Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 применяет серьезную науку о персонажах, которая является современной, значимой, запоминающейся и актуальной, чтобы позволить организациям в их пути к здоровой позитивной культуре, продуктивной и гибкой командах и более заинтересованных людям. Оценки и продукты: * Профиль истинного наклона: единовременная самооценка, которая помогает людям обнаружить свои самые естественные тенденции личности-не только то, что они делают, но и почему они это делают. Это помогает понять естественные сильные стороны и конкретные пути развития, чтобы стать более самосознательным, продуктивным и творческим. Эта самооценка раскрывает сильные стороны личности (идентичности), которые поддерживают подлинное присутствие лидерства. * Позитивное влияние предиктор: мощный и надежный инструмент 360-обратной связи, который позволяет людям собирать и управлять своей собственной эволюцией в одном месте, 365 дней в году. Пользователи могут отслеживать изменения, наблюдая за своим «текущим наклоном» от обратной связи и растут в режиме реального времени, настраивая поведенческие привычки. * Командный климат профиль: подтвержденная визуальная структура для стратегии лидерства. Используемые командами, которые должны быстро повторить, командный профиль климата служит отправной точкой для изменения культуры команды, создавая возможности для быстрых инноваций. * Tilt 365 Web App: очень масштабируемый инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь новому поколению лидеров разработать компетенции, необходимые для достижения успеха в сегодняшнем быстро меняющемся деловом климате.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter уже более 30 лет является пионером в области сотрудников и экстренных коммуникаций. Построенная для удовлетворения потребностей организаций всех типов и размеров, ее отмеченная наградами коммуникационная платформа гарантирует, что сотрудники будут измельчески более информированы, вовлечены, продуктивны и безопасны. Визуальная сотрудника и платформа экстренной связи предлагает многоканальный подход с комплексным набором собственных инструментов и приложений для ПК, телевидения и мобильных устройств. Это включает в себя корпоративную заставку для компьютеров, цифровые вывески для телевизионных экранов и приложение для сотрудников для мобильных устройств. Платформа также содержит мощные функции, такие как таргетинг, статистика, интеллектуальные кампании, опросы, оповещения и помощник искусственного интеллекта. Кроме того, NetPresenter имеет надежную интеграцию с популярными инструментами и платформами, такими как SharePoint, Teams, Power BI и социальные сети для автоматического перераспределения существующего контента на каждом доступном экране. Доверившись ведущими организациями, такими как Университетская больница Джорджа Вашингтона, Джонсон и Джонсон и DHL, Netpresenter оказывает глобальное влияние. Каждый день его программное обеспечение поддерживает более 5 миллионов сотрудников в 90 странах, помогая организациям улучшить общение, повысить вовлечение и повысить безопасность на рабочем месте.
Personify Health
personifyhealth.com
Жить здоровее и достичь ваших целей легко и полезно с олицетворяющим здоровьем. Постройте здоровые привычки, получайте индивидуальную поддержку, доступ к доступным преимуществам и взаимодействуйте с коллегами - все в одном месте. Ваш пункт назначения для более здорового вас на одном клике! Personify Health - это первая и единственная персонализированная платформа для здоровья, которая обеспечивает администрацию плана медицинского обслуживания, целостные решения для благополучия и комплексную навигацию по здравоохранению - все в одном месте. Персонализированная, ориентированная на человека и мощно простая, олицетворять здоровье помогает предприятиям оптимизировать инвестиции в своих членов, позволяя людям более глубоко взаимодействовать со своим здоровьем. Компания стремится решить проблемы растущих затрат на здравоохранение и сложности путем разрушения традиционных бункеров, обнаруженных в здравоохранении, и отклоняя универсальный менталитет. При поддержке десятилетий опыта и глобальных операций, Personify Health объединяет ведущие в отрасли здоровье, благополучие, навигацию и решения для выгод, чтобы предложить первую в своем роде индивидуальную платформу для здоровья. Средняя платформа облегчает активно реагировать на уникальные потребности людей в течение их жизни посредством сочетания возможностей персонализации, методологии, поддерживаемой наукой и клинических услуг уровня консьержа.
