Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. — корпорация по подбору персонала и разработке программного обеспечения в Индианаполисе, штат Индиана. Jobvite — это программное обеспечение для отслеживания кандидатов и платформа для подбора персонала, которая помогает тысячам компаний находить, нанимать и принимать на работу лучших специалистов.
Phonic
phonic.ai
Phonic выводит опросы на новый уровень благодаря красивым, интеллектуальным анкетам, на которые можно ответить голосом и видео. Получайте более качественные ответы быстрее. Респонденты дают в 3 раза более длинный и в 2 раза более описательный отзыв, отвечая голосом, а не текстом. Наблюдайте и слушайте пользователей, когда они взаимодействуют с продуктами. Сэкономьте время и масштабируйте свое исследование, исключив интервьюера из структурированных интервью. Увеличьте свою обратную связь. Начните прислушиваться к тону и поймите, что на самом деле чувствуют пользователи. Голос позволяет легко отличить подлинные ответы от неискренних. Разблокируйте голосовую информацию с помощью: Транскрипции — десятки поддерживаемых языков, расшифрованные за считанные минуты. Анализ настроений. Сортировка по эмоциям, чтобы найти положительные и отрицательные ответы. Эмоциональная классификация — классификация на отдельные эмоции. Каденция и энергия. Записывайте энергию речи и скорость слов в каждом ответе.
RecRight
recright.com
RecRight переносит набор персонала в 21 век с помощью интуитивно понятного и универсального видео-инструмента для набора персонала. Вы можете объявлять об открытых вакансиях, получать заявки и оценивать кандидатов в инструменте подбора персонала. Записанное видеоинтервью дает вам возможность увидеть людей, стоящих за заявлениями, и нанять людей, которые кликают на них. В конце концов, рекрутинг – это человеческое взаимодействие, а не ручка, бумага и безликие заявления.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire — это комплексная платформа автоматизации подбора персонала, созданная для решения различных задач подбора персонала. Инструмент объединяет автоматизацию и аналитику на каждом этапе процесса найма. Созданный для найма больших объемов, он оптимизирует процесс масштабирования команд в короткие сроки. Кроме того, он легко адаптируется и оснащен автоматизацией. TurboHire отдает приоритет опыту кандидатов, развивая отношения с кандидатами от первоначального взаимодействия до адаптации. Инструмент обеспечивает соответствие требованиям во многих местах благодаря своей безопасной платформе. Интеллектуальные возможности TurboHire также можно интегрировать в предпочитаемые пользователем системы через API-интерфейсы Restful. Предложение включает в себя семь жизненно важных модулей, охватывающих сквозной набор персонала, таких как исходящий набор для поиска пассивных кандидатов, оценка кандидатов с помощью искусственного интеллекта для оптимизации отбора талантов, автоматизация планирования для облегчения собеседований, чат-бот по подбору персонала для взаимодействия с кандидатами и информационные панели в реальном времени. для аналитики подбора персонала. TurboHire, которому доверяют компании в основных отраслях промышленности, соответствует мировым стандартам соответствия и предлагает тематические исследования в таких секторах, как ИТ, производство, BFSI и фармацевтика.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine предоставляет «готовые» программные компоненты, которые позволяют техническим руководителям создавать экономичные, современные и масштабируемые решения для оценки кодирования и онлайн-среды разработки программного обеспечения. В отличие от других поставщиков, мы помогаем вам оптимизировать затраты на разработку вашей платформы для подбора персонала и электронного обучения, предоставляя вам ключевые технологии, которые позволят вам масштабироваться по разумной цене.
Triplebyte
triplebyte.com
Резюме — ненадежный индикатор настоящих технических навыков. Используйте основанную на данных оценку Triplebyte, чтобы выявить квалифицированных кандидатов, прежде чем тратить время на технические проверки. Screen использует стандартизированные технические оценки Triplebyte, подкрепленные данными, для измерения фактических технических навыков кандидатов. Это может помочь сократить количество бесполезных интервью и найти скрытые сокровища в недостаточно представленных кругах. Мы построили оценку, используя данные более 200 000 интервью в более чем 1000 компаниях, и обучили ее с использованием передовых методов ML. Поскольку эта оценка стандартизирована и рассчитана на реальные результаты найма, она позволяет с высокой точностью предсказать, какие кандидаты преуспеют в вашем процессе. Тесты не вызывают стресса, адаптивны (как и GRE) и занимают всего 30 минут. Вот почему более 80% кандидатов сдают тест, что в 2–3 раза лучше, чем обычные задачи по программированию. Тестируемые получают подробную техническую обратную связь, которая поможет им улучшить свою работу. Triplebyte Screen полностью бесплатен и навсегда (никаких подвохов). Чем больше инженеров проходят наши оценки, тем лучше они становятся, поэтому мы бы хотели, чтобы все компании нас использовали!
