Twiser
twiser.com
Twiser — это универсальный набор инструментов управления талантами, предназначенный для предприятий любого размера и отраслей. Платформа включает в себя широкий спектр продуктов, в том числе: • Постановка целей с помощью OKR • Помощник по OKR на базе искусственного интеллекта • Управление компетенциями • Мониторинг и управление производительностью • Преемственность планирование • LMS Что отличает Twiser, так это его адаптируемость. Каждую функцию можно настроить в соответствии с уникальной культурой и процессами вашей организации, обеспечивая по-настоящему индивидуальный подход к управлению талантами. Улучшите свою стратегию управления талантами с помощью Twiser.
Searchlight
searchlight.ai
Оценка талантов с помощью искусственного интеллекта для рекрутеров, стремящихся к качеству. Эффективно находите 1% лучших кандидатов, используя ИИ для проверки ваших кандидатов и прогнозирования лучших сотрудников в начале воронки найма.
Forsta
forsta.com
Forsta, компания Press Ganey, обеспечивает платформу HX (Human Experience) — комплексную технологическую платформу опыта и исследований, которая устраняет разрозненность между CX (Customer Experience), опытом сотрудников (EX) и исследованиями рынка — чтобы компании могли получить более глубокое и полное понимание переживаний своей аудитории. Платформа HX собирает и анализирует данные, а также преобразует полученные результаты в действия, которыми можно поделиться, для принятия решений и стимулирования роста. Технологии Forsta в сочетании с командой экспертов-консультантов обслуживают организации в различных отраслях, включая финансовые услуги, здравоохранение, гостиничный бизнес, исследования рынка, профессиональные услуги, розничную торговлю и технологии. Forsta признана лидером в отчете Gartner® Magic Quadrant™ за 2021 год по голосу клиента. Для получения дополнительной информации посетите www.forsta.com.
hireEZ
hireez.com
HireEZ — это отмеченная наградами комплексная платформа для внешнего рекрутинга, которая централизует все усилия по подбору персонала для найма больших и малых команд, чтобы упростить внешний рекрутинг. Испытайте быстрый и простой поиск ИИ в более чем 800 миллионах открытых веб-профилей и на более чем 45 платформах. Автоматизируйте и создавайте персонализированные кампании по подбору персонала с помощью шаблонов, последовательностей, отслеживания и календарного планирования. Обеспечьте качество найма с помощью нашего облака данных о талантах для централизации, обновления и повторного обнаружения ранее разрозненных данных с практически нулевым управлением и безопасным концентратором данных. Для получения дополнительной информации посетите сайт Hireez.com.
Augmentir
augmentir.com
Augmentir — единственный в мире поставщик программного обеспечения для подключенных работников на базе искусственного интеллекта. Программная платформа Augmentir представляет собой набор подключенных к сети рабочих инструментов на базе искусственного интеллекта, которые помогают промышленным компаниям оптимизировать безопасность, качество и производительность современной быстро меняющейся рабочей силы в промышленности. Компании в сфере производства, услуг, энергетики и строительства используют ИИ Augmentir в сочетании с цифровыми рабочими процессами платформы и возможностями удаленного сотрудничества для оптимизации своих операций на переднем крае и обеспечения значительного роста и постоянного улучшения в областях поддержки производительности, обучения и развития персонала.
Skillate
skillate.com
Skillate — это облачное B2B-приложение, которое помогает рекрутерам находить наиболее подходящих кандидатов для своих заявок, используя страницу вакансий и инертную базу данных. Полностью исключается повторяющаяся и объемная работа по ручному отбору и составлению коротких списков кандидатов. Алгоритмы НЛП и глубокого обучения делают рекомендации по сопоставлению очень точными и позволяют лучше изучить модели найма компании для улучшения результатов. Это надежное приложение также сможет помочь компаниям в найме сотрудников в кампусе, подборе персонала и подборе внутреннего персонала. Благодаря искусственному интеллекту рекрутеры могут быстро закрывать вакансии, выбирая наиболее подходящих кандидатов и снижая зависимость от внешних агентств. При полном использовании Skillate может сократить время найма более чем на 50 % и стоимость найма более чем на 30 %. Skillate задуман как продукт, который сможет последовательно устранять неэффективность подбора персонала и помогать компаниям создавать более сильные команды.
