Страница 3 «Альтернативы - BrightHire»

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

ATS следующего поколения, Vacancy Filler, позволяет рекрутерам быстро предоставлять кандидатам лучший опыт. Полностью автоматизированный и фирменный, он оснащен такими инструментами, как модуль агентства, кадровый резерв, запрос на набор, SJT и тесты, проверка биографических данных, рекомендации, видеопоказ и адаптация - и все это подкреплено мощным пакетом BI Analytics Suite. Работая с Vacancy Filler, вы будете иметь собственного менеджера по работе с клиентами, поддержку пользователей и кандидатов в Великобритании, а также интеграцию с вашей системой управления персоналом. И многое другое!

QJumpers

qjumpers.com

Программное обеспечение QJumpers Applicant Tracking Software — это простая в использовании веб-платформа, облегчающая сотрудничество с менеджерами по найму для быстрого получения качественного персонала. Автоматизированные рабочие процессы значительно сокращают время администрирования благодаря инструментам ранжирования и автоматической сортировке с использованием новейших технологий. Повысьте качество своего опыта кандидатов и легко управляйте подбором персонала удаленно. Делегируйте принятие решений в соответствии с тем, как вы набираете сотрудников.

Talenlio

talenlio.com

Откройте для себя идеальный конструктор резюме, чтобы получить работу своей мечты! Наша удобная платформа предлагает настраиваемые шаблоны, советы экспертов и предварительный просмотр в реальном времени. Создайте профессиональное резюме для ATS за считанные минуты и выделитесь среди конкурентов. Начните прямо сейчас бесплатно и сделайте свое первое впечатление значимым!

Clovers

clovers.ai

Clover – ваш надежный помощник в подборе кадров. Мы освещаем путь, по которому рекрутерам и командам по найму легко следовать, чтобы они могли принимать уверенные и обоснованные решения на основе своевременной и действенной информации. Платформа Clover для сбора информации о найме объединяет весь жизненный цикл найма: от подробного описания вакансии и оптимизации языка найма до редактирования резюме и технологий объективного скрининга, а также структурированных односторонних и видеоинтервью в реальном времени, которые подчеркивают сотрудничество, справедливость и обучение. Клевер затем влияет на процесс принятия решений, позволяя нанимать лучших сотрудников, которые улучшают корпоративную культуру, оказывают значительное влияние и остаются надолго. Начать работу с Clover легко: наша платформа готова к полной интеграции с системами отслеживания кандидатов. Вы быстро пожнете плоды: сократите время найма, улучшите показатели закрытия, более справедливый прием на работу и более положительный опыт кандидатов.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst помогает кадровым организациям быстрее и экономичнее искать, привлекать и нанимать подходящих кандидатов, чтобы они могли закрыть больше вакансий, сократить затраты и время на найм, а также максимизировать свою прибыль. Shortlyst предлагает рекрутерам любого размера чистую и точную базу данных кандидатов, содержащую более 650 миллионов профилей кандидатов и их контактную информацию, а также возможность автоматизировать взаимодействие с кандидатами, избегая при этом двойного взаимодействия с другими членами команды, а также двустороннюю связь. Синхронизация ATS для сокращения времени, затрачиваемого на выполнение административных задач.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизирует исходящий рекрутинг. Он находит и отправляет электронные письма и последующие действия непосредственно в почтовые ящики потенциальных клиентов. С помощью Hireflow и нашего AI Sourcer вы можете автоматизировать свой рабочий процесс и пассивно находить кандидатов, чтобы сосредоточиться на найме лучших!