SMG
smg.com
SMG-это поставщик управления опытом на уровне предприятия (XM), который предлагает программное обеспечение с решением услуг (SWAS)-необычное объединение технологий с практическими профессиональными услугами, чтобы помочь организациям получить новый доход, увеличить существующий доход, уменьшить отток и хулители, и и и ущерб, и и ущерб, а также повысить эксплуатационную эффективность. Предоставляя понимание по всему предприятию и измеряя опыт работы на каждой точке связи, ее дифференцированная модель партнерства помогает клиентам изменить способ их ведения бизнеса.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre является единственной платформой для взаимодействия с сотрудниками «закрытых петлей», помогающей клиентам, таким как Duke Energy, Medtronic и Adtalem Drive, в масштабе предприятия и ежегодно сэкономить 5-7 цифр с более низкими затратами на программное обеспечение и вознаграждение. Платформа объединяет несколько инструментов взаимодействия - мероприятия в команде, трансляции, опросы, вызовы, признание, номинации, награды и многое другое - на каналы, которые сотрудники уже используются каждый день (команды Microsoft, электронная почта, SMS, QR и нативные Bonfyre Приложение для Android/iOS). С помощью Culture Coach AI он переводит данные об участии вовлеченности в непосредственные измеримые, предлагаемые действия, которые менеджеры могут предпринять в 2-3 щелчках. Удовлетворенное наградами решение о признании-это нарушение отрасли. Клиенты наблюдали 2 -кратное увеличение в признании признания и экономию чистой стоимости в размере 35 долларов на человека в год. Более 800 цифровых подарочных карт Bonfyre в 80 странах позволяют членам команды пользоваться немедленной, полной покупательской способностью без необходимости экономить очки. Это также экономит деньги клиентов на затраты на доставку и другие сборы, обычно 15% потраченных вознаграждений.
CezanneHR
cezannehr.com
Компания Cezanne HR со штаб-квартирой в Великобритании, которой доверяют тысячи специалистов по персоналу по всему миру, представляет собой современную комплексную систему управления персоналом для организаций среднего размера со штатом от 100 до 3000 сотрудников. Cezanne HR, оснащенный множеством интеллектуальных функций, позволяющих экономить время, имеет все необходимое для лучшего управления, вовлечения, подключения и поддержки сотрудников, где бы они ни находились. Cezanne HR охватывает полный жизненный цикл сотрудников, от набора и адаптации, через основной HR, управление отсутствием и расписанием до производительности, признания сотрудников и планирования карьеры и преемственности. Помимо интеграции сторонних систем расчета заработной платы, Cezanne HR предлагает британским организациям интеллектуально управляемую услугу расчета заработной платы.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit - это современная платформа управления талантами, которая создает культуры производительности с программами слушания сотрудников, управления эффективностью и развития лидерства для компаний всех размеров. Rhabit берет боль от вовлечения сотрудников, развития лидерства и управления эффективностью, смешивая простые в использовании, технологии мобильной связи и организационную психологию, чтобы обеспечить опыт обратной связи, которую все любят. Организации получают выгоду от красивых, полностью настраиваемых монизированных панелей аналитики HR Analytics и управления и поддержки счетов белой перчатки. Ищете ли вы высокопоставленное обследование взаимодействия или мощные оценки лидерства, Rhabit предоставит новую информацию, чтобы помочь вашей компании создать высокую, неотразимую культуру.
TaskHuman
taskhuman.com
Платформа TaskHuman поддерживает сотрудников по мере их роста и адаптации в уникальных областях человеческого существования как в личном, так и в профессиональном плане. Мы применяем целостный подход к профессиональному совершенству, удовлетворяя потребности всех сотрудников посредством коучинга благополучия, развития лидерства, эффективности продаж и наставничества.
Growthspace
growthspace.com
Повышайте ключевые показатели эффективности бизнеса с помощью программ развития под руководством экспертов с помощью Growthspace. Платформа, предназначенная для запуска, управления и измерения эффективности всего спектра обучения, включая индивидуальные или командные программы, обеспечивает эффективность и влияние на весь бизнес. Используя самый надежный в мире набор данных по развитию талантов и нашу сеть из более чем 2000 экспертов по всему миру, охватывающих более 80 наборов навыков и более чем 50 языков, Growthspace помогает сотням клиентов, включая Siemens, Microsoft, EY, Deloitte и правительство США, улучшить свои навыки. производительность бизнеса более чем на 5 %, снижение текучести кадров на 10 % и увеличение рекламной базы на 30 %, гарантируя, что L&D имеет решающее значение для миссии. Платформа обладает уникальной эффективностью: наша система сопоставления с помощью искусственного интеллекта гарантирует подбор подходящего эксперта для каждого человека или группы, а наша уникальная модель спринта гарантирует более 95% показателей завершения и наглядные результаты. Growthspace здесь, чтобы помочь вам реализовать высочайший потенциал вашей организации. Быстрый. Легкий. Гибкий. Узнайте больше и встретитесь с нами.