eRecruiter
erecruiter.pl
Эффективный и удобный подбор персонала. eRecruiter — самая популярная платформа управления подбором персонала в Польше, которую ежедневно используют тысячи рекрутеров для поиска заявок на работу, связи с кандидатами и сотрудничества с бизнесом из одного места. Эта система также помогает управлять положениями о согласии кандидатов и учитывать новые права кандидатов.
CodeScreen
codescreen.com
Определите лучших разработчиков с помощью реалистичных и асинхронных оценок. Что такое КодСкрин? CodeScreen — это платформа технической оценки. Какую проблему решает CodeScreen? В процессе найма обычно довольно сложно и отнимает много времени, чтобы оценить уровень технических навыков кандидата на основе его резюме, образования или 30-минутного собеседования. Как CodeScreen решает эту проблему? CodeScreen проверяет кандидатов с помощью реалистичных и асинхронных оценок кодирования, которые автоматически оцениваются, что позволяет быстро выявить лучших разработчиков. Какие основные ценности решение CodeScreen предоставляет заказчику? - Сэкономьте время всем рекрутерам и разработчикам, которые обычно больше участвуют в оценке кандидатов. - Получите более точное представление о будущей производительности кандидата на своей работе. Кто являются клиентами CodeScreen? CodeScreen полезен для любой компании, которая нанимает разработчиков программного обеспечения. CodeScreen особенно полезен для компаний, которые: - Нанимают много разработчиков программного обеспечения. - Наймите полностью удаленную работу. - Получать множество заявок на свои вакансии. - Уже пользуюсь домашними тестами. ----- УТП, которые делают CodeScreen уникальным по сравнению с конкурентами. Оценка в реальных условиях. Проведение оценки занимает от 1,5 до 2 часов. - Оценки – это мини-проекты, воспроизводящие проблему, с которой они обычно сталкиваются в повседневной работе. Реальная среда. Рабочий процесс GitHub позволяет кандидатам сдавать экзамены в среде, которая им наиболее удобна и знакома. - Мощный редактор кода (IntelliJ, Visual Studio Code и т. д.) позволяет компаниям использовать в своих оценках более сложные реальные задачи. Пользовательские тесты. Легко импортируйте и обновляйте существующие домашние тесты. Создавайте тесты, проверяющие навыки, специфичные для компании/домена (например, FinTech, Web3 и т. д.). Живое программирование с контекстом. Уникальное сочетание шкалы домашних тестов с личными. взаимодействие живых собеседований по программированию. - Повысьте точность собеседований в реальном времени, позволив кандидатам сначала решить задачу в удобное для них время, а затем обсудить свое решение на собеседовании.
DevSkills
devskills.co
DevSkills — это платформа для тестирования кодирования, предоставляющая инструменты для практической оценки разработчиков. Оцените своих кандидатов с помощью нашей библиотеки реальных тестов кодирования, размещенных на GitHub, запросите индивидуальный тест кодирования или загрузите свой собственный. Используйте наши инструменты автоматического тестирования и системы показателей проверки кода, чтобы получить полное представление о технических навыках ваших кандидатов. Не стесняйтесь запланировать персональную демонстрацию и получить бесплатный пробный доступ на https://devskills.co/contact-us.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe — это инструмент для продаж видео, оптимизированный для поддержки отделов продаж и маркетинга в построении доверия и взаимопонимания с помощью персонализированных видеосообщений и полностью настраиваемых целевых страниц.
Criteria
criteriacorp.com
Принимайте лучшие решения о талантах. Ваша цель — собрать лучшую команду. Наша цель — помочь вам добиться этого с помощью многомерных оценок, подкрепленных наукой и проводимых через нашу надежную и удобную платформу.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl — это платформа для проверки и оценки талантов, которая помогает рекрутерам и кадровым агентствам за считанные секунды выявлять лучших кандидатов. Ducknowl использует видеоинтервью, проверку резюме, оценку навыков, инструменты искусственного интеллекта и обмена видеосообщениями, чтобы собрать все данные о кандидатах на одной информационной панели, прежде чем передать их менеджеру по найму. Этот процесс экономит время при планировании и предотвращает появление двойников, приманок, подмен и недостаточно квалифицированных кандидатов. Ducknowl предназначен для малого и среднего бизнеса, американских и технологических компаний, чтобы помочь работодателям, кадровым агентствам, рекрутерам и HR сделать процесс найма быстрее и проще.