Censia

censia.com

Censia добавляет аналитику талантов на основе искусственного интеллекта к вашим существующим рабочим процессам с талантами: от подбора персонала до управления человеческим капиталом, поиска руководителей и планирования рабочей силы. Наша бесшовная интеграция имеет три уровня: собственный, стандартный и базовый), и вы также можете использовать ее в качестве облачного решения или создать свое собственное через API. Команды, использующие Censia, тратят до 90 % меньше времени на ручные задачи (проверку, исследование и т. д.), находят более квалифицированных и разнообразных кандидатов, раскрывают возможности, которые уже есть в их командах, и раскрывают весь потенциал своих талантливых команд. Это связано с тем, что когда вы используете Censia, у вас есть доступ к лучшим данным о талантах. Каждый профиль содержит подробную информацию не только о должностях и навыках, но также о компаниях и отраслях. Найти оптимально квалифицированных специалистов, идеально подходящих для вашей команды, еще никогда не было так просто. Алгоритмы честного ИИ Censia обучаются с использованием нашего проверенного собственного набора данных, которые собираются, очищаются и сопоставляются из более чем 2000 источников. СКОРО: Поиск и исследование талантов в области генеративного ИИ.

SeekOut

seekout.com

SeekOut помогает тысячам организаций нанимать, развивать и удерживать талантливых специалистов с помощью своей платформы оптимизации талантов, ориентированной на людей. В наш цифровой век организации переполнены данными, однако лишь немногие глубоко понимают своих сотрудников, поскольку данные о людях разрознены и разрознены. Ваши люди действительно создают перемены, и как только вы узнаете их увлечения, опыт и возможности, которые приведут их туда, куда они хотят, вы сможете лучше согласовать их навыки, способности и карьерный путь с потребностями бизнеса. SeekOut объединяет привлечение талантов, управление талантами и аналитику талантов, чтобы помочь вам вырастить людей, которые у вас есть, и найти тех, кто вам нужен. Шесть из 10 самых ценных компаний США доверяют SeekOut как единой платформе для управления и найма талантов. SeekOut недавно занял 26-е место из 500 в списке лучших стартап-работодателей Америки по версии Forbes, был назван «Стартапом года» GeekWire, занял второе место в категории B2B в списке «50 стартапов, за которыми стоит следить» по версии журнала The Information, и был включен в список 40 лучших интеллектуальных приложений Madrona. список. Компания SeekOut, основанная в 2017 году, привлекла финансирование в размере 189 миллионов долларов США, поддерживается Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield и Founders Circle Capital и оценивается в 1,2 миллиарда долларов США. Для получения дополнительной информации посетите www.seekout.com.

Bryq

bryq.com

Bryq — это платформа анализа талантов, которая помогает организациям быстро нанимать нужных людей и позволяет существующим талантам полностью реализовать свой потенциал. Используя новейшие разработки в области психологии ввода-вывода, Bryq предлагает платформу на основе искусственного интеллекта, которая позволяет HR-специалистам и руководителям сокращать затраты на найм, повышать производительность сотрудников и эффективно управлять талантами. Bryq поддерживает внутреннюю мобильность, продвигает культуру обучения и развития, повышает мотивацию сотрудников, определяет области роста и прогнозирует лучших сотрудников — и все это с использованием данных, а не только интуиции. С Bryq вы также можете обеспечить соблюдение трудового законодательства и значительно снизить риск предвзятости при приеме на работу.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Попрощайтесь с неуклюжими и устаревшими процессами управления персоналом и используйте современный подход к управлению человеческим капиталом вместе с Rytfit.ai. Rytfit — это платформа управления персоналом на основе искусственного интеллекта, предлагающая комплексное решение, призванное помочь организациям эффективно и результативно управлять своей рабочей силой. Поднимите привлечение талантов на новый уровень — Rythire адаптирован к потребностям вашей организации. Укажите любое название должности, чтобы ускорить создание вакансии всего за считанные секунды. Семантическая модель Rytfit позволяет организации перейти от «Привет» к «Найм» всего за 7 дней. Платформа RytHire имеет такие функции, как устранение задач по ручному набору персонала и оптимизация процесса набора персонала. Создавайте рабочую силу, переназначайте сотрудников и повышайте удержание — модуль RytEngage позволяет организациям выявлять и развивать внутренние таланты для новых ролей, продвигая культуру роста и возможностей. Измеряйте то, что важно: модуль RytMeasure предоставляет централизованный центр для постановки и отслеживания целей в режиме реального времени. Платформа позволяет организациям согласовывать свою рабочую силу с общей бизнес-стратегией и добиваться лучших результатов в бизнесе. Оптимизируйте свои кадровые процессы, вовлекайте своих сотрудников и добивайтесь результатов с помощью нашего комплексного решения. Независимо от того, являетесь ли вы малым бизнесом или крупным предприятием, наше решение поможет вам достичь целей управления персоналом и улучшить общие процессы.

