Survale
survale.com
Отстаиваемая награда платформа обратной связи Suppally предоставляет работодателям «всегда на» решение для автоматического сбора, анализа и действия на опыте данных от кандидатов, рекрутеров, менеджеров по найму и сотрудников на каждом этапе процесса найма и на протяжении всего жизненного цикла талантов. Основной модуль кандидатов на премию кандидатов на премию HR Superale обеспечивает опыт кандидатов, управляемый данными, OboArdx обеспечивает опыт работы с данными, а также оптимизирует все программы, с которыми сталкиваются таланты. Автоматически собирает отзывы практически все внутренние программы, с которыми сталкиваются таланты. Прогнозирующая аналитика выживала приоритет проблемам и обеспечивает рекрутинг и лидерство талантов с беспрецедентным пониманием их набора и талантливых операций с предварительного выхода до выхода, что позволяет им оптимизировать и выравнивать своих людей и процессы вокруг общих метрик.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey - это персонализированная платформа для развития сотрудников, предоставляющая предприятиям инструменты, чтобы привлечь своих людей и дать им возможность профессионально расти благодаря тому, как они - на борту, обеспечивают, развивают и сохраняют их на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Juno Journey-это LMS, которые наиболее быстро растущие компании в мире используют для создания программ обучения и развития, которые любят сотрудники и партнеры,-и которые оказывают в результате воздействия на какое-либо какое-либо влияние. Только Juno Journey позволяет командам L+ D легко интегрировать соответствующий внешний контент из 100+ платформ в пути разработки для каждого отдельного сотрудника и легко отслеживать и управлять учебными путешествиями по всей компании. Результатом являются команды L+D, которые тратят меньше времени на управление программным обеспечением, сотрудники, которые более заинтересованы, и компании, которые выигрывают в глобальной технической экономике. Компании с высоким ростом сотрудничают с Juno Journey to Grow, Engage, Upskill и сохраняют свою рабочую силу за долю времени и стоимости традиционных учебных решений.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy революционизирует, как работодатели общаются и взаимодействуют со своими передовыми работниками, предоставляя им наиболее инклюзивную и простую в использовании приложения, когда-либо создавая технологии. В мире, где постоянное общение с передовыми работниками имеет важное значение, Гохаппи понял, что решения на основе приложений, ежедневные толчки и сообщения на пин-досках просто не работают. Ключом к успеху Gohappy является позволяет работодателям охватить 100% своих передовых сотрудников, где они уже находятся в своих текстовых сообщениях. Автоматизированный канал от системы записи работодателя означает, что их активные сотрудники всегда находятся в секундах от получения мгновенного общения. Они способны охватить всех своих сотрудников или конкретных групп, со стандартными текстами или включать видео, изображения, ссылки, опросы и многое другое - все переводятся на их язык. Основанный Шоном Бойером, который также основал Snagajob - крупнейший в стране рынок для почасовой работы - и команда, которая обеспечивает более 100 лет объединенного опыта вовлечения сотрудников, миссия Gohappy - помочь всем передовым работникам чувствовать себя более ценными и связанными, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал. Благодаря надежным возможностям обмена сообщениями и сбором обратной связи, GoHappy возглавляет развитие вовлечения работников передовой и стремится стать лучшей компанией в мире, помогая работодателям максимизировать это вовлечение.
Woliba
woliba.io
В Woliba мы переосмысливаем рабочее место, плавно интегрируя благополучие, вовлеченность, признание и вознаграждение в единую платформу, удобную для мобильных устройств. Времена манипулирования несколькими системами прошли — Woliba объединяет все это. Наше комплексное решение не только оптимизирует процессы, но и выходит за рамки обычного рабочего дня, обеспечивая целостный подход к балансу между работой и личной жизнью. С Woliba организации получают доступ к автоматизированной связи, данным в реальном времени и аналитике, что дает им возможность создать рабочее место, выходящее за рамки обычного. Наша платформа создана для развития культуры общения, признания и роста, гарантируя, что каждый член команды чувствует себя ценным и вовлеченным.
GoProfiles
goprofiles.io
Первая платформа AI People для сотрудников в любой точке мира. Создайте культуру подлинного общения с GoProfiles. Мы объединили лучшее из каталогов сотрудников и признания коллег, чтобы создать совершенно новый тип платформы для людей.
