Alternative - Vizzy

Vizzy este o platformă de recrutare pentru început de carieră care înlocuiește CV-ul: candidații creează profiluri cu motivaţii, abilităţi şi trăsături, iar angajatorii primesc date pentru decizii de angajare.

Cauți aplicații precum Vizzy? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

HireVue

HireVue

HireVue este o platformă de recrutare care oferă interviuri video (live și înregistrate), evaluări, programare, integrare ATS și chatbot AI pentru gestionarea candidaților.

ZipRecruiter

ZipRecruiter

ZipRecruiter permite angajatorilor să posteze locuri de muncă, să gestioneze şi evalueze candidaţi, să vizualizeze CV-uri şi scrisori de intenţie şi să integreze sisteme ATS.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

Aplicația LinkedIn Recruiter permite recrutorilor să caute și contacteze candidați în rețeaua LinkedIn, să răspundă la mesaje, să revizuiască profiluri și să gestioneze fluxul de candidați.

HackerRank

HackerRank

HackerRank oferă evaluări automate de abilități de programare și instrumente pentru interviuri tehnice, folosite pentru testarea și recrutarea dezvoltatorilor.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors gestionează HR în cloud: date angajați, salarizare, pontaj, recrutare, managementul talentelor, învățare, analize și integrare API.

iMocha

iMocha

iMocha oferă evaluări de competențe pentru recrutare și dezvoltare internă, incluzând teste tehnice, evaluări de cod și supraveghere prin AI.

Apna

Apna

Apna este o platformă de joburi care conectează candidați și recrutorii, oferind mii de oferte în India și internațional, profiluri, notificări şi contact direct pentru programarea interviurilor.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit este un sistem ATS cloud pentru gestionarea recrutării: urmărire candidați, gestionare CV, postare joburi, programare interviuri și integrare cu alte aplicații.

BambooHR

BambooHR

BambooHR este o platformă SaaS pentru resurse umane ce centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluările, pontajul, beneficiile și integrările.

Codility

Codility

Codility e o platformă pentru evaluarea competențelor tehnice: teste de programare online, interviuri video cu IDE partajat și instrumente AI pentru identificarea candidaților.

Bayt

Bayt

Bayt oferă căutare CV cu AI în baza de date de peste 41.700.000 CV-uri, 33 filtre (viză, naționalitate, ţara diplomei) și gestionare a pipeline-ului de recrutare (tracking, tagging, shortlist).

智联招聘

智联招聘

智联招聘 este o platformă națională de recrutare care oferă anunțuri de joburi reale, potrivire între candidați și angajatori, mesagerie directă și gestionare CV.

Hired

Hired

Hired conectează candidați și angajatori: candidații creează profil, companii verificate îi contactează cu oferte transparente (salariu și equity) pentru angajare.

CoderPad

CoderPad

CoderPad este o unealtă pentru interviuri tehnice și evaluări de programare, care permite candidaților să scrie, ruleze și colaboreze pe cod în timp real.

Zimyo

Zimyo

Zimyo este o platformă HR care automatizează operațiunile de resurse umane: salarizare, prezență, recrutare, onboarding, evaluarea performanței, implicare și raportare.

Manatal

Manatal

Manatal este un software de recrutare cloud care centralizează candidații, automatizează etapele de recrutare, îmbunătățește profiluri cu date externe, oferă integrare email/calendar și rapoarte.

Workable

Workable

Workable este o platformă ATS și HR care automatizează recrutarea (sourcing, screening, postare joburi, emailuri, kituri de interviu) și gestionează datele angajaților.

Dice

Dice

Dice este o aplicație pentru găsirea și aplicarea la joburi din IT; permite căutare și filtrare oferte, salvare anunțuri, alerte, construire CV, mesagerie directă și urmărire a aplicațiilor.

Hello Interview

Hello Interview

Hello Interviu oferă simulări de interviu cu AI, interviuri video live și preînregistrate, analiză automată a răspunsurilor și șabloane personalizabile pentru evaluarea candidaților.

Quickly Hire

Quickly Hire

Potrivește cu freelanceri verificați pentru colaborări continue și simplifică gestionarea financiară, juridică și administrativă a unei echipe globale.

Work.ua

Work.ua

Work.ua este site-ul din Ucraina pentru căutare de locuri de muncă și recrutare: listează joburi, permite căutări și aplicări, gestionarea candidaților și trimiterea alertelor.

GoHire

GoHire

GoHire este o platformă ATS pentru gestionarea recrutării: postează joburi, urmărește candidați, programează interviuri, colaborează cu echipa și automatizează sarcini.

JobAdder

JobAdder

JobAdder este un ATS cloud pentru agenții și echipe interne; gestionează anunțuri, candidați, comunicare și sarcini, permite postări pe peste 200 site-uri și acces de pe mobil.

Karat

Karat

Karat oferă interviuri tehnice standardizate, date de recrutare și evaluări predictive pentru companii, pentru a îmbunătăți calitatea, eficiența și echitatea angajărilor tehnice.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn este o platformă cloud pentru agenții de recrutare care gestionează candidați, clienți și plasamente, automatizează procesele de recrutare și oferă integrare prin email și API.

HackerEarth

HackerEarth

HackerEarth Assessments este o platformă de evaluare pentru programatori: teste de codare în 40+ limbaje, bibliotecă de întrebări și clasamente automate pentru selectarea candidaților.

Harri

Harri

Harri gestionează recrutarea, programele, comunicarea și conformitatea pentru echipe de servicii (restaurante, hoteluri), facilitând angajarea, planificarea și comunicarea internă.

Instahyre

Instahyre

Instahyre permite căutarea și aplicarea la joburi în 10.000+ companii (IT, vânzări, marketing, operațiuni, finanțe) și ajută companiile să angajeze candidați.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee este un sistem SaaS de urmărire a candidaților: gestionează aplicații, publică joburi, editează pagini cariere, integrează site-uri, sincronizează email/calendariu și sourcing.

Mettl

Mettl

METTL este o platformă de evaluări online pentru recrutare şi dezvoltare, testând competenţe tehnice, abilităţi soft, codare şi comunicare, cu mecanisme pentru prevenirea înșelăciunii.