Phenom

phenom.com

Платформа Phenom Intelligent Talent Experience, основанная на искусственном интеллекте, представляет собой единое решение, которое помогает кандидатам быстрее находить и выбирать вас, сотрудники развивают свои навыки и развиваются, рекрутеры становятся невероятно продуктивными, а менеджеры создают более сильные команды.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive — это программное обеспечение для видеособеседований, которое помогает вам быстро нанимать кандидатов. Screening Hive — это надежный и доступный инструмент онлайн-видеоинтервью, который позволяет кадровым организациям и работодателям упростить процесс найма. Если вам нужна помощь, напишите нам по адресу [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

Откройте будущее подбора персонала с помощью OpenIntervue, революционной платформы, предназначенной для оптимизации и улучшения процесса найма. Наша полностью автоматизированная, эффективная и беспристрастная система собеседований использует возможности технологий искусственного интеллекта и НЛП, обеспечивая стандартизированную и справедливую оценку кандидатов. Ключевые особенности: Автоматическое планирование собеседований. Попрощайтесь с ручной координацией. OpenIntervue упрощает процесс планирования собеседований, позволяя кандидатам выбирать подходящие временные интервалы по своему усмотрению. Интеллектуальные вопросы на основе искусственного интеллекта. Наша платформа генерирует индивидуальные вопросы для собеседования на основе профилей кандидатов и требований к должности, предоставляя ценную информацию о квалификации и соответствии должности. Анализ и оценка на основе данных: выйдите за рамки субъективных оценок. OpenIntervue предлагает расширенную аналитику для объективной оценки ответов кандидатов, позволяя рекрутерам принимать обоснованные решения на основе данных. Масштабируемость и эффективность. Независимо от того, являетесь ли вы небольшим стартапом или крупным предприятием, OpenIntervue предназначен для масштабирования. Проводите тысячи интервью одновременно без ущерба для качества и эффективности. Интеграция и настройка: легко интегрируйте OpenIntervue с существующими системами управления персоналом, ATS или платформами для подбора персонала. Настройте платформу в соответствии с уникальными рабочими процессами и процессами вашей организации. Почему OpenIntervue: Интервью без участия человека: проводите собеседования без участия человека, обеспечивая последовательный и достоверный опыт для кандидатов. Интеллект на базе искусственного интеллекта: воспользуйтесь преимуществами интеллектуальных вопросов, выходящих за рамки стандартных систем собеседований и предоставляющих ценную информацию о квалификации кандидатов. Принятие решений на основе данных: используйте расширенную аналитику для объективных оценок и эффективного выявления лучших специалистов. Масштабируемость и эффективность. Независимо от того, проводите ли вы несколько интервью или тысячи, OpenIntervue обеспечивает масштабируемость без ущерба для качества.