Remesh
remesh.ai
REMESH-это гибкая исследовательская платформа, которая позволяет вам вести живой разговор с вашей аудиторией в масштабе, используя ИИ для анализа и организации своих ответов в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения. REMESH позволяет вам вести живой разговор с вашими клиентами в масштабе, используя ИИ для анализа и организма ответов вашей аудитории в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Умные люди данные для успешных команд. Пятничный пульс измеряет и улучшает командное счастье и культуру, предоставляя в режиме реального времени, действенные данные для максимального воздействия. Когда люди остаются позитивными, они лучше справляются с изменениями. Платформа Pride Pulse People спрашивает сотрудников, как они чувствуют себя на работе. Отслеживая положительные и негативные эмоции и собирая еженедельные отзывы, Friday Pulse дает информацию о людях, командах и организациях в режиме реального времени. Благодаря 25+ годам первоначальных исследований в 1000+ организациях и более 9000 команд, в пятницу импульсные меры и улучшают культуру на рабочем месте, собирая и интерпретируя еженедельные и ежеквартальные данные о опыте работы сотрудников, что позволяет лидерам реагировать на непосредственные проблемы или проблемы. Основанная Ником Марксом, ведущим статистиком, экспертом по счастью и спикером TED, Mission Friday Pulse - улучшить благополучие на рабочем месте.
6Q
6q.io
Значимые опросы сотрудников за считанные минуты. Улучшить вовлечение сотрудников и увеличить культуру компании всего за две минуты в неделю. 6Q - это платформа обследования Pulse сотрудников, которая помогает менеджерам создавать более счастливые и более продуктивные команды всего за несколько минут в неделю. 6Q предоставляет инструменты опроса сотрудников и аналитические эталоны для управления вовлечением сотрудников. Микропорядки платформы задают шесть вопросов, которые меняются каждую неделю, и доказали, что они повышают культуру компании, определяют риски отпуска сотрудников и раскрывают настоящие настроения команды.
Team Engine
teamengine.io
Работодатели выбора используют командный двигатель для набора, удержания, привлечения и улучшения своей полевой рабочей силы. Team Engine - это HR Automation Suite, который помогает растущим компаниям переходить к лучшим талантам и внедрить передовые практики в области вовлечения сотрудников. Организации могут попрощаться с ручными, разрозненными, трудоемкими процессами и привет интуитивно понятному, настраиваемому программному обеспечению, которое автоматически выполняет критические, чувствительные ко времени компоненты исключительной стратегии талантов. В настоящее время используется сотнями растущих компаний, коммуникационная платформа Team Engine, перенапряженная коммуникационная платформа, обслуживает уникальные потребности организаций с распределенной рабочей силой в этой области. Это потому, что полевые работники ищут скорость и простоту, как в процессе найма, так и в своей повседневной работе. С помощью командного двигателя организации могут преодолеть проблемы взаимодействия, уникальные для своей отрасли, чтобы сначала нанимать лучших людей и нанимать лучших людей, а затем привести к удержанию и взаимодействию с постоянным общением и возможностями обратной связи. Командный двигатель поможет организациям: * Найдите и нанимайте великих людей: автоматизируйте избыточные задачи в процессе найма, чтобы они могли добавить ценность, где это важно. * Мотивируйте и удерживают качественных сотрудников: получите новые наймы в хорошем начале со структурированным один на один и возможность предоставить отзыв о опыте. * Выполнить и постоянно улучшать: построить связанность всей компании, чтобы выполнить работу, создавать эффективные процессы и развивать культуру роста и развития. Взгляд на то, как помогает командный двигатель: * Текстовые сообщения с сотрудниками без стола и соискателями. * Автоматизированный обмен сообщениями для чувствительных ко времени связи (например, напоминания об интервью и сроки открытой регистрации) * Встроенная реклама набора персонала на Craigslist, Facebook и Instagram * Переведенные коммуникации для носителей испанского языка * Централизованный центр для организации всей рекрутинговой деятельности и деталей заявителя * Диверсификация поиска кандидатов для большего охвата
Populum
populum.io
Выведите лучшее из каждой команды с Populum Pulse Pulse Surveys. Основано на исследовании нейробиологии и искусственном интеллекте. Populum - это HR Tech Company со штаб -квартирой в Стокгольме, Швеция, сфокусированной на опыте сотрудников и импульсных опросах. Его программное обеспечение измеряет и анализирует опыт работы сотрудников и рекомендует улучшения для повышения благосостояния и производительности во всей организации. С населением организации могут лучше привлекать сотрудников и лидеров в изменениях и обеспечить соответствующую стратегию людей. Он использует нейробиологию и ИИ. Populum является компанией Catalystone с февраля 2024 года.