OneRange
onerange.co
OneRange открывает новую эру программного обеспечения для профессионального развития, призванного устранить препятствия на пути непрерывного обучения. Наша инновационная платформа позволяет пользователям легко исследовать, получать доступ и контролировать усилия по повышению квалификации через обширный рынок тщательно подобранных ресурсов. Мы выполняем свою миссию путем: ● Создания удобного пользовательского опыта, используя данные и передовые технологии. ● Предоставляя индивидуальный контент премиум-класса каждому пользователю, независимо от поставщиков. ● Предоставляя предприятиям возможность разрабатывать стратегии, контролировать и совершенствовать развитие навыков с помощью комплексной аналитики. Мы возглавляем революцию в сфере повышения квалификации. путем согласования корпоративных целей, индивидуальных стремлений и предложений поставщиков обучения. Сосредоточив внимание на использовании и автоматизации рабочих процессов, мы оптимизируем инвестиции в обучение, экономя время и деньги наших клиентов.
TeamSense
teamsense.com
Отменить текст. 100% соответствие. 0 Споры сотрудников. Управление вызовами-это рискованное, грязное время, которое ненавидят все! TeamSense-это текстовая платформа управления посещаемостью и массовая коммуникационная платформа, построенная для передовых работников в производстве, строительстве, складе и логистике. -Маметайте без каких-либо выстрелов до 70%, удалив тревогу от процесса -Мавизируйте отсутствие на 20% до 20%, показывая сотрудникам их очки и историю посещаемости, прежде чем они сообщат об отсутствии. -Трации на 29 языках и подсчет! Используя знакомство и доступность обмена текстовыми сообщениями, TeamSense преодолевает традиционные барьеры для управления рабочей силой и вводить в новую эру подключения в производственной отрасли через SMS. Текст удобен для пользователя, быстро развертывается и прост в управлении, а почасовые сотрудники на самом деле принимают его! Мы позволяем HR беспрепятственно управлять посещаемостью сотрудников и отсутствием, поднимая и повышая производительность супервизора, а также снижение юридического риска.
Survale
survale.com
Отстаиваемая награда платформа обратной связи Suppally предоставляет работодателям «всегда на» решение для автоматического сбора, анализа и действия на опыте данных от кандидатов, рекрутеров, менеджеров по найму и сотрудников на каждом этапе процесса найма и на протяжении всего жизненного цикла талантов. Основной модуль кандидатов на премию кандидатов на премию HR Superale обеспечивает опыт кандидатов, управляемый данными, OboArdx обеспечивает опыт работы с данными, а также оптимизирует все программы, с которыми сталкиваются таланты. Автоматически собирает отзывы практически все внутренние программы, с которыми сталкиваются таланты. Прогнозирующая аналитика выживала приоритет проблемам и обеспечивает рекрутинг и лидерство талантов с беспрецедентным пониманием их набора и талантливых операций с предварительного выхода до выхода, что позволяет им оптимизировать и выравнивать своих людей и процессы вокруг общих метрик.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey - это персонализированная платформа для развития сотрудников, предоставляющая предприятиям инструменты, чтобы привлечь своих людей и дать им возможность профессионально расти благодаря тому, как они - на борту, обеспечивают, развивают и сохраняют их на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Juno Journey-это LMS, которые наиболее быстро растущие компании в мире используют для создания программ обучения и развития, которые любят сотрудники и партнеры,-и которые оказывают в результате воздействия на какое-либо какое-либо влияние. Только Juno Journey позволяет командам L+ D легко интегрировать соответствующий внешний контент из 100+ платформ в пути разработки для каждого отдельного сотрудника и легко отслеживать и управлять учебными путешествиями по всей компании. Результатом являются команды L+D, которые тратят меньше времени на управление программным обеспечением, сотрудники, которые более заинтересованы, и компании, которые выигрывают в глобальной технической экономике. Компании с высоким ростом сотрудничают с Juno Journey to Grow, Engage, Upskill и сохраняют свою рабочую силу за долю времени и стоимости традиционных учебных решений.