BarRaiser
barraiser.com
Будьте объективны и принимайте более обоснованные решения о найме с помощью BarRaiser. Запатентованная платформа BarRaiser Hiring Platform позволяет рекрутерам, менеджерам по найму, специалистам по привлечению талантов и руководителям отдела кадров пользоваться преимуществами помощи в режиме реального времени, получать доступ к записанным интервью с отметкой времени и использовать AI-ассистента для анализа более 200 точек данных для принятия разумных решений о найме. . Это поможет вам отказаться от традиционных способов найма, исключив предвзятость в процессе найма, и гарантирует, что ваша организация наймет подходящего кандидата. Инновационные компании, такие как Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX и upGrad, доверяют BarRaiser воплотить свои мечты о найме в реальность.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister — это решение для проведения собеседований для компаний, которые нанимают большое количество сотрудников и/или набирают сотрудников в больших географических регионах. Его основная цель — защитить менеджеров по найму от личных встреч с неподходящими кандидатами, что потребует значительных затрат. Каждый месяц Shortlister проводит собеседование с более чем 10 000 претендентов по всему миру на такие компании, как Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes и Nielsen. Для этих и многих других компаний Shortlister предлагает значительное сокращение как стоимости найма, так и времени на собеседование. Чтобы узнать больше о том, как наше решение обеспечивает эти преимущества, посетите сайт: www.shortlister.com.
InterviewVector
interviewvector.com
Мы помогаем компаниям нанимать нужных специалистов в кратчайшие сроки, предоставляя набор продуктов и услуг. Наш флагманский продукт — «Интервью как услуга», при котором мы проводим технические интервью от имени компании. На данный момент мы провели более 70 тысяч собеседований для более чем 200 клиентов на более чем 50 технических должностях, таких как Frontend, Backend, разработчик приложений, контроль качества, аналитика, менеджер по продукту, Data Science, DevOps, UI/UX и т. д. Наш следующий продукт — QuickScreen — новые интегрированные, более эффективные методы оценки для более быстрого отбора кандидатов на основе навыков, а не резюме. Это в 5 раз лучше, чем ваши домашние задания или существующие одночасовые тесты по кодированию с учетом соотношения попыток, TAT и нескольких композиций навыков. Наш третий продукт — Pulse Smart Interviews, где мы помогаем вам проводить более разумные собеседования на всех ваших должностях с помощью автоматизации процессов, структурированной и простой настройки, четкой отчетности и подробной индивидуальной обратной связи, что позволит вам принимать более обоснованные решения о найме.
Zeko AI
zeko.ai
Добро пожаловать в ZekoAI – трансформация процесса привлечения талантов с помощью ИИ В ZekoAI мы совершаем революцию в сфере HR-технологий, используя передовой искусственный интеллект для переосмысления процесса подбора персонала. Наша миссия? Предоставить компаниям возможность находить, привлекать и нанимать лучших специалистов с беспрецедентной эффективностью и точностью. Что мы предлагаем: ZekoAI представляет набор инновационных SaaS-инструментов, предназначенных для оптимизации каждого этапа процесса найма. От Zeko-Source, нашего магнита для талантов, управляемого искусственным интеллектом, до Zeko-Screen, который фильтрует кандидатов с непревзойденной точностью, наши решения адаптированы к динамичным потребностям современного бизнеса. Наша платформа для собеседований выводит оценку кандидатов на новый уровень с помощью видеоинтервью на базе искусственного интеллекта, а Zeko-Support гарантирует, что даже команды с ограниченными возможностями кадрового делопроизводства смогут достичь своих целей по подбору персонала. Наши достижения: Запуск наших новаторских SaaS-инструментов под брендом ZekoAI. Проведено более 450 демонстраций, демонстрирующих наши возможности искусственного интеллекта потенциальным клиентам. Отпраздновали более 200 регистраций, что стало важной вехой на нашем пути. Усовершенствовали нашу технологию искусственного интеллекта с помощью графиков знаний о навыках и больших языковых моделей, обученных на общедоступных данных для повышения качества реагирования и языковой обработки.