Teamgage
teamgage.com
Получите отличное понимание и принимайте лучшие решения. Teamgage - это программная платформа, которая дает представление о повышении производительности, снижении риска и повышении успешных показателей проекта. Было даже показано, что он снижает оборот ваших лучших людей на 24,2%. Используйте непрерывное улучшение для достижения лучших результатов и повышения гибкости ваших людей. Команда собирает быстрые и сфокусированные отзывы от всех сотрудников, ведущих к действиям, основанным на данных по всей вашей организации, на всех уровнях. Дайте лидерам ключевое представление о том, как повысить производительность и создать эффективные команды, все они сосредоточены на показателях, характерных для вашей стратегии. Используйте наш уникальный 20-секундный опыт подчинения, чтобы привлечь всех заинтересованных сторон без боли традиционных импульсных исследований. Вы получите видимость каждой области, команды и проекта в режиме реального времени. Нет сюрпризов, просто ясность. Затем команда превращает эту обратную связь в действенную информацию по всей организации, соответствующую показателям, специфичным для вашего успеха. Результаты просты для понимания, и воздействие изменений может быть измерено в режиме реального времени. Платформа также позволяет вам задействовать своих людей, сообщая об улучшениях и обмене результатами в зависимости от ваших настроек. Команда используется компаниями ASX 100 и Fortune 500 во всем мире в отрасли, включая банковское дело и финансы, энергетические и ресурсы, технологии и инновации, элитный спорт, недвижимость, инфраструктуру, коммунальные услуги и уход за престарелыми, обслуживание таких клиентов, как Renault, Seek, DXC и NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Несмотря на то, что TtexChange - это платформа для взаимодействия с ИИ и опыта, которая углубляет взаимодействие, улучшает данные и обеспечивает более быстрый, более легкий анализ и действия - поэтому вы не тратите мнение. * Поверхность лучше понимает более богатые, более персонализированные обязательства. Выберите из нескольких методов объединения количественного и качественного сбора данных и раскрыть нюансы. * С учетом анализа ИИ, интегрированного по всей платформе, несмотря на платформу, знания участников превращаются в действенные целевые решения за минуты вместо месяцев. * ИИ анализирует ваши данные о взаимодействии, объединяет их с контекстной информацией о вашей организации и создает персонализированные планы действий для отдельных лиц или групп - через секунды. Используя свою сложную аналитику и безопасную интеграцию Openai, получите более широкое участие, более глубокое понимание и действенные идеи за гораздо меньше времени. Несмотря на то, что в одном разговоре вы можете получить доступ к тысячам голосов в одном разговоре, и его ИИ позаботится об анализе данных для вас, в минутах вместо месяцев. Слушайте, что, когда, как, почему (а иногда и где) вашего вызова, с одним вопросом.