JobTwine

jobtwine.com

Миссия JobTwine — дополнить человеческий интеллект правильным и контекстуальным искусственным интеллектом, чтобы помочь нанять лучших талантов в кратчайшие сроки, используя свои инструменты анализа собеседований. Решения о найме во многом зависят от собеседований с людьми, что по своей сути приводит к нежелательной неосознанной предвзятости, значительно замедляет время найма и полагается на интуицию, доверие и минимальные данные для принятия решений о найме. Используя 3 лучших в своем классе продукта JobTwine, игра на собеседованиях меняется навсегда. Кроме того, мы предоставляем «Интервью как услугу» в качестве рыночной модели, состоящей из более чем 800 тщательно проверенных и обученных экспертов по интервью, которые помогают организациям осуществлять аутсорсинг и проводить собеседования быстрее и качественнее. Smart Playbook Builder на базе искусственного интеллекта — помогает менеджерам по найму за считанные минуты создавать сценарии для любой технической или нетехнической компетенции, чтобы структурировать правильный контекст собеседования для любой компетенции. Interviewer CoPilot :: Направляет и помогает интервьюерам задавать правильные вопросы во время собеседования, а также записывает/расшифровывает чтобы сэкономить время на ведение заметок и, скорее, дать кандидату отличный опыт. Обратная связь, генерируемая искусственным интеллектом: Из каждого разговора на собеседовании генерируется контекстуальная обратная связь с НУЛЕВОЙ потерей информации, чтобы помочь принять наилучшие решения о найме, основанные на данных. Интервью как услуга (IaaS): Платформа IaaS предлагает ведущим техническим экспертам в США и Индии, которые могут проводить собеседования от имени организаций, чтобы помочь нанимать сотрудников быстрее и с исключительным качеством, используя вышеупомянутые 3 инструмента на базе искусственного интеллекта.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop — это идеальная платформа для работы с талантами, которая удобно сочетает в себе ATS нового поколения с решениями на базе искусственного интеллекта и автоматизацией, включая самопланирование, ведение записей с использованием искусственного интеллекта, проверку анкетных данных, аналитику, качество найма и многое другое — все в одном месте. Он обслуживает специалистов по управлению персоналом, талантам и кадрам, а также команды по найму в стартапах, малом и крупном бизнесе.

Canditech

canditech.io

Canditech дает специалистам по персоналу и менеджерам по найму возможность объективно оценивать как технические, так и социальные навыки, используя симуляцию работы, которая содержит различные типы вопросов: программирование, SQL, Excel, открытый текст и общение по электронной почте, презентации, видео и многое другое.

Findem

findem.ai

Findem — это платформа для привлечения и управления талантами на базе искусственного интеллекта, предназначенная для того, чтобы сделать процесс найма более эффективным и действенным. Этот инструмент предлагает ряд возможностей для поддержки поиска талантов, управления набором персонала и предоставления глубокой информации на основе аналитики талантов. Используя обширные данные и искусственный интеллект, Findem стремится оптимизировать процесс подбора персонала и помочь быстрее нанять нужных людей. Платформа включает в себя такие функции, как поиск талантов, рыночная аналитика, аналитика талантов, повторное обнаружение кандидатов, CRM для талантов и многое другое. Помимо набора персонала, Findem также предлагает решения для многоканального привлечения талантов, разнообразного набора персонала, анализа талантов и активного развития талантов. А благодаря использованию 3D-данных платформа предоставляет динамичные и комплексные данные о талантах, что позволяет организациям лучше планировать, быстрее принимать решения и увеличивать разнообразие. Платформа предоставляет организациям аналитическую информацию на основе данных, которая выходит за рамки анализа резюме и фокусируется на сложных атрибутах для более стратегического и целостного подхода к стратегии развития талантов.

Pillar

pillar.io

Универсальный магазин для авторов. Превратите подписчиков в клиентов, а бренды в партнеров с помощью всего лишь одной платформы. Присоединяйтесь к Pillar бесплатно сегодня!

hireEZ

hireez.com

HireEZ — это отмеченная наградами комплексная платформа для внешнего рекрутинга, которая централизует все усилия по подбору персонала для найма больших и малых команд, чтобы упростить внешний рекрутинг. Испытайте быстрый и простой поиск ИИ в более чем 800 миллионах открытых веб-профилей и на более чем 45 платформах. Автоматизируйте и создавайте персонализированные кампании по подбору персонала с помощью шаблонов, последовательностей, отслеживания и календарного планирования. Обеспечьте качество найма с помощью нашего облака данных о талантах для централизации, обновления и повторного обнаружения ранее разрозненных данных с практически нулевым управлением и безопасным концентратором данных. Для получения дополнительной информации посетите сайт Hireez.com.

