Страница 4 «Альтернативы - Cutshort»

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit — это облачная технология подбора персонала на основе искусственного интеллекта, предназначенная для решения уникальных задач, с которыми сталкиваются кадровые агентства, рекрутинговые компании, фирмы по подбору руководителей и внутренние отделы кадров. Работая по всему миру в более чем 70 странах и поддерживая 14 языков, включая основные европейские языки, iSmartRecruit отличается простотой развертывания и удобной для пользователя автоматизацией. Он эффективно управляет всем рабочим процессом подбора персонала: от поиска кандидатов до адаптации. В 2024 году наше программное обеспечение ATS, Recruiting CRM и Executive Search было удостоено множества наград от известных платформ обзора программного обеспечения, что подчеркивает нашу приверженность предоставлению превосходных решений по подбору персонала.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat — это видео-платформа для рекрутинга, которая помогает работодателям находить, привлекать и нанимать таланты в большом масштабе, предлагая автоматизацию рекрутинга. В отличие от ATS первого поколения, мы оптимизируем весь процесс подбора персонала; позволяя вам больше сосредоточиться на найме лучших кандидатов за счет автоматизации административных задач, таких как объявления о вакансиях, реклама на досках объявлений, просмотр видеоинтервью и многое другое.

Criteria

criteriacorp.com

Принимайте лучшие решения о талантах. Ваша цель — собрать лучшую команду. Наша цель — помочь вам добиться этого с помощью многомерных оценок, подкрепленных наукой и проводимых через нашу надежную и удобную платформу.

Top Echelon

topechelon.com

Программное обеспечение для подбора персонала Top Echelon объединило мощные функции отслеживания кандидатов (ATS) и взаимодействия с клиентами (CRM) в одном решении для подбора персонала, предназначенном для оптимизации процесса подбора персонала для команд по подбору и найму, начиная с 67,15 долларов США за пользователя в месяц. Top Echelon автоматизирует многие функции отслеживания кандидатов, такие как анализ резюме, анализ электронной почты, массовая загрузка резюме, настраиваемые поля, настраиваемые рабочие процессы, таблицы импорта/экспорта, проверка дубликатов, объединение записей, тегирование, полнотекстовый поиск, радиусный поиск и дополнительный Портал кандидатов. Чтобы помочь управлять процессом найма, Top Echelon имеет функции CRM для общения с кандидатами на протяжении всего жизненного цикла найма с настраиваемыми этапами конвейера, интеграцией электронной почты, интеграцией календаря, настраиваемыми горячими списками, планировщиком действий, шаблонами электронной почты, настраиваемыми действиями, отчетами, системой уведомлений и многим другим. Все это включает в себя адаптацию, обучение и поддержку без дополнительной оплаты.

Job Boardly

jobboardly.com

Job Boardly позволяет вам запустить полнофункциональную, оптимизированную для SEO доску объявлений за считанные минуты. Легко запускайте и настраивайте свою доску объявлений с помощью нашего простого и удобного в использовании программного обеспечения для доски объявлений без кода. Настройте свою доску в соответствии с потребностями вашей ниши или отрасли.

Gigged AI

gigged.ai

Рынок талантов, основанный на навыках, решает проблему нехватки технических навыков за счет внутренней мобильности и открытия талантов. Наша открытая площадка талантов (OTM) использует искусственный интеллект для создания технического задания (SOW) на основе результатов или времени и материалов для вашего цифрового проекта и мгновенно подбирает для вас проверенных фрилансеров из нашего глобального пула талантов. Наш внутренний рынок талантов (ITM) предоставляет аналитику навыков сотрудников и сопоставляет их с нужными проектами, сокращая потребность в дорогостоящем внешнем найме и улучшая удержание сотрудников. Наши продукты разработаны, чтобы помочь снизить затраты и численность персонала, одновременно продвигая работу по проекту. Учитывая продолжающуюся турбулентность рынка и все более эластичный подход, наши инструменты позволяют клиентам повысить эффективность за счет более гибкого и гибкого подхода к подбору ресурсов.