Performly
performly.com
Performly-это облачное решение для человеческих ресурсов, предназначенное для небольших, средних и крупных предприятий. Основные функции включают управление талантами, управление объектами и компетенциями, обзоры эффективности 360-градусов, сбор обратной связи, распознавание, ежедневный контрольный список задач и внутреннее управление процессами. Модуль управления талантами позволяет пользователям перечислять цели сотрудников, должностные инструкции, основные компетенции и планы роста и развития. Они могут связать цели с сотрудниками до списка и оценить свои результаты. Функциональность обзора на 360 градусов предоставляет самооценку, рецензирование и возможности менеджеров. Шаблоны предоставляются для встреч регистрации один на один, чтобы помочь пользователям записывать и обсудить прогресс и дать обратную связь. Он предлагается в варианте цены на подписку. Он совместим с операционными системами Windows, Mac и Linux. Предлагаются мобильные приложения для устройств Android и iOS. Поддержка предлагается по электронной почте и по телефону.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse By Webmd Health Services - это ведущее решение о взаимодействии с сотрудниками и обратной связи, которое расширяет возможности организаций по всему миру для измерения и улучшения культуры компании, повышения удержания сотрудников и повышения производительности за счет улучшения коммуникации, прозрачности и признания на рабочем месте. Встроенные уникальные возможности TinyPulse, такие как приветствия для сверстников, предложения и тренер предоставляют сотрудникам и менеджерам каналы, которые, как следует из которых доказали, увеличивают вовлечение сотрудников и счастье, поэтому лидеры могут немедленно повлиять на культуру. Мобильное приложение TinyPulse предназначено для поддержки различных рабочих сред сегодня и позволяет пользователям: - Получите прямой доступ к опросам сотрудников. - Ответьте на опросы. - Отправить или просмотреть распознавание сверстников через ура для сверстников. - Основные победы. - Поделиться анонимными предложениями с лидерами. - Краудсорс Следующая большая идея.
Frankli
getfrankli.com
Управление эффективностью упрощено - Frankli помогает менеджерам занятых людей поставить цели и обеспечивать постоянную обратную связь своим командам, обеспечивая полную видимость HR. Цель Франкли - преобразовать управление эффективностью, упростить процесс для менеджеров людей и улучшить взаимодействие. Его миссия состоит в том, чтобы сделать управление эффективностью простым, эффективным и приятным, способствуя постоянному улучшению в организациях. Задача: Несмотря на роль HR, 70% сотрудников признают, что им не хватает достаточной обратной связи. Менеджеры, в спешке, ставят цели в изоляции (52% считают, что правильное поведение остается невозмутимым). HR борется с видимостью показателей показателей эффективности (45% стремятся к большему пониманию). Как Франкли решает проблемы: * Поддержка 1-на-1: обосновает менеджеров шаблонами, точками разговоров и примечания для частых, конструктивных обратной связи. * Прозрачное постановление целей: предлагает реалистичные цели, обеспечивая согласование с организационными приоритетами. * Глубокая отчетность: предлагает представление о встречах для более глубокого понимания производительности сотрудников. * Платформа, удобная для пользователя: рейтинг № 1 для качества поддержки на G2, любимый менеджерами. Преимущества: * Автоматизированные напоминания о собрании: Продвигайте значимые 1: 1 для повышения подотчетности. * Непрерывная обратная связь: культивируйте культуру конструктивного взаимодействия в реальном времени. * Коучинг и наставничество: поощрение навыков, ключевые проекты и связи. * Общие цели ОКР: обеспечить выравнивание команды и более быстрое эталонное достижение. * Циклы обзора: модернизируйте обзоры с удобной непрерывной обратной связью. * Analytics People: используйте данные в режиме реального времени для многообразных данных для эффективности и участия. Свидетельство: «Франкли превзошел ожидания, преобразовав нашу культуру. Лебежи от использования превосходны, а наши люди в восторге». - Кит Моран, генеральный директор SL Controls. Повысить управление эффективностью. Выходить за рамки ежегодных обзоров. Получите Франкли.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics является следующим поколением платформ обратной связи сотрудников. Благодаря уникальным и простым инструментам обратной связи сотрудники могут выразить свои взгляды и чувства по поводу своего рабочего места в любое время и через любое устройство. Решения, ориентированные на сотрудника Thymometrics, позволяют людям анонимно обеспечивать удовлетворенность и важность обратной связи по любым выбранным факторам, а также бесплатные текстовые комментарии и предложения, когда это важно для них больше всего. Высоко визуальная и гибкая аналитика для менеджеров предоставляет множество отчетов в реальном времени, панели мониторинга и трендов, которые раскрывают настроение всей организации или любую его часть в течение любого периода даты. Тысячи пользователей по всему миру полагаются на тимометрию, чтобы внести реальную позитивную ситуацию для культуры, благополучия и производительности их бизнеса.