Skillate

skillate.com

Skillate — это облачное B2B-приложение, которое помогает рекрутерам находить наиболее подходящих кандидатов для своих заявок, используя страницу вакансий и инертную базу данных. Полностью исключается повторяющаяся и объемная работа по ручному отбору и составлению коротких списков кандидатов. Алгоритмы НЛП и глубокого обучения делают рекомендации по сопоставлению очень точными и позволяют лучше изучить модели найма компании для улучшения результатов. Это надежное приложение также сможет помочь компаниям в найме сотрудников в кампусе, подборе персонала и подборе внутреннего персонала. Благодаря искусственному интеллекту рекрутеры могут быстро закрывать вакансии, выбирая наиболее подходящих кандидатов и снижая зависимость от внешних агентств. При полном использовании Skillate может сократить время найма более чем на 50 % и стоимость найма более чем на 30 %. Skillate задуман как продукт, который сможет последовательно устранять неэффективность подбора персонала и помогать компаниям создавать более сильные команды.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore — это неинвазивное и ориентированное на сотрудников решение для визуализации данных и мониторинга производительности сотрудников, которое обеспечивает прозрачность ежедневного цифрового взаимодействия. Предоставляя полезную информацию, основанную на данных и усваиваемую за считанные секунды, Prodoscore позволяет руководителям лучше информироваться и лучше готовиться, обеспечивая при этом гибкость для сотрудников и подотчетность для работодателей. Полезные идеи помогают добиться успеха организации и отдельных людей. Используя машинное обучение, искусственный интеллект и обработку естественного языка, мы измеряем тысячи ежедневных показателей активности в ваших основных бизнес-приложениях, таких как CRM, офисный пакет и телефонная система, чтобы предоставить аналитику производительности. Наша запатентованная система оценки генерирует ключевые показатели, которые можно усваивать за считанные секунды, поэтому руководители могут принимать обоснованные решения, основанные на данных. Наши сложные алгоритмы машинного обучения выводят единый балл, что позволяет вам быстро оценить возможности. Давно прошли те времена, когда приходилось анализировать множество отчетов и вести трудные разговоры для выявления проблемных областей. Внедрение занимает менее 15 минут и не оказывает никакого влияния на конечного пользователя. Есть много причин для измерения производительности сотрудников, но существует очень мало инструментов, которые действительно работают и просты в внедрении и использовании.

Toggl Hire

toggl.com

Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?

Huntly

huntly.ai

Huntly — это платформа для подбора персонала, которая меняет подход к распределению ИТ-талантов для лучшего удовлетворения потребностей отрасли. Наше решение, основанное на сети профессиональных рекрутеров, облегчает культурные и профессиональные контакты между компаниями и техническими талантами по всему миру. Наша цель — разрушить традиционный рынок ИТ-рекрутинга, широко используя личные рекомендации для развития долгосрочных отношений между бизнес-провидцами, рекрутерами и талантами.

Hirium

hirium.com

Платформа найма нового поколения, основанная на искусственном интеллекте и аналитике: правильно нанимайте сотрудников с помощью нашего искусственного интеллекта и аналитики ✓ 30-дневная бесплатная пробная версия ✓ Кредитная карта не требуется ✓ Цены не зависят от рекрутера Вот 5 причин, почему Hirium — лучшее решение для найма персонала для растущего бизнеса. 1. Анализ резюме Hirium автоматически извлекает и систематизирует информацию из резюме, такую ​​как контактные данные, навыки, опыт работы и образование. 2. База данных кандидатов. Поддерживайте централизованную базу данных профилей кандидатов в системе Hirium, включая резюме, заявления и заметки. 3. Автоматический отбор. Применяйте заранее определенные критерии в Hirium для отбора кандидатов и составления короткого списка на основе квалификации, опыта или других требований. 4. Управление собеседованиями. Планируйте и управляйте собеседованиями в Hirium, отправляйте напоминания кандидатам и интервьюерам, а также записывайте отзывы об собеседованиях. 5. Автоматизация рабочих процессов. Оптимизируйте и автоматизируйте процесс набора персонала, например, отправка автоматических ответов по электронной почте, обновление статусов кандидатов или создание отчетов. Безопасность данных Hirium обеспечивает соблюдение правил защиты данных и принимает меры безопасности для защиты информации кандидатов.