Outhire

outhire.ai

Охватите лучших специалистов для своих вакансий и найдите следующего замечательного сотрудника с помощью Outhire. Легко создавайте и распространяйте целевые кампании по поиску талантов и контент для брендинга работодателей за считанные минуты. Используя передовые алгоритмы и обработку естественного языка, наше решение на базе искусственного интеллекта помогает вам создавать кампании в Slack, Discord, Facebook, Reddit и Twitter. Outhire гарантирует, что ваши вакансии попадут к нужным людям. Оптимизированный подход Outhire помогает командам талантов устранять препятствия на пути к нужной аудитории, развивать свой бренд и оставаться конкурентоспособными на современном быстро развивающемся рынке труда. Доверьтесь Outhire, чтобы связать вас с лучшими талантами отрасли.

candidate.fyi

candidate.fyi

Добро пожаловать на Candidate.fyi, идеальную платформу для работы с кандидатами, которая революционизирует способы взаимодействия с талантами. Наша платформа, полностью интегрированная с вашей ATS, автоматизирует и оптимизирует каждый аспект общения с кандидатами: от персонализированных сообщений до писем с предложениями, предварительной регистрации, адаптации и опросов об опыте кандидатов в режиме реального времени. Благодаря нашему индивидуальному и фирменному порталу кандидаты попадают в мир информации и возможностей. Они могут легко отслеживать свой прогресс, быть в курсе предстоящих шагов, узнавать, с кем и когда они встретятся, а также погружаться в захватывающий контент по брендингу работодателя. Наш портал кандидатов предлагает всесторонний опыт, от подготовки к собеседованию до изучения корпоративной культуры, который оставляет неизгладимое впечатление. С помощью «candidate.fyi» вы можете собирать отзывы о настроениях кандидатов на каждом этапе процесса собеседования, а также отслеживать вовлеченность кандидатов на протяжении всего собеседования. В Candite.fyi мы верим в то, что процесс собеседования можно превратить в нечто незабываемое. Мы здесь для того, чтобы сделать путь каждого кандидата незабываемым, где он чувствует себя ценным, поддерживаемым и воодушевленным предстоящими возможностями.

Pulsifi

pulsifi.me

Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/

Beamery

beamery.com

Платформа управления жизненным циклом талантов Beamery — это комплексное решение, которое объединяет данные, искусственный интеллект и интеллект, благодаря чему предприятия, ориентированные на таланты, могут стимулировать стратегическую трансформацию талантов, предоставлять больше человеческого опыта для всех талантов и раскрывать навыки и потенциал своей глобальной рабочей силы. .

The Muse

themuse.com

Muse помогает компаниям нанимать разнообразные подходящие таланты, рассказывая историю своего бренда работодателя с помощью убедительного контента и кампаний по усилению бренда, что приводит к снижению затрат на найм, сокращению времени заполнения и повышению показателей удержания по сравнению с традиционными досками объявлений. Платформа поиска и привлечения талантов Muse предлагает комплексное решение для подбора персонала, которое сочетает в себе масштабируемые инструменты усиления бренда, аутентичный контент для рассказывания историй о бренде и целевой доступ к нашему курируемому и разнообразному сообществу, состоящему из 5 миллионов интеллектуальных работников.

Dover

dover.com

Создайте свою систему рекрутинга с помощью Dover. Больше никаких манипуляций с инструментами подбора персонала: Dover находит и назначает кандидатов, с которыми вы действительно хотите поговорить, за небольшую часть затрат.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore — это инструмент на базе искусственного интеллекта, который предлагает решения для трансформации HR в процессах привлечения и управления талантами. Используя объяснимый искусственный интеллект, автоматизацию и глубокую интеграцию, HiredScore предоставляет упреждающие, побуждающие к действию рекомендации нужным заинтересованным сторонам в нужное время. Этот инструмент призван помочь организациям достичь своих целей по трансформации HR с прозрачностью, качеством и осведомленностью в режиме реального времени. С помощью HiredScore пользователи могут автоматически находить, оценивать и расставлять приоритеты среди талантов всех типов, включая потенциальных клиентов, соискателей и кандидатов на любую открытую должность. Инструмент также предлагает безопасную автоматизацию для оптимизации процессов подбора персонала, устранения узких мест и обеспечения эффективных, результативных и справедливых методов найма. HiredScore обеспечивает стратегическое использование всех вариантов рабочей силы для целей найма и удержания, позволяя пользователям согласовывать кадровые планы и выявлять лучшие таланты независимо от типа сотрудников. Этот инструмент способствует этичному и совместимому использованию ИИ, обеспечивая аудит предвзятости, объяснимость, настройки соответствия местным требованиям и ориентацию на конфиденциальность. Кроме того, HiredScore помогает организациям добиться прогресса в достижении целей многообразия и инклюзивности, плавно связывая цели DE&I с процессами рекрутеров и менеджеров. Этот инструмент облегчает использование данных за счет интеграции с большинством HR-систем, третьих сторон, платформ для совместной работы и уровней опыта. HiredScore обеспечивает неизменно объективную оценку каждого кандидата, соблюдая глобальные государственные стандарты недискриминации. Этот инструмент сводит к минимуму риск нарушения требований и соответствует передовым отраслевым стандартам. В целом, HiredScore стремится предоставить инновационные, безопасные и эффективные решения искусственного интеллекта для HR-команд по всему миру, поддерживая процессы подбора персонала на основе данных и инициативы по привлечению талантов.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon — это передовая программная платформа для подбора персонала, предназначенная для упрощения и оптимизации процесса найма для предприятий любого размера. Благодаря инновационному набору инструментов и функций LogicMelon позволяет организациям привлекать, управлять и нанимать лучших специалистов более эффективно, чем когда-либо прежде. По своей сути LogicMelon предлагает комплексную систему отслеживания кандидатов (ATS) в дополнение к мощному инструменту распределения вакансий. Упрощение процесса поиска, отбора и управления кандидатами при максимальном увеличении охвата широкого спектра онлайн-каналов. Кроме того, LogicMelon предоставляет ряд индивидуальных решений, включая индивидуальные модули подачи заявок и адаптации, инструменты планирования собеседований, пакеты информационных панелей и отчетов, а также полностью интегрированные сайты вакансий.

