Hirekeen

Для рекрутеров и команд по подбору персонала, которым нужно проверять большое количество кандидатов, Hirekeen автоматизирует первичные собеседования и помогает отличить навыки, которые кандидаты демонстрируют на деле, от заявленных в резюме. ИИ анализирует резюме каждого кандидата, чтобы составить персонализированные вопросы, а затем адаптирует интервью с учетом ответов: задает дополнительные вопросы, если кандидат показывает глубокие знания, или меняет направление беседы, если ему трудно ответить. Кандидаты могут отвечать на вопросы по видео, аудио или текстом. Команды по подбору персонала могут настраивать процессы отбора, в том числе шаблоны электронных писем, сроки отправки напоминаний и действия в зависимости от результатов кандидата. Hirekeen формирует ранжированный список лучших кандидатов с оценками, ключевыми выводами и фрагментами интервью, чтобы команды могли изучить подтверждающие материалы и решить, кого пригласить на следующий этап. Пулы вопросов, настройки темпа и вопросы, подобранные для каждого кандидата, призваны затруднить манипулирование процессом отбора. Hirekeen может подойти организациям, которые хотят сократить объем ручной проверки резюме и повторяющихся отборочных звонков, предлагая кандидатам более индивидуальную оценку, чем фиксированный тест или стандартный список вопросов.

Отказ от ответственности: WebCatalog не связан, не ассоциирован, не уполномочен, не одобрен и не имеет какой-либо официальной связи с Hirekeen. Все названия продуктов, логотипы и бренды являются собственностью соответствующих владельцев.