Armano
armano.io
Armano — это комплексное решение для управления персоналом, предлагающее такие функции, как учет рабочего времени, управление талантами, управление файлами и документами, управление расходами, внутренние коммуникации и управление проектами. Он обслуживает малый и средний бизнес, предлагая конкурентоспособные цены и удобную платформу.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy революционизирует, как работодатели общаются и взаимодействуют со своими передовыми работниками, предоставляя им наиболее инклюзивную и простую в использовании приложения, когда-либо создавая технологии. В мире, где постоянное общение с передовыми работниками имеет важное значение, Гохаппи понял, что решения на основе приложений, ежедневные толчки и сообщения на пин-досках просто не работают. Ключом к успеху Gohappy является позволяет работодателям охватить 100% своих передовых сотрудников, где они уже находятся в своих текстовых сообщениях. Автоматизированный канал от системы записи работодателя означает, что их активные сотрудники всегда находятся в секундах от получения мгновенного общения. Они способны охватить всех своих сотрудников или конкретных групп, со стандартными текстами или включать видео, изображения, ссылки, опросы и многое другое - все переводятся на их язык. Основанный Шоном Бойером, который также основал Snagajob - крупнейший в стране рынок для почасовой работы - и команда, которая обеспечивает более 100 лет объединенного опыта вовлечения сотрудников, миссия Gohappy - помочь всем передовым работникам чувствовать себя более ценными и связанными, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал. Благодаря надежным возможностям обмена сообщениями и сбором обратной связи, GoHappy возглавляет развитие вовлечения работников передовой и стремится стать лучшей компанией в мире, помогая работодателям максимизировать это вовлечение.
Thrive
thrivemycareer.com
Платформа Thrive Career Wellness предлагает современные решения по трудоустройству, которые помогут организациям справиться с увольнениями и предоставить уходящим сотрудникам поддержку в переходе к карьере. Отмеченная наградами цифровая платформа переосмысливает аутплейсмент для работы будущего, сочетая передовые технологии с персонализированной оперативной поддержкой. Наш подход разработан с учетом уникальных потребностей каждого человека, поскольку мы помогаем ему продвинуться по карьерной лестнице. Каждый заслуживает работы, которую он любит, где он может расти и реализовывать свой потенциал. Именно так мы определяем достижение карьерного благополучия. Узнайте больше на сайте thrivemycareer.com.
Remesh
remesh.ai
REMESH-это гибкая исследовательская платформа, которая позволяет вам вести живой разговор с вашей аудиторией в масштабе, используя ИИ для анализа и организации своих ответов в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения. REMESH позволяет вам вести живой разговор с вашими клиентами в масштабе, используя ИИ для анализа и организма ответов вашей аудитории в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Умные люди данные для успешных команд. Пятничный пульс измеряет и улучшает командное счастье и культуру, предоставляя в режиме реального времени, действенные данные для максимального воздействия. Когда люди остаются позитивными, они лучше справляются с изменениями. Платформа Pride Pulse People спрашивает сотрудников, как они чувствуют себя на работе. Отслеживая положительные и негативные эмоции и собирая еженедельные отзывы, Friday Pulse дает информацию о людях, командах и организациях в режиме реального времени. Благодаря 25+ годам первоначальных исследований в 1000+ организациях и более 9000 команд, в пятницу импульсные меры и улучшают культуру на рабочем месте, собирая и интерпретируя еженедельные и ежеквартальные данные о опыте работы сотрудников, что позволяет лидерам реагировать на непосредственные проблемы или проблемы. Основанная Ником Марксом, ведущим статистиком, экспертом по счастью и спикером TED, Mission Friday Pulse - улучшить благополучие на рабочем месте.
6Q
6q.io
Значимые опросы сотрудников за считанные минуты. Улучшить вовлечение сотрудников и увеличить культуру компании всего за две минуты в неделю. 6Q - это платформа обследования Pulse сотрудников, которая помогает менеджерам создавать более счастливые и более продуктивные команды всего за несколько минут в неделю. 6Q предоставляет инструменты опроса сотрудников и аналитические эталоны для управления вовлечением сотрудников. Микропорядки платформы задают шесть вопросов, которые меняются каждую неделю, и доказали, что они повышают культуру компании, определяют риски отпуска сотрудников и раскрывают настоящие настроения команды.