Beamery
beamery.com
Платформа управления жизненным циклом талантов Beamery — это комплексное решение, которое объединяет данные, искусственный интеллект и интеллект, благодаря чему предприятия, ориентированные на таланты, могут стимулировать стратегическую трансформацию талантов, предоставлять больше человеческого опыта для всех талантов и раскрывать навыки и потенциал своей глобальной рабочей силы. .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire — это ведущая платформа Interview Intelligence, встроенная прямо в вашу систему видеоконференций, которая меняет качество найма, помогая людям лучше проводить собеседования и помогая командам нанимать быстрее и с меньшими предвзятостями. Наша технология автоматически записывает и расшифровывает интервью, а также использует искусственный интеллект для создания основных моментов видеоинтервью. Такие клиенты, как Canva, Attentive и Angi, используют BrightHire, чтобы оптимизировать процесс собеседований, обучать и совершенствовать рекрутеров и интервьюеров, а также предоставлять менеджерам по найму более качественную информацию для принятия наилучших решений о найме. Команду BrightHire консультируют такие лидеры мыслительного процесса, как Ласло Бок, бывший старший вице-президент Google по работе с персоналом, и организационный психолог Адам Грант, который позвонил в BrightHire.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS следующего поколения, Vacancy Filler, позволяет рекрутерам быстро предоставлять кандидатам лучший опыт. Полностью автоматизированный и фирменный, он оснащен такими инструментами, как модуль агентства, кадровый резерв, запрос на набор, SJT и тесты, проверка биографических данных, рекомендации, видеопоказ и адаптация - и все это подкреплено мощным пакетом BI Analytics Suite. Работая с Vacancy Filler, вы будете иметь собственного менеджера по работе с клиентами, поддержку пользователей и кандидатов в Великобритании, а также интеграцию с вашей системой управления персоналом. И многое другое!
The Hire Talent
wimbushassessments.biz
Ищете систему отслеживания кандидатов, которая практически нанимает вас? Найдите это с помощью RapidRecruit, системы отслеживания кандидатов, которая бесплатно собирает больше кандидатов, предлагает полностью настраиваемые рабочие процессы и управление кандидатами, при этом легко интегрируясь с вашим тестированием перед приемом на работу. Благодаря гибким вариантам ценообразования, индивидуальному порталу и полной поддержке от внедрения до аренды мы предоставляем вам интуитивно понятный и простой в использовании ATS. В следующий раз, когда вы наймете на работу, делайте это с уверенностью. Попробуйте демо-версию бесплатно сегодня!
QJumpers
qjumpers.com
Программное обеспечение QJumpers Applicant Tracking Software — это простая в использовании веб-платформа, облегчающая сотрудничество с менеджерами по найму для быстрого получения качественного персонала. Автоматизированные рабочие процессы значительно сокращают время администрирования благодаря инструментам ранжирования и автоматической сортировке с использованием новейших технологий. Повысьте качество своего опыта кандидатов и легко управляйте подбором персонала удаленно. Делегируйте принятие решений в соответствии с тем, как вы набираете сотрудников.
Talenlio
talenlio.com
Откройте для себя идеальный конструктор резюме, чтобы получить работу своей мечты! Наша удобная платформа предлагает настраиваемые шаблоны, советы экспертов и предварительный просмотр в реальном времени. Создайте профессиональное резюме для ATS за считанные минуты и выделитесь среди конкурентов. Начните прямо сейчас бесплатно и сделайте свое первое впечатление значимым!
Clovers
clovers.ai
Clover – ваш надежный помощник в подборе кадров. Мы освещаем путь, по которому рекрутерам и командам по найму легко следовать, чтобы они могли принимать уверенные и обоснованные решения на основе своевременной и действенной информации. Платформа Clover для сбора информации о найме объединяет весь жизненный цикл найма: от подробного описания вакансии и оптимизации языка найма до редактирования резюме и технологий объективного скрининга, а также структурированных односторонних и видеоинтервью в реальном времени, которые подчеркивают сотрудничество, справедливость и обучение. Клевер затем влияет на процесс принятия решений, позволяя нанимать лучших сотрудников, которые улучшают корпоративную культуру, оказывают значительное влияние и остаются надолго. Начать работу с Clover легко: наша платформа готова к полной интеграции с системами отслеживания кандидатов. Вы быстро пожнете плоды: сократите время найма, улучшите показатели закрытия, более справедливый прием на работу и более положительный опыт кандидатов.