QPage

qpage.one

Комплексное программное обеспечение для подбора персонала на базе искусственного интеллекта, обеспечивающее долгосрочную перспективу. недорогая стратегия поиска/найма, предлагающая автоматизацию рабочих процессов, обучение, подбор партнеров по повышению эффективности, самооценку, рекомендации и многое другое.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo — это платформа автоматизации найма, которая охватывает не только все функции ATS, но и использует искусственный интеллект, большие данные и роботов для автоматизации многих процессов ручного администрирования, связанных с наймом, что позволяет вам и вашей команде сосредоточиться на человеческих аспектах найма, таких как собеседования. , рассылая предложения и ведя переговоры о найме. Мы также добавили возможность поручить квалифицированному, проверенному рекрутеру высшего уровня выполнить за вас весь процесс найма за небольшую часть того, что вы потратите в агентстве.

Simplicant

simplicant.com

Программное обеспечение для рекрутинга и система отслеживания кандидатов для современного предприятия. Программная платформа для подбора персонала и система отслеживания кандидатов Simplicant обеспечивают современный и простой подход к более быстрому и экономичному найму талантливых специалистов. Находите лучших специалистов из различных источников, организуйте и планируйте собеседования, управляйте взаимоотношениями с талантами и принимайте решения о найме на основе данных.

QJumpers

qjumpers.com

Программное обеспечение QJumpers Applicant Tracking Software — это простая в использовании веб-платформа, облегчающая сотрудничество с менеджерами по найму для быстрого получения качественного персонала. Автоматизированные рабочие процессы значительно сокращают время администрирования благодаря инструментам ранжирования и автоматической сортировке с использованием новейших технологий. Повысьте качество своего опыта кандидатов и легко управляйте подбором персонала удаленно. Делегируйте принятие решений в соответствии с тем, как вы набираете сотрудников.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef — ведущий поставщик SaaS-решений для отслеживания кандидатов и управления талантами, специально созданных для децентрализованной почасовой рабочей силы. Наша платформа, ориентированная на мобильные устройства, оптимизирует процесс набора и удержания сотрудников, трансформируя способы отслеживания почасовых работников, начиная с подбора, найма, обучения и вовлечения. Многие из самых известных мировых брендов доверяют TalentReef, чтобы предоставить полезную информацию, необходимую для оптимизации и управления процессами управления талантами.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst помогает кадровым организациям быстрее и экономичнее искать, привлекать и нанимать подходящих кандидатов, чтобы они могли закрыть больше вакансий, сократить затраты и время на найм, а также максимизировать свою прибыль. Shortlyst предлагает рекрутерам любого размера чистую и точную базу данных кандидатов, содержащую более 650 миллионов профилей кандидатов и их контактную информацию, а также возможность автоматизировать взаимодействие с кандидатами, избегая при этом двойного взаимодействия с другими членами команды, а также двустороннюю связь. Синхронизация ATS для сокращения времени, затрачиваемого на выполнение административных задач.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизирует исходящий рекрутинг. Он находит и отправляет электронные письма и последующие действия непосредственно в почтовые ящики потенциальных клиентов. С помощью Hireflow и нашего AI Sourcer вы можете автоматизировать свой рабочий процесс и пассивно находить кандидатов, чтобы сосредоточиться на найме лучших!