Team Engine
teamengine.io
Работодатели выбора используют командный двигатель для набора, удержания, привлечения и улучшения своей полевой рабочей силы. Team Engine - это HR Automation Suite, который помогает растущим компаниям переходить к лучшим талантам и внедрить передовые практики в области вовлечения сотрудников. Организации могут попрощаться с ручными, разрозненными, трудоемкими процессами и привет интуитивно понятному, настраиваемому программному обеспечению, которое автоматически выполняет критические, чувствительные ко времени компоненты исключительной стратегии талантов. В настоящее время используется сотнями растущих компаний, коммуникационная платформа Team Engine, перенапряженная коммуникационная платформа, обслуживает уникальные потребности организаций с распределенной рабочей силой в этой области. Это потому, что полевые работники ищут скорость и простоту, как в процессе найма, так и в своей повседневной работе. С помощью командного двигателя организации могут преодолеть проблемы взаимодействия, уникальные для своей отрасли, чтобы сначала нанимать лучших людей и нанимать лучших людей, а затем привести к удержанию и взаимодействию с постоянным общением и возможностями обратной связи. Командный двигатель поможет организациям: * Найдите и нанимайте великих людей: автоматизируйте избыточные задачи в процессе найма, чтобы они могли добавить ценность, где это важно. * Мотивируйте и удерживают качественных сотрудников: получите новые наймы в хорошем начале со структурированным один на один и возможность предоставить отзыв о опыте. * Выполнить и постоянно улучшать: построить связанность всей компании, чтобы выполнить работу, создавать эффективные процессы и развивать культуру роста и развития. Взгляд на то, как помогает командный двигатель: * Текстовые сообщения с сотрудниками без стола и соискателями. * Автоматизированный обмен сообщениями для чувствительных ко времени связи (например, напоминания об интервью и сроки открытой регистрации) * Встроенная реклама набора персонала на Craigslist, Facebook и Instagram * Переведенные коммуникации для носителей испанского языка * Централизованный центр для организации всей рекрутинговой деятельности и деталей заявителя * Диверсификация поиска кандидатов для большего охвата
Populum
populum.io
Выведите лучшее из каждой команды с Populum Pulse Pulse Surveys. Основано на исследовании нейробиологии и искусственном интеллекте. Populum - это HR Tech Company со штаб -квартирой в Стокгольме, Швеция, сфокусированной на опыте сотрудников и импульсных опросах. Его программное обеспечение измеряет и анализирует опыт работы сотрудников и рекомендует улучшения для повышения благосостояния и производительности во всей организации. С населением организации могут лучше привлекать сотрудников и лидеров в изменениях и обеспечить соответствующую стратегию людей. Он использует нейробиологию и ИИ. Populum является компанией Catalystone с февраля 2024 года.
Teamgage
teamgage.com
Получите отличное понимание и принимайте лучшие решения. Teamgage - это программная платформа, которая дает представление о повышении производительности, снижении риска и повышении успешных показателей проекта. Было даже показано, что он снижает оборот ваших лучших людей на 24,2%. Используйте непрерывное улучшение для достижения лучших результатов и повышения гибкости ваших людей. Команда собирает быстрые и сфокусированные отзывы от всех сотрудников, ведущих к действиям, основанным на данных по всей вашей организации, на всех уровнях. Дайте лидерам ключевое представление о том, как повысить производительность и создать эффективные команды, все они сосредоточены на показателях, характерных для вашей стратегии. Используйте наш уникальный 20-секундный опыт подчинения, чтобы привлечь всех заинтересованных сторон без боли традиционных импульсных исследований. Вы получите видимость каждой области, команды и проекта в режиме реального времени. Нет сюрпризов, просто ясность. Затем команда превращает эту обратную связь в действенную информацию по всей организации, соответствующую показателям, специфичным для вашего успеха. Результаты просты для понимания, и воздействие изменений может быть измерено в режиме реального времени. Платформа также позволяет вам задействовать своих людей, сообщая об улучшениях и обмене результатами в зависимости от ваших настроек. Команда используется компаниями ASX 100 и Fortune 500 во всем мире в отрасли, включая банковское дело и финансы, энергетические и ресурсы, технологии и инновации, элитный спорт, недвижимость, инфраструктуру, коммунальные услуги и уход за престарелыми, обслуживание таких клиентов, как Renault, Seek, DXC и NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Несмотря на то, что TtexChange - это платформа для взаимодействия с ИИ и опыта, которая углубляет взаимодействие, улучшает данные и обеспечивает более быстрый, более легкий анализ и действия - поэтому вы не тратите мнение. * Поверхность лучше понимает более богатые, более персонализированные обязательства. Выберите из нескольких методов объединения количественного и качественного сбора данных и раскрыть нюансы. * С учетом анализа ИИ, интегрированного по всей платформе, несмотря на платформу, знания участников превращаются в действенные целевые решения за минуты вместо месяцев. * ИИ анализирует ваши данные о взаимодействии, объединяет их с контекстной информацией о вашей организации и создает персонализированные планы действий для отдельных лиц или групп - через секунды. Используя свою сложную аналитику и безопасную интеграцию Openai, получите более широкое участие, более глубокое понимание и действенные идеи за гораздо меньше времени. Несмотря на то, что в одном разговоре вы можете получить доступ к тысячам голосов в одном разговоре, и его ИИ позаботится об анализе данных для вас, в минутах вместо месяцев. Слушайте, что, когда, как, почему (а иногда и где) вашего вызова, с одним вопросом.