Skills Base
skills-base.com
Skills Base — это всемирно признанная платформа управления навыками, которая помогает командам и организациям понимать, измерять, оценивать, визуализировать данные о навыках и действовать на основе данных о навыках осмысленным и интуитивно понятным способом. Он был разработан для предприятий и команд любого размера и предоставляет основанную на данных информацию о навыках в планировании рабочей силы, обучении, обучении и развитии, управлении талантами и многом другом.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg — это платформа автоматизации рекрутинга, которая помогает экономичным командам находить, проверять, управлять и нанимать нужных специалистов за небольшую часть затрат. Наши инструменты привлекают активных и пассивных кандидатов, а наша платформа на базе искусственного интеллекта определяет только наиболее квалифицированных кандидатов на основе ваших предпочтений. Платформа оптимизирует ваш процесс рекрутинга за счет автоматической рассылки по электронной почте, управления конвейерами, а также данных и аналитики, необходимых для улучшения вашей стратегии рекрутинга на каждом этапе воронки.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (ранее IQRecruit) — лучший способ найти и привлечь нужных специалистов. Независимо от того, являетесь ли вы рекрутером, менеджером по найму или основателем, наша платформа позволяет легко находить квалифицированных кандидатов и связываться с ними для заполнения открытых вакансий.
Geektastic
geektastic.com
Нам доверяют самые быстрорастущие компании мира, чтобы сократить время на найм на 50 %, и мы проводим процесс технической оценки за 24 часа, давая вам возможность быстро выявить лучших разработчиков. В отличие от других оценочных платформ, Geektastic проводит задачи Take Home Code Challenges и предоставляет команду экспертов-рецензентов для оценки решений ваших кандидатов. Экономия часов вашей команды разработчиков в неделю, давая кандидатам отличный опыт.
CodeSubmit
codesubmit.io
Принимайте более обоснованные решения о найме с помощью домашних задач по программированию. С помощью CodeSubmit вы идентифицируете отличных кандидатов, используя реальные задачи, а не головоломки. Оптимизируйте рабочий процесс подбора технических специалистов и наймите подходящего человека для этой работы.
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test предлагает услуги по программированию и тестированию технических навыков для оптимизации процесса набора и отбора персонала в вашей компании. Наш сервис защищает от использования ChatGPT и других средств искусственного интеллекта. Особенности: 1. Онлайн-конкурсы по программированию: используйте задания по программированию, чтобы увидеть, как кандидаты пишут, компилируют и запускают код. Просмотрите историю их компиляции. Посмотрите, как думают кандидаты. 2. Онлайн-технические тесты для должностей НИОКР/ИТ/КК, охватывающие более 300 технологий. 3. Тесты по программированию в реальном времени — кодируйте вместе со своим кандидатом на протяжении всего собеседования, что позволяет быстро проверять собеседников — из любого места. 4. Машинное обучение на основе снимков экрана для предотвращения ChatGPT и других способов мошенничества на тесте. 5. Тесты на основе веб-камеры: убедитесь, что тест проходит только кандидат. 6. Пользовательские тесты. Загрузите личный контент и подготовьте оценку, будь то задача по программированию, открытые вопросы или вопросы с несколькими вариантами ответов. 7. Наш сервис работает на платформе SalesForce.com, которая поддерживает все стандарты безопасности, включая GDPR. Подробнее читайте на https://www.lugo-test.com.
Coensio
coens.io
Платформа предварительной оценки помогает принимать решения на основе данных с помощью оценок на основе навыков. Coensio прост, быстр и удобен в использовании. Вы можете измерить навыки, связанные с работой, например программирование, и дать вам более быстрое представление о том, насколько кандидат подходит для этой работы. 80% компаний считают, что отбор кандидатов с конкретными навыками имеет решающее значение для их решения о найме. С Coensio вы сможете лучше определить профиль кандидата и сэкономить время на поиске и предварительном отборе. Вам не придется тратить время на собеседования и отбор кандидатов, не обладающих необходимыми навыками для работы.
