Alternative - TeamPredict

TeamPredict monitorizează modificările publice de pe LinkedIn pentru a identifica și clasifica riscul de demisie al angajaților, oferind alerte și rapoarte pentru echipele de HR.

Cauți aplicații precum TeamPredict? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Personio

Personio

Personio este o aplicație HR integrată pentru gestionarea ciclului angajaților: recrutare, integrare, administrare, dezvoltare, salarizare, pontaj și rapoarte.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ furnizează sondaje salariale și studii de piață personalizate, automatizează colectarea și curățarea datelor salariale și oferă analize de echitate salarială, evaluări de beneficii și monitorizare experiență.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors gestionează HR în cloud: date angajați, salarizare, pontaj, recrutare, managementul talentelor, învățare, analize și integrare API.

MyHR

MyHR

MyHR este o aplicație HR care centralizează gestionarea angajaților: evidența timpului, salarizare, autoservire, recrutare, administrare beneficii și rapoarte.

Qualee

Qualee

Qualee este o platformă pentru experiența angajaților care simplifică onboarding, formare, micro-sondaje și offboarding, automatizează conformitatea și fluxuri de lucru bazate pe AI pentru implicare.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US colectează și analizează feedbackul angajaților (sondaje, pulse, comentarii) și furnizează rapoarte și recomandări pentru lideri și HR pentru a îmbunătăți implicarea și performanța.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx colectează feedback angajaților, analizează datele și oferă recomandări și planuri de acțiune pentru îmbunătățirea experienței și performanței organizaționale.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp este o platformă pentru colectarea, analiza și acțiunea asupra feedback-ului angajaților: sondaje personalizabile, tablouri de bord analitice și instrumente pentru dezvoltare și retenție.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics furnizează analize în timp real ale performanței și implicării angajaților, plus instrumente de feedback și coaching pentru dezvoltarea talentelor și planificarea forței de muncă.

PeopleMetrics

PeopleMetrics

PeopleMetrics oferă cercetare de piață și analize pentru îmbunătățirea experienței clienților, asigurând proiectare studii, colectare date, analiză și raportare cu expertiză senioră.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint UE colectează feedback angajaților prin sondaje și pulse, analizează datele și oferă recomandări practice pentru îmbunătățirea implicării și performanței.

Bob HR

Bob HR

Bob este o platformă HR care centralizează managementul angajaților: onboarding, evaluare performanță, compensații, timp/prezență, fluxuri de lucru automate și rapoarte decizionale.

ChartHop

ChartHop

ChartHop conectează și vizualizează datele angajaților, oferind un hub central pentru analiza, raportarea și administrarea resurselor umane.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly este o platformă de feedback pentru angajați care ajută managerii de linie să colecteze feedback, monitorizeze implicarea și starea de bine a echipelor și să inițieze dialoguri.

Gallup

Gallup

Gallup: platformă pentru sondaje, analiză și recomandări care măsoară și ajută la îmbunătățirea implicării angajaților, culturii și performanței organizaționale.

Eightfold AI

Eightfold AI

Eightfold AI este o platformă de inteligență pentru talente care ajută organizațiile să recruteze, păstreze, recalifice și gestioneze cariera angajaților folosind AI.

Vettd.ai

Vettd.ai

Vettd.ai analizează date HR, automatizează sarcini repetitive și furnizează informații acționabile pentru a îmbunătăți deciziile și gestionarea forței de muncă.

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic oferă instrumente de management al angajaților și performanței: măsoară implicarea și risc de epuizare (StayFactor), analizează rețeaua organizațională pentru colaborare, silozuri și retenție.

Nobscot

Nobscot

Nobscot gestionează și analizează interviurile de ieșire, oferind rapoarte și grafice pentru monitorizarea și prevenirea fluctuației de personal și urmărirea sentimentelor angajaților.

KS-Agents

KS-Agents

Platformă AI pentru captarea cunoștințelor la plecarea angajaților, chatbot-uri interne și analizarea datelor organizaționale pentru decizii HR și operaționale.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business măsoară, monitorizează și îmbunătățește implicarea angajaților prin sondaje flexibile, analize, predicții și planuri de acțiune pentru manageri și angajați.

PeopleInsight by HireRoad

PeopleInsight by HireRoad

PeopleInsight de HireRoad unifică date HR disparate și oferă analize și rapoarte acționabile în 5 zile pentru optimizarea deciziilor privind angajații.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse înlocuiește întâlnirile recurente cu check-in-uri asincrone structurate, monitorizează starea și moralul echipei, oferă rapoarte și urmărește acțiuni pentru îmbunătățirea colaborării.

People Insight

People Insight

People Insight colectează feedback angajaţilor, analizează date şi oferă planuri acţionabile plus instrumente pentru sondaje, pulse-uri şi implementarea schimbărilor organizaţionale.

peopleIX

peopleIX

peopleIX ajută echipele de HR să analizeze datele despre angajați și să conducă conversații AI pentru a înțelege tendințele și factorii din spatele acestora.

HSD Metrics

HSD Metrics

HSD Metrics colectează și analizează sondaje angajați (inclusiv interviuri de exit), referințe candidați, feedback 360° și date de onboarding pentru a sprijini decizii HR.

Prixie AI

Prixie AI

Platformă AI pentru recunoaștere și retenție a angajaților, care identifică performanța și monitorizează continuu implicarea pentru a reduce plecările.

REWAYZ

REWAYZ

Platformă bazată pe inteligență artificială care analizează date despre angajați pentru a sprijini deciziile manageriale, dezvoltarea profesională și performanța echipelor.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

Platformă pentru gestionarea competențelor, recrutare, dezvoltarea angajaților, planificarea succesiunii și analiza necesarului de personal.

ENME

ENME

ENME măsoară săptămânal angajamentul, satisfacția și motivația angajaților prin 5 întrebări anonime, oferind managerilor/HR rezultate vizuale și recomandări practice.