Pulsifi
pulsifi.me
Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE — это программное обеспечение для видеоинтервью и платформа для найма, которая автоматизирует процесс найма и тестирования кандидатов. HRBLADE экономит сотни часов на подборе персонала. Видеоинтервью по запросу и в прямом эфире, страница творческой карьеры, оценка и тестирование кандидатов, AI-помощник, инструменты для совместной работы — это все, что вам нужно, чтобы найти и нанять замечательных людей.
interviewstream
interviewstream.com
Платформа для видеоинтервью и планирования интервьюstream помогла более чем 900 компаниям более эффективно нанимать сотрудников. Нашим клиентам нравится наша простота использования, быстрое время ответа службы поддержки, улучшенный опыт работы с кандидатами и сокращение времени, затрачиваемого на проверку кандидатов. Менеджерам по найму приходится действовать быстрее, чем когда-либо, чтобы найти лучших кандидатов, а использование видеоинтервью и планирования дает вам преимущество в конкурентной борьбе. Клиентам нравятся наши: - Служба поддержки клиентов: у нас есть круглосуточная телефонная линия, открытая для всех, кому нужна помощь. - Безопасность платформы: поток интервью сертифицирован SOC2. - Простота использования: легко настроить учетную запись и начать использовать видеоинтервью. У нас даже есть обучающее руководство в приложении. - Интеграция: мы интегрируемся с популярными ATS, такими как SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs и многими другими.
Pillar
pillar.io
Универсальный магазин для авторов. Превратите подписчиков в клиентов, а бренды в партнеров с помощью всего лишь одной платформы. Присоединяйтесь к Pillar бесплатно сегодня!
Forsta
forsta.com
За каждой точкой данных клиента находится человек. За каждым деловым решением находится человек. И поскольку каждый человек уникален, первый клиент, который выясняет, это вы. Forsta - это новая граница опыта и технологии исследований - технологическая компания с разницей. Разница в том, что это сотрудничает. Он слушает и разрабатывает решение вместе с клиентами. Forsta адаптирует свой лидирующий на рынке опыт и технологии исследований к потребностям клиентов, а не наоборот. Он существует, чтобы информировать и вдохновлять лиц, принимающих решения. Forsta поддерживает платформу HX (Human Experience)-отмеченную наградами всеобъемлющий опыт и исследовательская технологическая платформа, которая разрушает бункеры между CX (опыт работы с клиентами), опытом сотрудников (EX) и исследованием рынка. Это позволяет компаниям получить более глубокое, более полное понимание опыта своей аудитории. Технология Forsta, в сочетании со своей группой экспертных консультантов, помогает тысячам организаций в различных отраслях, включая финансовые услуги, гостеприимство, исследование рынка, профессиональные услуги, розничную торговлю и технологии. FORSTA признан лидером в Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 года для голоса клиента и лидера в G2 GRID® для программного обеспечения для управления опытом, программного обеспечения для анализа текста и программного обеспечения для опросов. Награда, отмеченная наградами платформа Forsta HX, также была признана на премии TMC Customer Experience Awards.
ApplicantPro
applicantpro.com
Мы помогаем компаниям лучше нанимать сотрудников! В этой конкурентной и хаотичной среде трудоустройства привлечение и найм лучших людей может оказаться непростой задачей! ApplicantPro предоставляет настраиваемые решения для удовлетворения ваших уникальных потребностей в найме!
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat — это видео-платформа для рекрутинга, которая помогает работодателям находить, привлекать и нанимать таланты в большом масштабе, предлагая автоматизацию рекрутинга. В отличие от ATS первого поколения, мы оптимизируем весь процесс подбора персонала; позволяя вам больше сосредоточиться на найме лучших кандидатов за счет автоматизации административных задач, таких как объявления о вакансиях, реклама на досках объявлений, просмотр видеоинтервью и многое другое.
The Hire Talent
wimbushassessments.biz
Ищете систему отслеживания кандидатов, которая практически нанимает вас? Найдите это с помощью RapidRecruit, системы отслеживания кандидатов, которая бесплатно собирает больше кандидатов, предлагает полностью настраиваемые рабочие процессы и управление кандидатами, при этом легко интегрируясь с вашим тестированием перед приемом на работу. Благодаря гибким вариантам ценообразования, индивидуальному порталу и полной поддержке от внедрения до аренды мы предоставляем вам интуитивно понятный и простой в использовании ATS. В следующий раз, когда вы наймете на работу, делайте это с уверенностью. Попробуйте демо-версию бесплатно сегодня!