Alooba
alooba.com
Alooba — это платформа для оценки навыков работы с данными. Большие и малые компании полагаются на Alooba, чтобы легко, объективно и автоматически оценить навыки работы с данными своих кандидатов и команды. Благодаря более чем 3500 письменным вопросам, написанным экспертами, по более чем 50 различным навыкам работы с техническими данными и мягким навыкам на выбор, вам больше не придется создавать и поддерживать свои собственные неуклюжие тесты. С Alooba вы можете избежать плохих наймов, автоматизировать болезненные траты времени, такие как ручная проверка резюме, и дать каждому кандидату одинаковый шанс проявить себя.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena создает и разрабатывает онлайн-тесты с широкими возможностями настройки для измерения способностей кандидатов. Если вы хотите проверить способности, основные и профессиональные навыки, использовать ситуационные тесты на суждение, создать свои собственные тесты с нуля или составить профиль личности кандидата, у нас есть решение для вас. Кроме того, мы поддерживаем вас и ваших кандидатов. Наши клиенты работают в широком спектре отраслей, что свидетельствует о наборе продуктов, которые мы предлагаем, и их гибкости.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch — это современный подход к оценке занятости, созданный с использованием опыта нашей команды психологов на рабочем месте. Мы предоставляем персонализированную информацию о кандидатах на каждом этапе цикла найма, что приводит к лучшему подбору кандидатов и более счастливым сотрудникам. В HighMatch мы специализируемся на оказании помощи организациям в решении важнейших проблем найма и удержания сотрудников, удовлетворяя их потребности. HighMatch предлагает личностные оценки, которые помогают точно предсказать будущую производительность кандидата на работе, оценки способностей, которые оценивают различные когнитивные способности, а также тесты на сложные навыки, которые измеряют способность кандидата выполнять ключевые задачи в рамках своей должности. Мы также предлагаем пять различных продуктов: «Проверка», «Оценка», «Интервью», «Разработка» и «Создание», чтобы сделать каждый этап процесса найма простым и эффективным. Получите бесплатную демо-версию сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь вам сократить текучесть кадров, найти более талантливых специалистов и быстрее проводить отбор с помощью HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq — это платформа анализа талантов, которая помогает организациям быстро нанимать нужных людей и позволяет существующим талантам полностью реализовать свой потенциал. Используя новейшие разработки в области психологии ввода-вывода, Bryq предлагает платформу на основе искусственного интеллекта, которая позволяет HR-специалистам и руководителям сокращать затраты на найм, повышать производительность сотрудников и эффективно управлять талантами. Bryq поддерживает внутреннюю мобильность, продвигает культуру обучения и развития, повышает мотивацию сотрудников, определяет области роста и прогнозирует лучших сотрудников — и все это с использованием данных, а не только интуиции. С Bryq вы также можете обеспечить соблюдение трудового законодательства и значительно снизить риск предвзятости при приеме на работу.
TalentMesh
talentmesh.com
Платформа TalentMesh — это интуитивно понятная платформа для подбора персонала, основанная на новейшем стеке технологий, позволяющая отслеживать, автоматизировать и совершенствовать полный цикл подбора персонала. Платформа сочетает в себе простую в использовании систему отслеживания кандидатов с качественными тестами перед приемом на работу, которые настраиваются с учетом вашей уникальной ситуации при приеме на работу. Он обеспечивает ценность, выходящую за рамки традиционной платформы подбора персонала, благодаря использованию уникальных данных о талантах, чтобы помочь вашему бизнесу: 1. Понять, какой тип талантов будет способствовать повышению производительности. 2. Найти больше таких талантов в существующем пуле кандидатов. 3. Структурировать и повысить профессионализм вашего собеседования. Процесс 4. Нанимайте лучших специалистов с научной точностью
Sloneek
sloneek.com
Sloneek — это современная HR-система, содержащая все необходимое для управления всем путешествием ваших сотрудников. Попробуйте 14 дней бесплатно!
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive — это программное обеспечение для видеособеседований, которое помогает вам быстро нанимать кандидатов. Screening Hive — это надежный и доступный инструмент онлайн-видеоинтервью, который позволяет кадровым организациям и работодателям упростить процесс найма. Если вам нужна помощь, напишите нам по адресу [email protected].
Zeko AI
zeko.ai
Добро пожаловать в ZekoAI – трансформация процесса привлечения талантов с помощью ИИ В ZekoAI мы совершаем революцию в сфере HR-технологий, используя передовой искусственный интеллект для переосмысления процесса подбора персонала. Наша миссия? Предоставить компаниям возможность находить, привлекать и нанимать лучших специалистов с беспрецедентной эффективностью и точностью. Что мы предлагаем: ZekoAI представляет набор инновационных SaaS-инструментов, предназначенных для оптимизации каждого этапа процесса найма. От Zeko-Source, нашего магнита для талантов, управляемого искусственным интеллектом, до Zeko-Screen, который фильтрует кандидатов с непревзойденной точностью, наши решения адаптированы к динамичным потребностям современного бизнеса. Наша платформа для собеседований выводит оценку кандидатов на новый уровень с помощью видеоинтервью на базе искусственного интеллекта, а Zeko-Support гарантирует, что даже команды с ограниченными возможностями кадрового делопроизводства смогут достичь своих целей по подбору персонала. Наши достижения: Запуск наших новаторских SaaS-инструментов под брендом ZekoAI. Проведено более 450 демонстраций, демонстрирующих наши возможности искусственного интеллекта потенциальным клиентам. Отпраздновали более 200 регистраций, что стало важной вехой на нашем пути. Усовершенствовали нашу технологию искусственного интеллекта с помощью графиков знаний о навыках и больших языковых моделей, обученных на общедоступных данных для повышения качества реагирования и языковой обработки.