VibeCatch
vibecatch.com
Измерьте удовлетворенность работой вашей команды с помощью автоматических опросов по электронной почте и используйте опрос QWL следующего поколения, чтобы получить представление о том, как и что улучшить. Vibecatch - это продвинутая платформа взаимодействия с сотрудниками, которая использует частые избирательные участки и аналитику импульсных импульсов, чтобы помочь компаниям построить лучшую культуру и улучшить свою прибыль. Это единственный инструмент взаимодействия с сотрудниками, который использует индекс эффективного качества трудовой жизни (QWL), созданный профессором Марко Кести, ведущим академическим специалистом в области производительности HRM. Индекс QWL использует уникальные показатели удовлетворенности работой, которые подчеркивают конкретные области улучшения внутри организации, определяя слабые сигналы и подсчеты, которые большинство методов обследования не обнаруживают. Благодаря автоматическим опросам, собирая соответствующую обратную связь, лидерство может легко сместить фокус от измерения удовлетворенности работой до фактического ее улучшения. Благодаря научно поддерживаемой структуре QWL компании, компании могут даже связать вовлечение сотрудников с производительностью и финансовыми результатами, предоставив им возможность узнать, какие области выиграют больше всего от инвестиций в развитие. Vibecatch - это услуга на основе подписки с ценами, начинающимися с 2700 долларов в год, включая все функции и онлайн -поддержку, предназначенную для компаний с 100 сотрудниками и ниже. Если у вас более 100 сотрудников, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы получить предложение.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Ваша настраиваемая онлайн -платформа аналитики людей Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом по кадрам, владельцу бизнеса, исполнительным менеджерам, консультантам или консультантам, MultiRater Surveys предоставляет вам платформу для максимизации капитальных инвестиций вашего народа. Миссис прост в использовании и обеспечивает простые профессиональные отчеты. Используя многонамерные опросы в качестве платформы для вашего народного капитала, вы можете создать профессиональные обзоры эффективности на 180 градусов, обследования развития лидерства на 360 градусов, обследования по вовлечению сотрудников и импульсы клиентов ... всего лишь в пяти простых шагах. Задайте вопросы, на которые вам нужно ответить - и нарисуйте наши шаблоны и вопросы банкам. Это действительно не может быть легче.
Feedier
feedier.com
Feedier стоит как платформа для клиентов, которая дает вам возможность полностью понять ваших клиентов, помогая вашему бизнесу преобразовать лучше и быстрее. Feedier предназначен для того, чтобы помочь каждой команде в вашей компании принять меры для оптимизации удержания, удовлетворения и общего качества обслуживания клиентов. Платформа поставляется с несколькими ключевыми преимуществами: - Централизация обратной связи в режиме реального времени: собирайте все отзывы клиентов по-разному и через разные источники на одной платформе. - Точное обнаружение раздражителя: устойчиво идентифицировать возникающие проблемы, чтобы вы могли предпринять быстрые корректирующие действия. - Обогатите данные клиентов: используйте синергию между данными вашего бизнеса и обратной связи, чтобы получить полную микроэлементную перспективу удовлетворенности клиентов. -Анализ данных текстовых данных с NLP (обработка естественного языка): используйте силу ИИ и НЛП, обученные вашим данным, чтобы получить глубокое понимание тенденций, чувств и потребностей ваших клиентов. - Интуитивно понятный анализ данных: отслеживайте все ваши KPI с помощью интуитивных, масштабируемых и общих отчетов, позволяя вам легко интерпретировать данные и принимать коллективные решения, основанные на данных. -Бесплатная интеграция с бизнес-инструментами: подключить данные о скромных данных, чтобы способствовать быстрому решению проблем и постоянному улучшению. Принять четкую и эффективную стратегию, чтобы быстрее трансформироваться, используя силу корма. Дайте голос своим клиентам, понимайте их потребности, ожидания и мотивы.