BrightHire
brighthire.com
BrightHire — это ведущая платформа Interview Intelligence, встроенная прямо в вашу систему видеоконференций, которая меняет качество найма, помогая людям лучше проводить собеседования и помогая командам нанимать быстрее и с меньшими предвзятостями. Наша технология автоматически записывает и расшифровывает интервью, а также использует искусственный интеллект для создания основных моментов видеоинтервью. Такие клиенты, как Canva, Attentive и Angi, используют BrightHire, чтобы оптимизировать процесс собеседований, обучать и совершенствовать рекрутеров и интервьюеров, а также предоставлять менеджерам по найму более качественную информацию для принятия наилучших решений о найме. Команду BrightHire консультируют такие лидеры мыслительного процесса, как Ласло Бок, бывший старший вице-президент Google по работе с персоналом, и организационный психолог Адам Грант, который позвонил в BrightHire.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS следующего поколения, Vacancy Filler, позволяет рекрутерам быстро предоставлять кандидатам лучший опыт. Полностью автоматизированный и фирменный, он оснащен такими инструментами, как модуль агентства, кадровый резерв, запрос на набор, SJT и тесты, проверка биографических данных, рекомендации, видеопоказ и адаптация - и все это подкреплено мощным пакетом BI Analytics Suite. Работая с Vacancy Filler, вы будете иметь собственного менеджера по работе с клиентами, поддержку пользователей и кандидатов в Великобритании, а также интеграцию с вашей системой управления персоналом. И многое другое!
Geektastic
geektastic.com
Нам доверяют самые быстрорастущие компании мира, чтобы сократить время на найм на 50 %, и мы проводим процесс технической оценки за 24 часа, давая вам возможность быстро выявить лучших разработчиков. В отличие от других оценочных платформ, Geektastic проводит задачи Take Home Code Challenges и предоставляет команду экспертов-рецензентов для оценки решений ваших кандидатов. Экономия часов вашей команды разработчиков в неделю, давая кандидатам отличный опыт.
CodeSubmit
codesubmit.io
Принимайте более обоснованные решения о найме с помощью домашних задач по программированию. С помощью CodeSubmit вы идентифицируете отличных кандидатов, используя реальные задачи, а не головоломки. Оптимизируйте рабочий процесс подбора технических специалистов и наймите подходящего человека для этой работы.
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test предлагает услуги по программированию и тестированию технических навыков для оптимизации процесса набора и отбора персонала в вашей компании. Наш сервис защищает от использования ChatGPT и других средств искусственного интеллекта. Особенности: 1. Онлайн-конкурсы по программированию: используйте задания по программированию, чтобы увидеть, как кандидаты пишут, компилируют и запускают код. Просмотрите историю их компиляции. Посмотрите, как думают кандидаты. 2. Онлайн-технические тесты для должностей НИОКР/ИТ/КК, охватывающие более 300 технологий. 3. Тесты по программированию в реальном времени — кодируйте вместе со своим кандидатом на протяжении всего собеседования, что позволяет быстро проверять собеседников — из любого места. 4. Машинное обучение на основе снимков экрана для предотвращения ChatGPT и других способов мошенничества на тесте. 5. Тесты на основе веб-камеры: убедитесь, что тест проходит только кандидат. 6. Пользовательские тесты. Загрузите личный контент и подготовьте оценку, будь то задача по программированию, открытые вопросы или вопросы с несколькими вариантами ответов. 7. Наш сервис работает на платформе SalesForce.com, которая поддерживает все стандарты безопасности, включая GDPR. Подробнее читайте на https://www.lugo-test.com.
Coensio
coens.io
Платформа предварительной оценки помогает принимать решения на основе данных с помощью оценок на основе навыков. Coensio прост, быстр и удобен в использовании. Вы можете измерить навыки, связанные с работой, например программирование, и дать вам более быстрое представление о том, насколько кандидат подходит для этой работы. 80% компаний считают, что отбор кандидатов с конкретными навыками имеет решающее значение для их решения о найме. С Coensio вы сможете лучше определить профиль кандидата и сэкономить время на поиске и предварительном отборе. Вам не придется тратить время на собеседования и отбор кандидатов, не обладающих необходимыми навыками для работы.
© 2025 WebCatalog, Inc.