Performly
performly.com
Performly-это облачное решение для человеческих ресурсов, предназначенное для небольших, средних и крупных предприятий. Основные функции включают управление талантами, управление объектами и компетенциями, обзоры эффективности 360-градусов, сбор обратной связи, распознавание, ежедневный контрольный список задач и внутреннее управление процессами. Модуль управления талантами позволяет пользователям перечислять цели сотрудников, должностные инструкции, основные компетенции и планы роста и развития. Они могут связать цели с сотрудниками до списка и оценить свои результаты. Функциональность обзора на 360 градусов предоставляет самооценку, рецензирование и возможности менеджеров. Шаблоны предоставляются для встреч регистрации один на один, чтобы помочь пользователям записывать и обсудить прогресс и дать обратную связь. Он предлагается в варианте цены на подписку. Он совместим с операционными системами Windows, Mac и Linux. Предлагаются мобильные приложения для устройств Android и iOS. Поддержка предлагается по электронной почте и по телефону.
Xactly
xactlycorp.com
Предсказуемость. Рентабельность. Устойчивость. Превратите операции по получению доходов вашей компании в интеллектуальные механизмы получения дохода. Адаптируйтесь к меняющимся рыночным условиям, увеличивая при этом выручку и прибыль. Добро пожаловать на интеллектуальную платформу доходов Xactly
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse By Webmd Health Services - это ведущее решение о взаимодействии с сотрудниками и обратной связи, которое расширяет возможности организаций по всему миру для измерения и улучшения культуры компании, повышения удержания сотрудников и повышения производительности за счет улучшения коммуникации, прозрачности и признания на рабочем месте. Встроенные уникальные возможности TinyPulse, такие как приветствия для сверстников, предложения и тренер предоставляют сотрудникам и менеджерам каналы, которые, как следует из которых доказали, увеличивают вовлечение сотрудников и счастье, поэтому лидеры могут немедленно повлиять на культуру. Мобильное приложение TinyPulse предназначено для поддержки различных рабочих сред сегодня и позволяет пользователям: - Получите прямой доступ к опросам сотрудников. - Ответьте на опросы. - Отправить или просмотреть распознавание сверстников через ура для сверстников. - Основные победы. - Поделиться анонимными предложениями с лидерами. - Краудсорс Следующая большая идея.
