Alternative - Trakstar Perform

Trakstar Perform este un software pentru managementul performanței angajaților: evaluări online nelimitate, fluxuri de lucru automate, gestionare obiective și feedback continuu în organizații.

Cauți aplicații precum Trakstar Perform? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Zoho People

Zoho People

Zoho People gestionează procese HR: date angajați, prezență, concedii, pontaj, evaluări și onboarding; oferă integrare cu alte aplicații și acces mobil.

UKG

UKG

Aplicația UKG gestionează resurse umane, salarizare, planificare a forței de muncă, recrutare, dezvoltare și raportare, cu funcții de conformitate și integrare cu alte sisteme.

Darwinbox

Darwinbox

Darwinbox este o platformă cloud pentru gestionarea resurselor umane: recrutare, onboarding, pontaj și concedii, salarizare, evaluare performanță și rapoarte.

Lattice

Lattice

Lattice este o platformă pentru gestionarea oamenilor care centralizează evaluarea continuă a performanței, sondaje de angajament, managementul compensațiilor și dezvoltarea carierei.

Personio

Personio

Personio este o aplicație HR integrată pentru gestionarea ciclului angajaților: recrutare, integrare, administrare, dezvoltare, salarizare, pontaj și rapoarte.

BambooHR

BambooHR

BambooHR este o platformă SaaS pentru resurse umane ce centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluările, pontajul, beneficiile și integrările.

SmartHR

SmartHR

SmartHR este o aplicație cloud pentru administrarea resurselor umane: centralizează datele angajaților, gestionează pontajul, concediile, salarizarea și evaluările, și oferă funcții de autoservire.

Zimyo

Zimyo

Zimyo este o platformă HR care automatizează operațiunile de resurse umane: salarizare, prezență, recrutare, onboarding, evaluarea performanței, implicare și raportare.

Employment Hero

Employment Hero

Employment Hero este o platformă cloud pentru gestionarea resurselor umane: HR, pontaj, concedii, salarizare, recrutare, beneficii, evaluări și integrare cu alte aplicații.

Paylocity

Paylocity

Paylocity gestionează salarizarea, beneficiile, timpul și prezența, performanța și funcțiile HR, oferind autoservire pentru angajați și integrări cu aplicații terțe.

HROne

HROne

HROne este o suită HCM care automatizează procese HR (recrutare, onboarding, pontaj, salarizare, evaluare), oferă aplicație mobilă gratuită și rapoarte pentru gestionarea angajaților.

Teamflect

Teamflect

TeamFlect gestionează performanța și implicarea angajaților în Microsoft Teams: stabilește și urmărește obiective, facilitează feedback, recunoaștere și evaluări periodice.

MyHR

MyHR

MyHR este o aplicație HR care centralizează gestionarea angajaților: evidența timpului, salarizare, autoservire, recrutare, administrare beneficii și rapoarte.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Platformă HRMS unificată pentru gestionarea ciclului de viață al angajaților: recrutare, onboarding, formare, evaluare, salarizare şi offboarding, cu automatizare şi integrări externe.

15Five

15Five

15Five este o platformă pentru gestionarea performanței și implicării angajaților: evaluări 360°, sondaje, obiective/OKR, feedback și coaching pentru manageri.

FlowyTeam

FlowyTeam

FlowyTeam este o platformă de management care centralizează planificarea strategică (OKR/KPI), gestionarea proiectelor și sarcinilor, CRM, HR, raportare, LMS, prezență și formulare.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum este o platformă HR care gestionează ciclul angajatului (recrutare, integrare, performanță, implicare, HRMS) cu funcții automatizate și integrare de date.

Perdoo

Perdoo

Perdoo este o platformă pentru managementul strategiei, obiectivelor (OKR) și performanței, care aliniază echipele, urmărește KPI/OKR și raportează progresul.

Leapsome

Leapsome

Leapsome automatizează și unifică procesele HR pe parcursul ciclului angajatului: onboarding, evaluări și feedback, implicare, obiective și dezvoltare.

Bob HR

Bob HR

Bob este o platformă HR care centralizează managementul angajaților: onboarding, evaluare performanță, compensații, timp/prezență, fluxuri de lucru automate și rapoarte decizionale.

People HR

People HR

People HR este o aplicație cloud pentru gestionarea resurselor umane: recrutare, performanță, concedii, salarizare, pontaj și rapoarte, cu acces mobil.

PeopleForce

PeopleForce

PeopleForce este o platformă HR care gestionează ciclul de viață al angajaților: recrutare, evidență timp și concedii, evaluări, comunicare internă și sarcini; module opționale plătite separat.

Truvelop

Truvelop

Truvelop este o aplicație pentru managementul continuu al performanței: evaluări rapide, feedback în timp real, coaching managerial şi planuri de dezvoltare pentru angajați.

Profit.co

Profit.co

Profit.co ajută organizațiile să planifice, urmărească și alinieze OKR-uri trimestriale, să gestioneze sarcini, să monitorizeze performanța echipelor și să integreze aplicații externe.

Reflektive

Reflektive

Reflektive este o platformă de management al performanței și implicării angajaților, care oferă feedback continuu, evaluări, sondaje și rapoarte pentru îmbunătățirea performanței.

factoHR

factoHR

factoHR este o aplicație cloud de HR și salarizare care gestionează recrutarea, prezența, concediile, salarizarea și performanța angajaților, cu acces mobil și rapoarte analitice.

StarMeUp

StarMeUp

StarMeUp colectează feedback de la colegi, rapoarte și manageri, gestionează evaluări și obiective și folosește AI pentru analiza performanței și identificarea ariilor de îmbunătățire.

Performly

Performly

Performly este o soluție cloud pentru resurse umane care gestionează talentul, obiective și competențe, recenzii 360°, colectare feedback, liste zilnice de sarcini şi procese interne.

CakeHR

CakeHR

CakeHR este o aplicație HR care gestionează prezența, recrutarea, evaluările de performanță, datele angajaților, timpul liber și rapoartele pentru administrarea personalului.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox este o platformă GenAI pentru recrutare, alinierea obiectivelor (OKR), evaluarea performanței, implicarea angajaților și dezvoltarea carierei, integrându-se cu instrumentele de lucru.