффективность бизнеса. Он считает, что вовлечение партнеров рабочей силы и канала является наиболее перспективным конкурентным преимуществом, которое организации могут создать. Benepik признает, что сотрудники и партнеры организации являются его брендом и играют важную роль в вовлечении и опыте клиентов. Он был создан, чтобы помочь организациям эффективно взаимодействовать и общаться со своими заинтересованными сторонами.
© 2025 WebCatalog, Inc.