Frankli
getfrankli.com
Управление эффективностью упрощено - Frankli помогает менеджерам занятых людей поставить цели и обеспечивать постоянную обратную связь своим командам, обеспечивая полную видимость HR. Цель Франкли - преобразовать управление эффективностью, упростить процесс для менеджеров людей и улучшить взаимодействие. Его миссия состоит в том, чтобы сделать управление эффективностью простым, эффективным и приятным, способствуя постоянному улучшению в организациях. Задача: Несмотря на роль HR, 70% сотрудников признают, что им не хватает достаточной обратной связи. Менеджеры, в спешке, ставят цели в изоляции (52% считают, что правильное поведение остается невозмутимым). HR борется с видимостью показателей показателей эффективности (45% стремятся к большему пониманию). Как Франкли решает проблемы: * Поддержка 1-на-1: обосновает менеджеров шаблонами, точками разговоров и примечания для частых, конструктивных обратной связи. * Прозрачное постановление целей: предлагает реалистичные цели, обеспечивая согласование с организационными приоритетами. * Глубокая отчетность: предлагает представление о встречах для более глубокого понимания производительности сотрудников. * Платформа, удобная для пользователя: рейтинг № 1 для качества поддержки на G2, любимый менеджерами. Преимущества: * Автоматизированные напоминания о собрании: Продвигайте значимые 1: 1 для повышения подотчетности. * Непрерывная обратная связь: культивируйте культуру конструктивного взаимодействия в реальном времени. * Коучинг и наставничество: поощрение навыков, ключевые проекты и связи. * Общие цели ОКР: обеспечить выравнивание команды и более быстрое эталонное достижение. * Циклы обзора: модернизируйте обзоры с удобной непрерывной обратной связью. * Analytics People: используйте данные в режиме реального времени для многообразных данных для эффективности и участия. Свидетельство: «Франкли превзошел ожидания, преобразовав нашу культуру. Лебежи от использования превосходны, а наши люди в восторге». - Кит Моран, генеральный директор SL Controls. Повысить управление эффективностью. Выходить за рамки ежегодных обзоров. Получите Франкли.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics является следующим поколением платформ обратной связи сотрудников. Благодаря уникальным и простым инструментам обратной связи сотрудники могут выразить свои взгляды и чувства по поводу своего рабочего места в любое время и через любое устройство. Решения, ориентированные на сотрудника Thymometrics, позволяют людям анонимно обеспечивать удовлетворенность и важность обратной связи по любым выбранным факторам, а также бесплатные текстовые комментарии и предложения, когда это важно для них больше всего. Высоко визуальная и гибкая аналитика для менеджеров предоставляет множество отчетов в реальном времени, панели мониторинга и трендов, которые раскрывают настроение всей организации или любую его часть в течение любого периода даты. Тысячи пользователей по всему миру полагаются на тимометрию, чтобы внести реальную позитивную ситуацию для культуры, благополучия и производительности их бизнеса.
VibeCatch
vibecatch.com
Измерьте удовлетворенность работой вашей команды с помощью автоматических опросов по электронной почте и используйте опрос QWL следующего поколения, чтобы получить представление о том, как и что улучшить. Vibecatch - это продвинутая платформа взаимодействия с сотрудниками, которая использует частые избирательные участки и аналитику импульсных импульсов, чтобы помочь компаниям построить лучшую культуру и улучшить свою прибыль. Это единственный инструмент взаимодействия с сотрудниками, который использует индекс эффективного качества трудовой жизни (QWL), созданный профессором Марко Кести, ведущим академическим специалистом в области производительности HRM. Индекс QWL использует уникальные показатели удовлетворенности работой, которые подчеркивают конкретные области улучшения внутри организации, определяя слабые сигналы и подсчеты, которые большинство методов обследования не обнаруживают. Благодаря автоматическим опросам, собирая соответствующую обратную связь, лидерство может легко сместить фокус от измерения удовлетворенности работой до фактического ее улучшения. Благодаря научно поддерживаемой структуре QWL компании, компании могут даже связать вовлечение сотрудников с производительностью и финансовыми результатами, предоставив им возможность узнать, какие области выиграют больше всего от инвестиций в развитие. Vibecatch - это услуга на основе подписки с ценами, начинающимися с 2700 долларов в год, включая все функции и онлайн -поддержку, предназначенную для компаний с 100 сотрудниками и ниже. Если у вас более 100 сотрудников, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы получить предложение.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Ваша настраиваемая онлайн -платформа аналитики людей Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом по кадрам, владельцу бизнеса, исполнительным менеджерам, консультантам или консультантам, MultiRater Surveys предоставляет вам платформу для максимизации капитальных инвестиций вашего народа. Миссис прост в использовании и обеспечивает простые профессиональные отчеты. Используя многонамерные опросы в качестве платформы для вашего народного капитала, вы можете создать профессиональные обзоры эффективности на 180 градусов, обследования развития лидерства на 360 градусов, обследования по вовлечению сотрудников и импульсы клиентов ... всего лишь в пяти простых шагах. Задайте вопросы, на которые вам нужно ответить - и нарисуйте наши шаблоны и вопросы банкам. Это действительно не может быть легче.
© 2025 WebCatalog, Inc.