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf выполняет миссию, чтобы каждая команда процветала, когда люди выполняют работу, которая заряжает их энергией. Автоматизированное коучинг обеспечивает короткие, действенные подталкивания в потоке работы, чтобы люди могли учиться, применять и расти в данный момент. Используя ведущие отраслевые оценки на централизованной платформе, Cloverleaf помогает развивать человеческие навыки в масштабе. Пользователи могут получить тренировку по контексту, найти бок о бок о бок о том, как они больше всего резонируют с ними. Daily Coaching даже доступна в инструментах на рабочем месте, таких как электронная почта, Slack и MS Teams. Cloverleaf поддерживает развитие талантов, обучение и лидеров HR в демократизации коучинга. Автоматизированное коучинг основан на четырех столпах, которые превращают возможности обучения в реальное развитие для всех в организации: * Персонализация для каждого человека * Непрерывное обучение в потоке работы * Масштабируемая технология, которая демократизирует развитие * Доставка рентабельности для организации Cloverleaf помог сотням тысяч людей в некоторых из крупнейших брендов по всему миру, каждый день раскрывает эффективную командную работу через короткое микрообучение. Каждый день люди в компаниях по всему миру используют индивидуальные идеи для ведения мощных, совместных изменений. Пользователи могут испытать обучение размером с укус, которое помогает их командам лучше работать вместе сразу. Подход переходит от информационной перегрузки к коучингу для конкретных ситуаций у их кончиков пальцев - все через магию автоматизированного коучинга.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive является ведущей платформой управления эффективностью, которая ускоряет рост бизнеса за счет постоянного улучшения. С помощью Reflektive организации могут масштабировать конструктивные, постоянные разговоры, которые повышают вовлечение сотрудников и производительность на 2 раза. Передовые компании, такие как Allbirds, Comcast и Protective, зависят от Reflektive, чтобы создать высокопроизводительные команды, которые стимулируют их рост. При поддержке Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners и TPG рост, Reflektive на сегодняшний день собрал более 100 миллионов долларов и заняла 13 -ю наиболее быстро растущую компанию в Северной Америке на технологии Deloitte Fast 500 ™.
Rush Sender
rushsender.com
Платформа обмена бизнесом, поддержка совместного пилота, который соединяет клиентов из любого канала с каждой командой. Rush Sender - это платформа, которая поддерживает будущее бизнес -коммуникаций. Включение сообщений из любого канала будет отвечать от одной централизованной панели панели команд всех размеров. Раш облегчает общение с клиентами проще, быстрее и более удовлетворительным. 1. Входящие в одну команд 2. Один общий почтовый ящик команды 3. Настройка входящих входящих для разных брендов и продуктов 4. Автоматизируйте разговоры WhatsApp, Messenger, Live Chat и Instagram от чат -ботов Rush Sender - это облачная платформа для поддержки клиентов, предназначенной для интернет -магазинов и других малых предприятий, чтобы быстрее отвечать на вопросы клиентов. Это происходит путем создания одного почтового ящика для чатов клиентов, электронных писем и социальных сетей. Теоретически, это ускоряет время отклика, особенно когда команды клиентов пытаются справиться с одним и тем же единственным запросом, поступающим по разным каналам, таким как электронная почта и социальные сети
HSD Metrics
hsdmetrics.com
С 1992 года HSD Metrics® использовал данные, основанные на фактах, чтобы помочь организациям любого размера и достичь высокопроизводительных рабочих культур. Начиная с опросов сотрудников, HSD развила и расширила свои предложения по персоналу, чтобы включить в себя тщательные ссылки на кандидатов, новые инструменты для бортовой работы, обратную связь с 360 градусов и мощные интервью по эксплуатации по эксплуатации-что делает HSD ресурсом для компаний, ищущих самые лучшие в услугах аутсорсинга для удержания и улучшенной организационной эффективности.
TouchPoint
touchpointhc.com
На Touchpoint опирается старшие операторы, чтобы преобразовать качество обслуживания клиентов и улучшить свою репутацию. Его комплексная платформа позволяет организациям плавно собирать обратную связь, улучшать онлайн -рейтинги и общаться с членами семьи. Он служит идеальным решением для оптимизации вовлечения посетителей и управления репутацией. Клиенты доверяют Touchpoint, чтобы помочь им предоставить исключительный опыт семьи и посетителей.
Knit
getknit.dev
Вязание позволяет разработчикам сосредоточиться на том, что наиболее важно при обращении со всеми усилиями по интеграции. Благодаря вязаному Unified API организации могут одновременно общаться с несколькими инструментами HR, набора и чата. Кроме того, вязаная вязаная обеспечивает плавную адаптацию, настраиваемую фронтальную, постоянную управление интеграцией 24/7 и точную документацию, которую ценят разработчики. Организации могут быстрее масштабировать интеграцию с вязанием.