XOR

xor.ai

XOR — быстрорастущая компания в области HR-технологий, мировой лидер в области качественного подбора персонала. XOR работает над революционным программным обеспечением, которое меняет и будет менять то, как работает рекрутинговая индустрия, когда дело доходит до привлечения талантов. XOR предлагает инструменты и услуги для полного охвата процессов подбора персонала для предприятий в США. XOR разрабатывает технологии для автоматизации процессов привлечения человеческих ресурсов и талантов. Он использует технологии искусственного интеллекта и автоматизации для масштабного масштабирования усилий своих клиентов по подбору персонала, ускорения процесса найма и снижения общих затрат. Компания стремится решать кадровые проблемы своих клиентов и использует технологии для оптимизации процесса найма для работодателей, одновременно улучшая качество обслуживания соискателей.

hackajob

hackajob.com

hackajob — это рынок технических талантов, который позволяет корпоративным организациям в США, Великобритании и Индии более эффективно нанимать квалифицированных специалистов. Компании подбирают целеустремленных соискателей на основе навыков и предпочтений, в то время как кандидаты изучают предложения работы в частном порядке, принимая или отклоняя запросы на собеседование — 85% отвечают в течение 48 часов. С помощью hackajob ведущие технологические работодатели реинвестируют сэкономленное время в поиске поставщиков, чтобы реализовать свою стратегию найма технических специалистов с помощью индивидуального брендинга работодателя, а также мощного разнообразия и понимания рынка. hackajob состоит из пяти основных модулей: Источник: быстрый и масштабный поиск высококачественных технических талантов на нашем частном рынке талантов. По требованию: быстрый, гибкий и соответствующий требованиям набор сотрудников по контракту. Бренд: тактический контент о бренде работодателя, который поможет повысить вашу привлекательность для более широкой технологической аудитории. DE&I: комплексное встроенное решение, которое поможет вам достичь целей DE&I. Аналитика: уникальные рыночные данные и идеи для формирования вашей стратегии подбора технических специалистов.

Censia

censia.com

Censia добавляет аналитику талантов на основе искусственного интеллекта к вашим существующим рабочим процессам с талантами: от подбора персонала до управления человеческим капиталом, поиска руководителей и планирования рабочей силы. Наша бесшовная интеграция имеет три уровня: собственный, стандартный и базовый), и вы также можете использовать ее в качестве облачного решения или создать свое собственное через API. Команды, использующие Censia, тратят до 90 % меньше времени на ручные задачи (проверку, исследование и т. д.), находят более квалифицированных и разнообразных кандидатов, раскрывают возможности, которые уже есть в их командах, и раскрывают весь потенциал своих талантливых команд. Это связано с тем, что когда вы используете Censia, у вас есть доступ к лучшим данным о талантах. Каждый профиль содержит подробную информацию не только о должностях и навыках, но также о компаниях и отраслях. Найти оптимально квалифицированных специалистов, идеально подходящих для вашей команды, еще никогда не было так просто. Алгоритмы честного ИИ Censia обучаются с использованием нашего проверенного собственного набора данных, которые собираются, очищаются и сопоставляются из более чем 2000 источников. СКОРО: Поиск и исследование талантов в области генеративного ИИ.

SeekOut

seekout.com

SeekOut помогает тысячам организаций нанимать, развивать и удерживать талантливых специалистов с помощью своей платформы оптимизации талантов, ориентированной на людей. В наш цифровой век организации переполнены данными, однако лишь немногие глубоко понимают своих сотрудников, поскольку данные о людях разрознены и разрознены. Ваши люди действительно создают перемены, и как только вы узнаете их увлечения, опыт и возможности, которые приведут их туда, куда они хотят, вы сможете лучше согласовать их навыки, способности и карьерный путь с потребностями бизнеса. SeekOut объединяет привлечение талантов, управление талантами и аналитику талантов, чтобы помочь вам вырастить людей, которые у вас есть, и найти тех, кто вам нужен. Шесть из 10 самых ценных компаний США доверяют SeekOut как единой платформе для управления и найма талантов. SeekOut недавно занял 26-е место из 500 в списке лучших стартап-работодателей Америки по версии Forbes, был назван «Стартапом года» GeekWire, занял второе место в категории B2B в списке «50 стартапов, за которыми стоит следить» по версии журнала The Information, и был включен в список 40 лучших интеллектуальных приложений Madrona. список. Компания SeekOut, основанная в 2017 году, привлекла финансирование в размере 189 миллионов долларов США, поддерживается Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield и Founders Circle Capital и оценивается в 1,2 миллиарда долларов США. Для получения дополнительной информации посетите www.seekout.com.