Growthspace

growthspace.com

Повышайте ключевые показатели эффективности бизнеса с помощью программ развития под руководством экспертов с помощью Growthspace. Платформа, предназначенная для запуска, управления и измерения эффективности всего спектра обучения, включая индивидуальные или командные программы, обеспечивает эффективность и влияние на весь бизнес. Используя самый надежный в мире набор данных по развитию талантов и нашу сеть из более чем 2000 экспертов по всему миру, охватывающих более 80 наборов навыков и более чем 50 языков, Growthspace помогает сотням клиентов, включая Siemens, Microsoft, EY, Deloitte и правительство США, улучшить свои навыки. производительность бизнеса более чем на 5 %, снижение текучести кадров на 10 % и увеличение рекламной базы на 30 %, гарантируя, что L&D имеет решающее значение для миссии. Платформа обладает уникальной эффективностью: наша система сопоставления с помощью искусственного интеллекта гарантирует подбор подходящего эксперта для каждого человека или группы, а наша уникальная модель спринта гарантирует более 95% показателей завершения и наглядные результаты. Growthspace здесь, чтобы помочь вам реализовать высочайший потенциал вашей организации. Быстрый. Легкий. Гибкий. Узнайте больше и встретитесь с нами.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg — это платформа автоматизации рекрутинга, которая помогает экономичным командам находить, проверять, управлять и нанимать нужных специалистов за небольшую часть затрат. Наши инструменты привлекают активных и пассивных кандидатов, а наша платформа на базе искусственного интеллекта определяет только наиболее квалифицированных кандидатов на основе ваших предпочтений. Платформа оптимизирует ваш процесс рекрутинга за счет автоматической рассылки по электронной почте, управления конвейерами, а также данных и аналитики, необходимых для улучшения вашей стратегии рекрутинга на каждом этапе воронки.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap — это передовая программная платформа, специально разработанная для кадровых компаний и предназначенная для оптимизации сложностей кадровых операций и повышения организационной эффективности. Это комплексное решение управляет всеми аспектами кадровых процессов: от управления рабочими процессами и представления кандидатов до взаимодействия с клиентами, и все это в рамках единого интуитивно понятного интерфейса. Ключевые функции CrewSnap оптимизируют кадровые операции за счет централизованного управления рабочими процессами, что устраняет неорганизованные электронные таблицы и неэффективную связь. Он также включает в себя инструмент на основе искусственного интеллекта для автоматического брендинга резюме, который обеспечивает согласованность и эффективность подачи заявок кандидатами. Кроме того, портал подачи заявок клиентов под собственным брендом улучшает взаимодействие с клиентами, упрощая процесс проверки и принятия решений.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (ранее IQRecruit) — лучший способ найти и привлечь нужных специалистов. Независимо от того, являетесь ли вы рекрутером, менеджером по найму или основателем, наша платформа позволяет легко находить квалифицированных кандидатов и связываться с ними для заполнения открытых вакансий.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity — это единая платформа найма для компаний и людей, работающая на базе искусственного интеллекта. Компании могут полностью найти таланты для трудоустройства или заключения контрактов, используя программное обеспечение ATS SupportFinity, которое связано с одним из крупнейших растущих профессиональных сообществ в мире. Люди и соискатели работы могут присоединиться к SupportFinity, чтобы найти работу или проекты и связаться со своими коллегами и друзьями. Сообщество SupportFinity предлагает доступ к вакансиям и проектам, а также множество других бесплатных привилегий, таких как бонусы, ведение блога и доступ к функциям, доступным только сообществу.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire заново изобретает подход к подбору технических специалистов. HulkHire автоматизирует и оптимизирует процесс проверки и собеседования на предприятиях среди инженеров, специалистов по обработке данных, DevOps и других передовых технических специалистов. HulkHire, основанная в 2021 году, является первой платформой, которая дает возможность лидерам по привлечению талантов и командам по найму заменить рассмотрение резюме, отборочные звонки и первичные собеседования короткими всеобъемлющими собеседованиями, которые объективно оценивают успехи кандидатов на техническом, коммуникативном уровне и уровне кодирования. Асинхронно просматривайте и принимайте быстрые решения о том, каких кандидатов следует ускорить, а затем оптимизировать с помощью интеграции с ATS. Ведущие бренды сокращают время найма сотрудников в 4 раза, принимают более разумные решения о найме и экономят более 1000 часов в год.