Positeams
positeams.com
Positeams-это технологическая компания HR, которая предоставляет передовую платформу SaaS, предназначенную для расширения возможностей организаций с цифровыми инструментами, необходимыми для создания высокопроизводительных команд. Его решение использует автоматизацию и импульсные обследования, чтобы позволить компаниям всех размеров постоянно измерять и улучшать вовлечение сотрудников. Positeams считает, что сохранение конкурентоспособности требует подхода к данным, и уделять упор на благосостояние сотрудников. Его приверженность улучшению опыта сотрудников означает приоритет непрерывной обратной связи и предлагать действенную информацию для HR и менеджеров. Эти идеи дают им возможность принимать обоснованные, управляемые данными решениями, которые способствуют процветающей культуре на рабочем месте.
PPLIO
pplio.com
Pplio - интеллектуальный копило для высокопрофессиональных команд: Без зависимости от опросов и встреч один на один, Pplio предоставляет в режиме реального времени, беспристрастные, непрерывные и точные данные о ключевых «показателях устойчивости», таких как вовлечение персонала, эффективность, сотрудничество, благополучие, L & D, ловкость и подотчетность. Современные методы оценки ключевых «показателей устойчивости» команды, таких как один на один, и опросы, являются ошибочными и дорогостоящими. Они производят предвзятые, непрерывные и отсроченные данные из-за таких факторов, как недавние события, настроение и иерархические уровни. Ключевые преимущества: * Консолидирует ключевые «показатели устойчивости» без опросов или встречи один на один. * Сначала в классе инструмент для реализации космической фреймворки Microsoft и проекта Good Day. * Упрощает сотрудники самоопределения. * Помогает предприятиям с управлением благополучием персонала. * Помогает последовательно управлять удаленным и в офисе. * Отслеживайте действия для закрытия, чтобы предотвратить надзор. * Все понимание в режиме реального времени, беспристрастные, непрерывные, неискаженные и полные.
Priocta
priocta.com
Решение Priocta использует еженедельные вопросы вопросов, чтобы дать представление исполнителям об организационных изменениях. Вопросы и метрики изменений могут быть свободно определены для обозначения вашего проекта изменений. С помощью собранных данных вы можете воспринимать интенсивность и целостность изменений, быстрее реагировать на текущую ситуацию, привлекать сотрудников и базовые решения по фактам, а не на ощущении кишечника. Priocta - Решение по управлению организационными изменениями предназначено для того, чтобы изменить ситуацию. С помощью решения вы ускоряете процесс организационных изменений и принимаете лучшие решения для изменения. Приокта позволяет вам легко: * Сделайте интенсивность изменений очевидным * Поделиться управленческими инструментальными панелями * Выбирайте свободно свои показатели изменения * работать анонимно * Используйте напоминания и уведомления о том, как
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics - это платформа для аналитики рабочей силы, которая связывает точки между опытом сотрудников и организационными показателями, предоставляя ежедневную информацию о рабочей нагрузке, выгорании, удовлетворенности рабочим местом, удовлетворенностью работой, вовлечением, лидерством и социальным капиталом ваших сотрудников и использует машинное обучение для визуализации корреляции между этими факторами и ключевыми показателями эффективности вашей организации. Конечным результатом являются лидеры, которые уполномочены и оснащены для улучшения организационной деятельности за счет улучшения опыта сотрудников.
Qkrbiz
qkrbiz.com
Qkrbiz: ваше деловое деловое решение Qkrbiz - это мощное приложение, предназначенное для упрощения управления полевой командой. Он плавно интегрируется с QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDESK и QKRPROJECTS, чтобы обеспечить комплексный контроль над посещаемостью, расходами, задачами, службой поддержки и управлению проектами. * Повысить эффективность вашей компании * Повышение ответственности сотрудников * Улучшение гармонии рабочего процесса * Увеличить доход и точность * Сокращение ручной работы и повышение производительности
© 2025 WebCatalog, Inc.