Survale

survale.com

Удостоенная наград платформа обратной связи с талантами Survale предоставляет работодателям «всегда включенное» решение для автоматического сбора, анализа и принятия мер на основании данных, полученных из опыта кандидатов, рекрутеров, менеджеров по найму и сотрудников на каждом этапе процесса найма и на протяжении всего жизненного цикла таланта. Модуль CandidateX от Survale, отмеченный наградами за лучший HR-продукт, предоставляет кандидатам опыт, основанный на данных, OboardX обеспечивает опыт, основанный на данных, в первый год, а EmployX оптимизирует все программы по работе с талантами. автоматически собирает отзывы практически по всем внутренним программам по работе с талантами. Прогнозная аналитика Survale определяет приоритетность проблем и предоставляет лидерам по подбору персонала и талантам беспрецедентную информацию об их операциях по подбору и подбору персонала от предварительного найма до увольнения, что позволяет им оптимизировать и согласовывать своих сотрудников и процессы с учетом общих показателей. Для получения дополнительной информации посетите: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq — это платформа анализа талантов, которая помогает организациям быстро нанимать нужных людей и позволяет существующим талантам полностью реализовать свой потенциал. Используя новейшие разработки в области психологии ввода-вывода, Bryq предлагает платформу на основе искусственного интеллекта, которая позволяет HR-специалистам и руководителям сокращать затраты на найм, повышать производительность сотрудников и эффективно управлять талантами. Bryq поддерживает внутреннюю мобильность, продвигает культуру обучения и развития, повышает мотивацию сотрудников, определяет области роста и прогнозирует лучших сотрудников — и все это с использованием данных, а не только интуиции. С Bryq вы также можете обеспечить соблюдение трудового законодательства и значительно снизить риск предвзятости при приеме на работу.

TECLA

tecla.io

TECLA создает и управляет проверенными местными командами разработчиков программного обеспечения для некоторых из лучших технологических компаний в США. Мы сотрудничаем с компаниями, которые ищут удаленных разработчиков, инженеров по облачным технологиям и искусственному интеллекту, дизайнеров, тестировщиков качества, специалистов по обработке данных, менеджеров по продуктам и других технических специалистов. профили для работы вместе со своими внутренними командами в тех же часовых поясах. Мы управляем всем: от проверки и поиска поставщиков до адаптации, управления производительностью, управления персоналом и удержания ваших команд в Латинской Америке. У нас самая большая сеть проверенных талантов в Латинской Америке. Более 50 000 проверенных кандидатов из таких стран, как Аргентина, Бразилия, Мексика, Колумбия, Чили, Коста-Рика и других. Все тщательно проверены на английский язык, общение, навыки общения, технические навыки, рекомендации и многое другое. Мы устанавливаем золотой стандарт, когда дело доходит до проверки кандидатов в прибрежных районах. В число наших клиентов входят такие компании, как Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz, а также более 300 технологических компаний среднего и корпоративного бизнеса по всей территории США.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Попрощайтесь с неуклюжими и устаревшими процессами управления персоналом и используйте современный подход к управлению человеческим капиталом вместе с Rytfit.ai. Rytfit — это платформа управления персоналом на основе искусственного интеллекта, предлагающая комплексное решение, призванное помочь организациям эффективно и результативно управлять своей рабочей силой. Поднимите привлечение талантов на новый уровень — Rythire адаптирован к потребностям вашей организации. Укажите любое название должности, чтобы ускорить создание вакансии всего за считанные секунды. Семантическая модель Rytfit позволяет организации перейти от «Привет» к «Найм» всего за 7 дней. Платформа RytHire имеет такие функции, как устранение задач по ручному набору персонала и оптимизация процесса набора персонала. Создавайте рабочую силу, переназначайте сотрудников и повышайте удержание — модуль RytEngage позволяет организациям выявлять и развивать внутренние таланты для новых ролей, продвигая культуру роста и возможностей. Измеряйте то, что важно: модуль RytMeasure предоставляет централизованный центр для постановки и отслеживания целей в режиме реального времени. Платформа позволяет организациям согласовывать свою рабочую силу с общей бизнес-стратегией и добиваться лучших результатов в бизнесе. Оптимизируйте свои кадровые процессы, вовлекайте своих сотрудников и добивайтесь результатов с помощью нашего комплексного решения. Независимо от того, являетесь ли вы малым бизнесом или крупным предприятием, наше решение поможет вам достичь целей управления персоналом и улучшить общие процессы.

Longlist

longlist.io

Longlist — это рекрутинговая CRM и ATS для быстрорастущих компаний по подбору и подбору персонала.