OpenIntervue
openintervue.com
Откройте будущее подбора персонала с помощью OpenIntervue, революционной платформы, предназначенной для оптимизации и улучшения процесса найма. Наша полностью автоматизированная, эффективная и беспристрастная система собеседований использует возможности технологий искусственного интеллекта и НЛП, обеспечивая стандартизированную и справедливую оценку кандидатов. Ключевые особенности: Автоматическое планирование собеседований. Попрощайтесь с ручной координацией. OpenIntervue упрощает процесс планирования собеседований, позволяя кандидатам выбирать подходящие временные интервалы по своему усмотрению. Интеллектуальные вопросы на основе искусственного интеллекта. Наша платформа генерирует индивидуальные вопросы для собеседования на основе профилей кандидатов и требований к должности, предоставляя ценную информацию о квалификации и соответствии должности. Анализ и оценка на основе данных: выйдите за рамки субъективных оценок. OpenIntervue предлагает расширенную аналитику для объективной оценки ответов кандидатов, позволяя рекрутерам принимать обоснованные решения на основе данных. Масштабируемость и эффективность. Независимо от того, являетесь ли вы небольшим стартапом или крупным предприятием, OpenIntervue предназначен для масштабирования. Проводите тысячи интервью одновременно без ущерба для качества и эффективности. Интеграция и настройка: легко интегрируйте OpenIntervue с существующими системами управления персоналом, ATS или платформами для подбора персонала. Настройте платформу в соответствии с уникальными рабочими процессами и процессами вашей организации. Почему OpenIntervue: Интервью без участия человека: проводите собеседования без участия человека, обеспечивая последовательный и достоверный опыт для кандидатов. Интеллект на базе искусственного интеллекта: воспользуйтесь преимуществами интеллектуальных вопросов, выходящих за рамки стандартных систем собеседований и предоставляющих ценную информацию о квалификации кандидатов. Принятие решений на основе данных: используйте расширенную аналитику для объективных оценок и эффективного выявления лучших специалистов. Масштабируемость и эффективность. Независимо от того, проводите ли вы несколько интервью или тысячи, OpenIntervue обеспечивает масштабируемость без ущерба для качества.
JobTwine
jobtwine.com
Миссия JobTwine — дополнить человеческий интеллект правильным и контекстуальным искусственным интеллектом, чтобы помочь нанять лучших талантов в кратчайшие сроки, используя свои инструменты анализа собеседований. Решения о найме во многом зависят от собеседований с людьми, что по своей сути приводит к нежелательной неосознанной предвзятости, значительно замедляет время найма и полагается на интуицию, доверие и минимальные данные для принятия решений о найме. Используя 3 лучших в своем классе продукта JobTwine, игра на собеседованиях меняется навсегда. Кроме того, мы предоставляем «Интервью как услугу» в качестве рыночной модели, состоящей из более чем 800 тщательно проверенных и обученных экспертов по интервью, которые помогают организациям осуществлять аутсорсинг и проводить собеседования быстрее и качественнее. Smart Playbook Builder на базе искусственного интеллекта — помогает менеджерам по найму за считанные минуты создавать сценарии для любой технической или нетехнической компетенции, чтобы структурировать правильный контекст собеседования для любой компетенции. Interviewer CoPilot :: Направляет и помогает интервьюерам задавать правильные вопросы во время собеседования, а также записывает/расшифровывает чтобы сэкономить время на ведение заметок и, скорее, дать кандидату отличный опыт. Обратная связь, генерируемая искусственным интеллектом: Из каждого разговора на собеседовании генерируется контекстуальная обратная связь с НУЛЕВОЙ потерей информации, чтобы помочь принять наилучшие решения о найме, основанные на данных. Интервью как услуга (IaaS): Платформа IaaS предлагает ведущим техническим экспертам в США и Индии, которые могут проводить собеседования от имени организаций, чтобы помочь нанимать сотрудников быстрее и с исключительным качеством, используя вышеупомянутые 3 инструмента на базе искусственного интеллекта.
© 2025 WebCatalog, Inc.